Jurisprudencia sobre Despido verbal

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Despido verbal

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Despido verbal

Sentencia Social Nº 6610/2015, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 5341/2015, 06-11-2015

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: MARTIN ABELLA, MARIA DEL PILAR

Nº de sentencia: 6610/2015

...el demandado declarado en rebeldía que, por cualquier causa que no le sea imputable, se hubiera personado en los autos después del momento establecido para proponer la prueba en la primera instancia puede pedir en la segunda que se practique la que convenga a su derecho. La sentencia se refiere como única prueba del despido verbal un burofax remitido por la actora, si bien se adjuntan dos burofax...

Sentencia Social Nº 1240/2016, TSJ Castilla La-Mancha, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 952/2016, 29-09-2016

Orden: Social

Tribunal: TSJ Castilla La-Mancha

Ponente: PIQUERAS PIQUERAS, MARIA DEL CARMEN

Nº de sentencia: 1240/2016

...en su demanda, y así lo analiza la sentencia recurrida, la Sala entiende que no nos encontramos ante un despido verbal sino simplemente ante un despido en sentido no técnico, o si se quiere una extinción del contrato de trabajo por voluntad del empresario, a la que en todo caso debe aplicarse las normas del despido disciplinario ( art. 103.3 LRJS ). El hecho probado en el ordinal primero de... ...alegado justa causa que hubiera podido motivar la suspensión del juicio, la parte demandada puede ser tenida por confesa a juicio del órgano enjuiciador, considera que en el presente supuesto no ha resultado probado el acto del despido verbal alegado por el trabajador en la demanda ni siquiera de forma indirecta a través de actos de reacción clara e inmediata del trabajador, salvo la presentación de la...

Sentencia Social Nº 2398/2016, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2645/2015, 22-09-2016

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: GARCIA ALVAREZ, MARIA BEGOÑA

Nº de sentencia: 2398/2016

...carta consta que se pone a disposición la indemnización correspondiente a 20 días por año de servicio, no constando dicho abono.Ciertamente la empresa, en el presente supuesto, pretendió dejar sin efecto el primer despido verbal, ya notificado a la trabajadora, sin acuerdo de ésta; y no es menos cierto que conforme a la doctrina jurisprudencial, tal posibilidad fue denegada por la Sala IV en sentencia... ...producirse), no cabe siquiera entrar a analizar el mismo, dado que se produjo de forma claramente fraudulenta, sin haberse reanudado debidamente la relación laboral extinguida por el despido verbal, pretendiendo la empresa extinguir el contrato de la actora, que ya había extinguido previamente, mediante despido verbal, declarado nulo.No pudiendo realizarse un nuevo despido hasta que se hubiera reanudado la...

Sentencia Social Nº 351/2015, TSJ La Rioja, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 361/2015, 23-12-2015

Orden: Social

Tribunal: TSJ La Rioja

Ponente: AZAGRA SOLANO, MIGUEL

Nº de sentencia: 351/2015

...fecha en la que la reclamación sitúa la decisión extintiva.La parte recurrente muestra su disconformidad con la decisión mencionada, en el entendimiento de que en fecha 26 de mayo de 2014 la empresa comunicó a la demandante de forma verbal su despido, despido cuyos efectos quedaron diferidos al 2 de junio de ese mismo año.SEGUNDO.-El primer motivo de suplicación tiene su amparo procesal en el apartado... ...planteado por la actora como consecuencia del posible despido verbal objeto de estas actuaciones, tiene reflejo adecuado en la actual redacción del hecho séptimo, y el que la demandante haya reaccionado judicialmente frente a un despido posterior no es un dato que deba ser tenido en consideración para dar respuesta a la cuestión controvertida en estas actuaciones.La petición por ello se rechaza.TERCERO...

Sentencia Social Nº 2400/2016, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2214/2016, 22-11-2016

Orden: Social

Tribunal: TSJ Asturias

Ponente: CRIADO FERNANDEZ, JOSE ALEJANDRO

Nº de sentencia: 2400/2016

...por escrito, el 18 de enero aportando una dirección para que así lo lleve a cabo la empresa, lo que recibe es una comunicación cuestionando su ausencia desde el 2 de enero día que tenía asignado como libre.Sostiene el recurso que si bien la carga de la prueba corresponde a la actora la jurisprudencia ha declarado que en casos como este de despido verbal se han de suavizar las exigencias de dicha... ...determinar si hubo o no un despido verbal el 7 de enero marzo de 2016 como afirma la actora y en lo que respecta a la carga de la prueba en el que pone el acento el recurso,el TS, en su sentencia de 19 diciembre 2011( RCUD 882/2011 ), declara que es la parte demandante la que debe probar el hecho constitutivo de los efectos jurídicos que pretende ( art. 217.2 LEC ); sin que pueda argumentarse sobre una...

Sentencia Social Nº 4622/2016, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1043/2016, 14-07-2016

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: ESCUDERO ALONSO, LUIS JOSE

Nº de sentencia: 4622/2016

PRIMERO.-Por la persona física demandante en el presente procedimiento, Dionisio , se interpone recurso de suplicación contra la sentencia dictada por el Juzgado de lo Social que no reconoció la pretendida existencia de relación laboral con la empresa demandada, Grup Restauració Pallejà, S.L., ni, por tanto, que hubiera sido objeto de un despido verbal el día 16 de enero de 2015. El presente... ...existencia (o que existió en el tiempo), siendo cuestión distinta la de si hubo el despido verbal denunciado el día 15 de enero de 2015 que pusiese fin a la misma y que tendría que ser declarado como improcedente en aplicación de los arts. 54 , 55 y 56 del Estatuto de los Trabajadores , estimando la Sala que no ha quedado probado, carga de la prueba que correspondía al trabajador, y ello por cuanto el...

Sentencia Social Nº 219/2016, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 811/2015, 22-03-2016

Orden: Social

Tribunal: TSJ Canarias

Ponente: RAMOS REAL, EDUARDO JESUS

Nº de sentencia: 219/2016

...contractuales imputados a la trabajadora en la carta de despido así como su gravedad y culpabilidad.Frente a la misma se alza la parte actora mediante recurso de suplicación articulado a través de un único motivo de revisión fáctica y otro de censura jurídica a fin de que, revocada la sentencia de instancia, se dicte otra declarando la improcedencia del despido verbal de que fuera objeto el día 12 de junio de... ...relación laboral, como puede ser la comunicación verbal del despido, la indebida finalización de un contrato temporal, la baja en la Seguridad Social del trabajador realizada por el empresario, el cierre o desaparición de la empresa, una jubilación forzosa que se considere indebida, etc.Establecido lo anterior, un detenido análisis de la resolución impugnada evidencia y patentiza que la misma incurre en...

Sentencia Social Nº 3716/2016, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1768/2016, 10-06-2016

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Nº de sentencia: 3716/2016

...ello se exige un principio de prueba de que ello fue así, recogiéndose jurisprudencialmente que sirve a estos fines la remisión por parte del trabajador de un burofax al empresario exigiéndole le remita la carta de despido o le readmita en la empresa. Pues bien, en el presente supuesto no ha resultado probado el despido verbal. Para ello se aporta por la demandante únicamente lo que dice ser la...

Sentencia Social Nº 1820/2016, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 931/2016, 15-09-2016

Orden: Social

Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana

Ponente: OLMEDA FERNANDEZ, ASCENSION

Nº de sentencia: 1820/2016

PRIMERO.- Se recurre por la empresa la sentencia del Juzgado de lo Social de procedencia que, tras rechazar falta de jurisdicción al apreciar relación laboral ordinaria y rechazar la caducidad opuestas, estimó la demanda declarando improcedente el despido verbal de que había sido objeto la demandante el 20-3-13 con las consecuencias inherentes, utilizando como salario el correspondiente a... ...un despido verbal el 20-3-13 y con tal dato y los restantes señalados la demanda se presentó sin sobrepasar los 20 días hábiles, por lo que tampoco incurrió la sentencia en las infracciones al respecto imputadas basadas en exclusiva en el alegado cese en diciembre del 12.3) En cuanto al último tema ya fue resuelto por esta Sala en su sentencia de 13-1-15, que es firme (recurso 2620/14 contra...

Sentencia Social Nº 2777/2014, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2333/2014, 02-12-2014

Orden: Social

Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana

Ponente: PALOMAR CHALVER, GEMA

Nº de sentencia: 2777/2014

...la infracción del art. 55 del ET , en cuanto a la forma y efectos del despido disciplinario. La recurrente alega que en el caso que nos ocupa se trata de un despido verbal acaecido el 22-1-2013 y ha quedado acreditado a través de la declaración testifical de Clara que el actor el 22 de enero de 2013 recibe una llamada a su móvil, mientras iba en su vehículo, de quien 'dice ser que es Germán... ...la prueba del despido verbal sobre el actor y no constando tampoco ningún indicio sobre un intento del trabajador de volver o reincorporarse a su puesto de trabajo, o incluso de obtener una mayor información, la única consecuencia posible, no habiéndose infringido precepto legal alguno, es la desestimación del recurso y la confirmación de la sentencia recurrida.TERCERO.- De conformidad con lo...