Acerca de operadores lógicos
Jurisprudencia sobre Despido improcedente.
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Acuerdo de Sala
Auto aclaratorio
Conclusiones
Orden
Social
Constitucional
Supranacional
Ponente
De Oro-pulido Sanz, Jose Ignacio
Garcia Alarcon, Maria Virginia
Ruiz Pontones, Manuel
Juanes Fraga, Enrique
Lluch Corell, Francisco Javier
Voces
Despido improcedente
Carta de despido
Salarios de tramitación
Indefensión
Contrato de trabajo de duración determinada
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Despido improcedente
Sentencia SOCIAL Nº 32/2018, Sec. 2, Rec 562/2017, 08-02-2018
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Avilés
Ponente: DIAZ ARIAS, ANA BELEN
Nº de sentencia: 32/2018
Sentencia SOCIAL Nº 66/2018, Sec. 2, Rec 603/2017, 28-02-2018
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Avilés
Ponente: DIAZ ARIAS, ANA BELEN
Nº de sentencia: 66/2018
...declaración de improcedencia del despido , pues en este caso existen elementos para calificar el error en el cálculo como excusable, como son el hecho de que no conste que la trabajadora hubiera formulado objeción alguna con la categoría que tenía reconocida, sino que se trata de una cuestión cuya controversia se suscitó tras el despido, que no existiera en la empresa otros trabajadores realizando las mismas...
PRIMERO.- De conformidad con lo dispuesto en el art. 97.2 de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social , se señala que los hechos declarados probados derivan de la valoración conjunta de la prueba practicada consistente en documental y testifical de Dº Justino y Dº María Inmaculada , en relación con las alegaciones de las partes.SEGUNDO.- La demandante solicita que se declare la improcedencia ...
Sentencia SOCIAL Nº 10/2018, Sec. 2, Rec 498/2017, 25-01-2018
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Avilés
Ponente: DIAZ ARIAS, ANA BELEN
Nº de sentencia: 10/2018
PRIMERO.- De conformidad con lo dispuesto en el art. 97.2 de la Ley de Jurisdicción Social, se señala que los hechos declarados probados derivan de la valoración conjunta de la prueba documental practicada en relación con las alegaciones de las partes.SEGUNDO.- Pretende la parte actora que se declare la improcedencia de su despido acordado por la empresa demandada con efectos al 20 de julio de...
...resolución del INSS le fue denegada la prestación de incapacidad permanente por no alcanzar las lesiones que padece un grado suficiente de su capacidad laboral para ser constitutivas de una incapacidad permanente.En conclusión, no estando suficientemente justificada la causa alegada por la empresa demandada para acordar la extinción de la relación laboral de la actora, su cese supone un despido ...
Sentencia Social 26/2023 Juzgado de lo Social -, Rec. 270/2022 de 03 de febrero del 2023
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Avilés
Ponente: NURIA ALVAREZ POSADA
Nº de sentencia: 26/2023
...causa legal para la extinción del contrato de trabajo y la causa real no se encuentra entre las tipificadas como determinantes de la nulidad del despido -concluye STS 29-2-2001- la calificación aplicable es la de improcedencia " del despido , y no la de nulidad del mismo. Al respecto el Tribunal Constitucional ha dicho, en relación con el ámbito procesal laboral, que en supuestos en los...
...que no se incluyen estos datos comparativos en la carta de despido, que adolece de generalidad e inconcreción, además de no cumplir el requisito formal de instrucción de expediente contradictorio, estimando pues la improcedencia del despido a la que con carácter subsidiario se aquieta la empresa, que opta por la no readmisión del trabajador, debiendo así abonarle la suma de 17.269,12 euros, atendida...
Sentencia SOCIAL Nº 289/2022, JSO - Badajoz, Sec. 1, Rec 669/2021, 26-09-2022
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Badajoz
Ponente: JUAN ANTONIO BOZA ROMERO
Nº de sentencia: 289/2022
...efectos de prueba en este proceso la que consta al pie de cada hecho probado al objeto de acreditarlo.SEGUNDO.-Se solicita por la parte actora que se declare la improcedencia del despido del que fue objeto el día 29-10-2021, y para ello alega que las causas mencionadas en la carta de despido son inciertas y responden a la voluntad de la empresa de prescindir de sus servicios sin causa cierta que lo...
...aplicar las normas que entienda pertinentes, llegado el momento de pronunciarse sobre la procedencia o improcedencia del despido '].Por ello, a la vista del contenido de la comunicación escrita o carta de despido entregada por la empresa al trabajador, no cabe sino mantener que en ella se cumple la exigencia del art. 55.1 ET (hacer figurar los hechos que motivan el despido) y que de todos los hechos que...
Sentencia SOCIAL Nº 364/2022, JSO - Badajoz, Sec. 3, Rec 685/2021, 20-10-2022
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Badajoz
Ponente: FLORES DE LA CRUZ, FRANCISCO JOSE
Nº de sentencia: 364/2022
PRIMERO.-Los hechos declarados probados en esta sentencia derivan de la prueba practicada en el acto del juicio, principalmente prueba documental.SEGUNDO.-Dispone el artículo 56 del Estatuto de los Trabajadores que ' 1. Cuando el despido sea declarado improcedente , el empresario, en el plazo de cinco días desde la notificación de la sentencia, podrá optar entre la readmisión del trabajador o el...
...la readmisión, esta será obligada. Tanto si opta por la indemnización como si lo hace por la readmisión, tendrá derecho a los salarios de tramitación a los que se refiere el apartado 2.5. Cuando la sentencia que declare la improcedencia del despido se dicte transcurridos más de noventa días hábiles desde la fecha en que se presentó la demanda, el empresario podrá reclamar del Estado el abono de la...
Sentencia SOCIAL Nº 335/2022, JSO - Badajoz, Sec. 1, Rec 258/2022, 27-10-2022
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Badajoz
Ponente: JUAN ANTONIO BOZA ROMERO
Nº de sentencia: 335/2022
...parte actora solicita que el cese de su relación laboral sea declarado como despido improcedente , por entender que no se trata de una terminación de contrato temporal dado que al momento del cese dicha relación había de ser considerada como indefinida, siendo así que, además, con anterioridad había mantenido una relación laboral igualmente fraudulenta durante más de 14 años, con contratos concatenados...
Sentencia SOCIAL Nº 279/2022, JSO - Badajoz, Sec. 2, Rec 210/2022, 23-09-2022
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Badajoz
Ponente: RODRIGUEZ GARLITO, JUANA MARIA
Nº de sentencia: 279/2022
PRIMERO. Los anteriores hechos declarados probados resultan de la prueba documental, interrogatorio de la demandada a los efectos del art. 91.2 de la LRJS y testifical propuestas y practicadas en el acto del juicio.SEGUNDO.- La parte actora solicita que se declare la improcedencia del despido y se condene a la entidad demandada a abonarle a éste en concepto de indemnización por despido la...
...improcedente y de acuerdo con el art. 15 del RD 1006/1985 , la cuantía de la indemnización es la establecida en el contrato como pacto indemnizatorio o compensatorio por cese o despido improcedente que es la totalidad del salario a percibir hasta el vencimiento final pactado de vigencia de la relación laboral especial nacida de la perfección de los respectivos contratos de trabajo, concretamente 360.000...
Sentencia SOCIAL Nº 58/2022, JSO - Badajoz, Sec. 2, Rec 557/2021, 22-03-2022
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Badajoz
Ponente: RODRIGUEZ GARLITO, JUANA MARIA
Nº de sentencia: 58/2022
PRIMERO.-Que los hechos declarados probados resultan de la prueba propuesta y practicada en el acto del juicio consistente en documental aportada por las partes.SEGUNDO.-La parte actora tras desistir en la vista de la pretensión principal de nulidad del despido solicita la improcedencia del despido.Alega en síntesis que lleva prestando servicios como gerocultora en la residencia de mayores de la...
...sin interrupción temporal, por lo que la antigüedad queda fijada en la fecha que indica la demandante 15 de junio de 2019CUARTO.- En cuanto a las consecuencias de la improcedencia del despido el artículo 56 E.T. y 110 de la LJS establecen que cuando el despido sea declarado improcedente , el empresario, en el plazo de cinco días desde la notificación de la sentencia, podrá optar, mediante escrito o...
Sentencia SOCIAL Nº 173/2022, JSO - Badajoz, Sec. 5, Rec 529/2021, 01-04-2022
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Badajoz
Ponente: MARIA ANGELES VICIOSO RODRIGUEZ
Nº de sentencia: 173/2022
...en los supuestos previstos en los artículos 40 y 41, cuando una sentencia judicial haya declarado los mismos injustificados.2. En tales casos, el trabajador tendrá derecho a las indemnizaciones señaladas para el despido improcedente '.El Tribunal Supremo en la sentencia invocada por la parte actora indicaba:'Tradicionalmente habíamos sostenido que no era posible que el trabajador resolviera...
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Despido improcedente
Sentencia SOCIAL Nº 32/2018, Sec. 2, Rec 562/2017, 08-02-2018
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Avilés
Ponente: DIAZ ARIAS, ANA BELEN
Nº de sentencia: 32/2018
Sentencia SOCIAL Nº 66/2018, Sec. 2, Rec 603/2017, 28-02-2018
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Avilés
Ponente: DIAZ ARIAS, ANA BELEN
Nº de sentencia: 66/2018
...declaración de improcedencia del despido , pues en este caso existen elementos para calificar el error en el cálculo como excusable, como son el hecho de que no conste que la trabajadora hubiera formulado objeción alguna con la categoría que tenía reconocida, sino que se trata de una cuestión cuya controversia se suscitó tras el despido, que no existiera en la empresa otros trabajadores realizando las mismas...
PRIMERO.- De conformidad con lo dispuesto en el art. 97.2 de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social , se señala que los hechos declarados probados derivan de la valoración conjunta de la prueba practicada consistente en documental y testifical de Dº Justino y Dº María Inmaculada , en relación con las alegaciones de las partes.SEGUNDO.- La demandante solicita que se declare la improcedencia ...
Sentencia SOCIAL Nº 10/2018, Sec. 2, Rec 498/2017, 25-01-2018
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Avilés
Ponente: DIAZ ARIAS, ANA BELEN
Nº de sentencia: 10/2018
PRIMERO.- De conformidad con lo dispuesto en el art. 97.2 de la Ley de Jurisdicción Social, se señala que los hechos declarados probados derivan de la valoración conjunta de la prueba documental practicada en relación con las alegaciones de las partes.SEGUNDO.- Pretende la parte actora que se declare la improcedencia de su despido acordado por la empresa demandada con efectos al 20 de julio de...
...resolución del INSS le fue denegada la prestación de incapacidad permanente por no alcanzar las lesiones que padece un grado suficiente de su capacidad laboral para ser constitutivas de una incapacidad permanente.En conclusión, no estando suficientemente justificada la causa alegada por la empresa demandada para acordar la extinción de la relación laboral de la actora, su cese supone un despido ...
Sentencia Social 26/2023 Juzgado de lo Social -, Rec. 270/2022 de 03 de febrero del 2023
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Avilés
Ponente: NURIA ALVAREZ POSADA
Nº de sentencia: 26/2023
...causa legal para la extinción del contrato de trabajo y la causa real no se encuentra entre las tipificadas como determinantes de la nulidad del despido -concluye STS 29-2-2001- la calificación aplicable es la de improcedencia " del despido , y no la de nulidad del mismo. Al respecto el Tribunal Constitucional ha dicho, en relación con el ámbito procesal laboral, que en supuestos en los...
...que no se incluyen estos datos comparativos en la carta de despido, que adolece de generalidad e inconcreción, además de no cumplir el requisito formal de instrucción de expediente contradictorio, estimando pues la improcedencia del despido a la que con carácter subsidiario se aquieta la empresa, que opta por la no readmisión del trabajador, debiendo así abonarle la suma de 17.269,12 euros, atendida...
Sentencia SOCIAL Nº 289/2022, JSO - Badajoz, Sec. 1, Rec 669/2021, 26-09-2022
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Badajoz
Ponente: JUAN ANTONIO BOZA ROMERO
Nº de sentencia: 289/2022
...efectos de prueba en este proceso la que consta al pie de cada hecho probado al objeto de acreditarlo.SEGUNDO.-Se solicita por la parte actora que se declare la improcedencia del despido del que fue objeto el día 29-10-2021, y para ello alega que las causas mencionadas en la carta de despido son inciertas y responden a la voluntad de la empresa de prescindir de sus servicios sin causa cierta que lo...
...aplicar las normas que entienda pertinentes, llegado el momento de pronunciarse sobre la procedencia o improcedencia del despido '].Por ello, a la vista del contenido de la comunicación escrita o carta de despido entregada por la empresa al trabajador, no cabe sino mantener que en ella se cumple la exigencia del art. 55.1 ET (hacer figurar los hechos que motivan el despido) y que de todos los hechos que...
Sentencia SOCIAL Nº 364/2022, JSO - Badajoz, Sec. 3, Rec 685/2021, 20-10-2022
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Badajoz
Ponente: FLORES DE LA CRUZ, FRANCISCO JOSE
Nº de sentencia: 364/2022
PRIMERO.-Los hechos declarados probados en esta sentencia derivan de la prueba practicada en el acto del juicio, principalmente prueba documental.SEGUNDO.-Dispone el artículo 56 del Estatuto de los Trabajadores que ' 1. Cuando el despido sea declarado improcedente , el empresario, en el plazo de cinco días desde la notificación de la sentencia, podrá optar entre la readmisión del trabajador o el...
...la readmisión, esta será obligada. Tanto si opta por la indemnización como si lo hace por la readmisión, tendrá derecho a los salarios de tramitación a los que se refiere el apartado 2.5. Cuando la sentencia que declare la improcedencia del despido se dicte transcurridos más de noventa días hábiles desde la fecha en que se presentó la demanda, el empresario podrá reclamar del Estado el abono de la...
Sentencia SOCIAL Nº 335/2022, JSO - Badajoz, Sec. 1, Rec 258/2022, 27-10-2022
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Badajoz
Ponente: JUAN ANTONIO BOZA ROMERO
Nº de sentencia: 335/2022
...parte actora solicita que el cese de su relación laboral sea declarado como despido improcedente , por entender que no se trata de una terminación de contrato temporal dado que al momento del cese dicha relación había de ser considerada como indefinida, siendo así que, además, con anterioridad había mantenido una relación laboral igualmente fraudulenta durante más de 14 años, con contratos concatenados...
Sentencia SOCIAL Nº 279/2022, JSO - Badajoz, Sec. 2, Rec 210/2022, 23-09-2022
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Badajoz
Ponente: RODRIGUEZ GARLITO, JUANA MARIA
Nº de sentencia: 279/2022
PRIMERO. Los anteriores hechos declarados probados resultan de la prueba documental, interrogatorio de la demandada a los efectos del art. 91.2 de la LRJS y testifical propuestas y practicadas en el acto del juicio.SEGUNDO.- La parte actora solicita que se declare la improcedencia del despido y se condene a la entidad demandada a abonarle a éste en concepto de indemnización por despido la...
...improcedente y de acuerdo con el art. 15 del RD 1006/1985 , la cuantía de la indemnización es la establecida en el contrato como pacto indemnizatorio o compensatorio por cese o despido improcedente que es la totalidad del salario a percibir hasta el vencimiento final pactado de vigencia de la relación laboral especial nacida de la perfección de los respectivos contratos de trabajo, concretamente 360.000...
Sentencia SOCIAL Nº 58/2022, JSO - Badajoz, Sec. 2, Rec 557/2021, 22-03-2022
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Badajoz
Ponente: RODRIGUEZ GARLITO, JUANA MARIA
Nº de sentencia: 58/2022
PRIMERO.-Que los hechos declarados probados resultan de la prueba propuesta y practicada en el acto del juicio consistente en documental aportada por las partes.SEGUNDO.-La parte actora tras desistir en la vista de la pretensión principal de nulidad del despido solicita la improcedencia del despido.Alega en síntesis que lleva prestando servicios como gerocultora en la residencia de mayores de la...
...sin interrupción temporal, por lo que la antigüedad queda fijada en la fecha que indica la demandante 15 de junio de 2019CUARTO.- En cuanto a las consecuencias de la improcedencia del despido el artículo 56 E.T. y 110 de la LJS establecen que cuando el despido sea declarado improcedente , el empresario, en el plazo de cinco días desde la notificación de la sentencia, podrá optar, mediante escrito o...
Sentencia SOCIAL Nº 173/2022, JSO - Badajoz, Sec. 5, Rec 529/2021, 01-04-2022
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Badajoz
Ponente: MARIA ANGELES VICIOSO RODRIGUEZ
Nº de sentencia: 173/2022
...en los supuestos previstos en los artículos 40 y 41, cuando una sentencia judicial haya declarado los mismos injustificados.2. En tales casos, el trabajador tendrá derecho a las indemnizaciones señaladas para el despido improcedente '.El Tribunal Supremo en la sentencia invocada por la parte actora indicaba:'Tradicionalmente habíamos sostenido que no era posible que el trabajador resolviera...