Jurisprudencia sobre Despido verbal.

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Despido verbal
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Despido verbal
Sentencia Social Nº 5557/2007, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 8788/2006, 23-07-2007

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: QUINTANS GARCIA, JACOBO


Nº de sentencia: 5557/2007



...conclusiones de la actora sin fundamento documental, no compartidas por el Juez de instancia (cuando da por hecho que hubo un despido verbal que el Juez estima inexistente).TERCERO.- En el segundo y último motivo del recurso la parte denuncia la vulneración de los artículos 54 y 55 del E.T.Tampoco puede estimarse ese motivo de recurso alegado al tratarse de una valoración propia del recurrente sobre los... ...hechos probados para cuestionar la version de los mismos hecha por el Juez de instancia.De lo expuesto cabe concluir que,inalterado el relato fáctico,la relación laboral ,que devino indefinida (cuestión que no se discute) se extinguió al no acudir el trabajador a su puesto de trabajo tal y como fue requerido por la empresa,y no haberse acreditado que mediara despido verbal por parte de la empresa...
Sentencia Social Nº 3713/2007, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1662/2007, 18-05-2007

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: SANCHEZ BURRIEL, MIGUEL ANGEL


Nº de sentencia: 3713/2007



...conclusiones sobre las que basa la revisión postulada en orden a acreditar el despido verbal del actor, lo cual no logra evidenciar el error en la apreciación de la prueba por el magistrado "a quo".En consecuencia, al no haber prosperado la revisión postulada por la empresa en el único motivo del recurso procede su desestimación.TERCERO.- En el segundo de los motivos del recurso, dedicado a la censura... ...contrato del trabajador demandante. Si fue debido a un despido verbal, como alega el actor en su escrito de demanda y mantiene en el recurso, o bien, como se razona por el Juez de instancia en los fundamentos jurídicos de su resolución, no ha quedado probado que el cese de la relación laboral fuese como consecuencia de una decisión unilateral de la empresa.Pues bien, siendo ésta la cuestión controvertida...
Sentencia Social Nº 8625/2009, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 5154/2009, 24-11-2009

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: GARCIA ROS, AMADOR


Nº de sentencia: 8625/2009



...porque al haber acotado el objeto de la litis entorno al supuesto despido verbal que la actora sufrió el día 3/11/2008, descartado que este se produjera, el fallo de la sentencia sólo puede contener un pronunciamiento desestimatorio.En resumen, si la actora, nunca fue despedida el día 3/11/2008, sino en realidad lo fue con fecha 24/09/2008, fecha en la que el servicio de correos dejó en su domicilio el...
Sentencia Social Nº 8254/2009, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 965/2008, 12-11-2009

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: MARTINEZ FONS, DANIEL


Nº de sentencia: 8254/2009



...impugnatoria el recurrente alega por la infracción por la sentencia de instancia del artículo 326 LEC , de conformidad con el cual los documentos privados harán prueba plena por la parte a quien perjudiquen. Entiende el recurrente que el telegrama remitido por el actor a la empresa en fecha de 13 de noviembre de 2008 en el que le requería a que se le notificase por escrito el despido verbal de 31 de octubre... ..., contenidas en el documento. La veracidad o, en su caso, validez del negocio jurídico contenido en el documento queda sometido a la libre valoración del juzgador.La veracidad de lo contenido en el telegrama fue puesta en duda en el acto del juicio por el FOGASA; impugnación ante la que el actor no aportó prueba alguna para acreditar la existencia del despido verbal en fecha de 31 de octubre de 2008. Ni...
Sentencia Social Nº 8135/2009, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 5175/2009, 10-11-2009

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: BOSCH SALAS, FRANCISCO


Nº de sentencia: 8135/2009



PRIMERO.- Recurre la empresa contra la sentencia que en materia de despido ha declarado la existencia de despido verbal, y en consecuencia su improcedencia por falta de sus requisitos formales. Contra tal resolución recurre la empresa denunciando al amparo del art. 191 c) LPL la violación del art. 59.3 ET en relación al art. 103.1 LPL . y art. 65.1 de la misma. En sustancia, denuncia la...
Sentencia Social Nº 5589/2006, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 402/2005, 20-07-2006

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: BOSCH SALAS, FRANCISCO


Nº de sentencia: 5589/2006



...que no fue afiliado a la Seguridad Social. Finalmente, en lo que aquí interesa, el 2/5/2005 la demandada comunicó al trabajador que no le daba más trabajo porque había desaparecido en el mes de marzo anterior. A la vista de ello éste remitió un burofax alegando que no estaba conforme con el despido verbal, por lo que solicitaba readmisión o carta de despido, que fue contestado por la empresa en el... ...unilateral del empresario"; o la STS 25/2/89 , según la que "lo decisivo en el presente caso es que el juzgador de instancia -en ejercicio de su facultad de valoración conjunta de las pruebas practicadas que le confiere el art. 89.2 de la Ley de Procedimiento Laboral - llegó a la conclusión de que no se ha acreditado que se haya producido el despido verbal invocado, cuya carga probatoria incumbe a la parte...
Sentencia Social Nº 4539/2006, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1225/2006, 15-06-2006

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: DE QUINTANA PELLICER, JOSE


Nº de sentencia: 4539/2006



...demanda de despido se produce por entender la resolución recurrida que no se ha acreditado la previa existencia de una relación laboral entre las partes ni tampoco el despido verbal del que pretenden haber sido objeto los actores. En el supuesto que ahora se contempla la empresa no compareció en el acto del juicio a pesar de haber sido legalmente citada pero a pesar de ello el Art. 91-2 de la ley...
Sentencia Social Nº 5415/2006, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2055/2006, 13-07-2006

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: ESCUDERO ALONSO, LUIS JOSE


Nº de sentencia: 5415/2006



PRIMERO.- Por la empresa demandada en los presentes autos se interpone recurso de suplicación contra la sentencia dictada por el Juzgado de lo Social que declaró improcedente el despido verbal del trabajador demandante, hecho ocurrido el día 13 de agosto de 2.005, tratándose de un trabajador extranjero que carecía de permiso de trabajo. El presente recurso de suplicación ha sido impugnado por el... ...agosto de 2005 en que se le comunicó verbalmente su despido tras haber sucedido un incidente en el local entre la compañera sentimental del actor y el presentante legal de la empresa Don. Jose Antonio . De los anteriores hechos declarados probados se desprende claramente la existencia de una relación laboral, cuyo contenido se concreta pormenorizadamente en la sentencia recurrida, en que se dan los...
Sentencia Social Nº 3707/2006, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 8550/2005, 15-05-2006

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: RIVAS VALLEJO, MARIA PILAR


Nº de sentencia: 3707/2006



...argumentos vertidos en la demanda e incluso en el propio acto del juicio, en el que únicamente se ha discutido si existió o no despido verbal, negando la existencia de carta alguna, cuando en fase de recurso reconoce haber recibido tal carta -esto es, tanto su existencia como su recepción-, con la consiguiente introducción de una cuestión nueva en el recurso, lo cierto es que no resulta ni siquiera precisa... ...propia existencia de la extinción contractual y se afirma la existencia de un despido verbal, como en el acto del juicio, sino ya, como pone de relieve el juzgador a quo, en la fase de conclusiones y por consiguiente de forma absolutamente extemporánea, situando en indefensión a la demandada, por lo que tal alegación no puede ser tenida en cuenta, como bien afirma el Magistrado a quo. Por todo ello...
Sentencia Social Nº 3805/2006, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1064/2006, 17-05-2006

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: POSE VIDAL, SARA MARIA


Nº de sentencia: 3805/2006



...interpretando sus ausencias reiteradas y ausencia total de noticias del mismo como abandono, pretendiendo el interesado que se interprete que tal respuesta constituye un despido verbal, pretensión que, a juicio de esta Sala, y compartiendo el criterio de la juez de instancia, debe ser rechazada. TERCERO.- Tal como ha quedado expuesto, la situación en que queda el trabajador tras su ingreso en prisión para...

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Sentencia Social Nº 5557/2007, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 8788/2006, 23-07-2007

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: QUINTANS GARCIA, JACOBO


Nº de sentencia: 5557/2007



...conclusiones de la actora sin fundamento documental, no compartidas por el Juez de instancia (cuando da por hecho que hubo un despido verbal que el Juez estima inexistente).TERCERO.- En el segundo y último motivo del recurso la parte denuncia la vulneración de los artículos 54 y 55 del E.T.Tampoco puede estimarse ese motivo de recurso alegado al tratarse de una valoración propia del recurrente sobre los... ...hechos probados para cuestionar la version de los mismos hecha por el Juez de instancia.De lo expuesto cabe concluir que,inalterado el relato fáctico,la relación laboral ,que devino indefinida (cuestión que no se discute) se extinguió al no acudir el trabajador a su puesto de trabajo tal y como fue requerido por la empresa,y no haberse acreditado que mediara despido verbal por parte de la empresa...
Sentencia Social Nº 3713/2007, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1662/2007, 18-05-2007

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: SANCHEZ BURRIEL, MIGUEL ANGEL


Nº de sentencia: 3713/2007



...conclusiones sobre las que basa la revisión postulada en orden a acreditar el despido verbal del actor, lo cual no logra evidenciar el error en la apreciación de la prueba por el magistrado "a quo".En consecuencia, al no haber prosperado la revisión postulada por la empresa en el único motivo del recurso procede su desestimación.TERCERO.- En el segundo de los motivos del recurso, dedicado a la censura... ...contrato del trabajador demandante. Si fue debido a un despido verbal, como alega el actor en su escrito de demanda y mantiene en el recurso, o bien, como se razona por el Juez de instancia en los fundamentos jurídicos de su resolución, no ha quedado probado que el cese de la relación laboral fuese como consecuencia de una decisión unilateral de la empresa.Pues bien, siendo ésta la cuestión controvertida...
Sentencia Social Nº 8625/2009, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 5154/2009, 24-11-2009

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: GARCIA ROS, AMADOR


Nº de sentencia: 8625/2009



...porque al haber acotado el objeto de la litis entorno al supuesto despido verbal que la actora sufrió el día 3/11/2008, descartado que este se produjera, el fallo de la sentencia sólo puede contener un pronunciamiento desestimatorio.En resumen, si la actora, nunca fue despedida el día 3/11/2008, sino en realidad lo fue con fecha 24/09/2008, fecha en la que el servicio de correos dejó en su domicilio el...
Sentencia Social Nº 8254/2009, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 965/2008, 12-11-2009

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: MARTINEZ FONS, DANIEL


Nº de sentencia: 8254/2009



...impugnatoria el recurrente alega por la infracción por la sentencia de instancia del artículo 326 LEC , de conformidad con el cual los documentos privados harán prueba plena por la parte a quien perjudiquen. Entiende el recurrente que el telegrama remitido por el actor a la empresa en fecha de 13 de noviembre de 2008 en el que le requería a que se le notificase por escrito el despido verbal de 31 de octubre... ..., contenidas en el documento. La veracidad o, en su caso, validez del negocio jurídico contenido en el documento queda sometido a la libre valoración del juzgador.La veracidad de lo contenido en el telegrama fue puesta en duda en el acto del juicio por el FOGASA; impugnación ante la que el actor no aportó prueba alguna para acreditar la existencia del despido verbal en fecha de 31 de octubre de 2008. Ni...
Sentencia Social Nº 8135/2009, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 5175/2009, 10-11-2009

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: BOSCH SALAS, FRANCISCO


Nº de sentencia: 8135/2009



PRIMERO.- Recurre la empresa contra la sentencia que en materia de despido ha declarado la existencia de despido verbal, y en consecuencia su improcedencia por falta de sus requisitos formales. Contra tal resolución recurre la empresa denunciando al amparo del art. 191 c) LPL la violación del art. 59.3 ET en relación al art. 103.1 LPL . y art. 65.1 de la misma. En sustancia, denuncia la...
Sentencia Social Nº 5589/2006, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 402/2005, 20-07-2006

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: BOSCH SALAS, FRANCISCO


Nº de sentencia: 5589/2006



...que no fue afiliado a la Seguridad Social. Finalmente, en lo que aquí interesa, el 2/5/2005 la demandada comunicó al trabajador que no le daba más trabajo porque había desaparecido en el mes de marzo anterior. A la vista de ello éste remitió un burofax alegando que no estaba conforme con el despido verbal, por lo que solicitaba readmisión o carta de despido, que fue contestado por la empresa en el... ...unilateral del empresario"; o la STS 25/2/89 , según la que "lo decisivo en el presente caso es que el juzgador de instancia -en ejercicio de su facultad de valoración conjunta de las pruebas practicadas que le confiere el art. 89.2 de la Ley de Procedimiento Laboral - llegó a la conclusión de que no se ha acreditado que se haya producido el despido verbal invocado, cuya carga probatoria incumbe a la parte...
Sentencia Social Nº 4539/2006, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1225/2006, 15-06-2006

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: DE QUINTANA PELLICER, JOSE


Nº de sentencia: 4539/2006



...demanda de despido se produce por entender la resolución recurrida que no se ha acreditado la previa existencia de una relación laboral entre las partes ni tampoco el despido verbal del que pretenden haber sido objeto los actores. En el supuesto que ahora se contempla la empresa no compareció en el acto del juicio a pesar de haber sido legalmente citada pero a pesar de ello el Art. 91-2 de la ley...
Sentencia Social Nº 5415/2006, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2055/2006, 13-07-2006

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: ESCUDERO ALONSO, LUIS JOSE


Nº de sentencia: 5415/2006



PRIMERO.- Por la empresa demandada en los presentes autos se interpone recurso de suplicación contra la sentencia dictada por el Juzgado de lo Social que declaró improcedente el despido verbal del trabajador demandante, hecho ocurrido el día 13 de agosto de 2.005, tratándose de un trabajador extranjero que carecía de permiso de trabajo. El presente recurso de suplicación ha sido impugnado por el... ...agosto de 2005 en que se le comunicó verbalmente su despido tras haber sucedido un incidente en el local entre la compañera sentimental del actor y el presentante legal de la empresa Don. Jose Antonio . De los anteriores hechos declarados probados se desprende claramente la existencia de una relación laboral, cuyo contenido se concreta pormenorizadamente en la sentencia recurrida, en que se dan los...
Sentencia Social Nº 3707/2006, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 8550/2005, 15-05-2006

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: RIVAS VALLEJO, MARIA PILAR


Nº de sentencia: 3707/2006



...argumentos vertidos en la demanda e incluso en el propio acto del juicio, en el que únicamente se ha discutido si existió o no despido verbal, negando la existencia de carta alguna, cuando en fase de recurso reconoce haber recibido tal carta -esto es, tanto su existencia como su recepción-, con la consiguiente introducción de una cuestión nueva en el recurso, lo cierto es que no resulta ni siquiera precisa... ...propia existencia de la extinción contractual y se afirma la existencia de un despido verbal, como en el acto del juicio, sino ya, como pone de relieve el juzgador a quo, en la fase de conclusiones y por consiguiente de forma absolutamente extemporánea, situando en indefensión a la demandada, por lo que tal alegación no puede ser tenida en cuenta, como bien afirma el Magistrado a quo. Por todo ello...
Sentencia Social Nº 3805/2006, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1064/2006, 17-05-2006

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: POSE VIDAL, SARA MARIA


Nº de sentencia: 3805/2006



...interpretando sus ausencias reiteradas y ausencia total de noticias del mismo como abandono, pretendiendo el interesado que se interprete que tal respuesta constituye un despido verbal, pretensión que, a juicio de esta Sala, y compartiendo el criterio de la juez de instancia, debe ser rechazada. TERCERO.- Tal como ha quedado expuesto, la situación en que queda el trabajador tras su ingreso en prisión para...

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