Jurisprudencia sobre Camb...e trabajo.

Jurisprudencia sobre Cambio de puesto de trabajo.

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Cambio de puesto de trabajo

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Cambio de puesto de trabajo

Sentencia Social TSJ Castilla y Leon, 29-11-1999

Orden: Social

Tribunal: TSJ Castilla y Leon

Ponente: BENITO LOPEZ, MANUEL MARIA

...o Jefatura correspondiente al puesto de trabajo, vacante en ese momento, de Técnico Especialista Encargado General de Mantenimiento (Grupo III), perteneciente al Servicio de Mantenimiento de Palencia, donde el actor venía prestando servicios como Oficial de Oficios, Con fecha 12-6-95, el actor solicitó el cambio de puesto de trabajo, respaldando tal petición con la presentación de diversos... ...informes médicos, coincidentes todos ellos en la necesidad de que el trabajador evitara "actividades que requieran bipedestaciones prolongadas, marchas persistentes o actividad funcional que exija movimientos en hiperflexión o hiperextensión de los tobillos". Esta petición de cambio de puesto de trabajo atendida mediante resolución de la Gerencia de 19-6-95, dictada previo informe de los delegados de...

Sentencia Social Nº 992/2005, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, 08-04-2005

Orden: Social

Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana

Ponente: ESTEVE SEGARRA, AMPARO

Nº de sentencia: 992/2005

...tanto no exista vacante compatible con su estado de salud.De entrada, debe señalarse que la Sentencia de instancia en relación con la reclamación del Derecho al cambio de puesto de trabajo formulada por su actora, contiene un fallo del siguiente tenor: "Que estimando la demanda formulada , debo condenar y condeno a la Consellería de justicia y Administraciones Públicas de la Generalitat Valenciana, a... ...hacer efectivo el cambio de puesto de trabajo de D.ª Elena, asignándole un puesto compatible con sus patologías , sin merma de sus retribuciones salariales".En esencia, entiende la parte recurrente, que al amparo del art. 191.a) LPL, esta medida excede lo ejecutoridado, y , en consecuencia denuncia como infringido el art. 239 LPL. Como es bien sabido, este precepto establece que las ejecuciones...

Sentencia Social 297/2025 Juzgado de lo Social de Badajoz nº 5, Rec. 840/2024 de 24 de octubre del 2025

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social nº 5

Ponente: JUAN DE DIOS CAMACHO ORTEGA

Nº de sentencia: 297/2025

...), poco después de su llegada al cargo, asumió diversas tareas que antes eran realizadas por el actor. Reiteró en varias ocasiones que él fue el verdadero artíficedel cambio de puesto de trabajo del actor, aunque de sus consecuencias laborales,y de las que todo desconocía, se encargó la Asesoría Jurídica. Reconoció expresamente empero que, tras el alta laboral y la...

Sentencia Social 340/2025 Juzgado de lo Social de Ourense nº 2, Rec. 17/2025 de 31 de julio del 2025

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social nº 2

Ponente: MARIA BLANCA DIEZ MEDIAVILLA

Nº de sentencia: 340/2025

...no procede cambio de puesto de trabajo al ser posible la conciliación en el puesto de trabajo que tiene de auxiliar de cajas/auxiliar de charcutería (polivalente).Considera que no procede indemnización por vulneración de derechos fundamentales porque se le dio reducción de jornada a 30 horas semanales cuando lo pidió, ampliación de jornada a 34 horas semanales cuando lo pidió, y se le ofrecieron... ...varias posibilidades cuando solicitó ampliación de jornada a 40 horas semanales, rechazando todas que no implicaran cambio de puesto de trabajo. SEGUNDO-El artículo 34.8 del Estatuto de los Trabajadores establece que las personas trabajadoras tienen derecho a solicitar las adaptaciones de la duración y distribución de la jornada de trabajo, en la ordenación del tiempo de...

Sentencia Social 554/2025 Tribunal Superior de Justicia de Extremadura . Sala de lo Social, Rec. 176/2025 de 09 de septiembre del 2025

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social

Ponente: JOSE ANTONIO HERNANDEZ REDONDO

Nº de sentencia: 554/2025

Número 1 de Cáceres, en la que solicitaba de la Junta de Extremadura, con sustento en el artículo 13 del Convenio Colectivo para el Personal Laboral de la Junta de Extremadura, que se dictara sentencia por la que se condenara a la demandada: "A.-Ofertar al actor un cambio de puesto de trabajo conforme a lo dispuesto en el artículo 13 del V Convenio Colectivo del personal... ...laboral de la Junta de Extremadura respecto de los puestos de ordenanza indicados en el hecho undécimo punto C de esta demanda y en el orden de prelación allí indicado, puestos de ordenanza todos ellos vacantes, con todos los demás efectos legales inherentes a ello. B.-Subsidiariamente que se condene a la demandada a ofertar al actor un cambio de puesto de trabajo conforme a lo dispuesto en el...

Sentencia Social 524/2025 Tribunal Superior de Justicia de Extremadura . Sala de lo Social, Rec. 420/2025 de 28 de julio del 2025

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social

Ponente: ALICIA CANO MURILLO

Nº de sentencia: 524/2025

Junta de Extremadura, con sustento en el artículo 13 del Convenio Colectivo para el Personal Laboral de la Junta de Extremadura, se dictara sentencia por la que se condenara a la demandada: "A.-Ofertar al actor un cambio de puesto de trabajo conforme a lo dispuesto en el artículo 13 del V Convenio Colectivo del personal laboral de la Junta de Extremadura respecto de los... ...puestos de ordenanza indicados en el hecho décimo de esta demanda y en el orden de prelación allí expresado con todos los demás efectos legales inherentes a ello. B.-Subsidiariamente que se condene a la demandada a ofertar al actor un cambio de puesto de trabajo conforme a lo dispuesto en el artículo 13 del V Convenio Colectivo del personal laboral de la Junta de Extremadura respecto de...

Sentencia Social 110/2025 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 21/2025 de 14 de febrero del 2025

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social

Ponente: MARIA JESUS FERNANDEZ GARCIA

Nº de sentencia: 110/2025

...cambio de puesto de trabajo, por su empleadora, el siguiente tenor literal adicional: "La profesión habitual de la demandante es la de "Auxiliar de Clínica, Técnico Sociosanitario, en el Centro de Atención a la Dependencia de Sierrallana, Torrelavega. En dicho centro de mayores, la actora desarrolla un trabajo de responsabilidad y sometido a un gran esfuerzo físico, a... ...saber, carga de personas dependientes para su cuidado, limpieza y necesidades fisiológicas, darles de comer. Limpieza de habitaciones, hacer las camas..., Mantenimiento de posturas, bipedestación prolongada... Por Resolución de 24 de mayo de 2024 de la Consejería de Presidencia, se acordó e cambio de puesto de trabajo, en concreto al puesto de Subalterno en el I.E.S Lope de Vega de la...

Sentencia Social 1840/2024 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 1869/2024 de 29 de noviembre del 2024

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social

Ponente: PETRA GARCIA MARQUEZ

Nº de sentencia: 1840/2024

...abonando a la demandante las mismas retribuciones que percibía como enfermera, y en especial el promedio de lo percibido por el complemento de atención continuada durante el periodo temporal en el que, como consecuencia de su embarazo, y del procedimiento sobre adecuación/cambio de puesto de trabajo en trabajadoras embarazadas, fue asignada al Servicio de Consultas Externas del DIRECCION000... Parviainen, C-471/08 ),en la que, para un caso de cambio de puesto de trabajo de una mujer embarazada que continúa prestando servicios, concluye que la misma no puede reclamar el mantenimiento de la retribución íntegra en relación a complementos que dependen del ejercicio de funciones específicas. Resoluciones tanto de esta Sala de lo Social, en concreto la segunda de las...

Sentencia Social 1550/2023 TSJ Andalucía, Rec. 1057/2023 de 24 de mayo del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucía

Ponente: RAFAEL FERNANDEZ LOPEZ

Nº de sentencia: 1550/2023

...impugnación ha de seguir los trámites previstos en el reseñado artículo 138 de la LRJS. Por tanto, siquiera sea parcialmente y en relación con la alegación expuesta, debe mantenerse la apreciación de la excepción de inadecuación de procedimiento, lo que impide entrar a valorar la cuestión de que el cambio de puesto de trabajo acordado por la empresa implicaba el desarrollo de funciones de... ...la existencia de motivos, tanto formales como materiales, que invalidan la decisión empresarial de cambio de puesto de trabajo, y que deben ser calificados, con independencia de su procedencia, como reales y actuales, a diferencia de la alegación efectuada en su demanda y que motivó la apreciación de la excepción de falta de acción, atinente a la posibilidad de que "el encadenamiento de movimientos...

Sentencia Social Nº 1591/2011, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 16/2011, 24-05-2011

Orden: Social

Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana

Ponente: PALOMAR CHALVER, GEMA

Nº de sentencia: 1591/2011

...con el análisis del recurso planteado en nombre del Ministerio de Defensa, recurso que cita los arts. 48.2 del ET, art. 7 del R.D. 1300/1995 de 21 de julio y la Sentencia del T.S. de 28-12-2000, alegando que en el caso del actor no procede el cambio del puesto de trabajo mientras no finalice el plazo de dos años de posible revisión por mejoría que recoge la Resolución del INSS. Cuando sea definitiva... ...48,2 del ET. C).-El actor instó en fecha 7-5-09 el cambio de puesto de trabajo por otro mas adecuado a su situación, lo que fue desestimado por Resolución 5-5-09, interponiendo reclamación previa la parte actora en fecha 15-7-09 desestimada por Resolución de fecha 3-9-09.La norma de aplicación al presente caso es el art. 63 del II Convenio Colectivo único para el personal laboral de la Administración...