Jurisprudencia sobre Derecho a huelga.

...libertad sindical y de huelga, hay que comenzar por recordar, de un lado, la íntima conexión existente entre ambos y, de otro , que el Derecho de huelga reconocido en el art. 28.2 CE "implica el Derecho a requerir de otros la adhesión a la huelga y a participar, dentro del marco legal en acciones conjuntas dirigidas a tal fin" ( STC 254/1988, fundamento jurídico 5.º; y, AATC 71/1992 y 17/1995 ), o, en... ...otros términos, encaminadas a "recabar la solidaridad de terceros" ( STC 123/1983 , fundamento jurídico 4.º).En definitiva, el Derecho de huelga incluye "el Derecho de difusión e información sobre la misma" ( STC 332/1994 , fundamento jurídico 6.º, reiterada por las S.S.T.C. 333/1994 y 40/1995 ) integrándose en el contenido esencial de dicho Derecho de huelga el Derecho a "difundirla y a hacer...

TUTELA  DE DERECHOS FUNDAMENTALES.- Vulneración del derecho de huelga.- Sector Ferroviario.- Facilitación de transporte alternativo mediante autobuses.- Se estima parcialmente la demanda de tutela de la libertad sindical interpuesta por Sindicato, sobre vulneración del derecho de huelga.La Sala declara que habiéndose fijado los servicios mínimos por Resolución del 26 de marzo de 2010, hay que... ...y perjuicios para el sindicato demandante que en aquella no consta.Está claro que existen elementos comunes, puesto que se trata en ambos casos de dirimir si Renfe-Operadora vulneró o no el Derecho de huelga al contratar los autobuses como servicio alternativo de transporte el 31 de marzo de 2010. Pero, insistimos, el Tribunal Supremo ha aclarado que la existencia de elementos comunes, si no se... ...derecho de huelga, sustituir los trenes que no debían circular en virtud de la resolución de fijación de servicios mínimos, por un servicio de autobuses contratados a otra empresa. Ha quedado acreditado que los autobuses realizaron el mismo recorrido de los trenes sustituidos, y con el mismo horario, albergando a la totalidad de los pasajeros afectados por la paralización de los citados trenes.Como...

TRLPL establece que en el acto del juicio, una vez constatada la concurrencia de indicios de que se ha producido violación de la libertad sindical, que es extensible al derecho de huelga, a tenor con lo dispuesto en el art. 181 TRLPL , corresponderá al demandado la aportación de una justificación objetiva y razonable, suficientemente probada, de las medidas adoptadas y de su proporcionalidad. Dicho... ...invocaron, en ningún momento, la inversión de la carga de la prueba, amparándose en el artículo examinado, limitándose a sostener su pretensión en que la empresa en la huelga de 2010, a diferencia de la huelga de 2002, impuso la carga mínima operativa en todas sus instalaciones, entendiendo que dicha extensión vació totalmente de contenido el ejercicio de su derecho de huelga, lo que exime al Tribunal de...

...relato fáctico de la sentencia recurrida, pasa por la consideración debida a la singular preeminencia que nuestro ordenamiento jurídico concede al derecho de huelga, dotado de una más intensa protección que otros y que, por ello, produce durante su ejercicio « el efecto de reducir y en cierto modo anestesiar, paralizar o mantener en una vida vegetativa, latente, otros derechos que en situaciones de... ...recurrida cuando afirma que en el caso litigioso, la utilización de la flexibilidad en la distribución irregular de la jornada laboral que reconoce el artículo 11 del Convenio Colectivo a la empresa demandada, ' deberá estimarse que vulnera el derecho de huelga, cuando se efectúe un uso desviado de la misma, esto es, cuando, no concurriendo necesidades justificativas, de acuerdo con las previsiones del...

...descuentos realizados por la empresa a los trabajadores que ejercieron su derecho de huelga. Procedimiento. La AN declara que existe inadecuación de procedimiento. ya que habrá que analizar de forma individualizada cada supuesto concreto teniendo en cuenta, el departamento en el que presta servicios cada trabajador, las condiciones de jornada, días de prestación de servicios, salario, condiciones... ...estas que difieren de unos a otros y que exige para determinar si el descuento realizado por la empresa a los trabajadores es ajustado o no a derecho, descender a un estudio individual y pormenorizado de los parámetros antes citados respecto del derecho objetivo reclamado. Se desestima la solicitud de declaración de nulidad de los descuentos a los trabajadores que ejercieron su derecho de huelga por... PRIMERO.-En cuanto a los hechos declarados probados, los mismos se obtienen de los documentos que en ellos se indica, dando con ello cumplimiento a lo establecido en el artícu lo 97.2 de la LRJS.SEGUNDO.- Se solicita , que se dicte sentencia por la que por la cual se declare: Que el descuento, realizado por la empresa demandada a los trabajadores, que ejercieron su derecho de huelga los días 26... .../02/2017 a 04/03/2017, del 11/04/2017 a 14/04/2017 y del 01/05/2017 al 04/05/2017 no se ajustó a derecho, en consecuencia se condene a la empresa a estar y pasar por dichas declaraciones a todos los efectos legales oportunos.Se declaren nulos los descuentos a los trabajadores, que ejercieron su derecho de huelga los días 26/02/2017 a 04/03/2017, del 11/04/2017 a 14/04/2017 y del 01/05/2017 al 04/05...

Derecho fundamental de huelga. Sustitución de la actividad de los trabajadores huelguistas por otros de la propia empresa. Esquirolaje interno. Indemnización de daños y perjuicios reparadora de conculcación de derecho fundamental, alegación y prueba. PRIMERO.- La sentencia de instancia estima la demanda sobre vulneración del derecho de huelga deducida por la Confederación Sindical ELA declarando que la empresa ha vulnerado el derecho de huelga de los trabajadores que prestan servicios en el centro de trabajo de las instalaciones deportivas Cantolagua, en la localidad navarra de Sangüesa y condenando a aquélla al cese inmediato de dicho... ...del recurso. SEGUNDO.- Al amparo del apartado c) del artículo 191 de la LPL , invoca la parte recurrente la infracción del artículo 180 de la LPL , en relación con la jurisprudencia del Tribunal Supremo, en materia de indemnización por daños y perjuicios por vulneración del derecho de huelga; infracción del artículo 38 de la Constitución e infracción del artículo 56.2 del Estatuto de los...

...los derechos invocados y una actuación vulneradora del ejercicio del derecho de huelga de los propios trabajadores afectados. Añade, que debemos centramos en los elementos objeto de análisis, y como recoge la propia sentencia recurrida, y como han reconocido las propias codemandadas se han utilizado medios técnicos no habituales, aunque técnicamente posibles, como la utilización del control central... ...sustituidos, previamente a ser emitido el partido de fútbol de referencia y posteriormente al mismo. Estos motivos en los que basa la recurrente su alegato, se apoyan en circunstancias fácticas que ni constan acreditadas en la sentencia ni se ha solicitado su incorporación a la misma. Una de las infracciones que se alegan es la del art. 28 de la Constitución en su versión del derecho a la huelga, en la que...