Jurisprudencia sobre Derecho a huelga.

...los problemas concretos que puedan plantearse en el caso del derecho de huelga (Art. 6.4) y del derecho a emigrar (Art. 18.4), menos lo son las Conclusiones emitidas por el Comité Europeo de Derechos Sociales, al tener el carácter de una «recomendación». La recomendación no tiene otra autoridad de la que deriva de la autoridad política o de la fuerza moral que persuada al Estado a un «espontáneo...

Declara que descontar, además del día de la huelga, el día que compensaba el trabajo en día festivo, cuando no se habían trabajado las catorce fiestas anuales, penaliza doblemente a los trabajadores huelguistas por lo que vulnera el derecho de huelga de los trabajadores huelguistas, reconocido en el art. 28.2 CE , en relación con el art. 6.2 Real Decreto-ley 17/1977, de 4 de marzo... ..., acto que se manifiesta habitualmente a través de hechos concluyentes como no acudir al trabajo o intervenir en la preparación o coordinación del paro. Este acto de voluntad, que es uno de los aspectos del complejo contenido del derecho de huelga, significa el ejercicio de una facultad de configuración jurídica que coloca al contrato de trabajo en situación de suspensión [ art. 45.1.l) del ET... ...festivos, lo que supone que trabajaron un día menos en 2012, al haber realizado huelga el día 12 de octubre, pero se les descontaron dos días de sus retribuciones. Se impone, por tanto, la total estimación de la demanda, porque la medida empresarial vulnera el derecho de huelga de los trabajadores huelguistas, reconocido en el art. 28.2 CE , en relación con el art. 6.2 RDL 17/1977, de 4 de marzo . Sin...

...restricción al Derecho de huelga consagrado en el art 28.2 de la Constitución y art. 6 párrafo 7 y art. 16 del R.D. 17/1977, de 4 de marzo , pues la generalización a todo trabajador de mantenimiento limita el Derecho de huelga, con independencia de los servicios mínimos que puedan legalmente establecerse.Este tema fue asimismo tratado por la Sentencia de la Sala de lo Social del TSJ de valencia de 12 de... ...constitucional al ejercicio de huelga, de ahí que deba ser objeto de censura, tal y como se interesa en el escrito inicial de demanda". Las demandadas alegaron en el acto del juicio que se trató de una redacción desafortunada y que su intención no fue desconocer el Derecho de huelga de los servicios de mantenimiento. Sin embargo, a tal manifestación hemos de indicar que la claridad de la literalidad se impone...

...tendrán para acudir a la vía judicial.2. Para el sindicato recurrente esta interpretación de la legalidad es considerada lesiva de su derecho a la tutela judicial efectiva en su vertiente de acceso a la jurisdicción, art. 24 CE, así como del derecho a la huelga y a la libertad sindical, art. 28 CE. El Ministerio Fiscal comparte esta opinión y ha solicitado el otorgamiento del amparo, mientras que la... ...derecho a la libertad sindical y al derecho a la huelga, art. 28 CE, están íntimamente relacionadas con la queja principal, precisamente porque es la decisión de negar legitimación al sindicato la que habría lesionado estos derechos a juicio de la parte recurrente.3. Para analizar el problema planteado debemos, en primer lugar, exponer la jurisprudencia constitucional sobre el principio pro actione; en...

...., suscribió a partir del 10 de mayo quince nuevos contratos de trabajo, catorce de ellos temporales en prácticas de oficial de tercera o especialista y uno indefinido del mismo grupo.h) El actor presentó demanda por despido, instando que se declarara su nulidad por vulneración del derecho de huelga y de la garantía de indemnidad, o subsidiariamente su improcedencia, y que se condenara solidariamente a ambas... ...segundo lugar, y en cuanto a la empresa Unigel, S.L., rechaza también la pretensión de nulidad del despido, por considerar que, pese a haberse aportado por el demandante un indicio de prueba de la vulneración de sus derechos a la huelga y a la tutela judicial efectiva, la empresa Unigel, S.L., había acreditado la existencia de una causa lícita para la extinción - especificada ab initio en el contrato de...

. Cabecera: Huelga: Servicios de seguridad y mantenimiento: Designación y Justificación. Voces Sustantivas: Adopción, Constitución, Daños, Derechos fundamentales, Inspección de trabajo, Lesiones, Medidas de seguridad, Nulidad, Representación, Representación procesal, Telecomunicaciones, Transportes, Tutela , Analogía, Buena fe, Comité de huelga, Constitución, Derecho a la huelga, Derecho de huelga, Derecho... ...doctrina aplicable es la siguiente: A) "El derecho de huelga puede experimentar limitaciones o restricciones en su ejercicio derivadas de su conexión con otros derechos o bienes constitucionalmente protegidos, aunque nunca podrán rebasar su contenido esencial, hacerlo impracticable, obstruirlo más allá de lo razonable o despojarlo de la necesaria protección". B) A tal efecto han de tenerse en cuenta "las...

. Entre otros motivos razona la sentencia que, por lo que respecta a la vulneración del derecho a la huelga de los trabajadores para la defensa de sus intereses, también se ha producido porque, como se razona en el fundamento jurídico cuarto "in fine" de la sentencia censurada, "el pacto de fecha 29/07/03 supone una medida antihuelga, es decir, una respuesta de la empresa con la finalidad de limitar... ...que constituye una vulneración del derecho a la huelga. ...otra, que, al plantearse en la demanda la vulneración de derechos fundamentales, el de huelga y el de libertad sindical, debieron utilizar la modalidad procesal de los artículos 175 y siguientes de la Ley de Procedimiento Laboral. Como dice la Sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo de 18 de febrero de 2003 (Recuso de Casación nº 1/2002): "Tanto el Tribunal Constitucional como la... Empresa no invalida el Acuerdo de 29 de julio de 2003, y que el mismo no ha vulnerado el derecho de libertad sindical ni del derecho de huelga. Dentro del Título III del Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, bajo el epígrafe "De la negociación colectiva y de los convenios colectivos" , dispone en el artículo 87: " Legitimación. Estarán legitimados para negociar: 1. En los convenios...

...art. 28.2 de la Constitución Española ' [ciertamente se trata de un mero error material pues no alude en absoluto al derecho de huelga sino -con toda claridad- el de libertad sindical del 28.1, razón por la cual carece de significación el obstáculo que al respecto señala la empresa en su escrito de impugnación], 'en consonancia', según dice, con el art. 37 de la propia CE , así como la infracción...