Jurisprudencia sobre Camb...e trabajo.

Jurisprudencia sobre Cambio de puesto de trabajo.

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Cambio de puesto de trabajo

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Cambio de puesto de trabajo

Sentencia SOCIAL TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4547/2018, 05-04-2019

Orden: Social

Tribunal: TSJ Galicia

Ponente: MARTÍNEZ LÓPEZ, JUAN LUIS

...durará el tiempo mínimo imprescindible. En todo caso, tendrán preferencia los/as trabajadores/ as del centro, a los que se les tendrán en cuenta los requisitos establecidos en el convenio para la promoción interna y los ascensos.A ser posible, se le comunicará al/la trabajador/a por escrito, con 48 horas de antelación y, en todo caso, con anterioridad al inicio del cambio de puesto de trabajo. Se...

Sentencia SOCIAL Nº 1978/2019, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 515/2019, 12-04-2019

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: GARCIA ROS, AMADOR

Nº de sentencia: 1978/2019

..., ninguna relación puede tener con el trabajo, y menos cuando el cambio de puesto de trabajo y el tiempo que ha estuvo desarrollando las nuevas labores fue de 20 días.El Juzgador de instancia por su parte, justifica la naturaleza de accidente laboral del indicado proceso de IT, sobre la base de varios informes (ITSS, médico de cabecera, y pericial psiquiátrica de la Mutua), y llega al convencimiento de... ...circunstancia fue la que llevó a la empresa a cambiarla de puesto de trabajo, es decir, a asignarle un puesto de trabajo adaptado a sus limitaciones físicas. Y como este recurso debe ceñirse al proceso de IT que inició el 23.11.17 y terminó el 20.4.18, ello nos obliga a examinar la causa que lo provocó. Y si bien es cierto, como apunta la Mutua, que el escaso tiempo que estuvo prestando sus servicios en el...

Sentencia SOCIAL Nº 1532/2018, TSJ Pais Vasco, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1268/2018, 17-07-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Pais Vasco

Ponente: LAJO GONZÁLEZ, JOSÉ FÉLIX

Nº de sentencia: 1532/2018

LPRL .La sentencia afirma categóricamente que, ante el conflicto surgido en el año 2011, no se activó el protocolo, y que los riesgos no se han previsto, ni se han individualizadoni se han actualizado, - FD octavo-.Ninguna actuación concreta se ha acreditado que llevara a cabo la empresa, salvo el cambio de puesto de trabajo del año 2004, por lo que el incumplimiento de la LPRL resulta palmario, como... ...una protección eficaz en materia de seguridad y salud, y en todos los aspectos relacionados con el trabajo, entre los que se encuentran los riesgos psicosociales. La pasividad del SVS ante el conflicto laboral que sufría el demandante, del que era conocedor, vulneró la normativa en materia de prevención de riesgos, tal y como concluye la Magistrada de instancia. El cambio de puesto de trabajo del...

Sentencia SOCIAL Nº 1670/2017, TSJ Pais Vasco, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1389/2017, 05-09-2017

Orden: Social

Tribunal: TSJ Pais Vasco

Ponente: IRURETAGOYENA ITURRI, MODESTO

Nº de sentencia: 1670/2017

..., puesto que se sustenta en el interrogatorio del citado (D. Miguel Ángel ) en el acto del juicio, prueba inhábil a los fines revisorios pretendidos.B) Tampoco puede acogerse que al hecho probado séptimo se añada que a la hora de notificar el último cambio de puesto de trabajo a la actora, el Jefe de Equipo Sr. Miguel Ángel vino a reconocer que había promovido una recogida clandestina de firmas entre los... ...otras comunicaciones y de firma o sello alguno, sin que la medida tampoco llegara a tener efectividad (hecho probado quinto); y por otra parte, que el 6.3.2015 Servicarne, con datos identificatorios de su autoría (membrete, sello y firma de la Secretaria del Consejo Rector), remitió a la demandante una comunicación de cambio de puesto de trabajo, pasando a la cadena de sacrificio con efectos desde el...

Sentencia SOCIAL Nº 1794/2018, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1398/2018, 31-05-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana

Ponente: OLMEDA FERNANDEZ, ASCENSION

Nº de sentencia: 1794/2018

Probado Primero de 'categoría profesional de técnico de calidad' por 'categoría profesional de Director Comercial hasta el 6 de marzo de 2017' y la adición al final del mismo de 'Siendo las funciones de director del departamento comercial y marketing, así como el diseño y la búsqueda de nuevos productos hasta el cambio de puesto de trabajo'. Se aceptan por así resultar de los documentos en que se apoya... ...-05, con categoría profesional de Director Comercial hasta el 6-3-17 y salario a efectos de extinción de la relación laboral de 2.849'17 euros mensuales, con inclusión de la parte proporcional de pagas extras. Siendo las funciones de director del departamento comercial y marketing, así como el diseño y la búsqueda de nuevos productos hasta el cambio de puesto de trabajo.2) La sociedad demandada fue...

Sentencia SOCIAL Nº 544/2017, TSJ Aragon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 476/2017, 11-10-2017

Orden: Social

Tribunal: TSJ Aragon

Ponente: MORA, JOSÉ ENRIQUE MATEO

Nº de sentencia: 544/2017

...sobre el asunto: S. de 28-5-2014 -r. 273/14 -, sobre derecho al cambio de puesto; de 11-11-2015 -r. 637/15 - y de 19-10-2016 -r. 623/16 - que, en sendos incidentes de ejecución de la sentencia de instancia confirmada por la primera, insisten en el derecho del trabajador al cambio de puesto; y la de 14-7-2017 - r. 391/17 - que confirma la de instancia desestimatoria de indemnización de daños y... ...-7-2017 : 'en el caso enjuiciado, para compensar el retraso administrativo en la efectividad del cambio de puesto de trabajo, aunque no exista demora injustificada o morosidad, el Convenio establece una compensación económica de carácter objetivo, es decir, para los casos, como el presente, en que se ha probado que la Administración no actuó por negligencia o desidia, y menos por dolo, es decir...

Sentencia SOCIAL Nº 98/2018, TSJ Baleares, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 304/2017, 12-03-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Baleares

Ponente: MARTIN MARTIN, RICARDO

Nº de sentencia: 98/2018

PRIMERO. La representación procesal de la mutua recurrente solicita como primer motivo de recurso, la modificación del hecho probado séptimo de la sentencia mediante la adición de un nuevo párrafo con la siguiente redacción:' a pesar del cambio de puesto de trabajo el demandante mantiene la misma categoría profesional, está incluido en el mismo grupo de cotización, no se le ha modificado el...

Sentencia SOCIAL Nº 592/2018, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 76/2018, 22-06-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: MORENO GONZALEZ-ALLER, IGNACIO

Nº de sentencia: 592/2018

...evitar exposición a humos y olores fuertes, a lo que se añade le han prescrito el cambio de puesto de trabajo, por lo que, en su opinión, viene impedida para su desempeño con el nivel de profesionalidad, celeridad y eficacia exigibles.TERCERO .- Reiterada doctrina judicial ( STSJ Madrid 30-5-05, rec.1153/05 ) pone de manifiesto que, a los efectos de la declaración de incapacidad en el grado de total...

Sentencia SOCIAL Nº 170/2018, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 4, Rec 998/2017, 08-03-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: GARCIA ALARCON, MARIA VIRGINIA

Nº de sentencia: 170/2018

...componente esencialmente laboral, debido a los sucesivos cambios de puesto de trabajo, que redundan en perjuicio de su máximo desempeño alcanzado como letrado o asesor jurídico, así como en su dignidad y formación, padeciendo depresión mayor, entendiendo que su incapacidad no presentaba una perspectiva bien delimitada en cuanto a su finalización a corto plazo, tratándose de una limitación de la capacidad...

Sentencia SOCIAL Nº 2739/2017, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3106/2016, 07-11-2017

Orden: Social

Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana

Ponente: BORONAT TORMO, MARIA MERCEDES

Nº de sentencia: 2739/2017

...anterior. Por tanto, no concurren los requisitos que justifican las prestaciones de desempleo en pago único, que exigen el inicio de un proyecto empresarial, ante una previa situación de desempleo, cuando lo aquí producido ha sido un cambio de puesto de trabajo, sin concurrir los requisitos de cese en la actividad de su titular, y sin necesidad de un proyecto de inicio de una actividad nueva.La conducta...