Jurisprudencia sobre Camb...e trabajo.

Jurisprudencia sobre Cambio de puesto de trabajo.

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Cambio de puesto de trabajo

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Cambio de puesto de trabajo

Sentencia Social Nº 1796/2012, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1077/2011, 07-03-2012

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: BOSCH SALAS, FRANCISCO

Nº de sentencia: 1796/2012

...departamento de bazar, a lo que contestó la empresa nuevamente que la baja producida no producía una vacante ya que no tenía intención de cubrir este puesto por el momento con nueva contratación. Conforme al hecho probado séptimo desde el momento de la primera solicitud se han producido en el centro de Barberá del Vallés los cambios de puesto de trabajo, reingreso desde maternidad, cambios del código... ...contrato, cambios de puesto de trabajo, transformación de un contrato de tiempo parcial a tiempo completo, y reingreso desde excedencia forzosa que se indican en el mismo. Asimismo se indica en segundo lugar la incorporación de una trabajadora en 1 de diciembre del 2009, sin especificar la causa. Indican los hechos probados que desde el 25 de agosto de 2009 hasta diciembre de este año se produjeron en el...

Sentencia Social Nº 612/2005, TSJ Aragon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 568/2005, 30-06-2005

Orden: Social

Tribunal: TSJ Aragon

Ponente: MORA MATEO, JOSE ENRIQUE

Nº de sentencia: 612/2005

Hecho Sexto, con apoyo en la documental obrante al f. 648, para solicitar se sustituya su contenido por el texto que propone. Sin embargo, las diferencias entre el relato y la redacción solicitada no son relevantes, centrándose en la constancia de la petición de renuncia al cargo sindical, concretamente si fue expresa o estaba implícita en la aceptación de solicitar el cambio de puesto de trabajo. El...

Sentencia Social TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 662/2015, 03-06-2015

Orden: Social

Tribunal: TSJ Castilla y Leon

Ponente: CASAS NOMBELA, JUAN JOSE

...desarrollo de su actividad, señalándose en aquel informe que el empleado público presentado limitaciones para la bipedestación estática y para la marcha prolongada, aconsejándose cambio de puesto de trabajo. Por resolución de 5 de noviembre de 2014 se acordó el pase a segunda actividad de don Agustín , de acuerdo con lo establecido en la ley 9/2003. En fin, el Sr. Agustín presenta proceso patológico...

Sentencia Social Nº 1/2009, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 6, Rec 5101/2008, 12-01-2009

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: JUANES FRAGA, ENRIQUE

Nº de sentencia: 1/2009

...trabajador afecto de incapacidad permanente total, siempre que exista vacante, al cambio de puesto de trabajo por otro más adecuado a la situación del trabajador, dando lugar con ello a una novación del contrato. Para este supuesto dispone lo siguiente en cuanto a las retribuciones a percibir: "los complementos de puesto y aquellos otros que retribuyan una mayor cantidad o calidad en el trabajo, se... ...permanente total, la Administración procederá, a petición del trabajador y previas las actuaciones y con las garantías establecidas en el artículo 25 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales , y siempre que exista vacante, al cambio de puesto de trabajo por otro más adecuado a la situación del trabajador, dando lugar con ello a una novación del contrato. Dicho cambio se comunicará a los representantes...

Sentencia Social Nº 1652/2005, TSJ Castilla-La Mancha, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1224/2004, 05-12-2005

Orden: Social

Tribunal: TSJ Castilla-La Mancha

Ponente: PIQUERAS PIQUERAS, MARIA DEL CARMEN

Nº de sentencia: 1652/2005

...una determinada plaza sobre la base de un documento anterior a la fecha en la que se comunica el cambio de puesto de trabajo, sin analizar las causas motivadoras del mismo -que constituye la cuestión de fondo a dilucidar en este asunto-, lo que se hará a continuación al hilo del estudio de los siguientes motivos del recurso. Por lo expuesto, se desestima el primer motivo.TERCERO.- En los restantes... ...interpretación ha sido explicada por el Tribunal Supremo en sentencia de 25 de enero de 1999 -alegada por la propia parte recurrente-, en la que viene a declarar que la Ley General de Sanidad de 1986 establece una facultad genérica de cambio de puesto de trabajo, al señalar en su artículo 87 que "el personal podrá ser cambiado de puesto por necesidades laborales y económicas dentro del Área de Salud. La norma...

Sentencia Social Nº 2699/2008, TSJ Cataluña, Rec 8670/2006, 01-04-2008

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: ARAGO GASSIOT, MATILDE

Nº de sentencia: 2699/2008

...cobertura.Sin embargo, los cambios de puesto de trabajo determinados por dicha movilidad nunca podrán fundarse en una medida arbitraria o sancionadora de las empresas y sólo podrán realizarse por estrictas razones de servicio o de imperativo comercial.En ningún caso se considerará modificación sustancial de condiciones de trabajo el cambio de centro de trabajo dentro del mismo término municipal y con el mismo...

Sentencia Social Nº 153/2008, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 5310/2007, 19-02-2008

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: DE ORO-PULIDO SANZ, JOSE IGNACIO

Nº de sentencia: 153/2008

Sentencia Social Nº 8793/2009, TSJ Cataluña, Rec 5630/2009, 01-12-2009

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: BOSCH SALAS, FRANCISCO

Nº de sentencia: 8793/2009

...trabajadora de su periodo de disfrute de vacaciones, remitió en fecha 12.9.08 un burofax a la empresa manifestando su oposición al cambio de puesto de trabajo que según consta en el escrito le fue comunicado "hace unos días", consistente en "trasladarme de mis actuales funciones de dependienta en la tienda de jardinería a realizar labores indeterminadas de almacén, comunicando que en caso contrario...

Sentencia Social Nº 2950/2004, TSJ Comunidad Valenciana, Rec 1043/2004, 08-10-2004

Orden: Social

Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana

Ponente: RODRIGUEZ PASTOR, GUILLERMO EMILIO

Nº de sentencia: 2950/2004

...se ha respetado el criterio de la especialidad, por el que debe darse preferencia para ocupar determinados puestos, en el cambio de puestos de trabajo por la recolocación derivada del cierre de planta de motores. La especialidad se reconoce en virtud del desempeño de funciones similares y formación y experiencia en el puesto anterior y en aquel en el que debe tener efectos la recolocación, por lo... ...que, declara el derecho preferente del demandante sobre los demandados a ocupar los puestos de trabajo que han sido asignados a los demandados (3104 A 901 y 3504 Q901).3. Para resolver la cuestión, objeto de debate, debemos partir de lo previsto en el artículo 91 del Convenio de empresa y que al contemplar los criterios generales a seguir por cambio de puesto de trabajo prevé que dichos cambios se...

Sentencia Social Nº 516/2004, TSJ Baleares, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 395/2004, 21-10-2004

Orden: Social

Tribunal: TSJ Baleares

Ponente: MUÑOZ JIMENEZ, FRANCISCO JAVIER

Nº de sentencia: 516/2004

...incongruencia y que el cese controvertido supone únicamente un cambio de puesto de trabajo para el actor dentro de su categoría profesional de Agente Jefe de Servicios Auxiliares, la cual no se le ha modificado en ningún caso, y sin que tampoco se le haya despojado de la realización de las funciones inherentes a dicha categoría. ...claudica.TERCERO.- Con asiento en el art. 191 c) de la LPL, el tercer motivo denuncia infracción del art. 39 del ET en relación con los arts. 78, 37 y 154 del XV Convenio Colectivo entre la empresa Iberia LAE y su personal de tierra. Su alegato aduce, como argumentos más sustanciales, que el cese controvertido supone únicamente un cambio de puesto de trabajo para el actor dentro de su categoría profesional de...