Jurisprudencia sobre Derecho a huelga

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Derecho a huelga

Sentencia Social 163/2025 Audiencia Nacional. Sala de lo Social Única, Rec. 319/2025 de 09 de diciembre del 2025

Orden: Social

Tribunal: Audiencia Nacional

Ponente: ANA SANCHO ARANZASTI

Nº de sentencia: 163/2025

...praescriptionis".[ STS de 26 de junio de 2013, rcud 1161/2012]»". Y se añade: "La también invocada STS 65/2023, de 25 de enero, rec. 3505/2019, fija efectivamente el día inicial del plazo para reclamar daños y perjuicios, en un caso de vulneración del derecho de huelga por haber prestado servicios mínimos al amparo de una resolución administrativa posteriormente declarada nula por la...

Sentencia Social 118/2025 Audiencia Nacional. Sala de lo Social Única, Rec. 192/2025 de 08 de septiembre del 2025

Orden: Social

Tribunal: Audiencia Nacional

Ponente: RAMON GALLO LLANOS

Nº de sentencia: 118/2025

...la empresa o fuera de ella, que comprenderá, en todo caso, el derecho a la negociación colectiva, al ejercicio del derecho de huelga, al planteamiento de conflictos individuales y colectivos y a la presentación de candidaturas para la elección de Comités de Empresa y Delegados de Personal, y de los correspondientes órganos de las Administraciones Públicas, en los términos previstos en las normas...

Sentencia Social 91/2025 Audiencia Nacional. Sala de lo Social Única, Rec. 28/2025 de 24 de junio del 2025

Orden: Social

Tribunal: Audiencia Nacional

Ponente: RAMON GALLO LLANOS

Nº de sentencia: 91/2025

).». La también invocada STS 65/2023, de 25 de enero, rec. 3505/2019 , fija efectivamente el día inicial del plazo para reclamar daños y perjuicios, en un caso de vulneración del derecho de huelga por haber prestado servicios mínimos al amparo de una resolución administrativa posteriormente declarada nula por la jurisdicción contenciosa. Se reitera doctrina sobre...

Sentencia Social 1227/2025 Tribunal Supremo. Sala de lo Social, Rec. 225/2024 de 10 de diciembre del 2025

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: ANTONIO VICENTE SEMPERE NAVARRO

Nº de sentencia: 1227/2025

...artículo 2.f) establece la competencia del orden social "Sobre tutela de los derechos de libertad sindical, huelga y demás derechos fundamentales y libertades públicas.... sobre las reclamaciones en materia de libertad sindical y de derecho de huelga frente a actuaciones de las Administraciones públicas referidas exclusivamente al personal laboral...".El artículo 2.n) asigna esa misma competencia...

Sentencia Social 1056/2025 Tribunal Supremo. Sala de lo Social, Rec. 4631/2023 de 12 de noviembre del 2025

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: JUAN MOLINS GARCIA-ATANCE

Nº de sentencia: 1056/2025

...referencial se resuelve el recurso de casación unificadora interpuesto por la Corporación Radio e Televisión de Galicia SA frente a una sentencia del TSJ de Galicia que le condenaba por vulnerar el derecho fundamental de huelga del Comité Intercentros de dicha empresa y fijaba una indemnización por daño moral de 6.251 euros. La Corporación había recurrido la imposición de dicha indemnización. Esta... ...el importe de las indemnizaciones, por lo que no es contradicha por la recurrida. Además, la sentencia referencial considera razonable la cuantía indemnizatoria porque el art. 8.10 de la LISOS menciona expresamente los actos lesivos del derecho de huelga. Por el contrario, la sentencia recurrida considera más prudente no recurrir a la LISOS porque no hay una referencia explícita a la...

Sentencia Social 1206/2025 Tribunal Supremo. Sala de lo Social, Rec. 112/2024 de 09 de diciembre del 2025

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: JUAN MARTINEZ MOYA

Nº de sentencia: 1206/2025

...ejercicio de la libertad sindical, tienen derecho: "El ejercicio de la actividad sindical en la empresa o fuera de ella, que comprenderá, en todo caso, el derecho a la negociación colectiva, al ejercicio del derecho de huelga, al planteamiento de conflictos individuales y colectivos y a la presentación de candidaturas.» 3.-La Sección sindical recurrente se ampara en los indicados preceptos...

Sentencia Social 967/2025 Tribunal Supremo. Sala de lo Social, Rec. 39/2024 de 17 de octubre del 2025

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: LUISA MARIA GOMEZ GARRIDO

Nº de sentencia: 967/2025

Vulneración derecho fundamental a la huelga. Imposición de los servicios de seguridad y mantenimiento. Trabajadores, así como de la jurisprudencia que los interpreta, por entender que en el señalamiento por la empresa de los servicios de mantenimiento y seguridad en las convocatorias de huelga consideradas, no se produjo afectación del derecho de huelga. 2.Lo primero que debe hacerse constar, para evitar cualquier tipo de confusión al respecto, en un caso como el presente, en el que suele... ...para limitar el derecho de huelga, en cuanto que «en la determinación de cuáles son los servicios mínimos esenciales para la comunidad, o cuáles son los servicios de seguridad y de mantenimiento requeridos, debe atenderse a ciertos límites, que impidan interpretaciones restrictivas del derecho fundamental» ( SSTC 33/2011 de 28 de marzo y 17/2017 de 2 de febrero). Para hacer...

Sentencia Social 175/2025 , Rec. 360/2025 de 23 de diciembre del 2025

Orden: Social

Ponente: ANA SANCHO ARANZASTI

Nº de sentencia: 175/2025

...trabajadora, mientras no exista sentencia condenatoria. - Fuerza mayor temporal. - Causas económicas o tecnológicas que impidan la prestación y aceptación del trabajo. - Ejercicio del derecho de huelga. - Cierre legal de la Empresa. - El uso de la flexibilidad contemplada en el artículo 10. El Comité...

Sentencia Social 1470/2025 Tribunal Superior de Justicia de Canarias . Sala de lo Social, Rec. 963/2025 de 30 de octubre del 2025

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social

Ponente: JAVIER RAMON DIEZ MORO

Nº de sentencia: 1470/2025

...c) LRJS sólo excluye, respecto de funcionarios, lo relativo al derecho a la huelga y libertad sindical. En el suplico se indican como pedimentos que se declare la vulneración de los arts. 14, 15 y 24 CE, se ordene a los demandados a que cesen todo acto de hostigamiento hacia el demandante y que se condene a los demandados a indemnizar a la demandante en la... '. Igualmente, razona que la exclusión del art. 3.c) LRJS solo se refiere al derecho a la huelga y a la libertad sindical. Por lo que el demandante, lo que interesa es un procedimiento de tutela de derechos fundamentales frente a la administración, y no un procedimiento sobre incumplimiento de medidas de prevención de riesgos laborales frente a la administración. Es más, el suplico ni siquiera...

Sentencia Social 1415/2025 Tribunal Superior de Justicia de Canarias . Sala de lo Social, Rec. 1023/2025 de 23 de octubre del 2025

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social

Ponente: GLORIA POYATOS MATAS

Nº de sentencia: 1415/2025

...vulneración del derecho de huelga por haber prestado servicios mínimos al amparo de una resolución administrativa posteriormente declarada nula por la jurisdicción contenciosa. Se reitera doctrina sobre el plazo general de prescripción en materia de derechos fundamentales, el del art. 59.1 ET, pero se sitúa la fecha de inicio del cómputo en el momento en que ya es posible aquilatar lo acaecido...