Jurisprudencia sobre Cambio de puesto de trabajo.

Colectivo invocado, dice lo siguiente en lo que aquí interesa: 'En el caso de declaración de una incapacidad laboral permanente total, la Administración procederá, a petición del trabajador y previas las actuaciones y con las garantías establecidas en el artículo 25 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales al cambio de puesto de trabajo por otro más adecuado a la situación del trabajador, siempre que... ...total, la Administración procederá, a petición del trabajador y previas las actuaciones y con las garantías establecidas en el artículo 25 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales , al cambio de puesto de trabajo por otro más adecuado a la situación del trabajador dando lugar con ello a una novación del contrato. Dicho cambio se comunicará a los representantes de los trabajadores, ha sido...

...valoración, mayor virtualidad a unos informes médicos o a determinados elementos de convicción que a otros.TERCERO.- En cuanto al derecho, invoca el recurso varias Sentencias del TS , mención aquí por reproducida y los arts. 14, 24 y 41 de la Constitución, alegando, en resumen, que al no poder rendir como antes, solicitó varias veces cambio de puesto de trabajo y la empresa lo despidió; que ha quedado... ...resistencia, siendo el actor diestro, sin que se justifique ni resulte presumible que dichas limitaciones resulten incompatibles con las exigencias de su profesión , o le ocasionen una disminución de al menos en el porcentaje indicado en su capacidad de rendimiento; sin que las solicitudes de cambio de puesto de trabajo o la recepción de carta de despido (por falta de asistencia, 45 según se advierte...

Ministerio de Defensa y el Ministerio de fomento con fecha de 23 de diciembre de 1996, y sus prórrogas de 23 de diciembre de 1998 y 23 de diciembre de 1999".2º.- El 9-2-02 y con relación al demandante se acordó:"Se autoriza el cambio de puesto de trabajo por capacidad disminuida, para el desempeño de las funciones propias de la Categoría Profesional de CONSERJE DE OFICINAS, en jornada H-7, de acuerdo con...

...del Tribunal Superior de Aragón, en el Recurso 498/2003 .2.- La sentencia recurrida, dictada por el Tribunal Superior de Justicia de Andalucía, con sede en Sevilla, de 23 de septiembre de 2008 (rec. 1811/07), confirmatoria de la de instancia que con estimación de la demanda, declaro el derecho del actor al cambio de puesto de trabajo y colocación y al abono de atrasos por la pérdida retributiva en... Permanente Total por Resolución de 29-7-2005. El demandante, el 8-9-05, solicitó le fuera concedido el cambio de puesto de trabajo por otro más adecuado a su capacidad, al amparo del artículo 65 del Convenio Colectivo Único para el personal laboral de la Administración General del Estado, petición que no fue resuelta, no habiendo prestado desde tal fecha servicios profesionales. La cuestión litigiosa es la...

PRIMERO.- Frente a la Sentencia de instancia que desestimó la pretensión actora por la que interesa que se declare el Derecho de la demandante al cambio de puesto de trabajo compatible con su actual estado físico o a la adopción de su puesto de trabajo, o la adaptación de sus funciones, condenando a la empresa a estar y pasar por esta declaración, interpone recurso de suplicación la parte actora... ...respectivos puestos de trabajo", en el artículo 19 del Convenio Colectivo para el personal al servicio de la Administración de la Generalidad Valenciana se alude a "En el supuesto de que una incapacidad temporal o enfermedad impida el normal desempeño de las funciones asignadas a su puesto de trabajo incluido en la correspondiente relación de puestos de trabajo... Este cambio será temporal ... y una vez...

...trabajo, en el mismo centro de trabajo en la plaza vacante de Recepcionista correturnos, abandonando el turno de noche, por motivos de salud, con garantía de sus haberes mensuales (doc. nº 3 de la parte actora).Desde dicha fecha, el actor ha estado percibiendo el complemento de nocturnidad que venía recibiendo con anterioridad a dicho cambio de puesto de trabajo (doc. nº 2 de la parte actora).TERCERO...

Se desestima el recurso de suplicación interpuesto frente a sentencia desestimatoria del Juzgado de lo Social 17 de los de Madrid, sobre reclamación de cantidad, por cambio de puesto de trabajo. La Sala declara que al no haberse producido un traslado en el supuesto enjuiciado, sino un mero cambio de puesto de trabajo o de destino, que no comporta los perjuicios derivados de un... ...expresado convenio. De la escueta declaración de hechos probados se deduce que el cambio de puesto de trabajo que motiva la reclamación actora no ha supuesto cambio de residencia, y así se dice en el propio escrito de demanda; tampoco se dice en ella que la distancia entre ambos centros de trabajo de Madrid sea al menos de tres kilómetros medidos en línea recta. Al no haberse producido cambio de... ...carácter temporal, señala que "Cuando la cobertura implique cambio de residencia del trabajador, éste devengará las dietas en concepto de destacamento establecidas en la normativa laboral vigente". La consecuencia que ha de extraerse de cuanto antecede es que, al no haberse producido un traslado en el supuesto enjuiciado, sino un mero cambio de puesto de trabajo o de destino, que no comporta los...

UNICO.- En un solo motivo, aunque lo denomina primero, fundamenta la representación letrada de la Conselleria de justicia y Administraciones Públicas de la Generalidad Valenciana el recurso de suplicación interpuesto contra la Sentencia del juzgado de lo Social nº Once de los de Valencia que estimando la demanda, declara el Derecho de la actora al cambio de puesto de trabajo, conforme al art.19... ...y actual en el reconocimiento del Derecho al cambio de puesto de trabajo que insta en el presente proceso, el cual además tiene unas consecuencias directas e inmediatas como son las derivadas de la efectividad de dicho cambio de puesto, de ahí la admisión de la acción declarativa ejercitada por la demandante lo que obliga a desestimar el recurso de suplicación interpuesto por la Generalidad...

En proceso seguido sobre tutela de derechos fundamentales en el que la trabajadora actora pretendía que se declarara que la actuación de la empresa demandada consistente en el cambio de puesto de trabajo o centro de trabajo, dado que realiza idénticas tareas, es antisindical y responde a que la actora ostenta el cargo de miembro del Comité de Empresa, la Sala de suplicación... PRIMERO: Frente a la sentencia de instancia que desestimó la demanda formulada por la demandante en materia de tutela de derechos fundamentales que pretendía que se declarara que la actuación de la empresa demandada consistente en el cambio de puesto de trabajo o centro de trabajo -traslado de una nave a otra que se sitúan a una distancia de 150 metros- dado que realiza idénticas tareas, es... ...naturaleza o con idéntica pretensión basada en fundamentos diversos a la tutela de libertad sindical según se dispone en el artículo 176 de la mencionada Ley de Procedimiento. Ello implica que en ningún caso se pueden enjuiciar cuestiones de legalidad ordinaria como si el traslado o cambio de puesto de trabajo se ajusta o no a las previsiones del Convenio Colectivo, pues lo único que se puede enjuiciar es...