Jurisprudencia sobre Desp...rocedente.

Jurisprudencia sobre Despido objetivo improcedente.

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Despido objetivo improcedente
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Despido objetivo improcedente
Sentencia Social Nº 931/2011, TSJ Aragon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 873/2011, 30-12-2011

Orden: Social


Tribunal: TSJ Aragon


Ponente: BERMUDEZ RODRIGUEZ, CARLOS


Nº de sentencia: 931/2011



DESPIDO OBJETIVO IMPROCEDENTE.- Falta de prueba de la concurrencia de las causas organizativas y productivas invocadas.- Se desestima el recurso de suplicación interpuesto contra sentencia estimatoria del Juzgado de lo Social número Seis de Zaragoza, sobre despido improcedente.La Sala declara que no se ha acreditado satisfactoriamente la concurrencia de las causas organizativas y productivas...
Sentencia Social TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1812/2011, 14-11-2011

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla y Leon


Ponente: BENITO LOPEZ, MANUEL MARIA



DESPIDO OBJETIVO IMPROCEDENTE- Inexistencia de sucesión empresarial.- Insuficiente claridad de la carta de despido, que produce indefensión.- No se justifica tampoco la la imposibilidad de puesta a disposición de la indemnización de forma simultánea a la entrega de la comunicación escrita.- Se desestiman los recursos de Suplicación interpuestos contra Sentencia del Juzgado de lo Social 2 de... Zamora, que declaró improcedente el despido objetivo del actor.La Sala declara que se está en el caso en presencia de una relación jurídica distinta entre las codemandadas, con lo que no cabe apreciar sucesión empresarial entre ambas, ni reconocer al actor el tiempo trabajado para la primera, a efectos del calculo de la indemnización que se le deba satisfacer, por razón de antigüedad, por lo que se ha...
Sentencia Social Nº 2953/2011, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 375/2011, 03-11-2011

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: ORELLANA CANO, ANA MARIA


Nº de sentencia: 2953/2011



DESPIDO OBJETIVO DECLARADO IMPROCEDENTE. Existencia de subrogación empresarial...
Sentencia Social Nº 2175/2011, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 38/2011, 21-07-2011

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: ORELLANA CANO, ANA MARIA


Nº de sentencia: 2175/2011



.../2010, el despido objetivo del actor merece ser calificado como improcedente. Además , debe tenerse en cuenta que la indemnización para el contrato de fomento de la contratación indefinida para el despido objetivo improcedente es de 33 días por año de servicio con un máximo de 24 mensualidades. Huelga, por ende, el análisis de la pretensión esgrimida por la parte recurrente en segundo lugar, dentro de...
Auto Social TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2332/2010, 12-04-2011

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: ARASTEY SAHUN, MARIA LOURDES



DESPIDO OBJETIVO.- IMPROCEDENCIA.-  Falta de contradicción. (Supuestos de hecho diferentes)Se declara la inadmisión del recurso de casación para la unificación de doctrina interpuesto contra sentencia estimatoria de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Principado de Asturias, sobre despido objetivo improcedente. La Sala declara que es patente que no se da en el caso la...
Sentencia Social Nº 782/2014, TSJ Murcia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 618/2013, 06-10-2014

Orden: Social


Tribunal: TSJ Murcia


Ponente: ALONSO SAURA, JOSE LUIS


Nº de sentencia: 782/2014



...integridad de la indemnización. No se advierte, por tanto, violación del precepto alguno y, además, se respeta al artículo 24 de la CE , pues la sentencia recurrida es razonable y está fundada en derecho.El actor no pide respeto de la empresa la indemnización como despido objetivo procedente sino como despido objetivo improcedente y, respecto del FOGASA, también pide la indemnización como despido objetivo...
Sentencia SOCIAL Nº 401/2018, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 303/2017, 16-04-2018

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: VIROLES PIÑOL, ROSA MARIA


Nº de sentencia: 401/2018



Despido objetivo declarado improcedente en suplicación. Cuantía indemnizatoria. Incongruencia: Reconocida la improcedencia del despido, en lugar de condenar al pago de la indemnización legal, se condena a la petición subsidiaria (pago de la indemnización no percibida por despido objetivo procedente). Se estima la pretensión, fijando la indemnización legal correspondiente al despido declarado...
Sentencia Social Nº 18/2009, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 5177/2008, 13-01-2009

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: DE ORO-PULIDO SANZ, JOSE IGNACIO


Nº de sentencia: 18/2009



PRIMERO.- Frente a la sentencia de instancia que estimó la demanda formulada por la demandante que declaró que éste había sido objeto de un despido improcedente por parte de la empresa RECUPERACIONES MIÑANO SL, fijando el importe de la indemnización en la cantidad de 10.175,26 euros y condenando a la misma a que procediera a abonarle la suma de 2.575,26 euros en concepto de diferencias con la... ..., razonable y objetiva fundamentación, en lo que se refiere a su régimen indemnizatorio en el supuesto de que la extinción del contrato se produjera a través de un despido objetivo declarado improcedente". En definitiva, dos son los requisitos determinantes para que proceda aplicar este régimen de indemnización reducida en caso de despido improcedente, sin perjuicio de aceptar, como ya expusimos, la...
Sentencia Social Nº 2357/2011, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 87/2011, 16-09-2011

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: ORELLANA CANO, ANA MARIA


Nº de sentencia: 2357/2011



...actor estaba vinculado a la empresa, con un contrato de fomento de la contratación indefinida, por conversión de su contrato temporal, de conformidad con la disposición reseñada, por lo que la indemnización para el supuesto de despido objetivo improcedente, asciende, no a 45 días por año de servicio, como consta en la Sentencia recurrida, sino a 33 días por año de servicio con un máximo de... ...mensualidades. Por lo tanto , teniendo en cuenta que el salario diario a efectos de despido es de 72,22 ? y una antigüedad del 17 de abril de 2006, la indemnización por despido objetivo improcedente asciende a 8.341,41 ? en lugar de 11.592,79 ?. Procede , en consecuencia, con estimación parcial del recurso de suplicación, la revocación parcial de la sentencia recurrida, que se mantiene en todos sus...
Sentencia SOCIAL Nº 442/2017, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 212/2017, 12-05-2017

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: TORRES, JUAN MIGUEL ANDRÉS


Nº de sentencia: 442/2017



PRIMERO.- La sentencia de instancia rechazó en su integridad la demanda que rige estas actuaciones, dirigida contra el Fondo de Garantía Salarial (en adelante, FOGASA), y en la que la parte actora postula el abono de 17.181,04 euros en total, cantidad que responde a conceptos tanto de indemnización por despido objetivo improcedente como de salarios pendientes de pago, con base en la...

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Despido objetivo improcedente
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Despido objetivo improcedente
Sentencia Social Nº 931/2011, TSJ Aragon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 873/2011, 30-12-2011

Orden: Social


Tribunal: TSJ Aragon


Ponente: BERMUDEZ RODRIGUEZ, CARLOS


Nº de sentencia: 931/2011



DESPIDO OBJETIVO IMPROCEDENTE.- Falta de prueba de la concurrencia de las causas organizativas y productivas invocadas.- Se desestima el recurso de suplicación interpuesto contra sentencia estimatoria del Juzgado de lo Social número Seis de Zaragoza, sobre despido improcedente.La Sala declara que no se ha acreditado satisfactoriamente la concurrencia de las causas organizativas y productivas...
Sentencia Social TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1812/2011, 14-11-2011

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla y Leon


Ponente: BENITO LOPEZ, MANUEL MARIA



DESPIDO OBJETIVO IMPROCEDENTE- Inexistencia de sucesión empresarial.- Insuficiente claridad de la carta de despido, que produce indefensión.- No se justifica tampoco la la imposibilidad de puesta a disposición de la indemnización de forma simultánea a la entrega de la comunicación escrita.- Se desestiman los recursos de Suplicación interpuestos contra Sentencia del Juzgado de lo Social 2 de... Zamora, que declaró improcedente el despido objetivo del actor.La Sala declara que se está en el caso en presencia de una relación jurídica distinta entre las codemandadas, con lo que no cabe apreciar sucesión empresarial entre ambas, ni reconocer al actor el tiempo trabajado para la primera, a efectos del calculo de la indemnización que se le deba satisfacer, por razón de antigüedad, por lo que se ha...
Sentencia Social Nº 2953/2011, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 375/2011, 03-11-2011

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: ORELLANA CANO, ANA MARIA


Nº de sentencia: 2953/2011



DESPIDO OBJETIVO DECLARADO IMPROCEDENTE. Existencia de subrogación empresarial...
Sentencia Social Nº 2175/2011, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 38/2011, 21-07-2011

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: ORELLANA CANO, ANA MARIA


Nº de sentencia: 2175/2011



.../2010, el despido objetivo del actor merece ser calificado como improcedente. Además , debe tenerse en cuenta que la indemnización para el contrato de fomento de la contratación indefinida para el despido objetivo improcedente es de 33 días por año de servicio con un máximo de 24 mensualidades. Huelga, por ende, el análisis de la pretensión esgrimida por la parte recurrente en segundo lugar, dentro de...
Auto Social TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2332/2010, 12-04-2011

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: ARASTEY SAHUN, MARIA LOURDES



DESPIDO OBJETIVO.- IMPROCEDENCIA.-  Falta de contradicción. (Supuestos de hecho diferentes)Se declara la inadmisión del recurso de casación para la unificación de doctrina interpuesto contra sentencia estimatoria de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Principado de Asturias, sobre despido objetivo improcedente. La Sala declara que es patente que no se da en el caso la...
Sentencia Social Nº 782/2014, TSJ Murcia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 618/2013, 06-10-2014

Orden: Social


Tribunal: TSJ Murcia


Ponente: ALONSO SAURA, JOSE LUIS


Nº de sentencia: 782/2014



...integridad de la indemnización. No se advierte, por tanto, violación del precepto alguno y, además, se respeta al artículo 24 de la CE , pues la sentencia recurrida es razonable y está fundada en derecho.El actor no pide respeto de la empresa la indemnización como despido objetivo procedente sino como despido objetivo improcedente y, respecto del FOGASA, también pide la indemnización como despido objetivo...
Sentencia SOCIAL Nº 401/2018, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 303/2017, 16-04-2018

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: VIROLES PIÑOL, ROSA MARIA


Nº de sentencia: 401/2018



Despido objetivo declarado improcedente en suplicación. Cuantía indemnizatoria. Incongruencia: Reconocida la improcedencia del despido, en lugar de condenar al pago de la indemnización legal, se condena a la petición subsidiaria (pago de la indemnización no percibida por despido objetivo procedente). Se estima la pretensión, fijando la indemnización legal correspondiente al despido declarado...
Sentencia Social Nº 18/2009, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 5177/2008, 13-01-2009

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: DE ORO-PULIDO SANZ, JOSE IGNACIO


Nº de sentencia: 18/2009



PRIMERO.- Frente a la sentencia de instancia que estimó la demanda formulada por la demandante que declaró que éste había sido objeto de un despido improcedente por parte de la empresa RECUPERACIONES MIÑANO SL, fijando el importe de la indemnización en la cantidad de 10.175,26 euros y condenando a la misma a que procediera a abonarle la suma de 2.575,26 euros en concepto de diferencias con la... ..., razonable y objetiva fundamentación, en lo que se refiere a su régimen indemnizatorio en el supuesto de que la extinción del contrato se produjera a través de un despido objetivo declarado improcedente". En definitiva, dos son los requisitos determinantes para que proceda aplicar este régimen de indemnización reducida en caso de despido improcedente, sin perjuicio de aceptar, como ya expusimos, la...
Sentencia Social Nº 2357/2011, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 87/2011, 16-09-2011

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: ORELLANA CANO, ANA MARIA


Nº de sentencia: 2357/2011



...actor estaba vinculado a la empresa, con un contrato de fomento de la contratación indefinida, por conversión de su contrato temporal, de conformidad con la disposición reseñada, por lo que la indemnización para el supuesto de despido objetivo improcedente, asciende, no a 45 días por año de servicio, como consta en la Sentencia recurrida, sino a 33 días por año de servicio con un máximo de... ...mensualidades. Por lo tanto , teniendo en cuenta que el salario diario a efectos de despido es de 72,22 ? y una antigüedad del 17 de abril de 2006, la indemnización por despido objetivo improcedente asciende a 8.341,41 ? en lugar de 11.592,79 ?. Procede , en consecuencia, con estimación parcial del recurso de suplicación, la revocación parcial de la sentencia recurrida, que se mantiene en todos sus...
Sentencia SOCIAL Nº 442/2017, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 212/2017, 12-05-2017

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: TORRES, JUAN MIGUEL ANDRÉS


Nº de sentencia: 442/2017



PRIMERO.- La sentencia de instancia rechazó en su integridad la demanda que rige estas actuaciones, dirigida contra el Fondo de Garantía Salarial (en adelante, FOGASA), y en la que la parte actora postula el abono de 17.181,04 euros en total, cantidad que responde a conceptos tanto de indemnización por despido objetivo improcedente como de salarios pendientes de pago, con base en la...

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