Jurisprudencia sobre Despido verbal.

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Despido verbal
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Despido verbal
Sentencia Social Nº 1035/2008, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2880/2007, 09-05-2008

Orden: Social


Tribunal: TSJ Asturias


Ponente: CRIADO FERNANDEZ, JOSE ALEJANDRO


Nº de sentencia: 1035/2008



..., constituye un despido improcedente al tratarse de un despido verbal. ...hecho probado en el primer fundamento de derecho de la sentencia que la actora no fue objeto de un despido verbal como sostenía en su anterior demanda. En el ordinal tercero se indica que la actora inicio el 15 de setiembre de 2006 un proceso de incapacidad temporal del que fue dada de alta el 30 de enero de 2007 por mejoría que permite trabajar y a tal efecto solicita el recurso que se añada en él... ...instancia, de tal forma que no concurre si no se da esa concreta voluntad extintiva en el empresario y declaro asimismo que tampoco se demostró la existencia de un despido verbal el 10 de octubre de 2006 pues como queda dicho en esta fecha la madre de la demandante acude a la empresa con una autorización escrita de su hija, a recibir la nómina que le fue entregada lo que no parece que concuerde bien con...
Sentencia Social Nº 763/2004, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 2133/2004, 09-09-2004

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: GARCIA ALVAREZ, MARIA ROSARIO


Nº de sentencia: 763/2004



PRIMERO.- La sentencia de instancia ha declarado la improcedencia del despido verbal operado por la empresa quien, pese a no comparecer al acto del juicio, recurre en suplicación acatando expresamente el relato de hechos probados pues se limita a formular un único motivo que ampara en el apartado c) del art. 191 de la Ley de Procedimiento Laboral. En él denuncia la infracción, por inaplicación...
Sentencia Social Nº 5768/2015, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3009/2015, 26-10-2015

Orden: Social


Tribunal: TSJ Galicia


Ponente: YEBRA-PIMENTEL VILAR, PILAR


Nº de sentencia: 5768/2015



...la Coruña) haciendo constar la voluntad clara y manifiesta de extinguir la relación laboral de la actora, ni las causas, ni la fecha de efectos, ni motivos, y el hecho de que se cierre por orden de un tercero un centro de trabajo no significa que exista un despido con todas las garantías para el trabajador, de hecho el despido verbal fue el día 22 de octubre por lo que no existiría caducidad alguna...
Sentencia Social Nº 6061/2015, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2412/2015, 16-10-2015

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: SOLER FERRER, FELIPE


Nº de sentencia: 6061/2015



..., por falta de prueba, el hecho probado séptimo, pues no queda debidamente acreditado el alegado despido verbal, que se dice producido el 28-2-2014, pues además de que no se expresan en la demanda ni el superior que lo llevó a cabo, ni las circunstancias en que pudo tener lugar, ni tampoco los motivos a que pudo responder, el actor tardó nada más y nada menos que 17 días en reaccionar ante su supuesto...
Sentencia Social Nº 4096/2007, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3988/2007, 19-12-2007

Orden: Social


Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana


Ponente: LLUCH CORELL, FRANCISCO JAVIER


Nº de sentencia: 4096/2007



...defectos del primer despido verbal, sino un nuevo despido basado en nuevos hechos.2. Argumento que no puede ser compartido a la vista de la declaración de hechos probados que contiene la sentencia recurrida. En efecto, si como se relata en el incombatido hecho probado tercero de aquella, el día 30 de enero de 2007 la demandada despidió verbalmente al actor, de ello se deducen al menos dos consecuencias... ...segunda condición, ni con la de notificar en forma el segundo despido, pues la carta fue remitida a una dirección incorrecta, es obvio que la decisión judicial de declarar la improcedencia del despido verbal llevado a cabo el 30 de enero de 2007, se ajusta a las previsiones legales, por lo que procede desestimar el presente recurso.TERCERO.- 1. De conformidad con lo dispuesto en el artículo 202 LPL , se...
Sentencia Social Nº 211/2008, TSJ Madrid, Rec 700/2008, 26-03-2008

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: RUIZ PONTONES, MANUEL


Nº de sentencia: 211/2008



...verbal el día 20 de junio de 2006 y finalizada por despido verbal el día 26 de julio de 2007 (folios 1 y 2).SEGUNDO.- El demandante es hermano de Lorenzo (hecho admitido de contrario).Lorenzo presentó demanda por despido contra la misma empresa siguiéndose autos nº 743/07 ante este Juzgado.TERCERO.- Celebrada la conciliación previa se tuvo por intentada sin efecto (folio 4 de los autos)."TERCERO: En...
Sentencia Social Nº 55/2008, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4136/2007, 10-01-2008

Orden: Social


Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana


Ponente: MORENO DE VIANA-CARDENAS, ISABEL


Nº de sentencia: 55/2008



...hayan visto desestimada su pretensión, no es obstáculo que impida mantener el despido verbal de la demandante, que consta en la sentencia como hecho que no se ha conseguido destruir, no sólo porque no consta que aquella sentencia sea firme, sino porque tampoco aparece que en el caso de aquellas trabajadoras los hechos se desarrollaran de la misma forma que han tenido lugar en este caso.Ante la... ...formalidades objetivas en garantía de los derechos e intereses jurídicos de las partes que en él intervienen".En el caso enjuiciado, se olvidan en el recurso los requisitos exigidos por los arts 191 y 194 de la Ley de Procedimiento Laboral , y en lo que aquí interesa, no es posible modificar el "factum" basándose en prueba testifical, con lo que la convicción judicial a cerca de la existencia del despido...
Sentencia Social Nº 5635/2008, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3731/2008, 07-07-2008

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: VALLE MUÑOZ, FRANCISCO ANDRES


Nº de sentencia: 5635/2008



Se desestima el recurso de suplicación interpuesto contra la sentencia del Juzgado de lo Social nº 1 de Gerona, sobre despido. La Sala estima que es conforme a derecho la sentencia de instancia que declaró improcedente el despido del trabajador, ya que el despido verbal no se subsanó por el posterior burofax remitido por la empresa al domicilio del actor ni por la posterior... ...como la abertura de una cuenta corriente en la que se ingresaron importes de liquidaciones y finiquitos de varios trabajadores de la empresa (cuyo importe cobro directamente el actor en vez de abonarlos), el despido debiera de ser calificado como de procedente por trasgresión de la buena fe contractual, sin que quepa apreciar despido verbal alguno el 4 de julio de 2007. El motivo, y con ello el... ...dar plena validez y eficacia a una carta de despido enviada por la empresa al domicilio que disponía del trabajador, en la medida en que éste no comunicó a la empresa tal cambio. El tema es ver si cabe dar valor subsanador a dicha carta de despido, respecto del despido verbal efectuado el 4-7-07. Esta Sala no duda de la veracidad de los hechos imputados al trabajador, que posiblemente justificarían...
Sentencia Social Nº 5722/2008, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3745/2008, 09-07-2008

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: PALOS PEÑARROYA, IGNACIO MARIA


Nº de sentencia: 5722/2008



...cesó voluntariamente en su trabajo el 10.10.2007, sino que en dicha fecha fue objeto de un despido verbal, que la empresa no procedió a su readmisión como le había ofrecido y que se produjo un segundo despido por escrito el 19.11.2007. Considera que lo que debió resolverse es el despido escrito y no si el 10.102007 se fue voluntariamente, y que cuando se produjo la readmisión en el acto de... Social con efectos desde la misma fecha. Dicha voluntad de cesar voluntariamente se puso igualmente de manifiesto por actos posteriores, pues si bien el día 18.10.2007 remitió un telegrama a la empresa pidiendo comunicación escrita del despido verbal, no aceptó el ofrecimiento de reincorporación que le hizo la empresa mediante burofax el 30.10.2007, ni tampoco el que le reiteró en el acto de...
Sentencia Social Nº 8447/2007, TSJ Cataluña, Rec 249/2004, 29-11-2007

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: ESCUDERO ALONSO, LUIS JOSE


Nº de sentencia: 8447/2007



...una antigüedad de 26.6.2001, categorías profesional de comercial.SEGUNDO.- La actora venía percibiendo en la hoja salarial una remuneración fija de 815,91.- Euros mensuales con prorrata de pagas extras.TERCERO.- Ante lo que la actora consideraba un despido verbal producido el 26.3.2003, interpuso demanda dictándose sentencia por el Juzgado de lo Social nº 4 de Barcelona en fecha 4.7.2003 por la que...

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Sentencia Social Nº 1035/2008, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2880/2007, 09-05-2008

Orden: Social


Tribunal: TSJ Asturias


Ponente: CRIADO FERNANDEZ, JOSE ALEJANDRO


Nº de sentencia: 1035/2008



..., constituye un despido improcedente al tratarse de un despido verbal. ...hecho probado en el primer fundamento de derecho de la sentencia que la actora no fue objeto de un despido verbal como sostenía en su anterior demanda. En el ordinal tercero se indica que la actora inicio el 15 de setiembre de 2006 un proceso de incapacidad temporal del que fue dada de alta el 30 de enero de 2007 por mejoría que permite trabajar y a tal efecto solicita el recurso que se añada en él... ...instancia, de tal forma que no concurre si no se da esa concreta voluntad extintiva en el empresario y declaro asimismo que tampoco se demostró la existencia de un despido verbal el 10 de octubre de 2006 pues como queda dicho en esta fecha la madre de la demandante acude a la empresa con una autorización escrita de su hija, a recibir la nómina que le fue entregada lo que no parece que concuerde bien con...
Sentencia Social Nº 763/2004, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 2133/2004, 09-09-2004

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: GARCIA ALVAREZ, MARIA ROSARIO


Nº de sentencia: 763/2004



PRIMERO.- La sentencia de instancia ha declarado la improcedencia del despido verbal operado por la empresa quien, pese a no comparecer al acto del juicio, recurre en suplicación acatando expresamente el relato de hechos probados pues se limita a formular un único motivo que ampara en el apartado c) del art. 191 de la Ley de Procedimiento Laboral. En él denuncia la infracción, por inaplicación...
Sentencia Social Nº 5768/2015, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3009/2015, 26-10-2015

Orden: Social


Tribunal: TSJ Galicia


Ponente: YEBRA-PIMENTEL VILAR, PILAR


Nº de sentencia: 5768/2015



...la Coruña) haciendo constar la voluntad clara y manifiesta de extinguir la relación laboral de la actora, ni las causas, ni la fecha de efectos, ni motivos, y el hecho de que se cierre por orden de un tercero un centro de trabajo no significa que exista un despido con todas las garantías para el trabajador, de hecho el despido verbal fue el día 22 de octubre por lo que no existiría caducidad alguna...
Sentencia Social Nº 6061/2015, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2412/2015, 16-10-2015

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: SOLER FERRER, FELIPE


Nº de sentencia: 6061/2015



..., por falta de prueba, el hecho probado séptimo, pues no queda debidamente acreditado el alegado despido verbal, que se dice producido el 28-2-2014, pues además de que no se expresan en la demanda ni el superior que lo llevó a cabo, ni las circunstancias en que pudo tener lugar, ni tampoco los motivos a que pudo responder, el actor tardó nada más y nada menos que 17 días en reaccionar ante su supuesto...
Sentencia Social Nº 4096/2007, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3988/2007, 19-12-2007

Orden: Social


Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana


Ponente: LLUCH CORELL, FRANCISCO JAVIER


Nº de sentencia: 4096/2007



...defectos del primer despido verbal, sino un nuevo despido basado en nuevos hechos.2. Argumento que no puede ser compartido a la vista de la declaración de hechos probados que contiene la sentencia recurrida. En efecto, si como se relata en el incombatido hecho probado tercero de aquella, el día 30 de enero de 2007 la demandada despidió verbalmente al actor, de ello se deducen al menos dos consecuencias... ...segunda condición, ni con la de notificar en forma el segundo despido, pues la carta fue remitida a una dirección incorrecta, es obvio que la decisión judicial de declarar la improcedencia del despido verbal llevado a cabo el 30 de enero de 2007, se ajusta a las previsiones legales, por lo que procede desestimar el presente recurso.TERCERO.- 1. De conformidad con lo dispuesto en el artículo 202 LPL , se...
Sentencia Social Nº 211/2008, TSJ Madrid, Rec 700/2008, 26-03-2008

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: RUIZ PONTONES, MANUEL


Nº de sentencia: 211/2008



...verbal el día 20 de junio de 2006 y finalizada por despido verbal el día 26 de julio de 2007 (folios 1 y 2).SEGUNDO.- El demandante es hermano de Lorenzo (hecho admitido de contrario).Lorenzo presentó demanda por despido contra la misma empresa siguiéndose autos nº 743/07 ante este Juzgado.TERCERO.- Celebrada la conciliación previa se tuvo por intentada sin efecto (folio 4 de los autos)."TERCERO: En...
Sentencia Social Nº 55/2008, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4136/2007, 10-01-2008

Orden: Social


Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana


Ponente: MORENO DE VIANA-CARDENAS, ISABEL


Nº de sentencia: 55/2008



...hayan visto desestimada su pretensión, no es obstáculo que impida mantener el despido verbal de la demandante, que consta en la sentencia como hecho que no se ha conseguido destruir, no sólo porque no consta que aquella sentencia sea firme, sino porque tampoco aparece que en el caso de aquellas trabajadoras los hechos se desarrollaran de la misma forma que han tenido lugar en este caso.Ante la... ...formalidades objetivas en garantía de los derechos e intereses jurídicos de las partes que en él intervienen".En el caso enjuiciado, se olvidan en el recurso los requisitos exigidos por los arts 191 y 194 de la Ley de Procedimiento Laboral , y en lo que aquí interesa, no es posible modificar el "factum" basándose en prueba testifical, con lo que la convicción judicial a cerca de la existencia del despido...
Sentencia Social Nº 5635/2008, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3731/2008, 07-07-2008

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: VALLE MUÑOZ, FRANCISCO ANDRES


Nº de sentencia: 5635/2008



Se desestima el recurso de suplicación interpuesto contra la sentencia del Juzgado de lo Social nº 1 de Gerona, sobre despido. La Sala estima que es conforme a derecho la sentencia de instancia que declaró improcedente el despido del trabajador, ya que el despido verbal no se subsanó por el posterior burofax remitido por la empresa al domicilio del actor ni por la posterior... ...como la abertura de una cuenta corriente en la que se ingresaron importes de liquidaciones y finiquitos de varios trabajadores de la empresa (cuyo importe cobro directamente el actor en vez de abonarlos), el despido debiera de ser calificado como de procedente por trasgresión de la buena fe contractual, sin que quepa apreciar despido verbal alguno el 4 de julio de 2007. El motivo, y con ello el... ...dar plena validez y eficacia a una carta de despido enviada por la empresa al domicilio que disponía del trabajador, en la medida en que éste no comunicó a la empresa tal cambio. El tema es ver si cabe dar valor subsanador a dicha carta de despido, respecto del despido verbal efectuado el 4-7-07. Esta Sala no duda de la veracidad de los hechos imputados al trabajador, que posiblemente justificarían...
Sentencia Social Nº 5722/2008, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3745/2008, 09-07-2008

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: PALOS PEÑARROYA, IGNACIO MARIA


Nº de sentencia: 5722/2008



...cesó voluntariamente en su trabajo el 10.10.2007, sino que en dicha fecha fue objeto de un despido verbal, que la empresa no procedió a su readmisión como le había ofrecido y que se produjo un segundo despido por escrito el 19.11.2007. Considera que lo que debió resolverse es el despido escrito y no si el 10.102007 se fue voluntariamente, y que cuando se produjo la readmisión en el acto de... Social con efectos desde la misma fecha. Dicha voluntad de cesar voluntariamente se puso igualmente de manifiesto por actos posteriores, pues si bien el día 18.10.2007 remitió un telegrama a la empresa pidiendo comunicación escrita del despido verbal, no aceptó el ofrecimiento de reincorporación que le hizo la empresa mediante burofax el 30.10.2007, ni tampoco el que le reiteró en el acto de...
Sentencia Social Nº 8447/2007, TSJ Cataluña, Rec 249/2004, 29-11-2007

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: ESCUDERO ALONSO, LUIS JOSE


Nº de sentencia: 8447/2007



...una antigüedad de 26.6.2001, categorías profesional de comercial.SEGUNDO.- La actora venía percibiendo en la hoja salarial una remuneración fija de 815,91.- Euros mensuales con prorrata de pagas extras.TERCERO.- Ante lo que la actora consideraba un despido verbal producido el 26.3.2003, interpuso demanda dictándose sentencia por el Juzgado de lo Social nº 4 de Barcelona en fecha 4.7.2003 por la que...

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