Jurisprudencia sobre Despido verbal

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Despido verbal

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Despido verbal

Sentencia SOCIAL Nº 1240/2016, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 651/2016, 19-05-2016

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: FERRER GONZÁLEZ, JORGE LUIS

Nº de sentencia: 1240/2016

...entre la medida de despido y la gravedad de la conducta.4. Y en el cuarto y último motivo, subsidiariamente se alega la infracción por falta de aplicación de los artículos 108.1 y 110.1.b) LJS y artículos 55.1 , 55.3 , 55.4 y 56 ET en relación con el artículo 24.1 CE , exponiendo que en el caso de autos lo que se impugna es un despido verbal, y por ello, la sentencia de instancia desestima la demanda... ..., en base a que ha existido modificación de los hechos de la demanda, sin que se haya modificado la pretensión principal, ya que se acciona principalmente frente a un despido verbal, no teniendo el trabajador obligación de probar que no cometió los hechos imputados como causa de despido ( Sentencia TC nº 81/1988 de 28 de abril ).TERCERO.- 1. Dada la estrecha interconexión, la respuesta a los motivos...

Sentencia SOCIAL Nº 2223/2017, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 484/2017, 24-04-2017

Orden: Social

Tribunal: TSJ Galicia

Ponente: RODRIGUEZ RODRIGUEZ, ROSA MARIA

Nº de sentencia: 2223/2017

...que si estamos ante despidos verbales o tácitos necesariamente ha de suavizarse las exigencias de la carga de la prueba al trabajador pues la exigencia de una prueba plena introduciría un serio desequilibrio porque la mera negativa del empresario a aceptar el despido desbarataría toda posibilidad de amparo legal, debiendo atenderse por ello a otros actos coetáneos y posteriores de las partes; regla...

Sentencia SOCIAL Nº 131/2017, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 6252/2016, 13-01-2017

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: GARCIA ROS, AMADOR

Nº de sentencia: 131/2017

...supuesto, esta situación no puede ser merecedora, al menos por esta vez, de este tipo de calificación.No es desconocido para esta Sala, pues así lo hemos declarado entre otras sentencias en las de 7 de abril de 2011 , la de 14 de julio de 2009 , o 10 de noviembre de 2014 , que si se trata de enjuiciar un despido verbal tácito, se debe suavizar la exigencias de la carga de la prueba, pues tan difícil le... ...puede resultar al trabajador demostrar que ha sido objeto de un despido verbal por su empresario como a éste acreditar lo contrario, pero que se suavice este presupuestos no quiere decir que se le exima de probar la existencia del despido, y menos aún cuando como ocurre en este caso, la causa que alega el trabajador es simplemente que se le dio de baja en la Seguridad Social. El que afirma que es...

Sentencia SOCIAL Nº 6792/2016, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4680/2016, 21-11-2016

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: VERA MARTINEZ, JUANA

Nº de sentencia: 6792/2016

...redacción que la parte recurrente propone para el hecho probado segundo y que deduce del documento nº 3 de la actora, no ha lugar a estimar la modificación pues el Juzgador 'a quo'desprende el controvertido hecho probado de ese mismo documento, sin que se advierta error en su valoración, por cuanto si bien en la carta no se dice textualmente que se pidiera la 'confirmación de su despido verbal', resulta... ...interpuesto dentro de los 20 días hábiles siguientes al despido, pues éste debe entenderse producido el 20.10.2012 como 'dies a quo', pues fue el día en que se le comunicó verbalmente, por lo que la fecha de presentación de la demanda supera con creces los indicados 20 díasLa sentencia recurrida entiende, por el contrario, que el supuesto despido verbal a que se refiere la parte demandada no llegó a tener...

Sentencia SOCIAL Nº 7413/2016, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 6236/2016, 16-12-2016

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: VERA MARTINEZ, JUANA

Nº de sentencia: 7413/2016

...'respecto a la eficacia jurídica de los hechos cuya prueba corresponde a la parte actora'y, por tanto, no puede entenderse -como hace la parte recurrente-, que le corresponda acreditar los 'hechos extintivos'entendidos como sinónimo de 'despido'. En apoyo de lo anterior, citar la Sentencia del Tribunal Supremo conforme a la cual '(...)es la parte demandante la que debe probar el hecho -despido verbal...

Sentencia SOCIAL Nº 1941/2016, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1567/2016, 14-09-2016

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: ESTEVA RAMOS, LETICIA

Nº de sentencia: 1941/2016

...empresario. Tras lo cual, en síntesis, relata la empresa recurrente el íter procesal, aduciendo que en la demanda se alude a un despido verbal de fecha 25 de abril de 2015 motivado por despido y en juicio ratificó la demanda, alegando la demandada falta de acción porque la relación laboral se extinguió el día 22 no el día 25, cambiando la parte actora la fecha y su causa lo cual considera constituye un... ...decisión sea considera como un despido improcedente porque la relación laboral existente entre las partes era de naturaleza indefinida por fraude de ley en la contratación temporal realizada. Por su parte la empresa demandada se ha opuesto a tal pretensión alegando la falta de acción puesto que no es cierto que el 25-4-15 se produjera un despido verbal sino que la relación laboral ya se había extinguido...

Sentencia SOCIAL Nº 157/2017, TSJ Pais Vasco, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2549/2016, 24-01-2017

Orden: Social

Tribunal: TSJ Pais Vasco

Ponente: PALOMO BALDA, EMILIO

Nº de sentencia: 157/2017

PRIMERO.-Formulada demanda para que se califique de improcedente el despido verbal del que dijo haber sido objeto el día 12 de mayo de 2016, y rechazada en la instancia su pretensión, al considerar acreditado la juez 'a quo', a través de la prueba testifical practicada, que fue la actora quien, en la fecha señalada, puso fin, por su propia voluntad, a la relación laboral especial de empleados de... ...tacha puede imputarse a la dictada en la instancia. En efecto: a) la demanda origen de las actuaciones, firmada por ambas trabajadoras, se fundaba en que el día 12 de mayo de 2016 el nieto de la persona que cuidaban, les había comunicado su despido de manera verbal; b) el Juzgado al que correspondió su conocimiento les requirió para que subsanasen el defecto advertido en la demanda, consistente en la...

Sentencia SOCIAL Nº 895/2016, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 6, Rec 832/2016, 05-12-2016

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: CEA AYALA, BENEDICTO

Nº de sentencia: 895/2016

PRIMERO.- Frente a la sentencia de instancia que, tras estimar la excepción de incompetencia de jurisdicción invocada por la demandada, dejó im-prejuzgada la cuestión de fondo suscitada en estos autos, recurre en suplicación la parte actora, para reiterar su planteamiento inicial, consistente en que se declare la existencia de un despido verbal, con las consecuencias de todo orden inherentes a...

Sentencia SOCIAL Nº 2684/2017, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1303/2017, 28-04-2017

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: SANZ, FRANCISCO JAVIER MARCOS

Nº de sentencia: 2684/2017

...la consignada en elfactumjudicial -día 6 del mismo mes-; hp 6º ex folio 208); esto es, en temporal coincidencia con el 'despido verbal' con el que -según el recurrente- culminó con la disminución repentina y ostensible de 'la agenda de pacientes asignados' con la consecuente 'pérdida alarmante de ingresos por comisiones' (folios 150 a 208).Con carácter previo al examen de la revisión fáctica así... ...el litigioso en los términos normativamente dispuestos el desarrollo de la 'fundamentación' del segundo de sus motivos va implícitamente dirigido a reproducir la competencia de este orden social de la jurisdicción para conocer de un despido (verbal) cuya improcedencia reitera en su suplico.La segunda consecuencia que se extrae en el análisis (preliminar) de la excepción planteada es que la libertad...

Sentencia SOCIAL Nº 3050/2017, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1403/2017, 12-05-2017

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: BOSCH SALAS, FRANCISCO

Nº de sentencia: 3050/2017

PRIMERO.-Recurren los dos trabajadores, empleada del hogar y oficial, contra la sentencia de instancia que ha denegado la existencia de despido verbal en la medida en que si bien entiende que existió una expresión que puede entenderse constitutiva del mismo, fue hecha por quien no ostentaba poderes de ningún tipo para efectuarlo. Conforme a los hechos declarados probados los demandantes prestaban... ...servicios para una anciana que fue declarada incapaz judicialmente en fecha 13 de febrero de 2014. Conforme al hecho probado tercero a los dos trabajadores se les comunicó de forma verbal el despido, en reunión celebrada en fecha 5 de agosto de 2013 con la sobrina de la demandada y posteriormente nombrada tutora, el marido de la misma y una abogada que les acompañaba, realizando dicha comunicación en la...