Jurisprudencia sobre Camb...e trabajo.

Jurisprudencia sobre Cambio de puesto de trabajo.

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Cambio de puesto de trabajo

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Cambio de puesto de trabajo

Sentencia SOCIAL Nº 172/2018, TSJ Extremadura, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 80/2018, 20-03-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Extremadura

Ponente: CANO MURILLO, ALICIA

Nº de sentencia: 172/2018

...cambio de puesto de trabajo decidido por la empleadora, Diputación Provincial de Cáceres, por resolución de 2 de mayo de 2013, lo fue por motivos de salud.En cuanto a lo que plantea el recurrente, hemos de partir del aserto de que en la fecha que acaece el accidente de trabajo el demandante realizaba las funciones de bombero forestal, en concreto en el año 2000, y que la última baja laboral de la que... ...cambio de puesto de trabajo podría equivaler a pase a segunda actividad, pero, en cuanto a ello, hemos de estar a la doctrina del Tribunal Supremo, citando la sentencia del Pleno de 26 de abril de 2017, Recurso 3050/2015 , en la que planteándose de nuevo los problemas que se dan con frecuencia en profesiones que contemplan la segunda actividad, tales como bomberos o policías locales, concluye, tras un...

Sentencia SOCIAL Nº 613/2018, TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 642/2018, 03-10-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Castilla y Leon

Ponente: MARTINEZ ILLADE, JOSE MANUEL

Nº de sentencia: 613/2018

...puesto de trabajo, que no de la categoría, tenía asignados los mismos medios o herramientas de trabajo que con anterioridad. Tampoco por el tipo de clientes asignados con un patrimonio inferior a 500.000 € a diferencia de antes. Asimismo no lo constituye, porque es habitual en los cambios de puesto de trabajo, que debido a problemas informáticos hubiera permanecido más de un mes sin tener los permisos... ...trabajo, con anterioridad era de 8,30 horas a 18,30 horas con libertad en su cumplimiento y movimientos y el último en jornada continua de 8 horas a 15,30 horas, si bien ello no supone por si mismo un trato vejatorio o degradante pues fue debido al propio cambio de puesto de trabajo. Finalmente, se debe decir que al recurrente se le respetó su salario con excepción de las retribuciones variables...

Sentencia SOCIAL Nº 1075/2018, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 6498/2017, 16-02-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: MARTINEZ MIRANDA, MARIA MACARENA

Nº de sentencia: 1075/2018

...suscitada, soslaya que la sentencia de instancia desestima la acción ejercitada por entender que, si bien los informes médicos obrantes en autos ponen de manifiesto una patología en el trabajador que aconseja su cambio de turno al trabajo diurno, no es ésta la acción ejercitada en la demanda, que, por tal causa debe ser desestimada, sin perjuicio de que el concreto cambio de puesto de trabajo que lleve a... ...en la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, y en sus normas de desarrollo. Los trabajadores nocturnos a los que se reconozcan problemas de salud ligados al hecho de su trabajo nocturno tendrán derecho a ser destinados a un puesto de trabajo diurno que exista en la empresa y para el que sean profesionalmente aptos. El cambio de puesto de trabajo se llevará a cabo de...

Sentencia SOCIAL TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4955/2017, 09-02-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Galicia

Ponente: MARTÍNEZ LÓPEZ, JUAN LUIS

...alegaron causas organizativas y productivas para extinguir el contrato del actor, concretamente, el infructuoso cambio de puesto de trabajo y la imposibilidad de reubicación por sobredimensionamiento del centro de trabajo.Por todo ello solicita la revocación de la resolución recurrida y que se dicte otra que absuelva a la demandada de la pretensión deducida en el escrito rector.Contrariamente a lo... ...horas a la semana; en agosto de 2016 estuvo en excedencia para el cuidado de su hijo. Y a raíz del cambio de puesto de trabajo a partir del 1.10.2016, el actor comunica a la empresa que dejaba sin efecto la reducción de jornada (4) en cuanto a las causas expresadas en la carta de despido, todo indica - tal como pone de relieve la sentencia de instancia - que pese a menciones genéricas a causas...

Sentencia SOCIAL Nº 330/2018, TSJ Baleares, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 133/2018, 17-07-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Baleares

Ponente: OLIVER REUS, ANTONIO

Nº de sentencia: 330/2018

...cambio de puesto de trabajo a la actora, el 14 de abril de 2015, este es el presidente de la mesa electoral al ser el trabajador más antiguo de la empresa, correspondiente al centro de trabajo de Manacor, la empresa ni en la carta de despido por causas objetivas de fecha 19/03/2015, ni en la de movilidad funcional de 14/04/2015 hace referencia alguna a la antigüedad del actor, para decidir primero...

Sentencia SOCIAL TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3923/2016, 22-09-2017

Orden: Social

Tribunal: TSJ Galicia

Ponente: YEBRA-PIMENTEL VILAR, PILAR

...esencial y predeterminada .Ya que el trabajador quedara adscrito esencialmente a un único puesto de trabajo queda sin efecto la cláusula 1º del contrato de trabajo .2.- Ambas partes acuerdan que dicho cambio de puesto de trabajo no supondrá la modificación del sistema retributivo actual del trabajador, manteniéndose igualmente inalteradas las restantes condiciones laborales.3.- Ambas partes acuerdan que...

Sentencia SOCIAL Nº 324/2017, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1362/2016, 20-03-2017

Orden: Social

Tribunal: TSJ Canarias

Ponente: MAS CARRILLO, MARINA

Nº de sentencia: 324/2017

...mismas cuantías que a 31 de diciembre de 2014 siendo absorbidos por las mejoras que puedan derivarse del cambio de puesto de trabajo.Incluso en el caso de que el cambio de puesto de trabajo determine una disminución de retribuciones, se mantendrá el complemento personal transitorio fijado al producirse la aplicación del nuevo sistema, a cuya absorción se imputarán las mejoras que puedan derivarse del...

Sentencia SOCIAL Nº 1189/2017, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 500/2017, 28-06-2017

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: MARTIN HERNANDEZ-CARRILLO, MANUEL

Nº de sentencia: 1189/2017

...de trabajo junto con los riesgos presentes en su puesto de trabajo derivados de la realización de funciones y tareas descritas en la Evaluación de Riesgo del mismo, informamos a los efectos oportunos, de la incompatibilidad respecto a su estado para la realización de su actividad laboral en su actual puesto de trabajo. Por tal motivo se recomienda la adaptación de su puesto de trabajo o el cambio... ...prestación de riesgo durante el embarazo.Como ha recordado la Magistrada, el artículo 134 de la Ley Geberal del a Seguridad Social expresa que ' A los efectos de la prestación económica por riesgo durante la lactancia natural, se considera situación protegida el período de suspensión del contrato de trabajo en los supuestos en que, debiendo la mujer trabajadora cambiar de puesto de trabajo por otro...

Sentencia SOCIAL Nº 825/2017, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 20/2017, 28-09-2017

Orden: Social

Tribunal: TSJ Canarias

Ponente: RODRIGUEZ CASTRO, CARMEN MARIA

Nº de sentencia: 825/2017

...la que se regula el procedimiento de cambio de un puesto de trabajo por motivos de salud de los trabajadores incluidos en el ámbito de aplicación del III Convenio Colectivo de personal Laboral de la Comunidad Autónoma de Canarias.La Consejería de Educación y Universidades del Gobierno de Canarias impugnó el recurso.SEGUNDO.- Revisión fáctica.- En el apartado segundo del recurso al amparo de la... ...desempeño de su profesión habitual y a la espera de que le cambien de puesto de trabajo. Esta afirmación no puede sostenerse. El mantenimiento de la actora en situación de incapacidad temporal no puede depender de su voluntad sino de los criterios médicos y jurídicos del equipo de valoración de incapacidades (EVI), y estará en dicha situación si esta siendo objeto de tratamiento médico en orden a la...

Sentencia SOCIAL Nº 743/2018, TSJ Pais Vasco, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 596/2018, 10-04-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Pais Vasco

Ponente: ITURRI GARATE, JUAN CARLOS

Nº de sentencia: 743/2018

...contrata con detalle de la antigüedad, categoría y puesto de trabajo de los años 2016 y 2017, con especificación de que, en el caso de que hubiese algún cambio de puesto de trabajo, de categoría, jubilación total o parcial, jornada o contrato, se especificase, así como otro listado de promoción interna actualizado desde enero de 2016 y los movimientos que se hayan producido desde tal fecha a la...