Jurisprudencia sobre Camb...e trabajo.

Jurisprudencia sobre Cambio de puesto de trabajo.

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Cambio de puesto de trabajo

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Cambio de puesto de trabajo

Auto SOCIAL TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3863/2017, 17-07-2018

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: CALVO IBARLUCEA, MILAGROS

...contexto en el que la trabajadora desempeñaba su actividad, que era el ámbito provincial de Las Palmas, en el que se manifestaba que una vez resuelto el procedimiento de adhesión al programa de bajas indemnizadas y descontadas las personas afectadas por procesos de movilidad geográfica y cambios de puesto de trabajo, se hacía necesario un mayor ajuste de plantilla, por lo que debía procederse a la...

Sentencia SOCIAL Nº 998/2019, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 3, Rec 541/2019, 19-12-2019

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: GARCIA ALARCON, MARIA VIRGINIA

Nº de sentencia: 998/2019

Reguladora de la Jurisdicción Social se denuncia por el recurrente la inaplicación del artículo 217 de la Ley de Enjuiciamiento Civil, en cuanto a la carga de la prueba, así como de los artículos 14 y 71 del convenio colectivo de RTVE, alegando que conforme al primero tiene derecho a una compensación por haberse producido el cambio de puesto de trabajo en la cuantía fijada en el segundo de 0,20 céntimos...

Sentencia SOCIAL Nº 544/2020, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 3, Rec 234/2020, 30-06-2020

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: DE ORO-PULIDO SANZ, JOSE IGNACIO

Nº de sentencia: 544/2020

...recurrente que el cambio de puesto de trabajo que realizó la AGENCIA ESTATAL CONSEJO SUPERIOR DE INVESTIGACIONES CIENTIFICAS estaba justificado porque la sentencia del Juzgado de lo Social nº 26 de Madrid dictada el 23 de abril de 2018 en los autos 1019/17 declaró que la relación laboral que vinculaba al demandante con la AGENCIA ESTATAL CONSEJO SUPERIOR DE INVESTIGACIONES CIENTIFICAS era de naturaleza...

Auto SOCIAL TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2453/2017, 15-02-2018

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: MORALO GALLEGO, SEBASTIAN

...-2008, declarándose injustificado el cambio de puesto de trabajo, por lo que la empresa repuso al demandante en su puesto de trabajo en las cámaras frigoríficas el 09-12-2008. Como consecuencia de que la empresa ha reducido su producción de pescado crudo y congelado en frigoríficos de forma paulatina desde 2001 a 2010, el número de carretilleros destinados en frigoríficos ha pasado de 6 a 1...

Sentencia SOCIAL Nº 1049/2019, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 4, Rec 534/2019, 19-12-2019

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: PRIETO FERNÁNDEZ, MARÍA DEL CARMEN

Nº de sentencia: 1049/2019

PRIMERO: La sentencia del Juzgado de lo Social nº 26 de Madrid de fecha tres de abril de dos mil diecinueve, en procedimiento de modificación sustancial de las condiciones de trabajo 141/2019 seguido a instancia de Doña Natalia ; contra SAS INSTITUTE SA, conforme al cual se impugnaba el cambio del puesto de trabajo de la actora de Senior System Engineer del Area departamento de preventa al puesto... ...entendido como poder de especificación y concreción de la necesariamente genérica prestación laboral.En el caso que examinamos, partiendo de los hechos probados, ha quedado acreditado que el cambio de puesto de trabajo no conlleva una titulación diversa, y sí la realización de tareas equivalentes y el hecho de que se haya contratado a un nuevo trabajador, como se alega, no implica la relegación de...

Sentencia SOCIAL Nº 741/2019, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 5942/2018, 12-02-2019

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: GARCIA ROS, AMADOR

Nº de sentencia: 741/2019

...con la ejecución de su contrato de trabajo, dado que a la trabajadora se le cambió de puesto de trabajo, y tuvo problemas de adaptación al mismo.Partiendo que la noción de AT siempre está estrechamente ligada a la prestación laboral en sentido estricto (lesión-trabajo), en cambio, por lo que se refiere a la de AT derivado de riesgos psicosociales esta noción solo se puede construir teniendo en... ...proceso de IT que aquí se discute, no se puede relacionar de forma exclusiva con el trabajo realizado, ni tampoco con el ambiente en el que tuvo que desarrollar la prestación de sus servicios. Este Tribunal no pone en duda que algo debió influir que se le cambiara de puesto de trabajo, que la nuevas condiciones de trabajo no fueran las idóneas, o que no se adaptara a su nuevo cometido, pero que así sea...

Sentencia SOCIAL Nº 1224/2020, TSJ Castilla La-Mancha, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 832/2019, 23-07-2020

Orden: Social

Tribunal: TSJ Castilla La-Mancha

Ponente: GARCIA MARQUEZ, PETRA

Nº de sentencia: 1224/2020

PRIMERO.- En la demanda planteada el actor accionaba contra la Consejería de Fomento de la JCCM, para quien viene prestando servicios como personal laboral, con la categoría profesional de Peón especialista, interesando el abono de un complemento personal transitorio por importe mensual de 114,46 €, como consecuencia, no del cambio de puesto de trabajo que tuvo lugar a raíz de la modificación... ...previstos en el convenio colectivo, perciba el trabajador o trabajadora y no hubiese sido absorbido por mejoras retributivas. También se establece que este complemento es absorbible, pero solo será absorbido por cualquier mejora retributiva derivada del cambio de puesto de trabajo y/o categoría profesional.Tal como resulta de la descripción de hechos, el demandante prestaba servicios en un puesto de...

Sentencia SOCIAL Nº 834/2019, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 409/2019, 31-07-2019

Orden: Social

Tribunal: TSJ Canarias

Ponente: GUADALUPE HERNANDEZ, HUMBERTO

Nº de sentencia: 834/2019

...ejecutada en sus propios términos.Para dar solución a la cuestión así planteada hay que partir de los siguientes datos: la parte hoy recurrente, presentó demanda el 5 de diciembre de 2016 impugnando el cambio de puesto de trabajo acordado por la demandada y pidiendo el abono de las diferencias salariales correspondientes.el 26 de abril de 2017 se dictó sentencia en cuyo fallo se dice: '...ESTIMAR la...

Sentencia SOCIAL Nº 566/2020, TSJ Cantabria, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 386/2020, 30-07-2020

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cantabria

Ponente: LOPEZ-TAMES IGLESIAS, RUBEN

Nº de sentencia: 566/2020

Laborales, y el artículo 24 de la Constitución Española.Se impugna la decisión de instancia porque, tal como se expone, reconoce el genérico derecho a un cambio de puesto de trabajo, pero posteriormente no obliga a la empresa llevarlo a cabo.Considera así la sentencia que la empresa ha actuado conforme a la normativa indicada puesto que el 13 de octubre de 2018 y el 14 de abril de 2019, el demandante ha... ...que no se prueba que se hayan producidos cambios de puesto de trabajo de otros compañeros o que la dolencia psíquica surja por la relación con el encargado). El ámbito de aplicación del citado precepto no se limita a los supuestos de dolencias provenientes de enfermedades profesionales o accidentes de trabajosino que se extiende a la protección de la salud en sentido amplio, incluyendo las dolencias...

Sentencia SOCIAL Nº 2997/2020, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1551/2019, 08-10-2020

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: RODRIGUEZ ALVAREZ, MARIA BEGOÑA

Nº de sentencia: 2997/2020

..., subsidio por Incapacidad Temporal en periodo que no se ha concretado y tras alta de tal proceso, incorporado a la empresa, esta le abonó salarios, sin constancia de que la empresa hubiera procedido a cambio de puesto de trabajo del actor destinándole a la realización de actividades distintas a las de su puesto de trabajo habitual o no le diera ocupación efectiva, pues pese a que el trabajador alega que...