Jurisprudencia sobre Cont...scontinuo.

Jurisprudencia sobre Contrato fijo discontinuo.

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Contrato fijo discontinuo

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Contrato fijo discontinuo

Sentencia SOCIAL Nº 73/2021, JSO Palma de Mallorca, Sec. 1, Rec 845/2020, 16-02-2021

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Palma de Mallorca

Ponente: POU LÓPEZ, MARÍA JESÚS

Nº de sentencia: 73/2021

...inactividad de la empresa.TERCERO.- Debemos empezar señalando que en los periodos de interrupción de la actividad de los trabajadores fijos discontinuos no se produce ni la suspensión de la relación laboral ni su extinción, siendo que esta subsiste. Así se ha pronunciado el Tribunal Supremo, en su Sentencia de 14 de julio de 2016, que establece que:'Los contratos de trabajo fijos-discontinuos son contratos... ...limitados, puesto que es la esencia del contrato fijo discontinuo STS de 22 de febrero de 2011. El periodo de ocupación que teóricamente hubiese tenido lugar en la temporada del año 2020 se ve amparado con las medidas de protección establecidas incluyendo a los trabajadores que carezcan de cotizaciones suficientes para el reconocimiento de un nuevo derecho a las prestaciones por desempleo. Por lo...

Sentencia SOCIAL Nº 2/2021, JSO Palma de Mallorca, Sec. 4, Rec 403/2020, 05-01-2021

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Palma de Mallorca

Ponente: GONZALEZ GONZALEZ, MARIA ANGELES

Nº de sentencia: 2/2021

...no se extingueal finalizar cada período de actividad, sino que se trata de un solo contrato y de sucesivos llamamientos, cuyos efectos laborales y retributivos se renuevan, año tras año, con la llegada de la temporada o campaña.Así se ha pronunciado el Tribunal Supremo, en su Sentencia de 14 de julio de 2016 , que establece que:'Los contratos de trabajo fijos-discontinuos son contratos de... ...prestación extraordinaria para personas con contrato fijo discontinuo o que realicen trabajos fijos y periódicos que se repitan en fechas ciertas, sujeta a las siguientescaracterísticas y requisitos:1.Son beneficiariasde la prestación extraordinaria las personas trabajadoras con contrato fijo discontinuo y a aquellas que realizan trabajos fijos y periódicos que se repiten en fechas ciertas:a) Que hayan...

Sentencia SOCIAL Nº 141/2021, JSO Palma de Mallorca, Sec. 3, Rec 702/2020, 26-03-2021

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Palma de Mallorca

Ponente: POU LÓPEZ, MARÍA JESÚS

Nº de sentencia: 141/2021

...partes.SEGUNDO.- La parte actora solicita en su demanda que se declare como despido improcedente el hecho de haber interrumpido el contrato de fija discontinua de la actora en fecha 31.07.20 que considera un despido improcedente y que solicita se declare como nulo o subsidiariamente improcedente.Por su parte, la empresa demandada, niega la existencia de un despido y alega falta de acción. Se razona que tras el...

Sentencia SOCIAL Nº 169/2020, JSO Palma de Mallorca, Sec. 4, Rec 516/2020, 02-10-2020

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Palma de Mallorca

Ponente: POU LÓPEZ, MARÍA JESÚS

Nº de sentencia: 169/2020

...empresa.TERCERO.- debemos empezar señalando que en los periodos de interrupción de la actividad de los trabajadores fijos discontinuos no se produce ni la suspensión de la relación laboral ni su extinción, siendo que esta subsiste.Así se ha pronunciado el Tribunal Supremo, en su Sentencia de 14 de julio de 2016, que establece que:'Los contratos de trabajo fijos-discontinuos son contratos de duración indefinida...

Sentencia SOCIAL Nº 357/2019, JSO Palma de Mallorca, Sec. 3, Rec 200/2018, 16-09-2019

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Palma de Mallorca

Ponente: RAMOS, MARIA DEL PILAR MONSERRAT

Nº de sentencia: 357/2019

...relación laboral y su extinción resultan básicamente de la vida laboral y las nóminas aportadas.Tratándose de un contrato fijo discontinuo, tal y como establece el artículo 15 del convenio colectivo, el llamamiento deberá realizarse cada vez que vayan a llevarse a cabo las actividades para las que fueron contratadas/os, y para la ejecución continuada del período garantizado habrá de formalizarse con una...

Sentencia SOCIAL Nº 60/2019, JSO Palma de Mallorca, Sec. 3, Rec 424/2017, 03-12-2018

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Palma de Mallorca

Ponente: SAMANIEGO FUENTE, MARIA INMACULADA

Nº de sentencia: 60/2019

Sentencia SOCIAL Nº 36/2019, JSO Palma de Mallorca, Sec. 3, Rec 732/2017, 29-01-2019

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Palma de Mallorca

Ponente: RAMOS, MARIA DEL PILAR MONSERRAT

Nº de sentencia: 36/2019

...reiteración regular', por el contrario 'existe un contrato fijo de carácter discontinuo cuando se produce una necesidad de trabajo de carácter intermitente o cíclico, o lo que es igual, en intervalos temporales separados pero reiterados en el tiempo y dotados de una cierta homogeneidad'.Como declara la STS, Sala Social, de 28/09/2016 , 'el tema de fondo que se debate ya ha sido resuelto por la Sala en...

Sentencia SOCIAL Nº 259/2018, JSO Palma de Mallorca, Sec. 2, Rec 923/2014, 29-06-2018

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Palma de Mallorca

Ponente: PABLO FITO GONZALEZ

Nº de sentencia: 259/2018

...contratación de duración determinada, establece el carácter indefinido del contrato ( art.15.1 ET). Así, se presumen por tiempo indefinido los contratos temporales, celebrados en fraude de ley. Asimi smo se considera que existe un contrato fijo de carácter discontinuo cuando se produce una necesidad de trabajo de carácter intermitente o cíclico, o lo que es igual, en intervalos temporales separados pero... ..., cuando la necesidad de trabajo es, en principio, imprevisible y queda fuera de cualquier ciclo de reiteración regular. Por el contrario, existe un contrato fijo de carácter discontinuo cuando se produce una necesidad de trabajo de carácter intermitente o cíclico, o lo que es igual, en intervalos temporales separados pero reiterados en el tiempo y dotados de una ciertahomogeneidad.Teniendo en cuenta los...