Jurisprudencia sobre Cambio de puesto de trabajo.

...se habría de entender tácitamente prorrogado el acuerdo sobre incentivos para el año 2006 con los mismos objetivos empresariales del 2005, y que la subida de sueldo del actor se justifica por el cambio de puesto de trabajo, argumentación que no puede tener favorable acogida, al no haberse combatido el relato fáctico de la sentencia y en concreto la afirmación con valor de hecho probado del...

...28.1 de la C.E., así como de los artículos 4.2 "c" y 17.1 del ET .Como se expuso , son dos los hechos en que se funda la demanda para reclamar las peticiones incluidas en el suplico: el cambio de puesto de trabajo operado a comienzos de 2008, al pasar de conductor de carretilla elevadora, puesto que ocupaba el demandante desde el inicio de la relación de trabajo con la empresa, al de vigilante de... ...discriminación por su condición de representante de los trabajadores.Y desde ahora se adelanta que la Sentencia debe ser cuestionada desde la perspectiva de lo referido al cambio de puesto de trabajo, no así respecto lo decidido en orden a las horas extras. En efecto, no se probó de ninguna de las maneras, y de ello la sentencia se hace eco, que las diferencias observadas en la realización de horas...

...desestimar el recurso interpuesto por la interesada. En tanto en cuanto no fracase el intento de cambio de puesto de trabajo que posibilita el artículo 65 del Convenio Colectivo Único al personal al servicio de la Administración Pública, mayor de 55 años, declarado inválido para su profesión habitual no tiene derecho al percibo del incremento del 20% -incapacidad total cualificada- en función de la... Administraciones Públicas.El artículo 65 de dicho Convenio Único prevé que en el caso de incapacidad permanente total la Administración ha de proceder al cambio de puesto de trabajo por otro adecuado a la situación funcional del trabajador, dando lugar, si ello es posible, a la novación objetiva del contrato. De forma que la imposibilidad de encontrar colocación idónea -dificultad para encontrar empleo... ...hacerlo. Es cierto, tiene derecho a instar que se nove el contrato y por tanto pudiera encontrar empleo idóneo. No tiene obligación de pedir lo que el artículo 65 del Convenio Colectivo le permite. Pero si no lo hace es por su propia voluntad no porque la ausencia de posibilidad de empleo le sea imputable. Por tanto, en tanto en cuanto no fracase el intento de cambio de puesto de trabajo que posibilita...

...vía ejecutiva, nada impide instar por los trámites del procedimiento ordinario el cambio de puesto de trabajo dentro de la misma contrata con idénticas condiciones laborales y sin coste alguno para la empleadora.En efecto, tal y como recoge el hecho tercero de la sentencia en conciliación judicial celebrada el 20-7-2004 la empresa reconoció "el derecho del actor a desempeñar puesto de vigilante con...

...necesario acreditar perjuicio alguno.2.Del inalterado relato histórico de la Sentencia impugnada destacamos que el cambio de puesto de trabajo del actor implicaba pasar de realizar jornada partida a régimen de turnos fijado a través de cuadrante, (mañana, tarde, jornada partida...).3.Esta modificación la estimamos sustancial pues implica pasar de una distribución ordinaria de la jornada a depender de un...

..., tras la intervención quirúrgica y como consecuencia de la insuficiencia de capacidad física del actor para el desarrollo de funciones como Responsable de Turno, se le cambio de puesto de trabajo, perdiendo la categoría de jefe de turno, efectuando desde entonces tareas de coordinación de transmisiones de radio, y atención telefónica. Se ampara para ello la recurrente en el documento obrante en autos... ...de modo irrefutable y manifiesto. Y en el presente caso, no se ha producido el denunciado error judicial. La modificación fáctica propuesta resulta intrascendente a efectos de modificar el fallo de la sentencia puesto que se basa en un supuesto cambio de puesto de trabajo producido en el año 2001, cuando en el presente procedimiento se discute si el trabajador es merecedor de la incapacidad...

Se desestima el recurso de suplicación contra la sentencia desestimatoria dictada por el Juzgado Social nº 12 Barcelona, sobre cambio de puesto de trabajo. Interesa el actor que se le conceda un cambio de puesto de trabajo adecuado a sus condiciones físicas. La sentencia de instancia desestima tal pretensión, porque el trabajador no ha acreditado de forma suficiente que sufra una... PRIMERO.- Se ha formalizado por D. Agustín recurso de suplicación contra la sentencia dictada por el Juzgado de lo Social nº. 12 de los de Barcelona en fecha 8/5/06 que desestimando la demanda presentada por el propio recurrente contra la empresa Roca Sanitario S.A. dirigida a que se "reconozca el derecho del actor a concederle un cambio de puesto de trabajo adecuado a sus condiciones físicas...

...probado primero donde se diga que 'en el mes de enero de 2014 la empresa ha procedido a un cambio de puesto de trabajo y funciones del trabajador, debido a las limitaciones físicas que padece, tras su reincorporación procedente de un proceso de incapacidad temporal, siendo sus funciones actuales las siguientes: en la sección de lácteos revisar las fechas de caducidad, retirar los productos que estén...

...ÚNICO.- Frente a la sentencia de instancia que desestimó la demanda formulada por el demandante en materia de tutela de derechos fundamentales y que solicitaba que se declarara que se había vulnerado el derecho fundamental, en su vertiente de garantía de indemnidad y, en su consecuencia, se declarara la nulidad del cambio de puesto de trabajo de que ha sido objeto, ordenándose el cese inmediato... ...10/2002, de 23 de diciembre, de Calidad de la Educación , por entender en síntesis, la recurrente, que ha quedado acreditado que el cambio de puesto de trabajo del demandante constituye una represalia por las reclamaciones judiciales que ha planteado contra la empresa y no a la reorganización del centro de trabajo que invoca la demandada.El Tribunal Constitucional en sentencia 120/2004, de 18 de...