Jurisprudencia sobre Despido verbal.

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Despido verbal
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Despido verbal
Sentencia Social Nº 6855/2006, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 5394/2006, 16-10-2006

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: SANZ MARCOS, FRANCISCO JAVIER


Nº de sentencia: 6855/2006



...acto de la vista por hallarse en "ignorado paradero"- revela (mas allá del inicialmente invocado despido verbal) hechos concluyentes de una tácita extinción de la relación de trabajo. Recuerda la STSJ de Andalucia/Málaga de 9 de junio de 2005 (invocando las del Tribunal Supremo de 12 mayo 1988, 4 diciembre 1989, 26 febrero, 14 junio y 9 y 11 octubre 1990 ) que "la figura del despido tácito es... ...se manifiestan las STSJ de Madrid de 24 de enero y 23 de mayo de 2006 al precisar como la "injusta incomparecencia al acto de juicio de la empresa demandada y el innegable hecho de que a lo largo del procedimiento judicial la empresa ha estado en paradero desconocido ...pone de manifiesto y obviamente indica, que el trabajador demandante fue objeto del despido verbal que propugna, o al menos de un...
Sentencia Social Nº 2762/2007, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 714/2007, 17-04-2007

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: FIGUERAS CUADRA, MARIA DEL CARMEN


Nº de sentencia: 2762/2007



...de lo estipulado en el art. 91.2 de la Ley de Procedimiento Laboral , del art. 217.3 y 6 de la Ley de Enjuiciamiento Civil , así como del contenido de las sentencias del Tribunal Superior de Justicia y del Tribunal Constitucional que menciona. En el supuesto que nos ocupa aduce el demandante la existencia de un despido verbal. La sentencia de instancia que no aplica la ficta confessio, considera...
Sentencia Social Nº 2700/2007, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 333/2007, 16-04-2007

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: GAN BUSTO, MARIA DEL MAR


Nº de sentencia: 2700/2007



..., con D.N.I. n° 18.166.238-X, motivado por el despido verbal producido en fecha 20 de Febrero de 2006, al solicitar el curso del alta en seguridad social ". Se desestima la adición al hecho probado 1º en los términos expuestos, ya que no se deduce de la Magistrada de instancia error en la valoración de la prueba. En aplicación de la constante y reiterada jurisprudencia que esta Sala comparte la Sala y... ...relación a la jurisprudencia en torno a ese art y el principio pro operario, en relación con el art 217.2 de la LEC . Es necesario precisar que no se menciona que sentencias del TS, recogen la jurisprudencia a la que hace mención en el recurso. No queda acreditado la relación laboral del actor con la empresa, en relación ello con la documental aportada cual es la confirmación de un despido verbal y que...
Sentencia Social Nº 282/2007, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 8053/2006, 16-01-2007

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: SANCHEZ BURRIEL, MIGUEL ANGEL


Nº de sentencia: 282/2007



.- La cuestión controvertida, en el presente caso, se centra en determinar la causa real de la extinción del contrato de la trabajadora demandante. Si fue debido a un despido verbal, como alega la actora en su escrito de demanda y mantiene en el recurso, o bien, como se razona por la Juez de instancia en los fundamentos jurídicos de su resolución, que no habiendo quedado probado el despido alegado, ha... ...presente caso, habiendo alegado la trabajadora demandante que fue objeto de un despido verbal no sólo no ha probado la existencia de dicho despido, sino que tampoco ha acreditado la pervivencia de la relación laboral más allá de la fecha de 11 de Noviembre de 2005 lo que ha llevado a la Juez de instancia a estimar que pueda entenderse que hubo un desistimiento voluntario de la trabajadora conforme al...
Sentencia Social Nº 618/2007, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 7097/2006, 24-01-2007

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: DE QUINTANA PELLICER, JOSE


Nº de sentencia: 618/2007



PRIMERO.- La sentencia de instancia estima la demanda de despido planteada por la parte actora y declara la existencia de un despido verbal y en consecuencia la improcedencia del mismo. Frente a este pronunciamiento se alza la empresa demandada en suplicación que dedica el primer motivo del recurso con amparo procesal en el apartado a) del Art. 191 de la LPL a la pretensión de que se declare la... ...brinda la legislación laboral española por lo que le motivo ha de ser desestimado. CUARTO.- Finalmente se alega infracción del Art. 49-1 del ET en relación con el Art. 217 del CC . Como antes se ha dicho la empresa niega la existencia de despido verbal y argumenta que estamos en presencia de una dimisión del trabajador. La cuestión controvertida en el presente caso se centra pues en determinar la causa...
Sentencia Social Nº 8983/2006, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 7069/2006, 18-12-2006

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: GAN BUSTO, MARIA DEL MAR


Nº de sentencia: 8983/2006



...realizado por la empresa, al haber realizado la consignación judicial ante el Juzgado social dentro del plazo previsto en el art 56 del ET . Al amparo del art 191 b de la LPL, propone la rectificación del hecho probado segundo en su primer párrafo de conformidad con el documento número 68,siendo el texto a rectificar. El pasado 30-5-05 la empresa comunicó mediante carta de despido y verbalmente a la... ...2º,de la sentencia de instancia. No es congruente el recurso de suplicación en los términos que lo plantea,con el fallo y fundamento jurídico de la sentencia de instancia,la improcedencia es la calificación del despido verbal citado lo es de conformidad con lo dispuesto en el art 56 del ET . La carta citada en la que reconoce la improcedencia del despido posteriormente, no puede tener ninguna...
Sentencia Social Nº 1030/2007, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 7668/2006, 06-02-2007

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: GARCIA RODRIGUEZ, ANTONIO


Nº de sentencia: 1030/2007



PRIMERO.- En la demanda rectora del proceso la hoy recurrente reclamaba por despido, como verbalmente comunicado a la misma por la empresa demandada, en fecha 10 de marzo de 2006; y calificado allí como despido improcedente. La sentencia de instancia desestimó dicha demanda, por apreciar que la actora había incurrido en baja voluntaria, en la propia fecha de referencia. Y es por ello por lo que... ...encerrona". Y de otro lado, que se produjo un cierto "despido verbal", por un sedicente acto unilateral de la empresa para con la recurrente. Aspecto segundo de la tesis que se defiende, que se pretende corroborado por la comunicación escrita de la actora a la empresa, el día 13 de marzo siguiente, Ex "hecho probado" cuarto, y por la respuesta también escrita de la empresa a la actora, el día 24 de marzo...
Sentencia Social Nº 8689/2006, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 810/2005, 11-12-2006

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: POSE VIDAL, SARA MARIA


Nº de sentencia: 8689/2006



...inaplicación del artículo 56 del ET , postulando la declaración de improcedencia del despido verbal que afirman producido en fecha 13.10.2005. Obviamente, inalterada la declaración de hechos probados de la sentencia de instancia, no existe constancia alguna de la existencia de vínculo laboral ni de ningún tipo entre los recurrentes y la empresa PUERTAS MANOLO S.L., como tampoco de la existencia de decisión...
Sentencia Social Nº 4481/2007, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1817/2007, 15-06-2007

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: QUESADA PEREZ, MARIA DEL CARMEN


Nº de sentencia: 4481/2007



PRIMERO.- Frente a la sentencia de instancia que desestimó la demanda inicial de despido verbal, se alza en suplicación la parte actora articulando su recurso por la triple vía de los apartados a), b) y c) del artículo 191 de la Ley de Procedimiento Laboral . Se interesa en el primer motivo del recurso la nulidad de la sentencia impugnada. Sin cita de norma procesal o garantía del procedimiento... ...tal razonamiento pretende el recurrente en fase de recurso extraordinario de suplicación modificar la acción ejercitada, transformando la acción de despido verbal que expuso en su demanda en una acción de despido táctico, modificación totalmente prohibida con carácter general por el articulo 85.1 de la Ley de Procedimiento Laboral y pretendiendo hacer suyos los razonamientos utilizados por el...
Sentencia Social Nº 6005/2007, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3255/2007, 17-09-2007

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: ARASTEY SAHUN, MARIA LOURDES


Nº de sentencia: 6005/2007



...despido verbal inicialmente, el recurrente lo apoya en la valoración de la prueba testifical, la cual, como hemos indicado antes, no es susceptible de revisión en suplicación. Añádase a ello que las conclusiones a las que se llega en el escrito del recurso no son sino presunciones y elucubraciones surgidas a la luz de las manifestaciones del testigo, quien ni siquiera sostuvo aquella afirmación que...

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Sentencia Social Nº 6855/2006, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 5394/2006, 16-10-2006

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: SANZ MARCOS, FRANCISCO JAVIER


Nº de sentencia: 6855/2006



...acto de la vista por hallarse en "ignorado paradero"- revela (mas allá del inicialmente invocado despido verbal) hechos concluyentes de una tácita extinción de la relación de trabajo. Recuerda la STSJ de Andalucia/Málaga de 9 de junio de 2005 (invocando las del Tribunal Supremo de 12 mayo 1988, 4 diciembre 1989, 26 febrero, 14 junio y 9 y 11 octubre 1990 ) que "la figura del despido tácito es... ...se manifiestan las STSJ de Madrid de 24 de enero y 23 de mayo de 2006 al precisar como la "injusta incomparecencia al acto de juicio de la empresa demandada y el innegable hecho de que a lo largo del procedimiento judicial la empresa ha estado en paradero desconocido ...pone de manifiesto y obviamente indica, que el trabajador demandante fue objeto del despido verbal que propugna, o al menos de un...
Sentencia Social Nº 2762/2007, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 714/2007, 17-04-2007

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: FIGUERAS CUADRA, MARIA DEL CARMEN


Nº de sentencia: 2762/2007



...de lo estipulado en el art. 91.2 de la Ley de Procedimiento Laboral , del art. 217.3 y 6 de la Ley de Enjuiciamiento Civil , así como del contenido de las sentencias del Tribunal Superior de Justicia y del Tribunal Constitucional que menciona. En el supuesto que nos ocupa aduce el demandante la existencia de un despido verbal. La sentencia de instancia que no aplica la ficta confessio, considera...
Sentencia Social Nº 2700/2007, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 333/2007, 16-04-2007

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: GAN BUSTO, MARIA DEL MAR


Nº de sentencia: 2700/2007



..., con D.N.I. n° 18.166.238-X, motivado por el despido verbal producido en fecha 20 de Febrero de 2006, al solicitar el curso del alta en seguridad social ". Se desestima la adición al hecho probado 1º en los términos expuestos, ya que no se deduce de la Magistrada de instancia error en la valoración de la prueba. En aplicación de la constante y reiterada jurisprudencia que esta Sala comparte la Sala y... ...relación a la jurisprudencia en torno a ese art y el principio pro operario, en relación con el art 217.2 de la LEC . Es necesario precisar que no se menciona que sentencias del TS, recogen la jurisprudencia a la que hace mención en el recurso. No queda acreditado la relación laboral del actor con la empresa, en relación ello con la documental aportada cual es la confirmación de un despido verbal y que...
Sentencia Social Nº 282/2007, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 8053/2006, 16-01-2007

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: SANCHEZ BURRIEL, MIGUEL ANGEL


Nº de sentencia: 282/2007



.- La cuestión controvertida, en el presente caso, se centra en determinar la causa real de la extinción del contrato de la trabajadora demandante. Si fue debido a un despido verbal, como alega la actora en su escrito de demanda y mantiene en el recurso, o bien, como se razona por la Juez de instancia en los fundamentos jurídicos de su resolución, que no habiendo quedado probado el despido alegado, ha... ...presente caso, habiendo alegado la trabajadora demandante que fue objeto de un despido verbal no sólo no ha probado la existencia de dicho despido, sino que tampoco ha acreditado la pervivencia de la relación laboral más allá de la fecha de 11 de Noviembre de 2005 lo que ha llevado a la Juez de instancia a estimar que pueda entenderse que hubo un desistimiento voluntario de la trabajadora conforme al...
Sentencia Social Nº 618/2007, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 7097/2006, 24-01-2007

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: DE QUINTANA PELLICER, JOSE


Nº de sentencia: 618/2007



PRIMERO.- La sentencia de instancia estima la demanda de despido planteada por la parte actora y declara la existencia de un despido verbal y en consecuencia la improcedencia del mismo. Frente a este pronunciamiento se alza la empresa demandada en suplicación que dedica el primer motivo del recurso con amparo procesal en el apartado a) del Art. 191 de la LPL a la pretensión de que se declare la... ...brinda la legislación laboral española por lo que le motivo ha de ser desestimado. CUARTO.- Finalmente se alega infracción del Art. 49-1 del ET en relación con el Art. 217 del CC . Como antes se ha dicho la empresa niega la existencia de despido verbal y argumenta que estamos en presencia de una dimisión del trabajador. La cuestión controvertida en el presente caso se centra pues en determinar la causa...
Sentencia Social Nº 8983/2006, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 7069/2006, 18-12-2006

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: GAN BUSTO, MARIA DEL MAR


Nº de sentencia: 8983/2006



...realizado por la empresa, al haber realizado la consignación judicial ante el Juzgado social dentro del plazo previsto en el art 56 del ET . Al amparo del art 191 b de la LPL, propone la rectificación del hecho probado segundo en su primer párrafo de conformidad con el documento número 68,siendo el texto a rectificar. El pasado 30-5-05 la empresa comunicó mediante carta de despido y verbalmente a la... ...2º,de la sentencia de instancia. No es congruente el recurso de suplicación en los términos que lo plantea,con el fallo y fundamento jurídico de la sentencia de instancia,la improcedencia es la calificación del despido verbal citado lo es de conformidad con lo dispuesto en el art 56 del ET . La carta citada en la que reconoce la improcedencia del despido posteriormente, no puede tener ninguna...
Sentencia Social Nº 1030/2007, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 7668/2006, 06-02-2007

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: GARCIA RODRIGUEZ, ANTONIO


Nº de sentencia: 1030/2007



PRIMERO.- En la demanda rectora del proceso la hoy recurrente reclamaba por despido, como verbalmente comunicado a la misma por la empresa demandada, en fecha 10 de marzo de 2006; y calificado allí como despido improcedente. La sentencia de instancia desestimó dicha demanda, por apreciar que la actora había incurrido en baja voluntaria, en la propia fecha de referencia. Y es por ello por lo que... ...encerrona". Y de otro lado, que se produjo un cierto "despido verbal", por un sedicente acto unilateral de la empresa para con la recurrente. Aspecto segundo de la tesis que se defiende, que se pretende corroborado por la comunicación escrita de la actora a la empresa, el día 13 de marzo siguiente, Ex "hecho probado" cuarto, y por la respuesta también escrita de la empresa a la actora, el día 24 de marzo...
Sentencia Social Nº 8689/2006, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 810/2005, 11-12-2006

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: POSE VIDAL, SARA MARIA


Nº de sentencia: 8689/2006



...inaplicación del artículo 56 del ET , postulando la declaración de improcedencia del despido verbal que afirman producido en fecha 13.10.2005. Obviamente, inalterada la declaración de hechos probados de la sentencia de instancia, no existe constancia alguna de la existencia de vínculo laboral ni de ningún tipo entre los recurrentes y la empresa PUERTAS MANOLO S.L., como tampoco de la existencia de decisión...
Sentencia Social Nº 4481/2007, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1817/2007, 15-06-2007

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: QUESADA PEREZ, MARIA DEL CARMEN


Nº de sentencia: 4481/2007



PRIMERO.- Frente a la sentencia de instancia que desestimó la demanda inicial de despido verbal, se alza en suplicación la parte actora articulando su recurso por la triple vía de los apartados a), b) y c) del artículo 191 de la Ley de Procedimiento Laboral . Se interesa en el primer motivo del recurso la nulidad de la sentencia impugnada. Sin cita de norma procesal o garantía del procedimiento... ...tal razonamiento pretende el recurrente en fase de recurso extraordinario de suplicación modificar la acción ejercitada, transformando la acción de despido verbal que expuso en su demanda en una acción de despido táctico, modificación totalmente prohibida con carácter general por el articulo 85.1 de la Ley de Procedimiento Laboral y pretendiendo hacer suyos los razonamientos utilizados por el...
Sentencia Social Nº 6005/2007, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3255/2007, 17-09-2007

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: ARASTEY SAHUN, MARIA LOURDES


Nº de sentencia: 6005/2007



...despido verbal inicialmente, el recurrente lo apoya en la valoración de la prueba testifical, la cual, como hemos indicado antes, no es susceptible de revisión en suplicación. Añádase a ello que las conclusiones a las que se llega en el escrito del recurso no son sino presunciones y elucubraciones surgidas a la luz de las manifestaciones del testigo, quien ni siquiera sostuvo aquella afirmación que...

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