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Jurisprudencia sobre Despido improcedente.
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Orden
Social
Constitucional
Supranacional
Ponente
De Oro-pulido Sanz, Jose Ignacio
Garcia Alarcon, Maria Virginia
Ruiz Pontones, Manuel
Juanes Fraga, Enrique
Lluch Corell, Francisco Javier
Voces
Despido improcedente
Carta de despido
Salarios de tramitación
Indefensión
Contrato de trabajo de duración determinada
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Despido improcedente
Sentencia SOCIAL Nº 25/2018, JSO - Badajoz, Sec. 3, Rec 27/2017, 12-01-2018
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Badajoz
Ponente: SARA VILA, ESTER
Nº de sentencia: 25/2018
...declare el despido improcedente.Por su parte, la demandada en el acto del juicio, reconoce que el despido puede ser improcedente , pero niega que la antigüedad sea la pretendida por la parte actora, reconociendo igualmente el salario señalado por el actor.La cuestión litigiosa se centra por tanto en determinar la antigüedad del trabajador y la improcedencia del despido , si bien en este último caso, la...
...continuada y voluntaria en el rendimiento de trabajo normal o pactado.En el caso de autos, la carta de despido que acoge la mencionada causa disciplinaria es genérica e imprecisa y la parte demandada no acredita lo contenido en la mencionada carta con prueba alguna que permita concretar los hechos expuestos en la misma, por lo que procede declarar la improcedencia del despido practicado por la entidad...
Sentencia SOCIAL Nº 60/2018, JSO - Badajoz, Sec. 3, Rec 565/2017, 31-01-2018
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Badajoz
Ponente: SARA VILA, ESTER
Nº de sentencia: 60/2018
...dicho con anterioridad, al tratarse de un despido improcedente , debe aplicarse la regulación contenida en los artículos 56 del Estatuto de los Trabajadores y 110 de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social , en la redacción dada por el Real Decreto-Ley 3/2.012, de 10 de febrero, atendiendo a la fecha del despido, debiendo condenarse al empresario a la readmisión del trabajador en las mismas...
...distintos conceptos que reclama el actor. El actor no aporta prueba alguna que acredite que abonó las cantidades reclamadas por el actor, sin entrar a discutir los distintos conceptos reclamados.De la liquidación efectuada por el actor, hay que deducir la indemnización por el despido improcedente y que asciende a 222,80 euros, pues la misma será debida por la empresa en caso de que la misma no opte por la...
Sentencia SOCIAL Nº 105/2018, JSO - Badajoz, Sec. 3, Rec 825/2017, 06-03-2018
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Badajoz
Ponente: SARA VILA, ESTER
Nº de sentencia: 105/2018
...derecho a las indemnizaciones señaladas para el despido improcedente ( apartado 2 del artículo 50 del Estatuto de los Trabajadores ).CUARTO.-La referida acción resolutoria del contrato de trabajo contemplada en el artículo 50 del Estatuto de los Trabajadores está prevista para que el trabajador pueda actuar frente a incumplimientos contractuales del empresario, pero no cualquier tipo de incumplimiento...
...consecuencia de la declaración efectuada en los fundamentos anteriores, al resultar justificada la resolución contractual debe reconocerse al trabajador la indemnización prevista para el despido improcedente , de conformidad con la regulación contenida en el artículo 56 del Estatuto de los Trabajadores , que impone al empleador el abono de una indemnización de 33 días de salario por año de servicio, con un...
Sentencia SOCIAL Nº 53/2018, JSO - Badajoz, Sec. 3, Rec 568/2017, 31-01-2018
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Badajoz
Ponente: SARA VILA, ESTER
Nº de sentencia: 53/2018
PRIMERO.-Al objeto de dar cumplimiento a lo dispuesto en el artículo 97.2 de la Ley 36/2011, de 10 de octubre, Reguladora de la Jurisdicción Social , se declara que los hechos probados se han deducido de la documental obrante en autos.SEGUNDO.-La parte actora, solicita la declaración de improcedencia del despido efectuado con las consecuencias legales inherentes al mismo. En el acto del juicio el...
Sentencia SOCIAL Nº 107/2018, JSO - Badajoz, Sec. 1, Rec 269/2016, 05-03-2018
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Badajoz
Ponente: FERNANDEZ-CAVADA POLLO, JOSE PABLO
Nº de sentencia: 107/2018
...prueba se ha practicado para desdecir lo ya expuesto.TERCERO.-La parte actora desiste en el acto de la vista de su petición de declaración de inexistencia de despido cautelar y despido nulo y acciona únicamente por despido improcedente , solicitando que se declare la extinción de la relación laboral con abono por el empleador de la indemnización que legalmente corresponda al trabajador, argumentando que...
...actora respecto a la acción de declaración de inexistencia de despido cautelar y acción de nulidad, pues es una facultad de la parte desistir de las pretensiones articuladas sin que ello suponga incurrir en ningún tipo de indefensión.Respecto a la modificación de la pretensión que subsiste, referida a la declaración de despido improcedente con abono de la indemnización que legalmente corresponda y sin...
Sentencia SOCIAL Nº 215/2018, JSO - Badajoz, Sec. 2, Rec 797/2017, 10-05-2018
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Badajoz
Ponente: MARIA ANGELES VICIOSO RODRIGUEZ
Nº de sentencia: 215/2018
Sentencia SOCIAL Nº 189/2018, JSO - Badajoz, Sec. 1, Rec 665/2017, 19-04-2018
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Badajoz
Ponente: FERNANDEZ-CAVADA POLLO, JOSE PABLO
Nº de sentencia: 189/2018
...despido producido contra la empresa empleadora alegando que respondía a causas objetivas.Por el contrario, la empresa demandada BEATRÍZ CARO GONZÁLEZ, reconoció la improcedencia del despido y se allanó a la demanda, si bien se opuso a la antigüedad del trabajador.TERCERO.- Con relación a la pretensión de declaración de improcedencia del despido , la misma no es discutida por la parte demandada, que...
...ni justificación a tal aseveración, sin perjuicio de lo cual, también es de consignar que la improcedencia del despido también viene determinada por cuanto que en modo alguno se ha acreditado la concurrencia de los requisitos necesarios para la efectividad de la extinción de la relación laboral, en virtud de lo cual nos encontramos ante un despido que ha de ser calificado como improcedente, de...
Sentencia SOCIAL Nº 154/2018, Sec. 1, Rec 597/2017, 05-04-2018
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Badajoz
Ponente: FERNANDEZ-CAVADA POLLO, JOSE PABLO
Nº de sentencia: 154/2018
...la parte demandada.SEGUNDO.-Se han de considerar que los elementos de la relación laboral son los que expone la parte actora, tal como resulta de sus contratos de trabajo y nóminas, considerando que tienen derecho a percibir, a efectos de indemnización por despido, los salarios que postulan.TERCERO.-La parte actora solicitó la improcedencia del despido por considerar incierta la causa alegada por...
...la demandada en la carta de despido y por falta de puesta a disposición de la indemnización.Respecto de la acción de improcedencia del despido , el art. 120 de la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la Jurisdicción Social dispone que los procesos derivados de la extinción del contrato de trabajo por causas objetivas, se ajustará a las normas contenidas en el capítulo relativo a los procesos...
Sentencia SOCIAL Nº 173/2018, Sec. 3, Rec 526/2017, 18-04-2018
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Badajoz
Ponente: SARA VILA, ESTER
Nº de sentencia: 173/2018
...declaración de nulidad y subsidiariamente improcedencia del despido practicado frente a D. Alexis Y Dª. Graciela contra la empresa empleadora alegando que no se cumplen los requisitos previstos legalmente para que el despido pueda ser declarado procedente, al no ser ciertos los hechos alegados por la empleadora.Por su parte, el demandado se opuso a las alegaciones efectuadas de contrario, reconociendo la...
...improcedencia del despido de ambos trabajadores y sosteniendo que no es aplicable el Convenio de Limpieza de Edificios Y Locales de la provincia de Badajoz Hostelería de Badajoz.TERCERO. - Entrando en el fondo del asunto, procede en primer lugar determinar cuales es el convenio aplicable a la relación laboral que une a las partes.En este sentido, el art. 3 del Convenio colectivo de Limpieza de Edificios Y...
Sentencia SOCIAL Nº 128/2018, Sec. 3, Rec 384/2017, 14-03-2018
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Badajoz
Ponente: SARA VILA, ESTER
Nº de sentencia: 128/2018
...la acción de declaración de improcedencia del despido practicado por la demandada con fecha de efectos el 7/7/2017.Por su parte, la empresa demandada no compareció en legal forma para oponerse a la demanda, pese a haber sido citada al efecto, debido a lo cual ni aportó prueba ni formuló argumentos contra lo aducido de contrario.TERCERO.- En primer lugar corresponde resolver sobre la acción de...
...tales casos, el trabajador tendrá derecho a las indemnizaciones señaladas para el despido improcedente ( apartado 2 del artículo 50 del Estatuto de los Trabajadores ).CUARTO.-La referida acción resolutoria del contrato de trabajo contemplada en el artículo 50 del Estatuto de los Trabajadores está prevista para que el trabajador pueda actuar frente a incumplimientos contractuales del empresario, pero...
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Despido improcedente
Sentencia SOCIAL Nº 25/2018, JSO - Badajoz, Sec. 3, Rec 27/2017, 12-01-2018
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Badajoz
Ponente: SARA VILA, ESTER
Nº de sentencia: 25/2018
...declare el despido improcedente.Por su parte, la demandada en el acto del juicio, reconoce que el despido puede ser improcedente , pero niega que la antigüedad sea la pretendida por la parte actora, reconociendo igualmente el salario señalado por el actor.La cuestión litigiosa se centra por tanto en determinar la antigüedad del trabajador y la improcedencia del despido , si bien en este último caso, la...
...continuada y voluntaria en el rendimiento de trabajo normal o pactado.En el caso de autos, la carta de despido que acoge la mencionada causa disciplinaria es genérica e imprecisa y la parte demandada no acredita lo contenido en la mencionada carta con prueba alguna que permita concretar los hechos expuestos en la misma, por lo que procede declarar la improcedencia del despido practicado por la entidad...
Sentencia SOCIAL Nº 60/2018, JSO - Badajoz, Sec. 3, Rec 565/2017, 31-01-2018
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Badajoz
Ponente: SARA VILA, ESTER
Nº de sentencia: 60/2018
...dicho con anterioridad, al tratarse de un despido improcedente , debe aplicarse la regulación contenida en los artículos 56 del Estatuto de los Trabajadores y 110 de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social , en la redacción dada por el Real Decreto-Ley 3/2.012, de 10 de febrero, atendiendo a la fecha del despido, debiendo condenarse al empresario a la readmisión del trabajador en las mismas...
...distintos conceptos que reclama el actor. El actor no aporta prueba alguna que acredite que abonó las cantidades reclamadas por el actor, sin entrar a discutir los distintos conceptos reclamados.De la liquidación efectuada por el actor, hay que deducir la indemnización por el despido improcedente y que asciende a 222,80 euros, pues la misma será debida por la empresa en caso de que la misma no opte por la...
Sentencia SOCIAL Nº 105/2018, JSO - Badajoz, Sec. 3, Rec 825/2017, 06-03-2018
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Badajoz
Ponente: SARA VILA, ESTER
Nº de sentencia: 105/2018
...derecho a las indemnizaciones señaladas para el despido improcedente ( apartado 2 del artículo 50 del Estatuto de los Trabajadores ).CUARTO.-La referida acción resolutoria del contrato de trabajo contemplada en el artículo 50 del Estatuto de los Trabajadores está prevista para que el trabajador pueda actuar frente a incumplimientos contractuales del empresario, pero no cualquier tipo de incumplimiento...
...consecuencia de la declaración efectuada en los fundamentos anteriores, al resultar justificada la resolución contractual debe reconocerse al trabajador la indemnización prevista para el despido improcedente , de conformidad con la regulación contenida en el artículo 56 del Estatuto de los Trabajadores , que impone al empleador el abono de una indemnización de 33 días de salario por año de servicio, con un...
Sentencia SOCIAL Nº 53/2018, JSO - Badajoz, Sec. 3, Rec 568/2017, 31-01-2018
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Badajoz
Ponente: SARA VILA, ESTER
Nº de sentencia: 53/2018
PRIMERO.-Al objeto de dar cumplimiento a lo dispuesto en el artículo 97.2 de la Ley 36/2011, de 10 de octubre, Reguladora de la Jurisdicción Social , se declara que los hechos probados se han deducido de la documental obrante en autos.SEGUNDO.-La parte actora, solicita la declaración de improcedencia del despido efectuado con las consecuencias legales inherentes al mismo. En el acto del juicio el...
Sentencia SOCIAL Nº 107/2018, JSO - Badajoz, Sec. 1, Rec 269/2016, 05-03-2018
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Badajoz
Ponente: FERNANDEZ-CAVADA POLLO, JOSE PABLO
Nº de sentencia: 107/2018
...prueba se ha practicado para desdecir lo ya expuesto.TERCERO.-La parte actora desiste en el acto de la vista de su petición de declaración de inexistencia de despido cautelar y despido nulo y acciona únicamente por despido improcedente , solicitando que se declare la extinción de la relación laboral con abono por el empleador de la indemnización que legalmente corresponda al trabajador, argumentando que...
...actora respecto a la acción de declaración de inexistencia de despido cautelar y acción de nulidad, pues es una facultad de la parte desistir de las pretensiones articuladas sin que ello suponga incurrir en ningún tipo de indefensión.Respecto a la modificación de la pretensión que subsiste, referida a la declaración de despido improcedente con abono de la indemnización que legalmente corresponda y sin...
Sentencia SOCIAL Nº 215/2018, JSO - Badajoz, Sec. 2, Rec 797/2017, 10-05-2018
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Badajoz
Ponente: MARIA ANGELES VICIOSO RODRIGUEZ
Nº de sentencia: 215/2018
Sentencia SOCIAL Nº 189/2018, JSO - Badajoz, Sec. 1, Rec 665/2017, 19-04-2018
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Badajoz
Ponente: FERNANDEZ-CAVADA POLLO, JOSE PABLO
Nº de sentencia: 189/2018
...despido producido contra la empresa empleadora alegando que respondía a causas objetivas.Por el contrario, la empresa demandada BEATRÍZ CARO GONZÁLEZ, reconoció la improcedencia del despido y se allanó a la demanda, si bien se opuso a la antigüedad del trabajador.TERCERO.- Con relación a la pretensión de declaración de improcedencia del despido , la misma no es discutida por la parte demandada, que...
...ni justificación a tal aseveración, sin perjuicio de lo cual, también es de consignar que la improcedencia del despido también viene determinada por cuanto que en modo alguno se ha acreditado la concurrencia de los requisitos necesarios para la efectividad de la extinción de la relación laboral, en virtud de lo cual nos encontramos ante un despido que ha de ser calificado como improcedente, de...
Sentencia SOCIAL Nº 154/2018, Sec. 1, Rec 597/2017, 05-04-2018
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Badajoz
Ponente: FERNANDEZ-CAVADA POLLO, JOSE PABLO
Nº de sentencia: 154/2018
...la parte demandada.SEGUNDO.-Se han de considerar que los elementos de la relación laboral son los que expone la parte actora, tal como resulta de sus contratos de trabajo y nóminas, considerando que tienen derecho a percibir, a efectos de indemnización por despido, los salarios que postulan.TERCERO.-La parte actora solicitó la improcedencia del despido por considerar incierta la causa alegada por...
...la demandada en la carta de despido y por falta de puesta a disposición de la indemnización.Respecto de la acción de improcedencia del despido , el art. 120 de la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la Jurisdicción Social dispone que los procesos derivados de la extinción del contrato de trabajo por causas objetivas, se ajustará a las normas contenidas en el capítulo relativo a los procesos...
Sentencia SOCIAL Nº 173/2018, Sec. 3, Rec 526/2017, 18-04-2018
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Badajoz
Ponente: SARA VILA, ESTER
Nº de sentencia: 173/2018
...declaración de nulidad y subsidiariamente improcedencia del despido practicado frente a D. Alexis Y Dª. Graciela contra la empresa empleadora alegando que no se cumplen los requisitos previstos legalmente para que el despido pueda ser declarado procedente, al no ser ciertos los hechos alegados por la empleadora.Por su parte, el demandado se opuso a las alegaciones efectuadas de contrario, reconociendo la...
...improcedencia del despido de ambos trabajadores y sosteniendo que no es aplicable el Convenio de Limpieza de Edificios Y Locales de la provincia de Badajoz Hostelería de Badajoz.TERCERO. - Entrando en el fondo del asunto, procede en primer lugar determinar cuales es el convenio aplicable a la relación laboral que une a las partes.En este sentido, el art. 3 del Convenio colectivo de Limpieza de Edificios Y...
Sentencia SOCIAL Nº 128/2018, Sec. 3, Rec 384/2017, 14-03-2018
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Badajoz
Ponente: SARA VILA, ESTER
Nº de sentencia: 128/2018
...la acción de declaración de improcedencia del despido practicado por la demandada con fecha de efectos el 7/7/2017.Por su parte, la empresa demandada no compareció en legal forma para oponerse a la demanda, pese a haber sido citada al efecto, debido a lo cual ni aportó prueba ni formuló argumentos contra lo aducido de contrario.TERCERO.- En primer lugar corresponde resolver sobre la acción de...
...tales casos, el trabajador tendrá derecho a las indemnizaciones señaladas para el despido improcedente ( apartado 2 del artículo 50 del Estatuto de los Trabajadores ).CUARTO.-La referida acción resolutoria del contrato de trabajo contemplada en el artículo 50 del Estatuto de los Trabajadores está prevista para que el trabajador pueda actuar frente a incumplimientos contractuales del empresario, pero...