Jurisprudencia sobre Cont...scontinuo.

Jurisprudencia sobre Contrato fijo discontinuo.

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Contrato fijo discontinuo

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Contrato fijo discontinuo

Sentencia Social Nº 861/2015, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 3, Rec 307/2015, 22-11-2015

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: FERNANDEZ OTERO, JOSE RAMON

Nº de sentencia: 861/2015

Sentencia Social Nº 450/2016, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 4, Rec 217/2016, 12-05-2016

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: URESTE GARCÍA, CONCEPCIÓN ROSARIO

Nº de sentencia: 450/2016

Colectivo , 6.4 LISOS y 1.100 CC . Pone de relieve que la empresa demandada en ningún momento formalizó contrato fijo discontinuo con el trabajador y que éste no consintió en modo alguno la novación contractual acordada entre la empresa CLECE y la representación de los trabajadores de transformación de los contratos indefinidos en fijos discontinuos. También resulta trasladable lo argumentado en el... PRIMERO.- La representación letrada de la parte actora interpone suplicación frente a la sentencia que declaró la procedencia de su despido invocando en el primer motivo el artículo 193 b) de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social . Insta la adición de un nuevo párrafo al HP 4º que diga: ' El trabajador consideró no ajustada a Derecho la transformación obligadoria de su contrato en fijo...

Sentencia Social Nº 996/2016, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1927/2015, 28-02-2016

Orden: Social

Tribunal: TSJ Galicia

Ponente: LOUSADA AROCHENA, JOSÉ FERNANDO

Nº de sentencia: 996/2016

Sentencia Social Nº 2494/2015, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1781/2015, 15-12-2015

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: ESTEVA RAMOS, LETICIA

Nº de sentencia: 2494/2015

...realice para atender a circunstancias excepcionales u ocasionales, es decir cuando la necesidad de trabajo es, en principio, imprevisible y queda fuera de cualquier ciclo de reiteración regular. Por el contrario existe un contrato fijo de carácter discontinuo cuando se produce una necesidad de trabajo de carácter intermitente o cíclico, o lo que es igual en intervalos temporales separados pero... ...modo que será posible la contratación temporal cuando se realice para atender a circunstancias excepcionales u ocasionales, es decir, cuando la necesidad de trabajo es, en principio, imprevisible y queda fuera de cualquier ciclo de reiteración regular, mientras que existirá un contrato fijo de carácter discontinuo cuando se produce para la cobertura de una necesidad de trabajo de carácter...

Sentencia Social Nº 2471/2016, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3547/2015, 28-04-2016

Orden: Social

Tribunal: TSJ Galicia

Ponente: LOUSADA AROCHENA, JOSÉ FERNANDO

Nº de sentencia: 2471/2016

Sentencia Social Nº 207/2016, TSJ Murcia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 976/2015, 10-04-2016

Orden: Social

Tribunal: TSJ Murcia

Ponente: JIMENEZ FERNANDEZ, RUBEN ANTONIO

Nº de sentencia: 207/2016

Sentencia Social Nº 2794/2016, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1449/2016, 05-05-2016

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: AZÓN VILAS, FÉLIX VICENTE

Nº de sentencia: 2794/2016

Sentencia Social Nº 178/2015, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1216/2014, 30-01-2015

Orden: Social

Tribunal: TSJ Canarias

Ponente: MUÑOZ HURTADO, MARIA JOSE

Nº de sentencia: 178/2015

PRIMERO.- La Sra. Olga , que venía prestando servicios por cuenta de Excursiones Marítimas Sol y Mar SL, en virtud de contrato fijo discontinuo, habiéndose integrado en su plantilla por subrogación, accionó judicialmente en solicitud de que se declarase la extinción indemnizada de la relación laboral por los incumplimientos patronales consistentes, en esencia, en no haber efectuado los... ...de junio de 2009 se produjo un nuevo despido el 31 de octubre. Por el contrario, esta segunda petición merece ser rechazada, habida cuenta que, lo que a través de ella se quiere trasladar a la Sala es que lo que el Juez denomina despidos no fueron tales sino suspensiones del contrato de trabajo fijo discontinuo por interrupción de la actividad, y esa convicción es precisamente la que se plasma en...

Sentencia Social Nº 5217/2015, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2329/2015, 28-09-2015

Orden: Social

Tribunal: TSJ Galicia

Ponente: RON LATAS, RICARDO PEDRO

Nº de sentencia: 5217/2015

...la contratación realizada. En este sentido hay que tener en cuenta que, de acuerdo con la doctrina de la Sala, existe un contrato fijo de carácter discontinuo «cuando, con independencia de la continuidad de la actividad de la empresa, se produce una necesidad de trabajo de carácter intermitente o cíclico, es decir, en intervalos temporales separados pero reiterados en el tiempo y dotados de una... ...contratación temporal, ya sea eventual o por obra o servicio determinado, cuando esta se realice para atender a circunstancias excepcionales u ocasionales, es decir cuando la necesidad de trabajo es, en principio, imprevisible y queda fuera de cualquier ciclo de reiteración regular. Por el contrario existe un contrato fijo de carácter discontinuo cuando se produce una necesidad de trabajo de carácter...