Jurisprudencia sobre Cont...scontinuo.

Jurisprudencia sobre Contrato fijo discontinuo.

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Contrato fijo discontinuo

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Contrato fijo discontinuo

Sentencia Social Nº 4223/2015, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1507/2015, 16-07-2015

Orden: Social

Tribunal: TSJ Galicia

Ponente: RODRIGUEZ RODRIGUEZ, ROSA MARIA

Nº de sentencia: 4223/2015

Sentencia Social TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1344/2015, 22-10-2015

Orden: Social

Tribunal: TSJ Castilla y Leon

Ponente: MOLINA GUTIERREZ, SUSANA MARIA

...producción de 26 de junio de 2008 a 31 de agosto de 2008. Contrato eventual por circunstancias de la producción de 28 de junio de 2009 a 30 de agosto de 2009, que fue prorrogado hasta el 31 de agosto de 2009. Contrato eventual por circunstancias de la producción de 6 de septiembre de 2009 a 13 de septiembre de 2009. Contrato de trabajo fijo discontinuo de 6 de octubre de 210 a 12 de junio de 2010. Contrato... ...de trabajo fijo discontinuo de 19 de junio de 2010 a 31 de agosto de 2010. Contrato de trabajo fijo discontinuo de 21 de septiembre de 2010 a 23 de septiembre de 2010. Contrato de trabajo fijo discontinuo de 28 de septiembre de 2010 a 31 de agosto de 2012. Contrato de duración determinada de 18 de junio de 2012 a 31 de agosto de 2012. Y contrato de duración determinada de 8 de octubre de 2012 a 29...

Sentencia Social TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 455/2015, 24-07-2015

Orden: Social

Tribunal: TSJ Castilla y Leon

Ponente: ESCUADRA BUENO, MARIA DEL CARMEN

...del hecho probado primero. Se pretende introducir una matización en relación con la prestación de sus servicios laborales en base al contrato de trabajo fijo discontinuo que en su día celebró. Solicita, en primer lugar, que se diga que dicho contrato fijo discontinuo se desarrollaba 'DURANTE EL CURSO ESCOLAR, DE SEPTIEMBRE A JULIO'. Dicha modificación se apoya en el documento obrante en autos al... ...consta la grabación de la vista oral, se comprueba que tal falta de respuesta a la cuestión del salario se debe a que, cuando la empresa manifestó su desacuerdo con el salario que figura en la demanda alegando que el contrato del actor (fijo discontinuo) se desarrollaba durante diez meses al año, se dio traslado al letrado de la parte demandante por la Magistrada para que se pronunciara al respecto. El...

Sentencia Social Nº 93/2015, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1276/2014, 26-01-2015

Orden: Social

Tribunal: TSJ Canarias

Ponente: MUÑOZ HURTADO, MARIA JOSE

Nº de sentencia: 93/2015

...trabajador, es la misma que la establecida para el despido improcedente ( Art. 50.2 ET ), debiendo a tal efecto computar como tiempo de servicios prestados, dada la singular naturaleza de los contratos de trabajo fijos discontinuos, sólo los días efectivamente trabajados en que media relación laboral por virtud de los correspondientes llamamientos, tal y como ha establecido la STS de 2-6-2000 (Rec. 2.645...

Sentencia Social Nº 2230/2015, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2186/2014, 22-09-2015

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: MARTINEZ CAMARASA, MARIA GRACIA

Nº de sentencia: 2230/2015

Sentencia Social Nº 168/2015, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1002/2014, 05-02-2015

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: GÓMEZ RUIZ, RAMÓN

Nº de sentencia: 168/2015

...justifican, los contratos fijos discontinuos tienden a cubrir necesidades que se presentan a la empresa en determinados días o épocas del año de manera constante y dentro de la actividad normal de la empresa, actividades de temporada que se desarrollan de forma cíclica, en un determinado ciclo o periodo, que aparecen periódicamente y con similar intensidad a lo largo de los años, lo que hace que los... ...reiteración en el tiempo que más bien supone la descripción de la actividad ordinaria sino que la contratación ha tenido por finalidad cubrir una necesidad de trabajo de carácter cíclico o reiterado en el tiempo dotada de plena homogeneidad y totalmente previsible. Y a esta naturaleza no es obstáculo la ulterior regulación del contrato fijo discontinuo dentro del contrato a tiempo parcial, pues conserva su...

Sentencia Social Nº 178/2015, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 6261/2014, 15-01-2015

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: ESCUDERO ALONSO, LUIS JOSE

Nº de sentencia: 178/2015

Sentencia Social Nº 39/2015, TSJ Baleares, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 464/2014, 16-02-2015

Orden: Social

Tribunal: TSJ Baleares

Ponente: WILHELMI LIZAUR, FRANCISCO JAVIER

Nº de sentencia: 39/2015

...trabajador fijo discontinuo a tiempo completo, no repitiéndose su actividad en fechas ciertas, dependiendo su período de contratación del llamamiento y cese anual en atención a la actividad estacional y cíclica para la que ha sido contratado y, por tanto, como explica el juez de instancia, estamos ante un contrato fijo discontinuo que no se repite en fechas ciertas. Es cierto que esta sala, siguiendo la... ...discontinuo cuya contratación no se repetía en fechas ciertas. Una reconsideración de la cuestión lleva a la sala a entender que la doctrina jurisprudencial mencionada es aplicable solamente a los contratos fijos discontinuos que se repiten en fechas ciertas, supuesto expresamente contemplado en la mencionada sentencia del Tribunal Supremo y no a los trabajadores fijos discontinuos cuya actividad está...

Sentencia Social Nº 83/2015, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 740/2014, 30-01-2015

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: TORRES, JUAN MIGUEL ANDRÉS

Nº de sentencia: 83/2015

...servicios a personal fijo discontinuo o temporal contratado anteriormente con base en alguna de las causas previstas legalmente. 2.- A su vez, una de las excepciones a esta prohibición general estriba, precisamente, en el incremento de las cargas de trabajo que exija un mayor número de trabajadores -no de horas de trabajo-, y 'ya estuvieran contratados todos los fijos de actividad continuada a tiempo...