Jurisprudencia sobre Desp...rocedente.

Jurisprudencia sobre Despido objetivo improcedente.

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Despido objetivo improcedente

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Despido objetivo improcedente

Sentencia Social Nº 316/2003, TSJ Aragon, Sala de lo Social, Rec 1033/2002, 20-03-2003

Orden: Social

Tribunal: TSJ Aragon

Ponente: GARCIA ATANCE, JUAN MOLINS

Nº de sentencia: 316/2003

...pretensión instada por trabajador consistente en el 60% de la indemnización por despido objetivo declarado improcedente.

Sentencia Social Nº 9041/2009, TSJ Cataluña, Rec 5763/2009, 11-12-2009

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: RUIZ RUIZ, GREGORIO

Nº de sentencia: 9041/2009

...pagas extraordinarias, ascienden (en Euros mensuales), según los Convenios Colectivos pactados como aplicables: Estanislao : 1.722,98; Adoracion : 1.305,56; Justiniano : 1.430,06; Rosario : 1.302,50. DECIMOSÉPTIMO.- En fecha de 13 de Octubre de 2.008, los cinco actores iniciales interpusieron Papeleta de Conciliación, por Despido Objetivo Improcedente, contra OUTSERVICO SERVICIOS Y COMUNICACIONES...

Sentencia Social Nº 1717/2011, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1323/2011, 31-05-2011

Orden: Social

Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana

Ponente: MEDIAVILLA CRUZ, MARIA LUISA

Nº de sentencia: 1717/2011

PRIMERO.- Se alza en suplicación la representación letrada del actor D. Roman, frente a la Sentencia de instancia que declara la improcedencia del despido objetivo de que fueron objeto los actores el día 31 de julio de 2010 por parte de la empresa PUBLI BANYS SL., a la que condena solidariamente junto a la mercantil DECORACIONES BOVALAR SL., a las consecuencias legales inherentes a tal... ...las mercantiles codemandas, existiendo siempre una única persona identificada como empresario -ex. Art. 1.2 ET -.Por todo ello, el recurso debe estimarse, y en consecuencia , la antigüedad del recurrente debe quedar fijada desde el 12.09.2005 para las empresas codemandas , lo que conlleva a que la indemnización por el despido objetivo improcedente del que fue objeto ascienda a la cuantía de...

Sentencia Social Nº 409/2010, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 643/2010, 07-05-2010

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: TORRES ANDRES, JUAN MIGUEL

Nº de sentencia: 409/2010

Sentencia Social TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3319/2014, 11-02-2016

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: AGUSTI JULIA, JORDI

RCUD. Empresa MANTENIMIENTO DE INFRAESTRUCTURAS, S.A (MATINSA). DESPIDO OBJETIVO DECLARADO IMPROCEDENTE. NUEVA ADJUDICATARIA DE CONTRATA QUE DESPIDE AL TRABAJADOR DEMANDANTE, ALEGANDO REDUCCIÓN DEL PRESUPUESTO ASIGNADO AL SERVICIO. FALTA DE CONTRADICCIÓN. Reitera criterio seguido en la sentencia de 22-10-2015 (rcud. 3054/2014), dictada en asunto de la misma empresa, con iguales circunstancias... ...del recurso, dictó sentencia revocando la sentencia recurrida, y declarando la improcedencia del despido objetivo del demandante. En su resolución, la Sala de suplicación, con carácter previo, señala, que 'la cuestión objeto de debate judicial ha sido recientemente resuelta por sendas sentencias de esta sala, de fecha 15 de julio de 2014 (rec. 445/2014 ), y 22 de julio de 2014 (rec. 455/2014...

Sentencia Social TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2241/2012, 14-05-2013

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: SEGOVIANO ASTABURUAGA, MARIA LUISA

...contrato por acuerdo de las partes se ha producido en el presente caso mediante consentimiento inequívoco del trabajador, que no solo no ha mostrado oposición a su nuevo nombramiento sino que lo ha aceptado expresamente mediante la toma de posesión en su nuevo puesto de trabajo. 3.-Cabe concluir que, por no haberse extinguido la relación laboral, no cabe calificar de despido objetivo improcedente ( art...

Sentencia Social Nº 1475/2005, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, 12-05-2005

Orden: Social

Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana

Ponente: RODRIGUEZ PASTOR, GUILLERMO EMILIO

Nº de sentencia: 1475/2005

...objetivo, y la solicitud de que la indemnización sea de 45 días de salario por año de trabajo «pues "ex lege" la indemnización para un despido objetivo declarado improcedente es de 33 días de salario por año trabajado, cuando estamos ante la modalidad contractual del actor , y no puede negarse la existencia de un despido objetivo dado el tenor de la carta, los requisitos formales y de preaviso cumplidos... ...régimen indemnizatorio en el supuesto de que la extinción del contrato se produjera a través de un despido objetivo declarado improcedente». En este último sentido, en el apartado cuarto de la citada disposición se prevé expresamente que cuando el contrato se extinga por causas objetivas y la extinción sea declarada improcedente, la cuantía de la indemnización a la que se refiere el artículo 53.5 ET, en...

Sentencia Social Nº 629/2016, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2536/2014, 07-07-2016

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: CALVO IBARLUCEA, MILAGROS

Nº de sentencia: 629/2016

..., salvo que concurra cualquiera de las causas previstas en el 122.2, letras a) a la c), LRJS]. Tratándose aquí de un despido objetivo (improcedente), procede la condena en los términos de los arts. 56.1 ET y 122.3 LRJS, con la pertinente indemnización alternativa a la readmisión. Se parte del cambio doctrinal de la STS/4ª/Pleno 24 junio 2014 (R. 217/2013). Reiterado en S.T.S. de 18 de marzo de 2015...

Sentencia Social Nº 205/2014, TSJ Extremadura, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 101/2014, 07-04-2014

Orden: Social

Tribunal: TSJ Extremadura

Ponente: BRAVO GUTIERREZ, PEDRO

Nº de sentencia: 205/2014

Despido objetivo improcedente. Pérdidas en 2012 que responden a ciertas decisiones empresariales, como la adquisición de una línea de negocio, que han determinado gastos extraordinarios. Previsión de resultados positivos en 2013 de consolidarse esa línea. ...exigencias'. En el mismo sentido puede verse la STSJ del País Vasco de 25 de enero de 2005 . Por todo le expuesto, también aquí ha de considerarse improcedente el despido objetivo impuesto por la empresa, porque, como nos dice el art. 122.1 de la Ley reguladora de la Jurisdicción Social , el empresario no ha acreditado la concurrencia de la causa legal aducida, en este caso, una situación económica...

Sentencia Social Nº 233/2010, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1082/2009, 12-03-2010

Orden: Social

Tribunal: TSJ Canarias

Ponente: RAMOS REAL, EDUARDO JESUS

Nº de sentencia: 233/2010

...empresa recurrente la vulneración de los artículos 6__h6_0077art>73 de la Ley de Enjuiciamiento Civil y 85 de la Ley de Procedimiento Laboral. Argumenta en su discurso impugnatorio, en esencia, que reclamando la empresa demandada la compensación entre salarios de tramitación e indemnización por despido objetivo declarado improcedente, así como las prestaciones de desempleo que, en cuanto percibidas...