Jurisprudencia sobre Derecho a huelga

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Derecho a huelga

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Derecho a huelga

Sentencia SOCIAL Nº 959/2017, TSJ Pais Vasco, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 757/2017, 25-04-2017

Orden: Social

Tribunal: TSJ Pais Vasco

Ponente: DIAZ DE RABAGO VILLAR, MANUEL

Nº de sentencia: 959/2017

...marcha.Pues bien, señalamos ya desde ahora que todos esos extremos son irrelevantes para alterar la solución dada al litigio, ya que dejan subsistente que el HTT funcionó el día 28 de septiembre, perjudicando con ello el derecho de huelga ejercitado por los huelguistas, sin razón legal que justifique que VICINAY no actuara como lo hizo en la huelga del 28 de julio, cambiando la programación productiva... ...no el derecho fundamental de huelga de sus convocantes.No lo es, por tanto, determinar si la huelga así convocada es abusiva o si lo habría sido de haberse desarrollado con la parada del HTT durante, al menos, el tiempo de huelga, con lo que no es preciso analizar la actuación del comité de huelga desde la vertiente de la buena fe y de la prohibición de abuso del derecho. En todo caso, digamos, que...

Auto SOCIAL TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2519/2015, 05-04-2016

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: SOUTO PRIETO, JESUS

...horas del mismo mes.Los recurrentes pretendían básicamente la nulidad de las Circulares 450 y 451, por entender que se había violado el art. 28 de al CE al haberse impedido indebida e injustificadamente el ejercicio del derecho de huelga de un gran número de agentes ferroviarios que prestan su trabajo en Renfe.El Tribunal considera que la elaboración de un plan -y por consiguiente la Circular 450- no...

Sentencia SOCIAL Nº 491/2017, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4154/2016, 24-01-2017

Orden: Social

Tribunal: TSJ Galicia

Ponente: RODRIGUEZ RODRIGUEZ, ROSA MARIA

Nº de sentencia: 491/2017

...objetivos, de las reivindicaciones que con ella se plantean.Como es sabido y mantiene la sentencia recurrida el art. 28.2 CE introduce en nuestro ordenamiento la proclamación de la huelga como derecho subjetivo y de carácter fundamental cuyo contenido esencial consiste en la cesación del trabajo, en cualquiera de las manifestaciones o modalidades que puede revestir. Derecho este coherente con la idea del... ...de la vida social y en particular en el proceso de producción de bienes y servicios que se lleva a cabo de forma pacífica y no violenta mediante un concierto de los trabajadores y los demás intervinientes en dicho proceso» ( STC 11/1981, de 08/Abril ). Y como también ha declarado la citada sentencia del Tribunal Constitucional...el ejercicio del derecho de huelga puede quedar sometido en virtud de...

Sentencia SOCIAL Nº 1001/2017, TSJ Pais Vasco, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 784/2017, 02-05-2017

Orden: Social

Tribunal: TSJ Pais Vasco

Ponente: EGUARAS MENDIRI, FLORENTINO

Nº de sentencia: 1001/2017

...previsto en el RDL 17/77 de 4 de marzo, al que se ha referido la sentencia 11/81 del TC , indicando que el Comité es tanto un órgano de defensa de los intereses de los trabajadores como de negociación con el objeto de llegar a una solución del conflicto (fundamento 16 de la indicada sentencia del TC). Desde otra perspectiva, el derecho de huelga se contempla y previene en el ámbito constitucional, siendo... ...su finalidad la defensa de los intereses de los trabajadores, y pudiendo establecer la ley las garantías precisas para asegurar el mantenimiento de los servicios esenciales de la comunidad. El reconocimiento de un ámbito constitucional implica que el derecho de huelga se contemple desde una proyección amplia, obviando cualquier posible limitación o restricción a su ejercicio. Es indudable que la...

Sentencia SOCIAL Nº 671/2017, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 438/2017, 07-07-2017

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: MORENO GONZALEZ-ALLER, IGNACIO

Nº de sentencia: 671/2017

...número 11, de 8 de abril de 1981 , (en sí misma un verdadero tratado del Derecho del Trabajo con el mérito añadido que su ponente era Catedrático de Derecho Civil) como una de las primeras dictadas en este sentido. En un pasaje del extenso fundamento jurídico 22 de esta sentencia se dice: " resulta evidente que una tutela efectiva del derecho de huelga [ art. 28.2 CE y art. 4.1 g) del Estatuto de... ..., además de las decisiones empresariales que vengan perfiladas por un ánimo o motivación de reacción contra el ejercicio previo del derecho fundamental a la tutela judicial efectiva, actúa asimismo la tutela cuando, aun no existiendo dicho propósito, concurre un perjuicio que quede objetiva y causalmente vinculado al mismo. Y es que, como hemos dicho, en el caso concreto en relación con el derecho a la...

Sentencia SOCIAL Nº 348/2017, TSJ Castilla La-Mancha, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1386/2016, 10-03-2017

Orden: Social

Tribunal: TSJ Castilla La-Mancha

Ponente: LIBRAN SAINZ DE BARANDA, PEDRO

Nº de sentencia: 348/2017

Sentencia SOCIAL Nº 1948/2017, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2558/2016, 22-06-2017

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: SANCHEZ ANDRADA, JESUS

Nº de sentencia: 1948/2017

...estimarse que el mismo en todo caso, habría actuado de la misma forma y en este supuesto, no se acredita panorama alguno indiciario de violación de derecho fundamental alguno, huelga, ya que fue convocada en respuesta a su despido, entre otros y no decisión empresarial de despido, ejemplarizante contra la huelga, ni indemnidad, dado que no aparece tampoco dato alguno que permita apreciar que el despido...

Sentencia SOCIAL Nº 386/2017, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 3, Rec 730/2016, 05-06-2017

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: DE ORO-PULIDO SANZ, JOSE IGNACIO

Nº de sentencia: 386/2017

. Y es que, como hemos dicho, en el caso concreto en relación con el derecho a la huelga, no resulta admisible que se niegue «la vulneración del derecho fundamental alegado sobre la base de la falta de intencionalidad lesiva del sujeto infractor, pues, como hemos declarado en anteriores ocasiones, la vulneración de derechos fundamentales no queda supeditada a la concurrencia de dolo o culpa en la...

Sentencia SOCIAL Nº 761/2016, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 255/2016, 31-03-2016

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: PEREZ HEREDIA, BEATRIZ

Nº de sentencia: 761/2016

...suficiente actividad de valoración de las pruebas practicadas. Y, en fin, la STC 75/2010 (EDJ 2010/218559) analiza un supuesto en el que ventilan los derechos de huelga y la garantía de indemnidad.Mal puede, pues, resultar afectado el demandante, no ya en su dignidad como persona ( art. 10 CE (EDL 1978/3879)), configurada sistemáticamente más como principio constitucional que como derecho fundamental...