Jurisprudencia sobre Despido verbal

Inicio

Jurisprudencia sobre Despido verbal.

Filtrar...

Filtros

Tribunal

Tipo de sentencia

Orden

Sentido del fallo

Ponente

Año

Voces

Despido verbal

Orden por

Importancia

Voces

Despido verbal

Sentencia Social Nº 1701/2016, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 941/2016, 21-06-2016

Orden: Social

Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana

Ponente: PEREZ NAVARRO, FRANCISCO JOSE

Nº de sentencia: 1701/2016

...de trabajo, por ser el hecho constitutivo de su pretensión y sin perjuicio de aquellos casos en que ello se deduzca sin lugar a dudas de la existencia de hechos concluyentes en tal sentido' ), criterio que se reitera por ejemplo en la sentencia del Tribunal Supremo de 19 de diciembre de 2011 , cuando indica que 'es la parte demandante la que debe probar el hecho -despido verbal- constitutivo de los... ...acreditada la relación laboral pretendida . Sentado lo anterior , y aun cuando hipotéticamente se hubiera admitido la naturaleza laboral del vínculo , afirmando la parte actora haber sido objeto de un despido verbal en fecha 30 de mayo de 2.014 , y solicitando que la decisión empresarial sea calificada como despido improcedente con las consecuencias legales inherentes a tal declaración , hemos de partir de...

Sentencia Social Nº 666/2016, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 3, Rec 193/2016, 20-10-2016

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: GARCIA ALARCON, MARIA VIRGINIA

Nº de sentencia: 666/2016

...tono empleado, fruto sin duda del momento de tensión que el actor estaba padeciendo al pedírsele cuentas de su trabajo, pero en ningún caso se puede incardinar esta conducta en la falta imputada y tampoco la tercera, dado que la orden que se le daba por el administrador de la empresa, que se fuera dejando el ordenador equivalía a un despido verbal y además suponía privar al actor de forma súbita e...

Sentencia Social Nº 6853/2009, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1000/2008, 29-09-2009

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: SOLE PUIG, ASCENSION

Nº de sentencia: 6853/2009

...d'infracció de l'article núm. 217 de la Llei d'Enjudiciament Civil en matèria d'acomiadament verbal que: "La cuestión controvertida en el presente caso se centra pues en determinar la causa real de la extinción del contrato de la trabajadora demandante. Si fue debido a un despido verbal ( artículo 49.1.k) del Estatuto de los Trabajadores ), como alega la actora demandantes en su escrito de demanda, o bien...

Sentencia Social Nº 7563/2009, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3915/2009, 22-10-2009

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: FIGUERAS CUADRA, MARIA DEL CARMEN

Nº de sentencia: 7563/2009

...esas ausencias puedan hacerse equivaler a un comportamiento del que quepa extraer, de manera clara, cierta y terminante, que el empleado desea extinguir el contrato".La aplicación al supuesto enjuiciado de la doctrina precedente, conlleva el fracaso del motivo aducido, ya que en el supuesto que nos ocupa, como acertadamente razona el Juzgador de instancia, no probada la existencia del despido verbal...

Sentencia Social Nº 6672/2009, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4023/2009, 22-09-2009

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: MORALO GALLEGO, SEBASTIAN

Nº de sentencia: 6672/2009

PRIMERO.- Recurre en suplicación la trabajadora contra la sentencia de instancia que desestima la demanda de despido al entender concertado conforme a derecho el contrato de trabajo temporal, y considerar que no se produjo el despido verbal invocado por la parte actora.Por la vía del párrafo b del art. 191 de la LPL se formula el primer motivo del recurso que interesa la parcial modificación del... ...extinción definitiva del contrato de trabajo antes de su fecha de finalización, o tan sólo se limita a hacer uso de la clausula pactada para indicar a la trabajadora que estuviese unos días sin acudir a su trabajo y llamarla más adelante.Cuestión que la sentencia de instancia analiza y aborda con especial acierto para concluir que no se produjo el despido verbal denunciado en la demanda, con base a la...

Sentencia Social Nº 7201/2015, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4647/2015, 02-12-2015

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: POSE VIDAL, SARA MARÍA

Nº de sentencia: 7201/2015

...limitada al análisis de la existencia de despido verbal el día 10 de enero, conforme a las alegaciones de la trabajadora, o apreciación de despido disciplinario posterior el día 27 de enero de 2014.Tal como señala la sentencia de instancia, ha quedado perfectamente acreditado que el día 10 de enero, tras el incidente con su encargada, la trabajadora abandonó el centro de trabajo por iniciativa propia, al... ...habérsele indicado exclusivamente que saliera, se calmase y volviera, cosa que no hizo; la empresa le reiteró en dos ocasiones la inexistencia de despido verbal, requiriéndole la justificación de sus ausencias al trabajo, justificación que la trabajadora no aportó en momento alguno, procediendo entonces la empresa a comunicarle por escrito su despido disciplinario, de ahí que resulte totalmente ajustado a...

Sentencia Social TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 476/2008, 29-01-2009

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: GILOLMO LOPEZ, JOSE LUIS

...: a) Ante lo que la actora consideraba un despido verbal producido el 26 de marzo de 2003, interpuso demanda que fue desestimada por el Juzgado, en decisión confirmada por sentencia firme de la Sala de Cataluña; b) El día 26 de marzo de 2003 , se notificó a la actora una sanción de un mes de suspensión de empleo y sueldo, impugnada en vía judicial y de la que no consta resultado alguno; c... ...lo que el actor consideraba un despido verbal producido el 26 de marzo de 2003, interpuso demanda que fue desestimada por el Juzgado, en decisión confirmada por sentencia firme de la Sala de Cataluña; b) El salario del actor se componía de una parte variable, cuyo importe anual, del período de 1 de marzo de 2002 a 28 de febrero de 2003, ascendió a 23.194,46 euros brutos anuales, es decir, 1932,87...

Sentencia Social Nº 168/2009, TSJ Extremadura, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 97/2009, 30-03-2009

Orden: Social

Tribunal: TSJ Extremadura

Ponente: BRAVO GUTIERREZ, PEDRO

Nº de sentencia: 168/2009

..., pretendiendo que en el segundo de ellos se sustituya la referencia al despido verbal el día 22/6/08 por otra que diga "el día 22/6/08, se entregó carta notificando al actor que con fecha 22 de junio de 2008 quedará rescindido el contrato formalizado por ambas partes, como consecuencia de la falta de adaptación a las modificaciones técnicas en su puesto de trabajo, de acuerdo con el art. 52.b) del R. Decreto...

Sentencia Social Nº 2422/2011, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1722/2011, 21-07-2011

Orden: Social

Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana

Ponente: LLUCH CORELL, FRANCISCO JAVIER

Nº de sentencia: 2422/2011

...adición de un párrafo nuevo en el que se diga que la baja del demandado como empresario se produjo "casualmente, el día siguiente a la fecha del despido verbal Don. Victorio ". Es obvio que el motivo se debe rechazar, pues no existe ningún documento en autos que acredite el supuesto despido verbal del actor por parte de don Agustín .SEGUNDO.- 1. En el último motivo del recurso y al amparo del apartado c...

Sentencia Social Nº 1926/2011, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 963/2011, 21-06-2011

Orden: Social

Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana

Ponente: MORENO DE VIANA-CARDENAS, ISABEL

Nº de sentencia: 1926/2011

...fundamentarse la acción de despido ejercitada en un despido verbal que no han conseguido probar los demandantes, no puede sino concluirse con la magistrado "a quo" que la demanda no podía ser estimada al corresponder la carga de la prueba de la existencia misma del despido a los actores que lo alegaron (art. 217.2 de la Ley de Enjuiciamiento Civil ), porque de la certeza de ese hecho , según las normas que...