Jurisprudencia sobre Desp...rocedente.

Jurisprudencia sobre Despido improcedente.

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Despido improcedente
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Despido improcedente
Sentencia SOCIAL Nº 406/2019, JSO Burgos, Sec. 1, Rec 487/2019, 03-12-2019

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Burgos


Ponente: EVA CEBALLOS PEREZ-CANALES


Nº de sentencia: 406/2019



...clara, su voluntad rescisoria -impidiéndole, por ejemplo, el acceso al trabajo (ver despido tácito, nº 2314 )-. No obstante, la normativa exige su formalización escrita, mediante la carta de despido (nº 2309 ), so pena de la declaración judicial de la improcedencia del mismo (nº 2364 ). Conducen también a la improcedencia del despido la ausencia de los siguientes requisitos legales adicionales: la... ...improcedencia del despido con independencia de que se genere o no indefensión (TS 3-4-18, EDJ 42089 ; TS 25-9-12, EDJ 277750 ; TSJ Madrid 20-7-17, EDJ 185298 ). La regla general es que el empresario no puede anular unilateralmente, sin acuerdo del trabajador, el despido una vez notificado, ya sea disciplinario u objetivo (TS 20-11-14, EDJ 228379 ; TS 8-11-11, EDJ 287012 ; TSJ I.Baleares 5-10-17, EDJ 227506...
Sentencia SOCIAL Nº 192/2019, JSO Burgos, Sec. 1, Rec 163/2019, 28-05-2019

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Burgos


Ponente: EVA CEBALLOS PEREZ-CANALES


Nº de sentencia: 192/2019



...improcedencia del despido causado el 3 de enero de 2019, mediante la baja de la trabajadora en la Seguridad Social.La parte actora alega como base del despido la falta de firmeza de la sentencia que declara la extinción de la relación laboral entre las partes en el momento de la baja de la trabajadora en la Seguridad Social por parte de la empresa.No es posible apreciar la nulidad del despido interesada por... ...cuanto no concurren los elementos exigidos en el artículo 55 ET para ello, pero tampoco es posible apreciar la improcedencia del despido en la forma pretendida en la demanda por cuanto dicho despido no existe y ello por los siguientes motivos:La parte demandada acredita con la documental aportada que el Juzgado de lo Social nº 3 de Burgos dictó sentencia el 3 de enero de 2019 , por la que estima...
Sentencia SOCIAL Nº 131/2019, JSO Burgos, Sec. 3, Rec 124/2019, 12-04-2019

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Burgos


Ponente: PUERTAS IBAÑEZ, MARIA ASUNCION


Nº de sentencia: 131/2019



...su suplico se declare la nulidad o subsidiariamente la improcedencia del despido condenando a la demandada a fin de que se avenga en readmitir al trabajador en su puesto de trabajo y abonarle los correspondientes salarios de tramitación o abonarle la indemnización que corresponde por despido improcedente. Alegaba, en síntesis: Que en ningún momento ha simulado una situación de incapacidad temporal... ...móvil alguna de las causas de discriminación prohibida en la Constitución o en la ley o bien se hubiera producido con violación de derechos fundamentales y libertades públicas del trabajador. En igual sentido se pronuncia la Ley reguladora de la Jurisdicción Social en el art. 108.2 .En el presente caso no concurre causa de nulidad y respecto de la improcedencia del Despido disciplinario operado por la...
Sentencia SOCIAL Nº 197/2018, JSO Burgos, Sec. 1, Rec 841/2017, 21-05-2018

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Burgos


Ponente: EVA CEBALLOS PEREZ-CANALES


Nº de sentencia: 197/2018



...prueba constituiría un hecho negativo.CUARTO.-Procede por tanto entrar a analizar si el cese de la relación laboral constituye o no un despido improcedente de conformidad con el artículo 56 del ET y la respuesta ha de ser negativa.El artículo 35 del Convenio Colectivo aplicable señala que la selección del personal laboral temporal se efectuará mediante un procedimiento ordinario de selección a través...
Sentencia SOCIAL Nº 157/2018, JSO Burgos, Sec. 1, Rec 33/2018, 30-04-2018

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Burgos


Ponente: EVA CEBALLOS PEREZ-CANALES


Nº de sentencia: 157/2018



...despido improcedente sin embargo, esta pretensión ha de ser desestimada.Tal como obra en el contrato de trabajo del actor aportado como documento nº 1 de la parte actora, tiene por objeto la sustitución de doña Maribel , trabajadora que se incorporó a su puesto de trabajo según obra en la documentación aportada por la parte demandada en el acto de la vista, documento no impugnado por la actora. Cierto... ...que no ha existido un despido improcedente sino únicamente, la terminación de la relación laboral por causa justificada.CUARTO.-De manera subsidiaria interesa la parte actora el derecho a percibir una indemnización por la extinción realizada de 20 días por año por importe de 11.829,15 euros más el interés legal correspondiente.En este sentido, la Sentencia dictada por el Tribunal Supremo, Sala de lo...
Sentencia SOCIAL Nº 271/2018, JSO Burgos, Sec. 3, Rec 203/2018, 14-06-2018

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Burgos


Ponente: PUERTAS IBAÑEZ, MARIA ASUNCION


Nº de sentencia: 271/2018



PRIMERO.-Al objeto de dar cumplimiento a lo dispuesto en el artículo 97.2 de la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la Jurisdicción Social, se declara que los hechos probados se han deducido de la documental obrante en autos, por no ser controvertidos.SEGUNDO.-La actora solicita en la demanda se reconozca la improcedencia del despido de efectos 25 de febrero de 2018 con las...
Sentencia SOCIAL Nº 167/2018, JSO Burgos, Sec. 1, Rec 95/2018, 03-05-2018

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Burgos


Ponente: EVA CEBALLOS PEREZ-CANALES


Nº de sentencia: 167/2018



PRIMERO.-La relación de hechos anteriormente declarados como probados se infiere esencialmente de las pruebas documental, valoradas conforme a la sana crítica.SEGUNDO.- Se solicita la declaración de improcedencia del despido causado el 31 de diciembre de 2017.La parte demandada reconoce la improcedencia del despido operado y discute únicamente la antigüedad de la actora, así como su jornada... ...establecimiento.Finalme nte, la parte demandada interesa que se descuente del importe de la indemnización por despido improcedente la cantidad de158,41 abonado por el demandado a la actora en concepto de fin de contrato. Efectivamente, tal como dispone la doctrina invocada por la parte demandada es aplicable la compensación para evitar la existencia de un enriquecimiento injusto derivado de conceder al trabajador la...
Sentencia SOCIAL Nº 132/2018, JSO Burgos, Sec. 1, Rec 1/2018, 10-04-2018

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Burgos


Ponente: EVA CEBALLOS PEREZ-CANALES


Nº de sentencia: 132/2018



PREVIO.-La parte demandada se opone a la demanda alegando en primer lugar, la falta de coincidencia entre lo reclamado en el acto de conciliación y lo solicitado en la demanda.No procede acoger la alegación invocada por la parte demandada dado que en ambas ocasiones se solicita la declaración de improcedencia del despido y si bien la actora en el acto de conciliación se limita a interesar esta... ...declaración junto con el abono de la indemnización y en la demanda suplica la readmisión y abono de los salarios dejados de percibir desde la fecha del despido, o en su caso, a abonar a la trabajadora la indemnización, nos encontramos ante la solicitud de improcedencia de un despido cuyos efectos legales vienen expresamente contenidos en la ley, por lo que no se ocasiona indefensión alguna a la parte...
Sentencia Social 99/2023 Juzgado de lo Social -, Rec. 783/2022 de 02 de marzo del 2023

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Burgos


Ponente: MARIA JESUS MILLAN CORADA


Nº de sentencia: 99/2023



...demandante al tratarse de una acción no acumulable en el procedimiento de despido. CUARTO.- A continuación, procede analizar la nulidad o improcedencia del despido invocada por la parte demandante. Ninguna causa se alega de la nulidad del despido de manera que la misma no puede tener favorable acogida. En cuanto a la improcedencia del despido, el art. 54 del ET regula el... ). El artículo 108.1 de la LRJS dispone: "En el fallo de la sentencia, el juez calificará el despido como procedente, improcedente o nulo. Será calificado como procedente cuando quede acreditado el incumplimiento alegado por el empresario en el escrito de comunicación. En caso contrario, o en el supuesto en que se hubieren incumplido los requisitos de forma establecidos en el...
Sentencia SOCIAL Nº 94/2019, JSO Cáceres, Sec. 1, Rec 257/2018, 08-04-2019

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Cáceres


Ponente: MECERREYES JIMÉNEZ, MARIANO


Nº de sentencia: 94/2019



PRIMERO: Los hechos declarados probados derivan de la prueba documental incorporada a los autos en relación con la testifical. Se discute en el presente, admitida la improcedencia del despido de la actora, sobre cuál sea su antigüedad en la empresa y cuál sea su salario, atendido que figura una jornada de 15 horas.SEGUNDO: En orden al comienzo de la relación laboral, procede estar a lo que... ...actividades que hace la demandante en pro del demandado son los propios de cualquier trabajador por cuenta ajena, realidad que no se discute, pues la empresa, amén de contratarla, la despide (y reconoce en el acto el despido como improcedente). Por eso, las declaraciones de los testigos propuestos por la empresa son inocuos ya que Heraclio y Regina explican, esencialmente, su relación con el esposo de la...

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Despido improcedente
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Despido improcedente
Sentencia SOCIAL Nº 406/2019, JSO Burgos, Sec. 1, Rec 487/2019, 03-12-2019

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Burgos


Ponente: EVA CEBALLOS PEREZ-CANALES


Nº de sentencia: 406/2019



...clara, su voluntad rescisoria -impidiéndole, por ejemplo, el acceso al trabajo (ver despido tácito, nº 2314 )-. No obstante, la normativa exige su formalización escrita, mediante la carta de despido (nº 2309 ), so pena de la declaración judicial de la improcedencia del mismo (nº 2364 ). Conducen también a la improcedencia del despido la ausencia de los siguientes requisitos legales adicionales: la... ...improcedencia del despido con independencia de que se genere o no indefensión (TS 3-4-18, EDJ 42089 ; TS 25-9-12, EDJ 277750 ; TSJ Madrid 20-7-17, EDJ 185298 ). La regla general es que el empresario no puede anular unilateralmente, sin acuerdo del trabajador, el despido una vez notificado, ya sea disciplinario u objetivo (TS 20-11-14, EDJ 228379 ; TS 8-11-11, EDJ 287012 ; TSJ I.Baleares 5-10-17, EDJ 227506...
Sentencia SOCIAL Nº 192/2019, JSO Burgos, Sec. 1, Rec 163/2019, 28-05-2019

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Burgos


Ponente: EVA CEBALLOS PEREZ-CANALES


Nº de sentencia: 192/2019



...improcedencia del despido causado el 3 de enero de 2019, mediante la baja de la trabajadora en la Seguridad Social.La parte actora alega como base del despido la falta de firmeza de la sentencia que declara la extinción de la relación laboral entre las partes en el momento de la baja de la trabajadora en la Seguridad Social por parte de la empresa.No es posible apreciar la nulidad del despido interesada por... ...cuanto no concurren los elementos exigidos en el artículo 55 ET para ello, pero tampoco es posible apreciar la improcedencia del despido en la forma pretendida en la demanda por cuanto dicho despido no existe y ello por los siguientes motivos:La parte demandada acredita con la documental aportada que el Juzgado de lo Social nº 3 de Burgos dictó sentencia el 3 de enero de 2019 , por la que estima...
Sentencia SOCIAL Nº 131/2019, JSO Burgos, Sec. 3, Rec 124/2019, 12-04-2019

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Burgos


Ponente: PUERTAS IBAÑEZ, MARIA ASUNCION


Nº de sentencia: 131/2019



...su suplico se declare la nulidad o subsidiariamente la improcedencia del despido condenando a la demandada a fin de que se avenga en readmitir al trabajador en su puesto de trabajo y abonarle los correspondientes salarios de tramitación o abonarle la indemnización que corresponde por despido improcedente. Alegaba, en síntesis: Que en ningún momento ha simulado una situación de incapacidad temporal... ...móvil alguna de las causas de discriminación prohibida en la Constitución o en la ley o bien se hubiera producido con violación de derechos fundamentales y libertades públicas del trabajador. En igual sentido se pronuncia la Ley reguladora de la Jurisdicción Social en el art. 108.2 .En el presente caso no concurre causa de nulidad y respecto de la improcedencia del Despido disciplinario operado por la...
Sentencia SOCIAL Nº 197/2018, JSO Burgos, Sec. 1, Rec 841/2017, 21-05-2018

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Burgos


Ponente: EVA CEBALLOS PEREZ-CANALES


Nº de sentencia: 197/2018



...prueba constituiría un hecho negativo.CUARTO.-Procede por tanto entrar a analizar si el cese de la relación laboral constituye o no un despido improcedente de conformidad con el artículo 56 del ET y la respuesta ha de ser negativa.El artículo 35 del Convenio Colectivo aplicable señala que la selección del personal laboral temporal se efectuará mediante un procedimiento ordinario de selección a través...
Sentencia SOCIAL Nº 157/2018, JSO Burgos, Sec. 1, Rec 33/2018, 30-04-2018

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Burgos


Ponente: EVA CEBALLOS PEREZ-CANALES


Nº de sentencia: 157/2018



...despido improcedente sin embargo, esta pretensión ha de ser desestimada.Tal como obra en el contrato de trabajo del actor aportado como documento nº 1 de la parte actora, tiene por objeto la sustitución de doña Maribel , trabajadora que se incorporó a su puesto de trabajo según obra en la documentación aportada por la parte demandada en el acto de la vista, documento no impugnado por la actora. Cierto... ...que no ha existido un despido improcedente sino únicamente, la terminación de la relación laboral por causa justificada.CUARTO.-De manera subsidiaria interesa la parte actora el derecho a percibir una indemnización por la extinción realizada de 20 días por año por importe de 11.829,15 euros más el interés legal correspondiente.En este sentido, la Sentencia dictada por el Tribunal Supremo, Sala de lo...
Sentencia SOCIAL Nº 271/2018, JSO Burgos, Sec. 3, Rec 203/2018, 14-06-2018

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Burgos


Ponente: PUERTAS IBAÑEZ, MARIA ASUNCION


Nº de sentencia: 271/2018



PRIMERO.-Al objeto de dar cumplimiento a lo dispuesto en el artículo 97.2 de la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la Jurisdicción Social, se declara que los hechos probados se han deducido de la documental obrante en autos, por no ser controvertidos.SEGUNDO.-La actora solicita en la demanda se reconozca la improcedencia del despido de efectos 25 de febrero de 2018 con las...
Sentencia SOCIAL Nº 167/2018, JSO Burgos, Sec. 1, Rec 95/2018, 03-05-2018

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Burgos


Ponente: EVA CEBALLOS PEREZ-CANALES


Nº de sentencia: 167/2018



PRIMERO.-La relación de hechos anteriormente declarados como probados se infiere esencialmente de las pruebas documental, valoradas conforme a la sana crítica.SEGUNDO.- Se solicita la declaración de improcedencia del despido causado el 31 de diciembre de 2017.La parte demandada reconoce la improcedencia del despido operado y discute únicamente la antigüedad de la actora, así como su jornada... ...establecimiento.Finalme nte, la parte demandada interesa que se descuente del importe de la indemnización por despido improcedente la cantidad de158,41 abonado por el demandado a la actora en concepto de fin de contrato. Efectivamente, tal como dispone la doctrina invocada por la parte demandada es aplicable la compensación para evitar la existencia de un enriquecimiento injusto derivado de conceder al trabajador la...
Sentencia SOCIAL Nº 132/2018, JSO Burgos, Sec. 1, Rec 1/2018, 10-04-2018

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Burgos


Ponente: EVA CEBALLOS PEREZ-CANALES


Nº de sentencia: 132/2018



PREVIO.-La parte demandada se opone a la demanda alegando en primer lugar, la falta de coincidencia entre lo reclamado en el acto de conciliación y lo solicitado en la demanda.No procede acoger la alegación invocada por la parte demandada dado que en ambas ocasiones se solicita la declaración de improcedencia del despido y si bien la actora en el acto de conciliación se limita a interesar esta... ...declaración junto con el abono de la indemnización y en la demanda suplica la readmisión y abono de los salarios dejados de percibir desde la fecha del despido, o en su caso, a abonar a la trabajadora la indemnización, nos encontramos ante la solicitud de improcedencia de un despido cuyos efectos legales vienen expresamente contenidos en la ley, por lo que no se ocasiona indefensión alguna a la parte...
Sentencia Social 99/2023 Juzgado de lo Social -, Rec. 783/2022 de 02 de marzo del 2023

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Burgos


Ponente: MARIA JESUS MILLAN CORADA


Nº de sentencia: 99/2023



...demandante al tratarse de una acción no acumulable en el procedimiento de despido. CUARTO.- A continuación, procede analizar la nulidad o improcedencia del despido invocada por la parte demandante. Ninguna causa se alega de la nulidad del despido de manera que la misma no puede tener favorable acogida. En cuanto a la improcedencia del despido, el art. 54 del ET regula el... ). El artículo 108.1 de la LRJS dispone: "En el fallo de la sentencia, el juez calificará el despido como procedente, improcedente o nulo. Será calificado como procedente cuando quede acreditado el incumplimiento alegado por el empresario en el escrito de comunicación. En caso contrario, o en el supuesto en que se hubieren incumplido los requisitos de forma establecidos en el...
Sentencia SOCIAL Nº 94/2019, JSO Cáceres, Sec. 1, Rec 257/2018, 08-04-2019

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Cáceres


Ponente: MECERREYES JIMÉNEZ, MARIANO


Nº de sentencia: 94/2019



PRIMERO: Los hechos declarados probados derivan de la prueba documental incorporada a los autos en relación con la testifical. Se discute en el presente, admitida la improcedencia del despido de la actora, sobre cuál sea su antigüedad en la empresa y cuál sea su salario, atendido que figura una jornada de 15 horas.SEGUNDO: En orden al comienzo de la relación laboral, procede estar a lo que... ...actividades que hace la demandante en pro del demandado son los propios de cualquier trabajador por cuenta ajena, realidad que no se discute, pues la empresa, amén de contratarla, la despide (y reconoce en el acto el despido como improcedente). Por eso, las declaraciones de los testigos propuestos por la empresa son inocuos ya que Heraclio y Regina explican, esencialmente, su relación con el esposo de la...

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