Jurisprudencia sobre Cambio de puesto de trabajo.

...), 82.3 y 85.1 ET , pretensión que no puede tener favorable acogida, tanto porque del art. 30 del Convenio en su referencia a que no tendrán la consideración de traslado ni movilidad geográfica los cambios de puesto de trabajo dentro de una misma plaza o de un radio de 25 kilómetros a contar desde el centro del municipio donde los trabajadores prestaban sus servicios a 30-1-1996 (caso del actor -ordinal...

...entrañe riesgos, en particular dorsolumbares para los trabajadores. En atención a dicha fundamentación normativa resulta evidente que el fondo del recurso gravita en torno al eventual Derecho de cambio de puesto de trabajo del trabajador por sus condiciones particulares biológicas y físicas , independientemente de la situación de incapacidad temporal en que pudiera haberse encontrado. El Derecho al... ...modificaciones que puedan experimentar las circunstancias que incidan en la realización del trabajo".No se establece expresamente el Derecho al cambio de puesto de trabajo, sino más genéricamente, el Derecho (configurado en negativo) a no ocupar un puesto peligroso dadas las condiciones personales (fisico-biológicas) del trabajador. Ello no obstante, no resulta difícil deducir implícitamente un Derecho al...

...el mismo sea tenida en cuenta su demanda de cambio de puesto de trabajo de cara a su futura integración laboral...". El motivo así articulado ha de decaer, pues lo que quiere la parte recurrente es que se incorpore un dato del informe que ya consta incorporado al darlo el Juez por reproducido. Ello permite tanto a la parte como a la Sala la valoración del documento, incorporado a los hechos... ...invalidez permanente parcial puede dar lugar a la aplicación del artículo 52.a del Estatuto de los Trabajadores debería, en todo caso, matizarse a la luz de lo dispuesto en el artículo 1.1 del Real Decreto 1451/83, que contempla para determinados supuestos el cambio de puesto de trabajo o, en otro caso, la reducción del salario en función de la limitación de la capacidad laboral. A partir de lo expuesto...

...lugar el asma bronquial de etiología mixta, le incapaciten para llevar a cabo las tareas que actualmente realiza en la empresa. Precisamente para alejar al trabajador de los riesgos derivados del contacto con sustancias que contengan enzimas proteolíticas se le cambió de puesto de trabajo en el año 2003 y aunque ha tenido períodos de IT, aparece que tales períodos han sido pasajeros y han obedecido a... ...diversas causas.Durante la dilatada vida laboral del trabajador en la misma empresa, más de 40 años, ha venido trabajando con regularidad, aunque en el año 1980 ya se le diagnosticó asma bronquial de etilogía mixta, debiendo tenerse en cuenta, además, que en el año 2003 se le cambió de puesto de trabajo, asignándole al muelle de carga, que ha sido su última actividad hasta que fue despedido el 15-12-06...

...modificación del relato de hechos de la sentencia de instancia a fin de introducir en el ordinal primero la cantidad a que asciende su merma retributiva como consecuencia de su cambio de puesto de trabajo fundamentando su pretensión en los documentos obrantes a los folios 76 y 77 de autos. Es palmaria la desestimación del motivo, de un lado por cuanto la redacción pretendida es intrascendente respecto del... ..."las Sentencias de 24 de marzo de 1987, 29 de septiembre de 1986, 27 de julio de 1993 y 20 de diciembre de 1994, así como la de 5 de febrero de 1996 , al interpretar el artículo 39 del Estatuto de los Trabajadores resolvieron que el cambio del puesto de trabajo por decisión empresarial supone la pérdida de los complementos de puesto de trabajo, salvo que «una garantía específica asegure su...

...perentorias y durará el tiempo mínimo imprescindible. En todo caso, tendrán preferencia los/as trabajadores/as del centro, a los que se les tendrán en cuenta los requisitos establecidos en el convenio para la promoción interna y los ascensos. A ser posible, se le comunicará al/la trabajador/a por escrito, con 48 horas de antelación y, en todo caso, con anterioridad al inicio del cambio de puesto de trabajo...

...artículo 14 de la CE .Considera que el hecho de haberle adjudicado un puesto de trabajo en Segovia Sur, en el la actora realiza exclusivamente labores administrativas, cuando con anterioridad al accidente era Directora Comercial, implica una movilidad funcional realizada en menoscabo de la dignidad de la trabajadora, cuanto más que el motivo del cambio de puesto de trabajo no ha sido tanto por una... ...trabajo suscrito entre la actora y la empresa, sino que es un cargo discrecional conferido en su favor por la entidad bancaria, asignándosela por un tiempo limitado -mientras dure la situación de excedencia de quien sí desempeñaba dicha labor-.Es preciso destacar, en primer lugar, que el origen del cambio de puesto de trabajo lo es en razón de una propia petición de la trabajadora, que no quería seguir...

..., accionando para la rescisión de su contrato en abril de 2012. La sentencia recurrida, aunque reconoce la existencia de una situación conflictiva que arranca del cambio de puesto de trabajo y acepta que ha existido un incumplimiento contractual consistente en no dar ocupación efectiva al trabajador, quien por causa de ello ha sufrido trastornos de ansiedad, termina estimando que no ha existido un acoso... ...degradarse su posición en la empresa. Como se invocaban dos sentencias por un sólo motivo de contradicción, el recurrente fue requerido para que designase una, cual requiere el art. 224-3 de la L.J .S., requerimiento al que contestó diciendo que existían dos motivos de contradicción y no uno: consistiendo el primero en no dar ocupación efectiva, tras un cambio de puesto de trabajo, lo que constituía una...

...puestos de trabajo de igual o inferior grupo profesional." Y añade el articulo 65 que en el supuesto de que el trabajador fuera declarado en situación de incapacidad permanente total a petición del mismo, la Administración procederá al cambio del puesto de trabajo por otro más adecuado a su situación, sin perjuicio del mantenimiento en cómputo anual de las retribuciones básicas. En base a lo anterior... ...las retribuciones que han de abonársele al trabajador que por aplicación del mismo accede a puesto de categoría inferior. La solución viene dada por el artículo 65 del Convenio aplicable que establece que, en el supuesto de que el trabajador fuera declarado en situación de incapacidad permanente total a petición del mismo, la Administración procederá al cambio del puesto de trabajo por otro más... ...movilidad conllevara la no percepción de las retribuciones básicas de la categoría de origen, se podría ocasionar un grave perjuicio al trabajador que por una circunstancia, ajena por completo a su voluntad, tiene que soportar, no sólo un cambio de puesto de trabajo a otro de categoría inferior, impuesto por la Administración, sino también una drástica disminución de sus retribuciones.Por todo ello la...