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Jurisprudencia sobre Derecho a huelga.
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Bodas Martin, Ricardo
Moreno Gonzalez-aller, Ignacio
Perez Navarro, Francisco Jose
Segoviano Astaburuaga, Maria Luisa
Arnedo Diez, Maria Del Carmen
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Derecho a huelga
Sentencia SOCIAL Nº 45/2020, TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 14/2020, 29-01-2020
Orden: Social
Tribunal: TSJ Castilla y Leon
Ponente: MARTINEZ ILLADE, JOSE MANUEL
Nº de sentencia: 45/2020
...productividad de la empresa, que es una exigencia constitucionalmente reconocida ( art. 38 CE ). Además, la propia norma cuestionada contiene unas excepciones muy cualificadas, que se establecen por el legislador para proteger derechos e intereses relevantes, en conflicto con el referido objetivo legítimo de paliar la singular onerosidad que el absentismo supone para la empresa. Se protege el derecho a la...
...huelga , al no computar las inasistencias debidas a huelga legal; la libertad sindical, ya que no se computan las inasistencias derivadas el ejercicio de actividades de representación legal de los trabajadores; la seguridad en el trabajo, al no computarse tampoco las inasistencias debidas a accidente laboral; la salud laboral de las trabajadoras, al excluirse del cómputo las inasistencias debidas a la...
Auto SOCIAL TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1080/2017, 03-05-2018
Orden: Social
Tribunal: Tribunal Supremo
Ponente: ARASTEY SAHUN, MARIA LOURDES
Tutela de derechos fundamentales. huelga . Esquirolaje externo. Falta de contradicción.
...diciembre de 2016 , en la que, con estimación del recurso deducido por la Autoridad Laboral, se revoca el fallo combatido que anuló la sanción impuesta a Endesa Distribución Eléctrica, SA por vulneración del derecho de huelga . Ante la Sala de suplicación se debatió si había existido o no esquirolaje externo, al haber sustituido la empresa a los trabajadores que se encontraban en huelga por otros...
Sentencia SOCIAL Nº 1427/2020, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 458/2020, 28-04-2020
Orden: Social
Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana
Ponente: PALOMAR CHALVER, GEMA
Nº de sentencia: 1427/2020
PRIMERO.-Contra la sentencia de instancia, que apreció la existencia de vulneración del derecho fundamental de huelga de la parte actora, declarando la nulidad radical de la conducta de la empresa demandada, y condenó a la empresa demandada al abono a la parte actora de la cantidad de 6.250 euros en concepto de indemnización de daños y perjuicios, absolviendo a la parte demandada del resto de...
Elaborados Delisano SAU y por tanto carece de implantación para poder ejercer el derecho de huelga al no constar afiliados y faltar el interés que se supone que defienden; 2º).- La sección sindical de CNT no tenía legitimidad para autoproclamarse como Comité de Huelga, no consta que el órgano competente haya delegado expresamente en dicha sección, ya que su propia regulación establece la facultad de...
Sentencia SOCIAL Nº 413/2020, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 1161/2019, 17-06-2020
Orden: Social
Tribunal: TSJ Madrid
Ponente: MORALES VALLEZ, MARÍA CONCEPCIÓN
Nº de sentencia: 413/2020
Sentencia SOCIAL Nº 32/2020, TSJ Extremadura, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 10/2020, 21-01-2020
Orden: Social
Tribunal: TSJ Extremadura
Ponente: BRAVO GUTIERREZ, PEDRO
Nº de sentencia: 32/2020
...) con lo otro (el resultado de perjuicio que concretaría la lesión -en este caso, la extinción contractual), por cuanto que el ejercicio del derecho de huelga o el de acciones o actos preparatorios o previos y necesarios para el proceso (protegidos frente a represalias empresariales por la garantía de indemnidad - art. 24.1 CE) representan únicamente, en principio, un presupuesto de la posibilidad...
Sentencia SOCIAL Nº 196/2020, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 602/2019, 27-02-2020
Orden: Social
Tribunal: TSJ Canarias
Ponente: RAMOS REAL, EDUARDO JESUS
Nº de sentencia: 196/2020
...declaración de improcedencia del despido, de negociación colectiva y del ejercicio del derecho de huelga ).Como consecuencia de ello, los actos administrativos de contenido laboral dictados por las Administraciones empleadoras no están sometidos a la Ley de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas sino a la normativa laboral ordinaria y su control jurisdiccional no está encomendado...
Sentencia SOCIAL Nº 2270/2019, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 17/2019, 10-10-2019
Orden: Social
Tribunal: TSJ Andalucia
Ponente: FERNANDEZ LOPEZ, RAFAEL
Nº de sentencia: 2270/2019
...corresponda o sea más amplio que el del conflicto.'-El artículo 2.2 d) de la LOLS, que señala señala que: las organizaciones sindicales tienen derecho al 'ejercicio de la actividad sindical en la empresa o fuera de ella, que comprenderá, en todo caso, el derecho a la negociación colectiva, al ejercicio del derecho de huelga , el planteamiento de conflictos individuales y colectivos y a la presentación de...
Sentencia SOCIAL Nº 1589/2020, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 36/2020, 25-06-2020
Orden: Social
Tribunal: TSJ Andalucia
Ponente: FERRER GONZÁLEZ, JORGE LUIS
Nº de sentencia: 1589/2020
...en especial, el derecho de huelga , ni de candidata a las elecciones sindicales.8. Por la demandante, se formuló recurso de suplicación sustentado en dos motivos destinados a la revisión de los hechos declarados probados y a la censura jurídica al amparo de los apartados b) y c) del artículo 193 LJS, concluyendo con la súplica de que ' se dicte sentencia, por la que estimando este recurso de...
Auto SOCIAL Nº 27/2020, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 36/2020, 11-06-2020
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: PRECIADO DOMENECH, CARLOS HUGO
Nº de sentencia: 27/2020
...sobre tutela de los derechos de libertad sindical, huelga y demás derechos fundamentales y libertades públicas, incluida la prohibición de la discriminación y el acoso, contra el empresario o terceros vinculados a éste por cualquier título, cuando la vulneración alegada tenga conexión directa con la prestación de servicios; sobre las reclamaciones en materia de libertad sindical y de derecho de huelga ...
) LRJS -que limita la tutela de los derechos de libertad sindical y del derecho de huelga al personal laboral de la Administración, y del art. 3 c) LRJS - que excluye expresamente la de esos derechos de funcionarios públicos y personal estatutario de los servicios de salud-, refuerzan la idea de que, excluidos esos derechos fundamentales íntima e históricamente ligados al catálogo de derechos de los...
Auto SOCIAL TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3022/2019, 24-09-2020
Orden: Social
Tribunal: Tribunal Supremo
Ponente: URESTE GARCÍA, CONCEPCIÓN ROSARIO
...en el caso enjuiciado. Y también resulta ilegal la huelga por aplicación de lo recogido en el art. 17.2 del RDL 17/1977, que indica que, cuando los trabajadores utilicen el procedimiento de conflicto colectivo, no podrán ejercer el derecho de huelga . Y en el caso, consta que el 7 de abril de 2016 los sindicatos CCOO y UGT habían presentado ante el Sercla escrito planteando conflicto colectivo en...
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Derecho a huelga
Sentencia SOCIAL Nº 45/2020, TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 14/2020, 29-01-2020
Orden: Social
Tribunal: TSJ Castilla y Leon
Ponente: MARTINEZ ILLADE, JOSE MANUEL
Nº de sentencia: 45/2020
...productividad de la empresa, que es una exigencia constitucionalmente reconocida ( art. 38 CE ). Además, la propia norma cuestionada contiene unas excepciones muy cualificadas, que se establecen por el legislador para proteger derechos e intereses relevantes, en conflicto con el referido objetivo legítimo de paliar la singular onerosidad que el absentismo supone para la empresa. Se protege el derecho a la...
...huelga , al no computar las inasistencias debidas a huelga legal; la libertad sindical, ya que no se computan las inasistencias derivadas el ejercicio de actividades de representación legal de los trabajadores; la seguridad en el trabajo, al no computarse tampoco las inasistencias debidas a accidente laboral; la salud laboral de las trabajadoras, al excluirse del cómputo las inasistencias debidas a la...
Auto SOCIAL TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1080/2017, 03-05-2018
Orden: Social
Tribunal: Tribunal Supremo
Ponente: ARASTEY SAHUN, MARIA LOURDES
Tutela de derechos fundamentales. huelga . Esquirolaje externo. Falta de contradicción.
...diciembre de 2016 , en la que, con estimación del recurso deducido por la Autoridad Laboral, se revoca el fallo combatido que anuló la sanción impuesta a Endesa Distribución Eléctrica, SA por vulneración del derecho de huelga . Ante la Sala de suplicación se debatió si había existido o no esquirolaje externo, al haber sustituido la empresa a los trabajadores que se encontraban en huelga por otros...
Sentencia SOCIAL Nº 1427/2020, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 458/2020, 28-04-2020
Orden: Social
Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana
Ponente: PALOMAR CHALVER, GEMA
Nº de sentencia: 1427/2020
PRIMERO.-Contra la sentencia de instancia, que apreció la existencia de vulneración del derecho fundamental de huelga de la parte actora, declarando la nulidad radical de la conducta de la empresa demandada, y condenó a la empresa demandada al abono a la parte actora de la cantidad de 6.250 euros en concepto de indemnización de daños y perjuicios, absolviendo a la parte demandada del resto de...
Elaborados Delisano SAU y por tanto carece de implantación para poder ejercer el derecho de huelga al no constar afiliados y faltar el interés que se supone que defienden; 2º).- La sección sindical de CNT no tenía legitimidad para autoproclamarse como Comité de Huelga, no consta que el órgano competente haya delegado expresamente en dicha sección, ya que su propia regulación establece la facultad de...
Sentencia SOCIAL Nº 413/2020, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 1161/2019, 17-06-2020
Orden: Social
Tribunal: TSJ Madrid
Ponente: MORALES VALLEZ, MARÍA CONCEPCIÓN
Nº de sentencia: 413/2020
Sentencia SOCIAL Nº 32/2020, TSJ Extremadura, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 10/2020, 21-01-2020
Orden: Social
Tribunal: TSJ Extremadura
Ponente: BRAVO GUTIERREZ, PEDRO
Nº de sentencia: 32/2020
...) con lo otro (el resultado de perjuicio que concretaría la lesión -en este caso, la extinción contractual), por cuanto que el ejercicio del derecho de huelga o el de acciones o actos preparatorios o previos y necesarios para el proceso (protegidos frente a represalias empresariales por la garantía de indemnidad - art. 24.1 CE) representan únicamente, en principio, un presupuesto de la posibilidad...
Sentencia SOCIAL Nº 196/2020, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 602/2019, 27-02-2020
Orden: Social
Tribunal: TSJ Canarias
Ponente: RAMOS REAL, EDUARDO JESUS
Nº de sentencia: 196/2020
...declaración de improcedencia del despido, de negociación colectiva y del ejercicio del derecho de huelga ).Como consecuencia de ello, los actos administrativos de contenido laboral dictados por las Administraciones empleadoras no están sometidos a la Ley de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas sino a la normativa laboral ordinaria y su control jurisdiccional no está encomendado...
Sentencia SOCIAL Nº 2270/2019, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 17/2019, 10-10-2019
Orden: Social
Tribunal: TSJ Andalucia
Ponente: FERNANDEZ LOPEZ, RAFAEL
Nº de sentencia: 2270/2019
...corresponda o sea más amplio que el del conflicto.'-El artículo 2.2 d) de la LOLS, que señala señala que: las organizaciones sindicales tienen derecho al 'ejercicio de la actividad sindical en la empresa o fuera de ella, que comprenderá, en todo caso, el derecho a la negociación colectiva, al ejercicio del derecho de huelga , el planteamiento de conflictos individuales y colectivos y a la presentación de...
Sentencia SOCIAL Nº 1589/2020, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 36/2020, 25-06-2020
Orden: Social
Tribunal: TSJ Andalucia
Ponente: FERRER GONZÁLEZ, JORGE LUIS
Nº de sentencia: 1589/2020
...en especial, el derecho de huelga , ni de candidata a las elecciones sindicales.8. Por la demandante, se formuló recurso de suplicación sustentado en dos motivos destinados a la revisión de los hechos declarados probados y a la censura jurídica al amparo de los apartados b) y c) del artículo 193 LJS, concluyendo con la súplica de que ' se dicte sentencia, por la que estimando este recurso de...
Auto SOCIAL Nº 27/2020, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 36/2020, 11-06-2020
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: PRECIADO DOMENECH, CARLOS HUGO
Nº de sentencia: 27/2020
...sobre tutela de los derechos de libertad sindical, huelga y demás derechos fundamentales y libertades públicas, incluida la prohibición de la discriminación y el acoso, contra el empresario o terceros vinculados a éste por cualquier título, cuando la vulneración alegada tenga conexión directa con la prestación de servicios; sobre las reclamaciones en materia de libertad sindical y de derecho de huelga ...
) LRJS -que limita la tutela de los derechos de libertad sindical y del derecho de huelga al personal laboral de la Administración, y del art. 3 c) LRJS - que excluye expresamente la de esos derechos de funcionarios públicos y personal estatutario de los servicios de salud-, refuerzan la idea de que, excluidos esos derechos fundamentales íntima e históricamente ligados al catálogo de derechos de los...
Auto SOCIAL TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3022/2019, 24-09-2020
Orden: Social
Tribunal: Tribunal Supremo
Ponente: URESTE GARCÍA, CONCEPCIÓN ROSARIO
...en el caso enjuiciado. Y también resulta ilegal la huelga por aplicación de lo recogido en el art. 17.2 del RDL 17/1977, que indica que, cuando los trabajadores utilicen el procedimiento de conflicto colectivo, no podrán ejercer el derecho de huelga . Y en el caso, consta que el 7 de abril de 2016 los sindicatos CCOO y UGT habían presentado ante el Sercla escrito planteando conflicto colectivo en...