Acerca de operadores lógicos
Jurisprudencia sobre Despido improcedente.
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Orden
Social
Constitucional
Supranacional
Ponente
De Oro-pulido Sanz, Jose Ignacio
Garcia Alarcon, Maria Virginia
Ruiz Pontones, Manuel
Juanes Fraga, Enrique
Lluch Corell, Francisco Javier
Voces
Despido improcedente
Carta de despido
Salarios de tramitación
Indefensión
Contrato de trabajo de duración determinada
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Despido improcedente
Sentencia SOCIAL Nº 89/2022, JSO - Badajoz, Sec. 3, Rec 502/2021, 08-03-2022
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Badajoz
Ponente: FLORES DE LA CRUZ, FRANCISCO JOSE
Nº de sentencia: 89/2022
...supuestos previstos en los artículos 40 y 41, cuando una sentencia judicial haya declarado los mismos injustificados.2. En tales casos, el trabajador tendrá derecho a las indemnizaciones señaladas para el despido improcedente '.TERCERO.- Modificación sustancial de la demanda.La parte demandada al inicio de su intervención oral con ocasión del tramite de contestación oral afirmó que el actor, con auxilio de...
Sentencia SOCIAL Nº 110/2022, JSO - Badajoz, Sec. 2, Rec 491/2021, 18-04-2022
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Badajoz
Ponente: RODRIGUEZ GARLITO, JUANA MARIA
Nº de sentencia: 110/2022
...carácter previo a determinar las consecuencias del despido debe fijarse el salario del actor que queda determinado en la cantidad de 50,51 euros brutos diarios como señaló la codemandada Debora, dado que no puede computarse el plus de transporte por importe de 63,38 euros brutos mensuales, al tratarse de concepto extrasalarial.En cuanto a las consecuencias de la improcedencia del despido se regulan en...
...el artículo 56 del ET. y 105.3 de la LJS, que establece que cuando el despido sea declarado improcedente , el empresario, en el plazo de cinco días desde la notificación de la sentencia, podrá optar, mediante escrito o comparecencia ante la Secretaría de este Juzgado, entre la readmisión del trabajador, con abono de los salarios dejados de percibir desde la fecha de la efectividad del despido hasta...
Sentencia SOCIAL Nº 59/2022, JSO - Badajoz, Sec. 2, Rec 619/2021, 22-03-2022
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Badajoz
Ponente: RODRIGUEZ GARLITO, JUANA MARIA
Nº de sentencia: 59/2022
PRIMERO.-Que los hechos declarados probados resultan de la prueba propuesta y practicada en el acto del juicio consistente en documental, aportada por las partes.SEGUNDO.-La parte actora solicita la declaración de improcedencia del despido , alegando que no se han cumplido los requisitos formales para un despido.Que los contratos temporales eran fraudulentos, que no cumplían los requisitos...
...la fecha de efectos.Conforme al apartado cuarto del artículo 55 será improcedente el despido en el caso de que no cumpliese las formalidades establecidasEn cuanto a las consecuencias de la improcedencia del despido , el artículo 56 E.T. y 110 de la LJS que cuando el despido sea declarado improcedente , el empresario, en el plazo de cinco días desde la notificación de la sentencia, podrá optar...
Sentencia SOCIAL Nº 187/2022, JSO - Badajoz, Sec. 5, Rec 650/2021, 19-04-2022
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Badajoz
Ponente: MARIA ANGELES VICIOSO RODRIGUEZ
Nº de sentencia: 187/2022
...inequívoca de su voluntad dar por finalizada la relación laboral. Pero es que además la empleadora así lo declaró expresamente en el certificado de empresa donde incluyó como causa de la finalización de la relación laboral el despido.Por todo ello procede declarar el despido como improcedente con todas las consecuencias legales inherentes a esta declaración.CUARTO.Tanto la parte actora como FOGASA en el...
...acto de la vista pidieron la extinción de la relación laboral al ejercitar la opción de la indemnización.El art. 110.1. de la LRJS indica:1. Si el despido se declara improcedente , se condenará al empresario a la readmisión del trabajador en las mismas condiciones que regían antes de producirse el despido, así como al abono de los salarios de tramitación a los que se refiere el apartado 2 del...
Sentencia SOCIAL Nº 525/2021, JSO - Badajoz, Sec. 2, Rec 33/2021, 23-12-2021
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Badajoz
Ponente: RODRIGUEZ GARLITO, JUANA MARIA
Nº de sentencia: 525/2021
PRIMERO. -La relación de hechos probados se infiere de la prueba documental propuesta y practicada por las partes, conforme a las reglas de la sana crítica.SEGUNDO. -Interesa la actora que se declare la improcedencia del despido , con los efectos legales de dicha improcedencia.Alega que prestaba servicios para la demandada con antigüedad de 22 de noviembre de 2012, como gerocultora, que el 17 de...
...despido porque la relación laboral está vigente y no se ha extinguido, considera que el Ayuntamiento de Santa Marta debe ser apartado del procedimiento, por carecer de legitimación pasiva y seguir contra la empresa a la que condena en exclusiva a las consecuencias de la improcedencia del despido que acuerda.La actora no aporta sentencia de la Sala de lo Social del TSJEX en relación a dicha sentencia...
Sentencia SOCIAL Nº 20/2022, JSO - Badajoz, Sec. 3, Rec 870/2020, 18-01-2022
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Badajoz
Ponente: FLORES DE LA CRUZ, FRANCISCO JOSE
Nº de sentencia: 20/2022
PRIMERO.-Los hechos declarados probados en esta sentencia derivan de la prueba practicada en el acto del juicio, principalmente prueba documental.SEGUNDO.-Dispone el artículo 56 del Estatuto de los Trabajadores que ' 1. Cuando el despido sea declarado improcedente , el empresario, en el plazo de cinco días desde la notificación de la sentencia, podrá optar entre la readmisión del trabajador o el...
...la readmisión, esta será obligada. Tanto si opta por la indemnización como si lo hace por la readmisión, tendrá derecho a los salarios de tramitación a los que se refiere el apartado 2.5. Cuando la sentencia que declare la improcedencia del despido se dicte transcurridos más de noventa días hábiles desde la fecha en que se presentó la demanda, el empresario podrá reclamar del Estado el abono de la...
Sentencia SOCIAL Nº 481/2021, JSO - Badajoz, Sec. 3, Rec 919/2020, 19-11-2021
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Badajoz
Ponente: FLORES DE LA CRUZ, FRANCISCO JOSE
Nº de sentencia: 481/2021
PRIMERO.-Los hechos declarados probados en esta sentencia derivan de la prueba practicada en el acto del juicio, principalmente prueba documental.SEGUNDO.-Dispone el artículo 56 del Estatuto de los Trabajadores que ' 1. Cuando el despido sea declarado improcedente , el empresario, en el plazo de cinco días desde la notificación de la sentencia, podrá optar entre la readmisión del trabajador o el...
...la readmisión, esta será obligada. Tanto si opta por la indemnización como si lo hace por la readmisión, tendrá derecho a los salarios de tramitación a los que se refiere el apartado 2.5. Cuando la sentencia que declare la improcedencia del despido se dicte transcurridos más de noventa días hábiles desde la fecha en que se presentó la demanda, el empresario podrá reclamar del Estado el abono de la...
Sentencia SOCIAL Nº 470/2021, JSO - Badajoz, Sec. 2, Rec 73/2021, 09-12-2021
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Badajoz
Ponente: RODRIGUEZ GARLITO, JUANA MARIA
Nº de sentencia: 470/2021
PRIMERO.-.Los anteriores hechos declarados probados resultan de la prueba documental, y testifical, propuestas y practicada en el acto del juicio.SEGUNDO.-La parte actora solicita que se declare la improcedencia del despido alegando que viene prestando servicios para la empresa desde el 16 de marzo de 1994, que la empresa le reconoce una antigüedad de 1 de enero de 2004, que entre el periodo de...
...duplicidades, retrasos o errores, pérdidas de actividad, es decir incidencias reales, que el despido obedece a un criterio empresarial ahorrarse 69.001,62 euros de coste al año.Que el despido es improcedente por defecto formal que la indemnización abonada es inferior a la que le corresponde por su salario y antigüedad.Ejercita además acción de reclamación de cantidad por importe de 5.266,20 euros entre la...
Sentencia SOCIAL Nº 403/2021, JSO - Badajoz, Sec. 1, Rec 379/2021, 18-10-2021
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Badajoz
Ponente: JUAN ANTONIO BOZA ROMERO
Nº de sentencia: 403/2021
...el despido en causas no previstas en la misma, lo que ha de considerarse que supone un incumplimiento de lo dispuesto en el art. 105.2LRJS. Ello ya daría lugar, como mínimo, a la consecuencia de tener que declarar la improcedencia del despido de conformidad con el art. 53.4ET.Corresponde a continuación entrar a valorar el cumplimiento del trámite formal de la puesta a disposición del trabajador...
...operado, razón por la cual ha de considerarse que se ha producido el incumplimiento de la obligación de abono simultaneo de la indemnización a la comunicación extintiva, lo que conduciría también a la declaración judicial de improcedencia del despido objetivo y no es susceptible de subsanación posterior ( STS 26-7-2005).Partiendo que ya de que no se han cumplido los requisitos formales del despido, que...
Sentencia SOCIAL Nº 471/2021, JSO - Badajoz, Sec. 2, Rec 372/2021, 09-12-2021
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Badajoz
Ponente: RODRIGUEZ GARLITO, JUANA MARIA
Nº de sentencia: 471/2021
PRIMERO.-Que los hechos declarados probados resultan de la prueba propuesta y practicada en el acto del juicio consistente en documental, interrogatorio de las partes y testifical propuesta y practicada en el acto del juicio.SEGUNDO.-La parte actora solicita la nulidad y subsidiariamente la improcedencia del despido , y una indemnización de 6.000 euros por violación de derechos fundamentales.Alega...
...manifestando conformidad con el mismo.TERCERO.-Expuesto lo precedente deben resolverse en el presenta procedimiento las siguientes cuestiones:-Relación laboral temporal o fija discontinua del actor, y en relación con ello la excepción de caducidad planteada por la demandada.-Salario del actor.-Nulidad e improcedencia del despido , y sus efectos.En relación a la primera cuestión, el artículo 16 del RD...
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Despido improcedente
Sentencia SOCIAL Nº 89/2022, JSO - Badajoz, Sec. 3, Rec 502/2021, 08-03-2022
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Badajoz
Ponente: FLORES DE LA CRUZ, FRANCISCO JOSE
Nº de sentencia: 89/2022
...supuestos previstos en los artículos 40 y 41, cuando una sentencia judicial haya declarado los mismos injustificados.2. En tales casos, el trabajador tendrá derecho a las indemnizaciones señaladas para el despido improcedente '.TERCERO.- Modificación sustancial de la demanda.La parte demandada al inicio de su intervención oral con ocasión del tramite de contestación oral afirmó que el actor, con auxilio de...
Sentencia SOCIAL Nº 110/2022, JSO - Badajoz, Sec. 2, Rec 491/2021, 18-04-2022
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Badajoz
Ponente: RODRIGUEZ GARLITO, JUANA MARIA
Nº de sentencia: 110/2022
...carácter previo a determinar las consecuencias del despido debe fijarse el salario del actor que queda determinado en la cantidad de 50,51 euros brutos diarios como señaló la codemandada Debora, dado que no puede computarse el plus de transporte por importe de 63,38 euros brutos mensuales, al tratarse de concepto extrasalarial.En cuanto a las consecuencias de la improcedencia del despido se regulan en...
...el artículo 56 del ET. y 105.3 de la LJS, que establece que cuando el despido sea declarado improcedente , el empresario, en el plazo de cinco días desde la notificación de la sentencia, podrá optar, mediante escrito o comparecencia ante la Secretaría de este Juzgado, entre la readmisión del trabajador, con abono de los salarios dejados de percibir desde la fecha de la efectividad del despido hasta...
Sentencia SOCIAL Nº 59/2022, JSO - Badajoz, Sec. 2, Rec 619/2021, 22-03-2022
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Badajoz
Ponente: RODRIGUEZ GARLITO, JUANA MARIA
Nº de sentencia: 59/2022
PRIMERO.-Que los hechos declarados probados resultan de la prueba propuesta y practicada en el acto del juicio consistente en documental, aportada por las partes.SEGUNDO.-La parte actora solicita la declaración de improcedencia del despido , alegando que no se han cumplido los requisitos formales para un despido.Que los contratos temporales eran fraudulentos, que no cumplían los requisitos...
...la fecha de efectos.Conforme al apartado cuarto del artículo 55 será improcedente el despido en el caso de que no cumpliese las formalidades establecidasEn cuanto a las consecuencias de la improcedencia del despido , el artículo 56 E.T. y 110 de la LJS que cuando el despido sea declarado improcedente , el empresario, en el plazo de cinco días desde la notificación de la sentencia, podrá optar...
Sentencia SOCIAL Nº 187/2022, JSO - Badajoz, Sec. 5, Rec 650/2021, 19-04-2022
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Badajoz
Ponente: MARIA ANGELES VICIOSO RODRIGUEZ
Nº de sentencia: 187/2022
...inequívoca de su voluntad dar por finalizada la relación laboral. Pero es que además la empleadora así lo declaró expresamente en el certificado de empresa donde incluyó como causa de la finalización de la relación laboral el despido.Por todo ello procede declarar el despido como improcedente con todas las consecuencias legales inherentes a esta declaración.CUARTO.Tanto la parte actora como FOGASA en el...
...acto de la vista pidieron la extinción de la relación laboral al ejercitar la opción de la indemnización.El art. 110.1. de la LRJS indica:1. Si el despido se declara improcedente , se condenará al empresario a la readmisión del trabajador en las mismas condiciones que regían antes de producirse el despido, así como al abono de los salarios de tramitación a los que se refiere el apartado 2 del...
Sentencia SOCIAL Nº 525/2021, JSO - Badajoz, Sec. 2, Rec 33/2021, 23-12-2021
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Badajoz
Ponente: RODRIGUEZ GARLITO, JUANA MARIA
Nº de sentencia: 525/2021
PRIMERO. -La relación de hechos probados se infiere de la prueba documental propuesta y practicada por las partes, conforme a las reglas de la sana crítica.SEGUNDO. -Interesa la actora que se declare la improcedencia del despido , con los efectos legales de dicha improcedencia.Alega que prestaba servicios para la demandada con antigüedad de 22 de noviembre de 2012, como gerocultora, que el 17 de...
...despido porque la relación laboral está vigente y no se ha extinguido, considera que el Ayuntamiento de Santa Marta debe ser apartado del procedimiento, por carecer de legitimación pasiva y seguir contra la empresa a la que condena en exclusiva a las consecuencias de la improcedencia del despido que acuerda.La actora no aporta sentencia de la Sala de lo Social del TSJEX en relación a dicha sentencia...
Sentencia SOCIAL Nº 20/2022, JSO - Badajoz, Sec. 3, Rec 870/2020, 18-01-2022
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Badajoz
Ponente: FLORES DE LA CRUZ, FRANCISCO JOSE
Nº de sentencia: 20/2022
PRIMERO.-Los hechos declarados probados en esta sentencia derivan de la prueba practicada en el acto del juicio, principalmente prueba documental.SEGUNDO.-Dispone el artículo 56 del Estatuto de los Trabajadores que ' 1. Cuando el despido sea declarado improcedente , el empresario, en el plazo de cinco días desde la notificación de la sentencia, podrá optar entre la readmisión del trabajador o el...
...la readmisión, esta será obligada. Tanto si opta por la indemnización como si lo hace por la readmisión, tendrá derecho a los salarios de tramitación a los que se refiere el apartado 2.5. Cuando la sentencia que declare la improcedencia del despido se dicte transcurridos más de noventa días hábiles desde la fecha en que se presentó la demanda, el empresario podrá reclamar del Estado el abono de la...
Sentencia SOCIAL Nº 481/2021, JSO - Badajoz, Sec. 3, Rec 919/2020, 19-11-2021
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Badajoz
Ponente: FLORES DE LA CRUZ, FRANCISCO JOSE
Nº de sentencia: 481/2021
PRIMERO.-Los hechos declarados probados en esta sentencia derivan de la prueba practicada en el acto del juicio, principalmente prueba documental.SEGUNDO.-Dispone el artículo 56 del Estatuto de los Trabajadores que ' 1. Cuando el despido sea declarado improcedente , el empresario, en el plazo de cinco días desde la notificación de la sentencia, podrá optar entre la readmisión del trabajador o el...
...la readmisión, esta será obligada. Tanto si opta por la indemnización como si lo hace por la readmisión, tendrá derecho a los salarios de tramitación a los que se refiere el apartado 2.5. Cuando la sentencia que declare la improcedencia del despido se dicte transcurridos más de noventa días hábiles desde la fecha en que se presentó la demanda, el empresario podrá reclamar del Estado el abono de la...
Sentencia SOCIAL Nº 470/2021, JSO - Badajoz, Sec. 2, Rec 73/2021, 09-12-2021
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Badajoz
Ponente: RODRIGUEZ GARLITO, JUANA MARIA
Nº de sentencia: 470/2021
PRIMERO.-.Los anteriores hechos declarados probados resultan de la prueba documental, y testifical, propuestas y practicada en el acto del juicio.SEGUNDO.-La parte actora solicita que se declare la improcedencia del despido alegando que viene prestando servicios para la empresa desde el 16 de marzo de 1994, que la empresa le reconoce una antigüedad de 1 de enero de 2004, que entre el periodo de...
...duplicidades, retrasos o errores, pérdidas de actividad, es decir incidencias reales, que el despido obedece a un criterio empresarial ahorrarse 69.001,62 euros de coste al año.Que el despido es improcedente por defecto formal que la indemnización abonada es inferior a la que le corresponde por su salario y antigüedad.Ejercita además acción de reclamación de cantidad por importe de 5.266,20 euros entre la...
Sentencia SOCIAL Nº 403/2021, JSO - Badajoz, Sec. 1, Rec 379/2021, 18-10-2021
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Badajoz
Ponente: JUAN ANTONIO BOZA ROMERO
Nº de sentencia: 403/2021
...el despido en causas no previstas en la misma, lo que ha de considerarse que supone un incumplimiento de lo dispuesto en el art. 105.2LRJS. Ello ya daría lugar, como mínimo, a la consecuencia de tener que declarar la improcedencia del despido de conformidad con el art. 53.4ET.Corresponde a continuación entrar a valorar el cumplimiento del trámite formal de la puesta a disposición del trabajador...
...operado, razón por la cual ha de considerarse que se ha producido el incumplimiento de la obligación de abono simultaneo de la indemnización a la comunicación extintiva, lo que conduciría también a la declaración judicial de improcedencia del despido objetivo y no es susceptible de subsanación posterior ( STS 26-7-2005).Partiendo que ya de que no se han cumplido los requisitos formales del despido, que...
Sentencia SOCIAL Nº 471/2021, JSO - Badajoz, Sec. 2, Rec 372/2021, 09-12-2021
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Badajoz
Ponente: RODRIGUEZ GARLITO, JUANA MARIA
Nº de sentencia: 471/2021
PRIMERO.-Que los hechos declarados probados resultan de la prueba propuesta y practicada en el acto del juicio consistente en documental, interrogatorio de las partes y testifical propuesta y practicada en el acto del juicio.SEGUNDO.-La parte actora solicita la nulidad y subsidiariamente la improcedencia del despido , y una indemnización de 6.000 euros por violación de derechos fundamentales.Alega...
...manifestando conformidad con el mismo.TERCERO.-Expuesto lo precedente deben resolverse en el presenta procedimiento las siguientes cuestiones:-Relación laboral temporal o fija discontinua del actor, y en relación con ello la excepción de caducidad planteada por la demandada.-Salario del actor.-Nulidad e improcedencia del despido , y sus efectos.En relación a la primera cuestión, el artículo 16 del RD...