Jurisprudencia sobre Despido verbal

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Jurisprudencia sobre Despido verbal.

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Despido verbal

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Despido verbal

Sentencia Social Nº S/S, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 8/2002, 18-03-2004

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: SAMPER JUAN, JOAQUIN

Nº de sentencia: S/S

...extinción de su relación laboral con la empresa "Instituto Extremeño para la Formación" se había efectuado mediante despido verbal. B) En el acto del juicio la empresa se opuso a la demanda alegando que lo que se había producido era una dimisión voluntaria por parte del trabajador; y tachó de falso el documento de 3 de agosto de 1.998 presentado por el Sr. Jose Miguel , consistente en un contrato de alta... ...manifestó "que no se respetaban sus condiciones de trabajo, que no estaba interesado en la empresa y que se iba. Manifestación que efectuó en presencia de la empleada Dña. María Esther y Don Serafin ". 4º) El día 14 el actor volvió a la empresa y habló por teléfono con el Sr. Humberto . Y al día siguiente 15, presentó papeleta de conciliación por despido verbal. Esta se tuvo "por intentada y sin efecto...

Auto Social TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1837/2006, 08-02-2007

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: DESDENTADO BONETE, AURELIO

(R. 824/1991 y 1053/1991), 18 de julio, 14 de octubre, y 17 de diciembre de 1997 (R. 4035/4996, 94/1997, y 4203/1996), 23 de septiembre de 1998 (R. 4478/1997), 7 de abril de 2005 (R. 430/2004), 25 de abril de 2005 (R. 3132/2004) y 4 de mayo de 2005 (R. 2082/2004 ). La empresa demandada procedió el 11 de abril de 2005 al despido verbal de la actora, atribuyéndole una disminución del rendimiento...

Sentencia Social Nº 329/2012, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1195/2011, 01-02-2012

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: DIAZ ALONSO, MARIA ELENA

Nº de sentencia: 329/2012

PRIMERO.- El presente recurso de suplicación lo interpone el actor , al amparo del artículo 191 b ) y c) de la Ley de Procedimiento Laboral, contra la Sentencia de instancia que desestimó su demanda en la que impugnaba un presunto despido verbal acordado por el Excmo. Ayuntamiento de Alcalá de los Gazules (Cádiz) por haber finalizado su relación laboral con este Ayuntamiento de mutuo acuerdo... ...que "quedando totalmente rescindidas sus relaciones laborales que lo unían con la empresa" , lo que acredita la existencia de un acuerdo de dar por finalizado el contrato de trabajo, cuando además el actor no ha acreditado de forma alguna la existencia de un despido verbal por parte del Ayuntamiento demandado, por lo que no acreditándose la existencia de vicios en el consentimiento que invaliden el...

Sentencia Social Nº 33/2012, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1009/2011, 11-01-2012

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: ORELLANA CANO, ANA MARIA

Nº de sentencia: 33/2012

...empresa le envió al demandante un burofax con una carta de despido disciplinario por los hechos relatados. Debe resaltarse que no se puede extinguir lo ya extinguido y que la relación laboral del actor se vio extinguida por despido verbal el 6 de agosto de 2009, por lo que se incumplieron por la parte demandada las formalidades legales y, de conformidad con el artículo 55.4 y con el artículo 56 del...

Auto Social TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 965/2011, 29-09-2011

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: DESDENTADO BONETE, AURELIO

DESPIDO VERBAL.- Falta de prueba.- Falta de relación precisa y circunstanciada y falta de contradicción.- Se declara la inadmisión del recurso de casación para la unificación de doctrina interpuesto contra Sentencia desestimatoria dictada por la Sala de lo Social del TSJ de Madrid, sobre despido.La Sala declara que el artículo 222 de la Ley de Procedimiento Laboral exige que el escrito de... ...acreditado que la relación entre las partes fuere de carácter laboral, ni que el demandante haya sido objeto de un despido verbal, carga probatoria que a él le incumbe , la demanda no puede prosperar.La Sentencia referencial, del Tribunal Supremo de 23-09-1986 (Rec. 2299/85 ), confirma la desestimación de la pretensión del despido entablado. Se trata de un supuesto en que el actor, súbdito argentino y con...

Sentencia Social Nº 2147/2011, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1464/2011, 05-07-2011

Orden: Social

Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana

Ponente: MONTES CEBRIAN, MARIA

Nº de sentencia: 2147/2011

...menor antigüedad que la del actor , enterándose éste en fecha 15/10/2010. Una vez recibida por la empresa la papeleta de conciliación el 22/10/2010 se convocó al actor a una reunión el 25/10/2010 para que se reincorporara a su puesto de trabajo el día 26/10/2010 , a lo que éste se negó, aduciendo un precedente despido verbal de fecha 15/1072010.El art.15.6 del ET establece de forma clara la...

Sentencia Social Nº 388/2011, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 1542/2011, 01-06-2011

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: GARCIA ALVAREZ, MARIA ROSARIO

Nº de sentencia: 388/2011

DESPIDO IMPROCEDENTE.- Despido verbal sin alegación de causa.- Necesariamente ha de ser declarado improcedente.- Se desestima el recurso de suplicación formulado contra sentencia estimatoria del Juzgado de lo Social nº 26 de Madrid, sobre despido improcedente.La Sala declara que el motivo no se ajusta a una técnica rigurosa de examen de infracción de normas sustantivas o de jurisprudencia sino...

Auto Social TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4364/2010, 19-05-2011

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: CALVO IBARLUCEA, MILAGROS

...-el 23 de junio- la actora remitió un fax a la empresa demandada alegando que no eran ciertos los hechos imputados y requiriéndole para que procediera al despido de forma escrita, sin que la empresa contestara, y la Sentencia de contraste considera que con esa actuación y con la actitud empresarial de no contestar al fax y de no comparecer al juicio queda acreditado el despido verbal, sin que en la... .... 1138/2008 ) y 29 de octubre de 2010 (R. 200/10 ). Conforme a la doctrina que se acaba de exponer, la contradicción tampoco puede apreciarse pues, aunque en ambos casos se trata de acreditar un despido, difiere aquello en lo que se quiere basar la existencia del mismo , así como la actividad probatoria de los demandantes.Así ocurre que en la Sentencia recurrida no se alega la existencia de un despido...

Auto Social TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1794/2010, 12-04-2011

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: DE CASTRO FERNANDEZ, LUIS FERNANDO

...imputados, sin que por otra parte, se relaten datos que atemperen la conducta de la trabajadora, en particular ninguna mención se hace a una posible tolerancia empresarial en la conducta. Además, el debate en suplicación gira en torno a la posible existencia de un despido verbal y a la existencia de un indebido registro. ...que atemperen la conducta de la trabajadora, en particular ninguna mención se hace a una posible tolerancia empresarial en la conducta. Además, el debate en suplicación gira en torno a la posible existencia de un despido verbal y a la existencia de un indebido registro. Por otra parte, y contestando a las alegaciones efectuadas en trámite de inadmisión, aunque en abstracto pudiera decirse que las...