Jurisprudencia sobre Derecho a huelga

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Derecho a huelga

Sentencia Social 889/2025 Tribunal Superior de Justicia de Canarias . Sala de lo Social, Rec. 481/2025 de 12 de junio del 2025

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social

Ponente: MARIA JESUS GARCIA HERNANDEZ

Nº de sentencia: 889/2025

Presidenta del IASS declarada nula y vulneradora del derecho fundamental a la huelga por los tribunales del orden contencioso administrativo, acción dirigida contra el IASS a la que no alcanza la excepción de falta de legitimación pasiva de este Instituto, que exclusivamente se opuso en relación a la acción de nulidad de los servicios mínimos impuestos a la demandanteIASS impugna resaltando que opuso falta... ...reputa infringido.El recurrente recuerda que en su demanda se solicitaba la nulidad de la orden de asignarla a la prestación de servicios mínimos desde el 5/12 al 21/6 de 2023, que considera vulneró su derecho a huelga, máxime cuando los servicios mínimos fueron declarados nulos por sentencia de lo contencioso administrativo. Es por ello que debe revocarse la Sentencia dictada en la instancia y estimar...

Sentencia Social 2214/2025 Tribunal Superior de Justicia de Andalucía . Sala de lo Social, Rec. 2153/2025 de 10 de julio del 2025

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social

Ponente: TERESA ORELLANA CARRASCO

Nº de sentencia: 2214/2025

...realizadas en el ejercicio de sus potestades y funciones sobre las anteriores materias" atribuyendo el conocimiento, según el art 2.f), a los "órganos jurisdiccionales del orden social, por aplicación de lo establecido en el artículo anterior, ... de las cuestiones litigiosas que se promuevan: f) Sobre tutela de los derechos de libertad sindical, huelga y demás derechos fundamentales y libertades públicas... ..., incluida la prohibición de la discriminación y el acoso, contra el empresario o terceros vinculados a éste por cualquier título, cuando la vulneración alegada tenga conexión directa con la prestación de servicios; sobre las reclamaciones en materia de libertad sindical y de derecho de huelga frente a actuaciones de las Administraciones públicas referidas exclusivamente al personal laboral; sobre las...

Sentencia Social 1726/2025 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 1134/2025 de 15 de julio del 2025

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social

Ponente: GARBIÑE BIURRUN MANCISIDOR

Nº de sentencia: 1726/2025

...se aplique el anterior criterio que regía históricamente para el descuento de las huelgas como derecho adquirido. Frente a esta Sentencia se alza en suplicación la demandada ASEA BROWN BOVERI S.A-NIESSEN, dirigiendo frente a la Sentencia censura exclusivamente jurídica, con base en el cauce previsto en el artículo 193-c) de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social. El... ...punto de partida para resolver el litigio es determinar si existe o no una condición más beneficiosa consistente en reconocer a los trabajadores que, en caso de descuentos salariales por ejercer el derecho de huelga, ello se haga en descuentos teóricos y no reales, tal como se venía realizando en otras ocasiones; que no consta en los hechos probados la existencia de un derecho en tal sentido...

Sentencia Social 1392/2025 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 3075/2024 de 14 de mayo del 2025

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social

Ponente: MARIA DEL CARMEN TORREGROSA MAICAS

Nº de sentencia: 1392/2025

...acuerdo que puso fin a la huelga, que tiene reconocido el valor que hemos explicado previamente. Cuestión distinta es que alguna/s de las partes implicadas en el conflicto no hubiera actuada con buena fe en la negociación y que de ello pudiera desprenderse una eventual vulneración del derecho de huelga con la consecuente reparación de los daños y perjuicios y/o daño moral ocasionados, pero este no es el...

Sentencia Social 460/2025 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 91/2025 de 20 de marzo del 2025

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social

Ponente: JAVIER RAMON DIEZ MORO

Nº de sentencia: 460/2025

...eventual derecho de huelga solamente porque otros trabajadores que no estén de acuerdo con la misma pudieran sufrir angustia o depresión ante la situación, incluso en rangos patológicos, ni el empresario que detectase una falta laboral estaría obligado a dejar de sancionarla, ni a dejar de acomodar su plantilla a sus necesidades económicas por el mero hecho de que los trabajadores afectados por la...

Sentencia Social 329/2025 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 264/2025 de 02 de mayo del 2025

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social

Ponente: MARIA JOSE HERNANDEZ VITORIA

Nº de sentencia: 329/2025

...considera lesionados. Desde luego no lo es el promover actuaciones penales por hechos que se consideran delictivos y que como tales han sido admitidos a trámite por el órgano jurisdiccional competente. Si, en hipótesis, lo que se quería decir es que exista lesión del derecho de huelga de la recurrente, lo cierto es que este derecho ni se cita en recurso, ni podría en ningún caso apreciarse la concurrencia...

Sentencia Social 637/2025 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 1498/2024 de 24 de abril del 2025

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social

Ponente: OSCAR GONZALEZ PRIETO

Nº de sentencia: 637/2025

...tutela de los derechos de libertad sindical, huelga y demás derechos fundamentales y libertades públicas, incluida la prohibición de la discriminación y el acoso, contra el empresario o terceros vinculados a éste por cualquier título, cuando la vulneración alegada tenga conexión directa con la prestación de servicios; sobre las reclamaciones en materia de libertad sindical y de derecho de huelga frente...

Sentencia Social 659/2025 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 101/2025 de 08 de mayo del 2025

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social

Ponente: MARIA JESUS GARCIA HERNANDEZ

Nº de sentencia: 659/2025

...mínimos determinados por una Resolución de la Presidenta del IASS declarada nula y vulneradora del derecho fundamental a la huelga por los tribunales del orden contencioso administrativo, acción dirigida contra el IASS a la que no alcanza la excepción de falta de legitimación pasiva de este Instituto, que exclusivamente se opuso en relación a la acción de nulidad de los servicios mínimos impuestos a la... ...2023, que considera vulneró su derecho a huelga, máxime cuando los servicios mínimos fueron declarados nulos por sentencia de lo contencioso administrativo. Es por ello que debe revocarse la Sentencia dictada en la instancia y estimar la demanda en el sentido de declarar nulos los servicios mínimos impuestos a la actora en ejecución de la Resolución dictada por el Instituto de Atención Social y...

Sentencia Social 656/2025 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 129/2025 de 08 de mayo del 2025

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social

Ponente: MARIA JESUS GARCIA HERNANDEZ

Nº de sentencia: 656/2025

...determinados por una Resolución de la Presidenta del IASS declarada nula y vulneradora del derecho fundamental a la huelga por los tribunales del orden contencioso-administrativo, acción dirigida contra el IASS a la que no alcanza la excepción de falta de legitimación pasiva de este Instituto, que exclusivamente se opuso en relación a la acción de nulidad de los servicios mínimos impuestos al demandante.IASS... ...señalar expresamente cuál de ellos se reputa infringido.El recurrente recuerda que en su demanda se solicitaba la nulidad de la orden de asignarla a la prestación de servicios mínimos desde el 5/12 al 21/6 de 2023, que considera vulneró su derecho a huelga, máxime cuando los servicios mínimos fueron declarados nulos por sentencia de lo contencioso administrativo. Es por ello que debe revocarse la...

Sentencia Social 702/2025 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 1766/2024 de 08 de mayo del 2025

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social

Ponente: JAVIER ERCILLA GARCIA

Nº de sentencia: 702/2025

...fundamentales y libertades públicas'. En la demanda se recuerda que el art. 3 c) LRJS sólo excluye, respecto de funcionarios, lo relativo al derecho a la huelga y libertad sindical. En el suplico se indican como pedimentos que se declare la vulneración de los arts. 14, 15 y 24 CE, se ordene a los demandados a que cesen todo acto de hostigamiento hacia el demandante... ...en cualquier otro supuesto de vulneración de un derecho fundamental o libertad pública'. Igualmente, razona que la exclusión del art. 3.c) LRJS solo se refiere al derecho a la huelga y a la libertad sindical. Por lo que el demandante, lo que interesa es un procedimiento de tutela de derechos fundamentales frente a la administración, y no un procedimiento sobre incumplimiento de medidas...