Acerca de operadores lógicos
Jurisprudencia sobre Despido improcedente.
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Acuerdo de Sala
Auto aclaratorio
Conclusiones
Orden
Social
Constitucional
Supranacional
Ponente
De Oro-pulido Sanz, Jose Ignacio
Garcia Alarcon, Maria Virginia
Ruiz Pontones, Manuel
Juanes Fraga, Enrique
Lluch Corell, Francisco Javier
Voces
Despido improcedente
Carta de despido
Salarios de tramitación
Indefensión
Contrato de trabajo de duración determinada
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Despido improcedente
Sentencia SOCIAL Nº 515/2021, JSO - Badajoz, Sec. 3, Rec 39/2021, 09-12-2021
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Badajoz
Ponente: FLORES DE LA CRUZ, FRANCISCO JOSE
Nº de sentencia: 515/2021
PRIMERO.-Los hechos declarados probados en esta sentencia derivan de la prueba practicada en el acto del juicio, principalmente prueba documental y testifical.SEGUNDO.-Dispone el artículo 56 del Estatuto de los Trabajadores que ' 1. Cuando el despido sea declarado improcedente , el empresario, en el plazo de cinco días desde la notificación de la sentencia, podrá optar entre la readmisión del...
...de la readmisión, esta será obligada. Tanto si opta por la indemnización como si lo hace por la readmisión, tendrá derecho a los salarios de tramitación a los que se refiere el apartado 2.5. Cuando la sentencia que declare la improcedencia del despido se dicte transcurridos más de noventa días hábiles desde la fecha en que se presentó la demanda, el empresario podrá reclamar del Estado el abono de...
Sentencia SOCIAL Nº 405/2021, JSO - Badajoz, Sec. 1, Rec 319/2021, 21-10-2021
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Badajoz
Ponente: JUAN ANTONIO BOZA ROMERO
Nº de sentencia: 405/2021
...expone en su demanda ni de vulneración de derecho fundamental alguno, razón por la cual, al no existir el indicio necesario para invertir la carga de la prueba, no procede estimar la pretensión principal de nulidad ejercitada por la parte actora.TERCERO.-Corresponde, a continuación, valorar la pretensión subsidiaria relativa a la improcedencia del despido , que no fue discutida por la parte demandada...
Sentencia SOCIAL Nº 415/2021, JSO - Badajoz, Sec. 2, Rec 390/2021, 30-09-2021
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Badajoz
Ponente: RODRIGUEZ GARLITO, JUANA MARIA
Nº de sentencia: 415/2021
...iliquidez lo que conduce a la improcedencia del despido sin más trámites.Por último señalar que el despido objetivo se lleva a cabo por decisión unilateral y exclusiva del empresario, sin que exista ningún control previo a ese acto extintivo sobre la concurrencia de las causas en que tal empresario basa ese despido; el control de la existencia o no de esas causas justificativas del mismo se lleva a cabo...
.../2019 , hemos declarado que el despido sin causa, el despido fraudulento, determina la improcedencia del despido y no su nulidad, porque esta está exclusivamente vinculada a motivos tasados sin que la sostenida conclusión se haya visto afectada por la derogación del denominado ' despido exprés'. Pero también, con presupuesto de la legislación especial del COVID-19, en la sentencia de 31 de marzo de...
Sentencia SOCIAL Nº 388/2021, JSO - Badajoz, Sec. 1, Rec 152/2020, 30-09-2021
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Badajoz
Ponente: JUAN ANTONIO BOZA ROMERO
Nº de sentencia: 388/2021
...siquiera y, siendo así, como la determinación del salario ( STS 12 de julio de 2006 y 19 de otubre de 2007), el procedimiento en el que debe dilucidarse la antigüedad, o, mejor, el tiempo de servicios a tener en cuenta para la determinación de la indemnización que procede para la improcedencia del despido .'Como se observa, el TSJ resolvió sobre la prescripción y determinó que esta no cabía y que solo...
...apuntó el extracto de la STSJ de Extremadura de 23-2-2021 citada, la cuestión de la relación mantenida con CONSORCIO ha de analizarse en este proceso a los exclusivos efectos de antigüedad que afectaría a una hipotética declaración de improcedencia del despido para el caso del cálculo de la indemnización por despido, que solo afectaría a TENORIO, que fue la que procedió a extinguir la relación laboral...
Sentencia SOCIAL Nº 351/2021, JSO - Badajoz, Sec. 1, Rec 576/2020, 22-09-2021
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Badajoz
Ponente: JUAN ANTONIO BOZA ROMERO
Nº de sentencia: 351/2021
...contratación temporal en el sentido de querer ocultar bajo la apariencia de un contrato temporal sin causa real de temporalidad una relación laboral indefinida que permita la aplicación con carácter supletorio del art. 15.3ET con las consecuencias de una declaración de despido improcedente que pudieran derivarse, según la previsión contenida en el art. 10.5 y 12 del real decreto 1.435/1985, pues no se...
...convenido, que es una válida extinción del contrato según dispone el art. 10.1 del real decreto 1.435/1985, sin que se exija una formalidad especial para llevar a cabo válidamente dicha finalización, más allá de que deba ser preanunciada al artista con la antelación prevista en el art. 10.3 del citado cuerpo legal, pero cuyo incumplimiento no conlleva en ningún caso una declaración de despido ...
Sentencia SOCIAL Nº 383/2021, JSO - Badajoz, Sec. 3, Rec 929/2020, 01-09-2021
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Badajoz
Ponente: FLORES DE LA CRUZ, FRANCISCO JOSE
Nº de sentencia: 383/2021
PRIMERO.-Los hechos declarados probados en esta sentencia derivan de la prueba practicada en el acto del juicio, principalmente prueba documental y testifical.SEGUNDO.-Dispone el artículo 56 del Estatuto de los Trabajadores que ' 1. Cuando el despido sea declarado improcedente , el empresario, en el plazo de cinco días desde la notificación de la sentencia, podrá optar entre la readmisión del...
...de la readmisión, esta será obligada. Tanto si opta por la indemnización como si lo hace por la readmisión, tendrá derecho a los salarios de tramitación a los que se refiere el apartado 2.5. Cuando la sentencia que declare la improcedencia del despido se dicte transcurridos más de noventa días hábiles desde la fecha en que se presentó la demanda, el empresario podrá reclamar del Estado el abono de...
Sentencia SOCIAL Nº 239/2021, JSO - Badajoz, Sec. 2, Rec 592/2020, 31-05-2021
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Badajoz
Ponente: RODRIGUEZ GARLITO, JUANA MARIA
Nº de sentencia: 239/2021
...que conduce respecto a dicho trabajador demandante a la improcedencia de despido sin más trámite.Seguidamente debe examinarse si la indemnización puesta a disposición de los actores ha sido inferior a la que les correspondería, por cuanto que en la demanda se alega un salario superior al que figura en nómina.En este sentido de la documentación obrante en autos, y de las propias declaraciones de los...
...euros, debiendo la empresa abonar dicha diferencia al trabajador por la indemnización por despido.Don Romulo:27.943,77 euros, habiendo cobrado tras el complemento abonado por la empresa 28.331,87 euros (27.144¡1187,87 euros), que será la cantidad que se tomará en consideración a los efectos de determinar las consecuencias de la improcedencia del despido que ya ha sido acordada respecto a este...
Sentencia SOCIAL Nº 288/2021, JSO - Badajoz, Sec. 3, Rec 311/2020, 14-06-2021
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Badajoz
Ponente: FLORES DE LA CRUZ, FRANCISCO JOSE
Nº de sentencia: 288/2021
PRIMERO.-Los hechos declarados probados en esta sentencia derivan de la prueba practicada en el acto del juicio, principalmente prueba documental.SEGUNDO.-Dispone el artículo 56 del Estatuto de los Trabajadores que ' 1. Cuando el despido sea declarado improcedente , el empresario, en el plazo de cinco días desde la notificación de la sentencia, podrá optar entre la readmisión del trabajador o el...
...la readmisión, esta será obligada. Tanto si opta por la indemnización como si lo hace por la readmisión, tendrá derecho a los salarios de tramitación a los que se refiere el apartado 2.5. Cuando la sentencia que declare la improcedencia del despido se dicte transcurridos más de noventa días hábiles desde la fecha en que se presentó la demanda, el empresario podrá reclamar del Estado el abono de la...
Sentencia SOCIAL Nº 334/2021, JSO - Badajoz, Sec. 2, Rec 63/2020, 19-07-2021
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Badajoz
Ponente: RODRIGUEZ GARLITO, JUANA MARIA
Nº de sentencia: 334/2021
PRIMERO.-Los anteriores hechos declarados probados resultan de la documental presentada por las partes, y testifical.SEGUNDO.-Ejercita la parte actora, acción para declarar extinguido el contrato de trabajo al concurrir la causa prevenida en el art. 50.1 b) del E.T., consistente en impago, y retrasos en el pago de los salarios, interesando la indemnización señalada para el despido improcedente en...
...de 1625,45 euros, la de noviembre de 2019 por importe de 1572,02 euros, 30 días de vacaciones no disfrutadas por importe de 1625,45 euros, la paga de navidad por importe de 1625,45 euros, y la paga de beneficios por importe de 1625,45 euros, que le adeuda el importe de 9.700,27 euros.Ejercita asimismo acción para declarar la improcedencia del despido llevado a cabo por la empresa alegando que la...
Sentencia SOCIAL Nº 380/2021, JSO - Badajoz, Sec. 3, Rec 809/2018, 01-09-2021
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Badajoz
Ponente: FLORES DE LA CRUZ, FRANCISCO JOSE
Nº de sentencia: 380/2021
PRIMERO.-Los hechos declarados probados en esta sentencia derivan de la prueba practicada en el acto del juicio, principalmente prueba documental y testifical.SEGUNDO.-Dispone el artículo 56 del Estatuto de los Trabajadores que ' 1. Cuando el despido sea declarado improcedente , el empresario, en el plazo de cinco días desde la notificación de la sentencia, podrá optar entre la readmisión del...
...de la readmisión, esta será obligada. Tanto si opta por la indemnización como si lo hace por la readmisión, tendrá derecho a los salarios de tramitación a los que se refiere el apartado 2.5. Cuando la sentencia que declare la improcedencia del despido se dicte transcurridos más de noventa días hábiles desde la fecha en que se presentó la demanda, el empresario podrá reclamar del Estado el abono de...
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Despido improcedente
Sentencia SOCIAL Nº 515/2021, JSO - Badajoz, Sec. 3, Rec 39/2021, 09-12-2021
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Badajoz
Ponente: FLORES DE LA CRUZ, FRANCISCO JOSE
Nº de sentencia: 515/2021
PRIMERO.-Los hechos declarados probados en esta sentencia derivan de la prueba practicada en el acto del juicio, principalmente prueba documental y testifical.SEGUNDO.-Dispone el artículo 56 del Estatuto de los Trabajadores que ' 1. Cuando el despido sea declarado improcedente , el empresario, en el plazo de cinco días desde la notificación de la sentencia, podrá optar entre la readmisión del...
...de la readmisión, esta será obligada. Tanto si opta por la indemnización como si lo hace por la readmisión, tendrá derecho a los salarios de tramitación a los que se refiere el apartado 2.5. Cuando la sentencia que declare la improcedencia del despido se dicte transcurridos más de noventa días hábiles desde la fecha en que se presentó la demanda, el empresario podrá reclamar del Estado el abono de...
Sentencia SOCIAL Nº 405/2021, JSO - Badajoz, Sec. 1, Rec 319/2021, 21-10-2021
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Badajoz
Ponente: JUAN ANTONIO BOZA ROMERO
Nº de sentencia: 405/2021
...expone en su demanda ni de vulneración de derecho fundamental alguno, razón por la cual, al no existir el indicio necesario para invertir la carga de la prueba, no procede estimar la pretensión principal de nulidad ejercitada por la parte actora.TERCERO.-Corresponde, a continuación, valorar la pretensión subsidiaria relativa a la improcedencia del despido , que no fue discutida por la parte demandada...
Sentencia SOCIAL Nº 415/2021, JSO - Badajoz, Sec. 2, Rec 390/2021, 30-09-2021
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Badajoz
Ponente: RODRIGUEZ GARLITO, JUANA MARIA
Nº de sentencia: 415/2021
...iliquidez lo que conduce a la improcedencia del despido sin más trámites.Por último señalar que el despido objetivo se lleva a cabo por decisión unilateral y exclusiva del empresario, sin que exista ningún control previo a ese acto extintivo sobre la concurrencia de las causas en que tal empresario basa ese despido; el control de la existencia o no de esas causas justificativas del mismo se lleva a cabo...
.../2019 , hemos declarado que el despido sin causa, el despido fraudulento, determina la improcedencia del despido y no su nulidad, porque esta está exclusivamente vinculada a motivos tasados sin que la sostenida conclusión se haya visto afectada por la derogación del denominado ' despido exprés'. Pero también, con presupuesto de la legislación especial del COVID-19, en la sentencia de 31 de marzo de...
Sentencia SOCIAL Nº 388/2021, JSO - Badajoz, Sec. 1, Rec 152/2020, 30-09-2021
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Badajoz
Ponente: JUAN ANTONIO BOZA ROMERO
Nº de sentencia: 388/2021
...siquiera y, siendo así, como la determinación del salario ( STS 12 de julio de 2006 y 19 de otubre de 2007), el procedimiento en el que debe dilucidarse la antigüedad, o, mejor, el tiempo de servicios a tener en cuenta para la determinación de la indemnización que procede para la improcedencia del despido .'Como se observa, el TSJ resolvió sobre la prescripción y determinó que esta no cabía y que solo...
...apuntó el extracto de la STSJ de Extremadura de 23-2-2021 citada, la cuestión de la relación mantenida con CONSORCIO ha de analizarse en este proceso a los exclusivos efectos de antigüedad que afectaría a una hipotética declaración de improcedencia del despido para el caso del cálculo de la indemnización por despido, que solo afectaría a TENORIO, que fue la que procedió a extinguir la relación laboral...
Sentencia SOCIAL Nº 351/2021, JSO - Badajoz, Sec. 1, Rec 576/2020, 22-09-2021
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Badajoz
Ponente: JUAN ANTONIO BOZA ROMERO
Nº de sentencia: 351/2021
...contratación temporal en el sentido de querer ocultar bajo la apariencia de un contrato temporal sin causa real de temporalidad una relación laboral indefinida que permita la aplicación con carácter supletorio del art. 15.3ET con las consecuencias de una declaración de despido improcedente que pudieran derivarse, según la previsión contenida en el art. 10.5 y 12 del real decreto 1.435/1985, pues no se...
...convenido, que es una válida extinción del contrato según dispone el art. 10.1 del real decreto 1.435/1985, sin que se exija una formalidad especial para llevar a cabo válidamente dicha finalización, más allá de que deba ser preanunciada al artista con la antelación prevista en el art. 10.3 del citado cuerpo legal, pero cuyo incumplimiento no conlleva en ningún caso una declaración de despido ...
Sentencia SOCIAL Nº 383/2021, JSO - Badajoz, Sec. 3, Rec 929/2020, 01-09-2021
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Badajoz
Ponente: FLORES DE LA CRUZ, FRANCISCO JOSE
Nº de sentencia: 383/2021
PRIMERO.-Los hechos declarados probados en esta sentencia derivan de la prueba practicada en el acto del juicio, principalmente prueba documental y testifical.SEGUNDO.-Dispone el artículo 56 del Estatuto de los Trabajadores que ' 1. Cuando el despido sea declarado improcedente , el empresario, en el plazo de cinco días desde la notificación de la sentencia, podrá optar entre la readmisión del...
...de la readmisión, esta será obligada. Tanto si opta por la indemnización como si lo hace por la readmisión, tendrá derecho a los salarios de tramitación a los que se refiere el apartado 2.5. Cuando la sentencia que declare la improcedencia del despido se dicte transcurridos más de noventa días hábiles desde la fecha en que se presentó la demanda, el empresario podrá reclamar del Estado el abono de...
Sentencia SOCIAL Nº 239/2021, JSO - Badajoz, Sec. 2, Rec 592/2020, 31-05-2021
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Badajoz
Ponente: RODRIGUEZ GARLITO, JUANA MARIA
Nº de sentencia: 239/2021
...que conduce respecto a dicho trabajador demandante a la improcedencia de despido sin más trámite.Seguidamente debe examinarse si la indemnización puesta a disposición de los actores ha sido inferior a la que les correspondería, por cuanto que en la demanda se alega un salario superior al que figura en nómina.En este sentido de la documentación obrante en autos, y de las propias declaraciones de los...
...euros, debiendo la empresa abonar dicha diferencia al trabajador por la indemnización por despido.Don Romulo:27.943,77 euros, habiendo cobrado tras el complemento abonado por la empresa 28.331,87 euros (27.144¡1187,87 euros), que será la cantidad que se tomará en consideración a los efectos de determinar las consecuencias de la improcedencia del despido que ya ha sido acordada respecto a este...
Sentencia SOCIAL Nº 288/2021, JSO - Badajoz, Sec. 3, Rec 311/2020, 14-06-2021
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Badajoz
Ponente: FLORES DE LA CRUZ, FRANCISCO JOSE
Nº de sentencia: 288/2021
PRIMERO.-Los hechos declarados probados en esta sentencia derivan de la prueba practicada en el acto del juicio, principalmente prueba documental.SEGUNDO.-Dispone el artículo 56 del Estatuto de los Trabajadores que ' 1. Cuando el despido sea declarado improcedente , el empresario, en el plazo de cinco días desde la notificación de la sentencia, podrá optar entre la readmisión del trabajador o el...
...la readmisión, esta será obligada. Tanto si opta por la indemnización como si lo hace por la readmisión, tendrá derecho a los salarios de tramitación a los que se refiere el apartado 2.5. Cuando la sentencia que declare la improcedencia del despido se dicte transcurridos más de noventa días hábiles desde la fecha en que se presentó la demanda, el empresario podrá reclamar del Estado el abono de la...
Sentencia SOCIAL Nº 334/2021, JSO - Badajoz, Sec. 2, Rec 63/2020, 19-07-2021
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Badajoz
Ponente: RODRIGUEZ GARLITO, JUANA MARIA
Nº de sentencia: 334/2021
PRIMERO.-Los anteriores hechos declarados probados resultan de la documental presentada por las partes, y testifical.SEGUNDO.-Ejercita la parte actora, acción para declarar extinguido el contrato de trabajo al concurrir la causa prevenida en el art. 50.1 b) del E.T., consistente en impago, y retrasos en el pago de los salarios, interesando la indemnización señalada para el despido improcedente en...
...de 1625,45 euros, la de noviembre de 2019 por importe de 1572,02 euros, 30 días de vacaciones no disfrutadas por importe de 1625,45 euros, la paga de navidad por importe de 1625,45 euros, y la paga de beneficios por importe de 1625,45 euros, que le adeuda el importe de 9.700,27 euros.Ejercita asimismo acción para declarar la improcedencia del despido llevado a cabo por la empresa alegando que la...
Sentencia SOCIAL Nº 380/2021, JSO - Badajoz, Sec. 3, Rec 809/2018, 01-09-2021
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Badajoz
Ponente: FLORES DE LA CRUZ, FRANCISCO JOSE
Nº de sentencia: 380/2021
PRIMERO.-Los hechos declarados probados en esta sentencia derivan de la prueba practicada en el acto del juicio, principalmente prueba documental y testifical.SEGUNDO.-Dispone el artículo 56 del Estatuto de los Trabajadores que ' 1. Cuando el despido sea declarado improcedente , el empresario, en el plazo de cinco días desde la notificación de la sentencia, podrá optar entre la readmisión del...
...de la readmisión, esta será obligada. Tanto si opta por la indemnización como si lo hace por la readmisión, tendrá derecho a los salarios de tramitación a los que se refiere el apartado 2.5. Cuando la sentencia que declare la improcedencia del despido se dicte transcurridos más de noventa días hábiles desde la fecha en que se presentó la demanda, el empresario podrá reclamar del Estado el abono de...