Jurisprudencia sobre Cent...tinerante.

Jurisprudencia sobre Centro de trabajo itinerante.

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Centro de trabajo itinerante

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Centro de trabajo itinerante

Sentencia Social 987/2024 TS, Rec. 646/2023 de 05 de julio del 2024

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: JUAN MOLINS GARCIA-ATANCE

Nº de sentencia: 987/2024

. Sostiene que el trabajador no estaba contratado para el desempeño de trabajos en centros móviles o itinerantes. d) El cuarto motivo denuncia la infracción de los mismos preceptos legales y reitera que el trabajador no fue contratado para prestar servicios en centros móviles o itinerantes. 6.- La parte demandada presentó escrito de impugnación del recurso en el que niega que concurra el... ...procesal de contradicción entre la sentencia recurrida y la referencial porque el marco normativo en el que se han dictado una y otra es diferente. TERCERO.- 1.- En el segundo motivo del recurso se alega que por la empresa se suscitó una cuestión nueva, relativa a que el trabajador estaba adscrito a un trabajo con centros móviles o itinerantes que excluía la aplicación del 40.3 del ET...

Sentencia Social 500/2024 TSJ Madrid, Rec. 796/2022 de 13 de junio del 2024

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: JOSE MANUEL YUSTE MORENO

Nº de sentencia: 500/2024

...suscritos entre las partes por referencia al hecho segundo de la demanda que se da por reproducido al respecto. Tales contratos son:1. Contrato temporal para obra o servicio determinada a tiempo completo, suscrito el 6 de noviembre de 2007 con Hispanagua, para prestar servicios como especialista, grupo ptofesional 9, y centro de trabajo itinerante, siendo identificada la obra como "Obra Rincón Sur-Oeste... ". El contrato finalizó el 26 de octubre de 2008.2. Contrato temporal para obra o servicio determinado, a tiempo completo, suscrito con Hispanagua el 27 de octubre de 2008, con duración hasta fin de obra, para prestar servicios como especialista, grupo profesional 9, y centro de trabajo itinerante, siendo identificada la obra como "Ejecución del Contrato de "Servicios de Gestión Indirecta en las...

Sentencia Social 102/2023 Juzgado de lo Social Santiago de Compostela, Rec. 183/2023 de 10 de mayo del 2023

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Santiago de Compostela

Ponente: MARIA CAROLINA NORES DIAZ

Nº de sentencia: 102/2023

...empresas con centros de trabajo móviles o itinerantes a un centro de trabajo distinto de la misma empresa que exija cambios de residencia requerirá la existencia de razones económicas, técnicas, organizativas o de producción que lo justifiquen. Se considerarán tales las que estén relacionadas con la competitividad, productividad u organización técnica o del trabajo en la empresa, así como las...

Sentencia Social 333/2022 Juzgado de lo Social Talavera de la Reina, Rec. 561/2022 de 19 de diciembre del 2022

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Talavera de la Reina

Ponente: CRISTINA PEÑO MUÑOZ

Nº de sentencia: 333/2022

...justificación o no de las medidas adoptadas, el artículo 40.1 ET indica que " El traslado de trabajadores que no hayan sido contratados específicamente para prestar sus servicios en empresas con centros de trabajo móviles o itinerantes a un centro de trabajo distinto de la misma empresa que exija cambios de residencia requerirá la existencia de razones económicas, técnicas, organizativas o...

Sentencia Social 46/2023 Juzgado de lo Social Santiago de Compostela, Rec. 577/2022 de 28 de marzo del 2023

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Santiago de Compostela

Ponente: MARIA CAROLINA NORES DIAZ

Nº de sentencia: 46/2023

...artículo establece: El traslado de trabajadores que no hayan sido contratados específicamente para prestar sus servicios en empresas con centros de trabajo móviles o itinerantes a un centro de trabajo distinto de la misma empresa que exija cambios de residencia requerirá la existencia de razones económicas, técnicas, organizativas o de producción que lo...

Sentencia Social 403/2022 Juzgado de lo Social -, Rec. 276/2022 de 27 de julio del 2022

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Salamanca

Ponente: INES REDONDO GRANADO

Nº de sentencia: 403/2022

...centros de trabajo móviles o itinerantes a un centro de trabajo distinto de la misma empresa que exija cambios de residencia requerirá la existencia de razones económicas, técnicas, organizativas o de producción que lo justifiquen. Se consideraran tales las que estén relacionadas con la competitividad, productividad u organización técnica o del trabajo en la empresa, así como las contrataciones...

Sentencia Social 313/2022 Juzgado de lo Social -, Rec. 343/2022 de 12 de julio del 2022

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Burgos

Ponente: MARIA JESUS MILLAN CORADA

Nº de sentencia: 313/2022

...el traslado dentro de los límites legales; 6) Se opone a la indemnización interesada por el demandante. TERCERO. - Dispone el artículo 40.1 del Estatuto de los Trabajadores: "El traslado de trabajadores que no hayan sido contratados específicamente para prestar sus servicios en empresas con centros de trabajo móviles o itinerantes a un centro de trabajo distinto de la...

Sentencia SOCIAL Nº 959/2022, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4399/2019, 14-12-2022

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: GARCIA PAREDES, MARIA LUZ

Nº de sentencia: 959/2022

..., condenando a la demandada a estar y pasar por tal declaración y a reponer a los demandantes en el centro de trabajo Parque de Maquinaria de Fuenlabrada.Los actores prestaban servicios como 'Mecánico en construcción y conservación de vías de comunicación en 'centros de trabajo itinerantes que en cada momento le asigne la Empresa'. El Parque de Maquinaria de Fuenlabrada estaba integrado por Mecánicos de... ...mecánicos para la demandada. En sus contratos se hace referencia a que el centro de trabajo es itinerante. Con fecha de 6 de julio de 2018 se suscribió acuerdo entre la empresa y la comisión representativa de los trabajadores en el marco del traslado de personal adscrito al centro de Fuenlabrada y de los materiales en él existentes por cierre del mismo, al centro de trabajo denominado Parque de Maquinaria...

Sentencia SOCIAL Nº 424/2022, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 6, Rec 186/2022, 20-06-2022

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: MOLINA GUTIERREZ, SUSANA MARIA

Nº de sentencia: 424/2022

...2021 (folio 49 autos), al que dejará en una guardería de L a V, en la que el horario es de 9am a 16pm. La trabajadora vive en DIRECCION000, pero presta servicios en la provincia de Toledo, a 70 km de distancia. El marido de Agueda es trabajador por cuenta ajena con categoría de electricista, y tiene un centro de trabajo itinerante (en función del cliente donde preste servicios, dentro de la... ..., pero reside en la localidad de DIRECCION000 (Madrid).- El marido de la actora tiene un trabajo con centro de trabajo itinerante y horario de 08:00 a 17:30 horas, debiendo regresar al final de cada jornada a la nave de la empresa situada a 20 km del domicilio familiar.- Los abuelos del menor residen lejos del domicilio de la actora, no contando con mecanismos que faciliten su desplazamiento al no...

Sentencia SOCIAL Nº 19/2021, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1336/2021, 12-01-2022

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: GÓMEZ RUIZ, RAMÓN

Nº de sentencia: 19/2021

...móviles o itinerantes a un centro de trabajo distinto de la misma empresa que exija cambios de residencia, lo que no es el caso que se analiza ahora en el presente Recurso de Suplicación.Ya las normas que rigen la movilidad del personal de la administración, organismos y empresas aprobadas por acuerdo por la Comisión de seguimiento para el Control de la Estabilidad Presupuestaria y Sostenibilidad... ...en dichos casos, y requisitos y límites, la empresa no ha de seguir los cauces ni requisitos formales y materiales del expresado art. 41 del Estatuto de los Trabajadores.çYa el art. 40 del Estatuto de los Trabajadores regula la Movilidad geográfica como 1. El traslado de trabajadores que no hayan sido contratados específicamente para prestar sus servicios en empresas con centros de trabajo...