Jurisprudencia sobre Cont...scontinuo.

Jurisprudencia sobre Contrato fijo discontinuo.

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Contrato fijo discontinuo

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Contrato fijo discontinuo

Sentencia Social Nº 554/2015, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 4, Rec 50/2015, 17-07-2015

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: URESTE GARCIA, CONCEPCION ROSARIO

Nº de sentencia: 554/2015

.../2011 , recoge la doctrina de la Sala acerca de los contratos fijos discontinuos en los siguientes términos: ' TERCERO.- 1.- Esta Sala, entre otras, en su STS/IV 1-octubre-2001 (rcud 2332/2000 ), como recuerda la ulterior STS/IV 12- diciembre-2008 (rcud 775/2007 ), establece en que la diferencia entre un trabajador eventual un indefinido discontinuo radica precisamente en que, mientras el trabajo... ...menciona por remisión al tipo legal en los contratos celebrados ...La segunda razón viene dada por la reiteración de la contratación realizada. En este sentido hay que tener en cuenta que, de acuerdo con la doctrina de la Sala, existe un contrato fijo de carácter discontinuo «cuando, con independencia de la continuidad de la actividad de la empresa, se produce una necesidad de trabajo de carácter...

Sentencia Social Nº 566/2015, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 42/2015, 06-07-2015

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: DE LA CUEVA ALEU, MARIA AURORA

Nº de sentencia: 566/2015

...discontinuo o temporal contratado anteriormente con base en alguna de las causas previstas legalmente. 2.- A su vez, una de las excepciones a esta prohibición general estriba, precisamente, en el incremento de las cargas de trabajo que exija un mayor número de trabajadores -no de horas de trabajo-, y 'ya estuvieran contratados todos los fijos de actividad continuada a tiempo parcial que fuera posible, aun... ...contratos de trabajo de duración determinada o de fijeza discontinua cuando en la dirección o unidad de que se trate 'haya en el momento de la contratación trabajadores, del mismo grupo laboral, fijos de actividad continuada a tiempo parcial por debajo del límite semanal pactado' , o sea, 36 horas a la semana, no equivale a que no pueda encomendarse la prestación laboral de servicios a personal fijo...

Sentencia Social Nº 6364/2015, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4090/2015, 27-10-2015

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: PALOS PEÑARROYA, IGNACIO MARIA

Nº de sentencia: 6364/2015

...realizarse el cómputo del tiempo real de prestación de servicios en los contratos de los trabajadores indefinidos fijos discontinuos regulados en el artículo 15.8 del Estatuto de los Trabajadores . Alega que su antigüedad es de 23.3.1995 en que suscribió un contrato como trabajador fijo discontinuo, pasando el 23.3.98 a trabajar como indefinido continuo, que en el previo juicio de despido celebrado en el...

Sentencia Social Nº 1933/2015, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1757/2015, 08-10-2015

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: HORCAS BALLESTEROS, RAFAELA

Nº de sentencia: 1933/2015

...puesto en los últimos años, y a que su resolución se haga por vía de urgencia, de forma que se resuelvan en una fecha que permita su contratación para el curso 2014/2015 a través del procedimiento que se determina'(folio 698 tomo 2). Igualmente para que se adicione un hecho probado sexto bis que diga: 'Los actores eran trabajadores con contrato fijo discontinuo, por lo que debió ser llamada para el... ...escolar 2013/2014, encadenándose los contratos para obra o servicio desde septiembre hasta junio de cada año, siendo la obra la que se expone en el hecho probado segundo, siendo irrelevante el nombre que se conceda a los contratos, existiendo un contrato fijo de carácter discontinuo cuando se produce una necesidad de trabajo de carácter intermitente o cíclico, o lo que es igual, en intervalos temporales...

Sentencia Social Nº 1846/2015, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1692/2015, 30-09-2015

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: TERRON MONTERO, JUAN CARLOS

Nº de sentencia: 1846/2015

...que nos encontramos ante un contrato de fijo discontinuo, que, el inicio del computo del plazo no debe ser, como dice la sentencia de instancia, el 31 de julio en la que finalizo la prestación de servicios, sino el 10 de septiembre fecha de inicio del nuevo curso, en que debió ser llamado para reanudar la actividad laboral. Debe recordarse que, aunque no puede darse una regla única y general sobre... ...sentencia recurrida califica la naturaleza del contrato de fijos discontinuos, concluye diciendo que 'ello la lleva a recoger doctrina jurisprudencial que afirma que la terminación de la temporada o la campaña no supone el fin del contrato de trabajo y, en definitiva, a negar que hubiera despido en este caso. Pero yerra la sentencia recurrida en la aplicación de aquella doctrina al presente caso, porque...

Sentencia Social Nº 822/2015, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 3, Rec 357/2015, 05-11-2015

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: FERNANDEZ OTERO, JOSE RAMON

Nº de sentencia: 822/2015

Sentencia Social Nº 565/2015, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 342/2015, 26-06-2015

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: HERNANDEZ VITORIA, MARIA JOSE

Nº de sentencia: 565/2015

Sentencia Social Nº 494/2015, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 96/2015, 08-06-2015

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: DE LA CUEVA ALEU, MARIA AURORA

Nº de sentencia: 494/2015

...la celebración de sucesivos contratos para obra o servicio determinado, con la misma categoría y funciones, entre el actor y la demandada suponen que ha de calificarse la relación como de fija discontinua .... Dicha cuestión ha de ser resuelta teniendo en cuenta la doctrina elaborada por esta Sala acerca de las características del contrato indefinido de fijo-discontinuo. Así, en la sentencia de... ...realice para atender a circunstancias excepcionales u ocasionales, es decir 'cuando la necesidad de trabajo es, en principio, imprevisible y queda fuera de cualquier ciclo de reiteración regular'. Por el contrario 'existe un contrato fijo de carácter discontinuo cuando se produce una necesidad de trabajo de carácter intermitente o cíclico, o lo que es igual, en intervalos temporales separados pero...

Sentencia Social Nº 4288/2015, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1694/2015, 30-06-2015

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: QUETCUTI, JOSE MIGUEL

Nº de sentencia: 4288/2015

...se especifica que hubiera producido una prestación efectiva de trabajo, en ningún apartado del histórico se afirma, a diferencia de los tres contratos siguientes, que tal circunstancia se había producido, pero es más, si se pretende la existencia de un contrato indefinido de fijos discontinuos, al menos debería haberse contenido el período de la supuesta prestación y ni el juzgador lo recoge ni el...

Sentencia Social Nº 646/2015, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 6, Rec 470/2015, 05-10-2015

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: JUANES FRAGA, ENRIQUE

Nº de sentencia: 646/2015

...por obra o servicio determinado, cuando esta se realice para atender a circunstancias excepcionales u ocasionales, es decir 'cuando la necesidad de trabajo es, en principio, imprevisible y queda fuera de cualquier ciclo de reiteración regular'. Por el contrario 'existe un contrato fijo de carácter discontinuo cuando se produce una necesidad de trabajo de carácter intermitente o cíclico, o lo que es...