Jurisprudencia sobre Cent...tinerante.

Jurisprudencia sobre Centro de trabajo itinerante.

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Centro de trabajo itinerante

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Centro de trabajo itinerante

Sentencia Social 558/2025 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 529/2024 de 10 de abril del 2025

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social

Ponente: JAVIER ERCILLA GARCIA

Nº de sentencia: 558/2025

...a devengar el concepto solicitado de 'media dieta' estructuralmente de forma diaria, tal como reclaman expresamente en la demanda.Se desestima la pretensión formulada»En el caso presente, la imposibilidad de volver a casa se deriva del propio horario del actor, a saber, su trabajo consiste en acudir a domicilios a prestar sus servicios, por lo que tiene un centro de trabajo itinerante (no siempre...

Sentencia Social 149/2025 Juzgado de lo Social nº 4, Rec. 526/2024 de 19 de marzo del 2025

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social nº 4

Ponente: MARIA TERESA MAGDALENA ANDA

Nº de sentencia: 149/2025

...el actor realizaba sus labores en diferentes lugares (Gijón, Central lechera, San Lázaro...), pues según su corta de trabajo prestaría servicios en distintos centros de trabajo o en centros de trabajo móviles e itinerantes, por lo que era lógico su percibo, y de hecho examinadas sus momias se ve que cada mes percibe diferentes cantidades por dicho concepto. Actualmente lo presta en un centro fijo...

Sentencia Social 71/2025 Juzgado de lo Social nº 2, Rec. 353/2024 de 14 de marzo del 2025

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social nº 2

Ponente: SANDRA NIETO MACIAS

Nº de sentencia: 71/2025

.... 40 del E.T.dispone lo siguiente: "1. El traslado de los trabajadores que no hayan sido contratados específicamente para prestar sus servicios en empresas con centros de trabajo móviles o itinerantes a un centro de trabajo distinto de la misma empresa que exija cambios de residencia requerirá la existencia de razones económicas, técnicas, organizativas o de producción lo justifiquen...

Sentencia Social 620/2025 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 2911/2024 de 06 de marzo del 2025

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social

Ponente: FERNANDO MARIA BREÑOSA ALVAREZ DE MIRANDA

Nº de sentencia: 620/2025

...para llevar a cabo las obligaciones contractuales inherentes a su posición. Respecto a la alegada STJUE de 10.09.2015 (Caso Tyco), no se trata del mismo supuesto, dado que el actor sí tiene centro de trabajo fijo, siendo sus viajes que, si bien, con relativa frecuencia, nunca por ser adscrito a centro de trabajo itinerante, sino para comprobar y verificar que las obras que venía dirigiendo...

Sentencia Social 41/2025 Juzgado de lo Social nº 1, Rec. 706/2024 de 27 de enero del 2025

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social nº 1

Ponente: MARIA SOL ALONSO-BUENAPOSADA ASPIUNZA

Nº de sentencia: 41/2025

...servicios en empresas con centros de trabajo móviles o itinerantes a un centro de trabajo distinto de la misma empresa que exija cambios de residencia requerirá la existencia de razones económicas, técnicas, organizativas o de producción que lo justifiquen. Se consideraran tales las que estén relacionadas con la competitividad, productividad u organización técnica o del trabajo en la empresa, así como las...

Sentencia Social 121/2025 Juzgado de lo Social nº 2, Rec. 786/2024 de 21 de febrero del 2025

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social nº 2

Ponente: ALICIA RODRIGUEZ OMIL

Nº de sentencia: 121/2025

.: "1. El traslado de trabajadores que no hayan sido contratados específicamente para prestar sus servicios en empresas con centros de trabajo móviles o itinerantes a un centro de trabajo distinto de la misma empresa que exija cambios de residencia requerirá la existencia de razones económicas, técnicas, organizativas o de producción que lo justifiquen. Se consideraran tales las que estén relacionadas...

Sentencia Social 67/2025 , Rec. 165/2023 de 03 de febrero del 2025

Orden: Social

Ponente: ELENA CALLEJA CURROS

Nº de sentencia: 67/2025

( SSTS 21/03/06 -rco 194/04 -; y 28/01/09 -rco 60/07 -). Asimismo es oportuno recordar que el 40.1 del ET dispone que: "El traslado de trabajadores que no hayan sido contratados específicamente para prestar sus servicios en empresas con centros de trabajo móviles o itinerantes a un centro de trabajo distinto de la misma...

Sentencia Social 82/2025 Juzgado de lo Social nº 2, Rec. 20/2025 de 03 de marzo del 2025

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social nº 2

Ponente: ROGER SALES JIMENEZ

Nº de sentencia: 82/2025

: El traslado de trabajadoresque no hayan sido contratados específicamente para prestar sus servicios en empresas con centros de trabajo móviles o itinerantes a un centro de trabajo distinto de la misma empresa que exija cambios de residenciarequerirá la existencia de razones económicas, técnicas, organizativas o de producción que lo justifiquen. Se considerarán tales las que estén...

Sentencia Social 924/2024 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social. Sección Segunda, Rec. 464/2024 de 20 de noviembre del 2024

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social. Sección Segunda

Ponente: MARIA CONCEPCION DEL BRIO CARRETERO

Nº de sentencia: 924/2024

...el trabajador preste sus servicios de forma habitual en diferentes centros de trabajo o en centros de trabajo móviles o itinerantes se harán constar estas circunstancias. d) La categoría o el grupo profesional del puesto de trabajo que desempeñe el trabajador o la caracterización o la descripción resumida del mismo, en términos que permitan conocer con suficiente precisión el...

Sentencia Social 2396/2024 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 1953/2024 de 05 de noviembre del 2024

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social

Ponente: JOSE FELIX LAJO GONZALEZ

Nº de sentencia: 2396/2024

...aplicación dicha jurisprudencia, puesto que no estamos ante una trabajadora con centro de trabajo itinerante, sino con centro de trabajo fijo, y nunca ha prestado servicios en ningún otro centro de trabajo; que el contrato se consignó el domicilio social de la empresa, pero la trabajadora nunca ha prestado servicios allí; que es reiterada la jurisprudencia que establece que los desplazamientos habituales... ...evidentes e incompatibles con una elemental organización y ordenación de la actividad. Todo lo expuesto resultaría caótico y el Derecho no ampara el caos." En nuestro caso, hay que tener presente que la trabajadora tiene un centro de trabajo fijo, no itinerante, en la pescadería sita en el Eroski de Zalla, por lo que sus desplazamientos diarios desde su domicilio hasta dicho centro de trabajo no...