Jurisprudencia sobre Despido verbal

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Despido verbal

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Despido verbal

Sentencia SOCIAL Nº 393/2017, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 215/2017, 20-04-2017

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: MARQUES FERRERO, SANTIAGO EZEQUIEL

Nº de sentencia: 393/2017

PRIMERO.-Por el Juzgado de lo Social nº 38 de Madrid se dictó sentencia con fecha 11 de julio de 2016 , autos nº 465/2016, que desestimó la demanda sobre despido verbal interpuesta por D. Porfirio frente a D. Juan Manuel . La sentencia declaraba declara que no había quedado probada la existencia de relación laboral entre el acto y el empleador demandado desde el periodo 1 de agosto de 2011 a 8 de... ...por la parte recurrente que la sentencia de instancia ha infringido lo dispuesto en el art 8 del Estatuto de los Trabajadores en relación con el art 1 de mismo texto legal .Así argumenta sustancialmente la parte recurrente que ha quedado probado la existencia de relación laboral entre el actor y el empleador demandando desde el 11 de septiembre de 2011 hasta que fue despedido, despido verbal que...

Sentencia SOCIAL Nº 210/2017, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1091/2016, 27-02-2017

Orden: Social

Tribunal: TSJ Canarias

Ponente: HERNÁNDEZ, HUMBERTO GUADALUPE

Nº de sentencia: 210/2017

Sentencia SOCIAL Nº 488/2017, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3740/2016, 21-02-2017

Orden: Social

Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana

Ponente: COTS DIAZ, ANTONIO VICENTE

Nº de sentencia: 488/2017

...baja voluntaria con fecha 17-02-14, en la que quedaría rescindido el contrato de trabajo', adición fáctica que no puede prosperar por cuanto resulta irrelevante para cambiar el signo del fallo, ya que se pretende incorporar como evidencia de que se produjo un despido verbal el día 5 de febrero de 2014, lo que no resulta del documento en que se basa sin necesidad de conjeturas, ni de... ...trabajador su intención de anticipar la fecha de efectos de la baja voluntaria, y tampoco cumplió la empresa (formalmente al menos) con su obligación de pago de los salarios devengados desde que la empresa se acogió a dicha opción hasta la fecha en que el trabajador indicaba como finalización voluntaria de la relación laboral, lo que estima la parte demandante que es un indicio de que se produjo un despido...

Sentencia SOCIAL Nº 380/2017, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 6790/2016, 23-01-2017

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: POSE VIDAL, SARA MARÍA

Nº de sentencia: 380/2017

...asistencia de abogado, que es el que encabeza el escrito de demanda, y en la misma se alega la existencia de un despido verbal producido el 7 de octubre de 2014, fundado en 'la sospecha de posible embarazo de la trabajadora'.b.) El domicilio indicado en la demanda a efectos de citación de la empresa demandada LA BARRA S.L. es Plaza de la Font nº 8, bajos, de Torredembarra; no constando el domicilio a...

Sentencia SOCIAL Nº 6996/2016, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 5757/2016, 25-11-2016

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: GAN BUSTO, MARIA DEL MAR

Nº de sentencia: 6996/2016

..., las sentencias de esta Sala nº 8393/2010 de 27 de diciembre y la nº 8101/2010 de fecha 14 de diciembre , y la jurisprudencia, ya en este caso que existe una relación laboral con la empresa demandada y el 6 de diciembre de 2014 se produce el despido verbal, atendidas las prueba documentales y testificales, por lo que debe de calificarse como un despido improcedente.Partiendo del inalterado relato... ...efectúan.NOVENO.-En consecuencia no queda acreditado la relación laboral con la empresa demandada y ello lleva consigo el que no se haya producido un despido verbal del trabajador ni tampoco se produce la infracción de los arts citados ni de la jurisprudencia en los términos que lo formula la parte recurrente, teniendo en cuenta la jurisprudencia que se ha mencionado en esta sentencia en el fundamento jurídico...

Sentencia Social TSJ Canarias, 18-06-1999

Orden: Social

Tribunal: TSJ Canarias

Ponente: GARCIA HERNANDEZ, MARIA JESUS

.... 3º).- Que impugnado el despido, fué declarado improcedente por sentencia de 17.2.98, por despido verbal. 4º).- Que el día 9.3.98, la empresa al recibir la sentencia de despido, readmite al actor y lo despide, entregándole carta de despido del siguiente tenor literal: "Por la presente, le comunicamos que esta, empresa opta por su readmisión, en cumplimiento de la sentencia de fecha 17 de febrero de...

Sentencia Social TSJ Comunidad Valenciana, 13-05-1999

Orden: Social

Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana

Ponente: PALOMAR CHALVER, GEMA

...que los actores accionan alegando despido verbal por parte del codemandado E.A., pidiendo la responsabilidad solidaria de ambos codemandados. QUINTO.- Que no consta que los actores ostenten ni hayan ostentado durante el año anterior al despido cargo sindical o de representación legal de los trabajadores alguno. SEXTO.- Que el preceptivo acto de conciliación ante el SMAC se celebró el 19 de Agosto de...

Sentencia Social Nº 1632/2009, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 690/2009, 19-05-2009

Orden: Social

Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana

Ponente: BORONAT TORMO, MARIA MERCEDES

Nº de sentencia: 1632/2009

...acreditado el hecho del despido verbal , y solicitando, en su consecuencia , una redacción alternativa del hecho declarado probado Segundo. Pero es obvio que la redacción alternativa no procede, en primer lugar, porque se fundamenta en prueba testifical, cuando la única prueba que permite la revisión de hechos en suplicación, es la documental y la pericial; pero, además, porque el recurso aparece así...

Sentencia Social Nº 2019/2016, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2322/2015, 06-07-2016

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: GARCIA ALVAREZ, MARIA BEGOÑA

Nº de sentencia: 2019/2016

...art. 193 LRJS denuncia el recurrente la infracción de la jurisprudencia en cuanto a la interpretación que la misma hace del despido verbal, citando al efecto la STS de 19- 11-11, señalando que el trabajador no demostró que la empresa lo despidiera verbalmente, ni manifestó fehacientemente su voluntad de incorporarse a su puesto de trabajo.Decía la Sentencia invocada: 'es la parte demandante la que... ...debe probar el hecho -despido verbal- constitutivo de los efectos jurídicos que pretende ( art. 217.2 Lec .); sin que pueda argumentarse sobre una supuesta mayor facilidad probatoria de la empresa demandada, ya que el trabajador podría perfectamente dirigirse al empresario, por escrito o de palabra, acompañado de testigos, a raíz del despido del que afirma haber sido objeto, requiriéndole para que le...

Sentencia Social Nº 3834/2007, TSJ Comunidad Valenciana, Rec 3586/2007, 03-12-2007

Orden: Social

Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana

Ponente: PEREZ NAVARRO, FRANCISCO JOSE

Nº de sentencia: 3834/2007

...., con la que sostiene haber mantenido relación laboral previa desde el 9 de abril de 2005, con la categoría profesional de ayudante y percibiendo el salario de 1100 ? mensuales, considerando que ha sido objeto de despido verbal en fecha 17 de febrero de 2005.- SEGUNDO.-Que, no ha quedado acreditada la relación entre las partes - existencia y/o contenido - ni tampoco el acto del despido invocados en la...