Jurisprudencia sobre Camb...e trabajo.

Jurisprudencia sobre Cambio de puesto de trabajo.

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Cambio de puesto de trabajo

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Cambio de puesto de trabajo

Sentencia Social Nº 273/2010, TSJ Navarra, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 257/2010, 15-10-2010

Orden: Social

Tribunal: TSJ Navarra

Ponente: ALVAREZ CAPEROCHIPI, JOSE ANTONIO

Nº de sentencia: 273/2010

...su anterior puesto de trabajo y consolidar complementos retributivos de un trabajo que no les es propio. No se vulnera el régimen de cambio de turno, ni el calendario laboral, pues ello es consecuencia necesaria del cambio de puesto de trabajo. La comisión paritaria no esta llamada a un dictamen preceptivo en una materia expresamente regulada por la ley, según los procedimientos del Art. 39 y 41 ET... ...mantenerse las mismas funciones cuando se le cambia el puesto de trabajo. Por otra parte se afirma por la empresa y tal cuestión es pacíficamente admitida por la representación de los demandantes, que no se han modificado los salarios de los trabajadores, y que el cambio de las retribuciones solo afecta a los complementos correspondientes a su nuevo puesto de trabajo, lo que explica porque los recibos...

Sentencia Social Nº 2914/2008, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3998/2007, 18-09-2008

Orden: Social

Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana

Ponente: MONTES CEBRIAN, MARIA

Nº de sentencia: 2914/2008

...párrafo del hecho probado séptimo tendente a recoger que el cambio de puesto tuvo lugar por motivos de salud que impedían a la actora realizar las tareas de pegador de figuras, según certifica la empresa, a instancia del Comité. Aún pudiendo ser cierto el origen provocado en el cambio de puesto de trabajo por parte de la actora ello sin más no determina el impedimento aludido en el texto ofrecido en el...

Sentencia Social Nº 1022/2005, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, 08-04-2005

Orden: Social

Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana

Ponente: PEREZ NAVARRO, FRANCISCO JOSE

Nº de sentencia: 1022/2005

...de instalaciones" señalando que "este personal podrá escoger el medio de transporte que considere adecuado, si bien a efectos de cómputo de horas de viaje, se tomará como referencia una velocidad media de 70 kilómetros por hora, computado desde el centro del casco urbano, más media hora de desplazamiento urbano". Siendo hecho admitido que el actor incluso después del cambio de puesto de trabajo...

Sentencia Social Nº 1194/2005, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, 21-04-2005

Orden: Social

Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana

Ponente: MORENO DE VIANA-CARDENAS, ISABEL

Nº de sentencia: 1194/2005

...probados de la Sentencia, que no se han tratado de modificar, y solicita la demanda, el inicial cambio de puesto de trabajo, se solicitó por su horario, 24 horas cada cinco días, y la concesión del mismo tuvo lugar el 24 de octubre de 2002, en los términos interesados. La demandante recibió nota de régimen interior de fecha 5 de septiembre de 2003 por la que se le comunicaba que con fecha 1 de diciembre...

Sentencia Social Nº 29/2004, TSJ La Rioja, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2/2004, 27-01-2004

Orden: Social

Tribunal: TSJ La Rioja

Ponente: OSORIO FAURIE, LUIS LOMA

Nº de sentencia: 29/2004

...ordinales sexto y séptimo de los hechos declarados probados, por otros del siguiente tenor literal: " SEXTO : El puesto de trabajo al que se le adscribe, se encuentra ocupado de manera generalizada por trabajadores pertenecientes al mismo grupo profesional, en concreto de cajeras. SÉPTIMO : Para hacer efectivo este cambio de puesto de trabajo, la empresa ha debido de proceder igualmente a la cobertura del...

Sentencia Social Nº 837/2015, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 6, Rec 741/2015, 06-12-2015

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: JUANES FRAGA, ENRIQUE

Nº de sentencia: 837/2015

...que 'no realizará trabajos en alturas' y en examen de fecha 18-3-15 la citada Mutua tras evaluar al actor emitió informe en el sentido de considerarlo 'no apto para el desempeño de su puesto de trabajo' haciendo particular referencia al trabajo en altura y posturas forzadas, añadiendo 'se deberá realizar adaptación y/o cambio de puesto de trabajo en caso de que sea posible' (hecho probado 6º). No... ...recibido formación para ello; y si bien es cierto que es a raíz de su cambio de puesto de trabajo cuando se detecta el problema, por información del trabajador y posteriores informes médicos del servicio de prevención, no lo es menos que no existe puesto de trabajo en la empresa en el que se pueda reubicar al actor, como ha declarado expresamente la juzgadora de instancia. En el motivo no se cita ningún...

Sentencia Social Nº 426/2009, TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 356/2009, 17-06-2009

Orden: Social

Tribunal: TSJ Castilla y Leon

Ponente: MARQUES FERRERO, SANTIAGO EZEQUIEL

Nº de sentencia: 426/2009

...recurso , requisito este necesario , como antes se ha expuesto con carácter general , para acceder a la revisión, pues en el presente recurso no se cuestiona si la formación de la trabajadora ha sido o no suficiente y en ningún caso esta hipotética insuficiente formación seria motivo para un cambio de puesto de trabajo o de funciones en todo caso debería solicitarse completar aquella , en cuanto derecho...

Sentencia Social 390/2025 Juzgado de lo Social de Zamora nº 1, Rec. 248/2025 de 15 de diciembre del 2025

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social nº 1

Ponente: MARIA JOSE JUANES GARCIA

Nº de sentencia: 390/2025

...empleadora la ha cesado como coordinadora y la ha adscrito al puesto de Orientadora Educativa, con la consiguiente pérdida del plus de Coordinación. Impugna la medida ante la Jurisdicción social, impugnación que no prospero por la incuria de la demandante al dejar caducar la acción. Analizado las pruebas practicadas en relación al cambio de puesto de trabajo se puede concluir que no supone indicio... ...trabajador las impugna- cosa que no hizo- pero no tienen por qué denotar infracción de ningún derecho fundamental, sino tan solo de la normativa legal o convencional que exija la justificación que falta. c) Discriminación por Salud.La actora fue cambiada de puesto de trabajo a partir del 1 de septiembre de 2024. Antes de esta fecha la actora no acredita las prolongadas y repetidas...

Sentencia Social 515/2026 Tribunal Superior de Justicia de País Vasco . Sala de lo Social, Rec. 98/2026 de 24 de febrero del 2026

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social

Ponente: JOSE FELIX LAJO GONZALEZ

Nº de sentencia: 515/2026

..., modificando la base reguladora a 3.601,65 euros mensuales. La sentencia desestima la demanda, con apoyo en la sentencia de esta Sala dictada en el recurso 1948/2013, afirmando lo siguiente: "En el caso ahora examinado, tal empeoramiento salarial también es apreciable, en particular, en el cambio de puesto de trabajo a la vista de las limitaciones...

Sentencia Social 521/2025 Juzgado de lo Social de Vigo nº 3, Rec. 459/2025 de 09 de diciembre del 2025

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social nº 3

Ponente: ADRIANA LOPEZ BARCON

Nº de sentencia: 521/2025

...trabajadores de un centro de trabajo, sino que es el cierre de todas las unidades nodales (a nivel nacional), por lo que el traslado y/o cambio de puesto de trabajo es la consecuencia a fin de evitar el despido de los trabajadores afectados. Y, en consecuencia, no es necesario que la empresa justifique las características de los puestos de trabajo ofertados para la recolocación, lo cual tampoco fue alegado...