Jurisprudencia sobre Despido verbal

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Despido verbal

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Despido verbal

Sentencia Social 3928/2023 TSJ Cataluña, Rec. 1064/2023 de 19 de junio del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: FELIX VICENTE AZON VILAS

Nº de sentencia: 3928/2023

...el despido verbal. Es relevante para nosotros que no hace ninguna mención a la existencia, o no, de voluntad extintiva de la empresa. Respecto al grupo empresarial entiende que debe desestimarse la pretensión del recurso por cuánto piensa que en el proceso ha quedado acreditado la existencia de un grupo de empresas " ya que las mismas tienen el mismo objeto social, así como el...

Sentencia Social 3261/2023 TSJ Cataluña, Rec. 7281/2022 de 23 de mayo del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: AMPARO ILLAN TEBA

Nº de sentencia: 3261/2023

...las actoras, cuando no se les hizo contrato de trabajo, y se les abonaba el salario en efectivo metálico. Concluye la parte recurrente, que considera que ha existido un despido verbal de ambos actores, y que deben ser declarados improcedentes, a tenor de lo dispuesto en el artículo 55.4 del Estatuto de los Trabajadores. La parte demandada, en su escrito de impugnación, se opone a... ...embargo, del relato fáctico contenido en la sentencia de instancia, y que, transcrito en los antecedentes de hecho de esta resolución, se tiene aquí por reproducido, con la adición fáctica estimada, no se evidencia la alegada prestación de servicios por parte de los actores para las demandadas, ni tampoco los pretendidos despidos verbales. En cuanto al envío de los burofaxes por parte de los actores y...

Sentencia Social 167/2023 TSJ Comunidad Valenciana, Rec. 2691/2022 de 19 de enero del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana

Ponente: MIGUEL ANGEL BELTRAN ALEU

Nº de sentencia: 167/2023

...una cuestión nueva que vulnera el derecho de defensa y los términos de la litis. La mera fraudulencia de la contratación temporal (reconocida en sentencia) ni el incumplimiento de la obligación de entrega de documento de liquidación, saldo y finiquito, ante un despido verbal o por comunicación via mensaje telemático o whatsapp no genera determinación de nulidad en los términos expuestos, Por ello no...

Sentencia Social 576/2023 TSJ Andalucía, Rec. 1564/2022 de 23 de marzo del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucía

Ponente: BENITO RABOSO DEL AMO

Nº de sentencia: 576/2023

...normas sustantivas o de la jurisprudencia. Se alega en primer lugar la infracción del artículo 217 de la LEC en relación con los artículos 54 y 55 del ET y la STS de 19/12/2011 por entender que no se ha producido despido verbal alguno en fecha de 30/11/2019. En segundo lugar se alega la infracción de lo dispuesto en los artículos 41 a... ...infracciones de normas sustantivas o de la jurisprudencia. En primer lugar se alega la infracción del artículo 59 del ET en relación con el artículo 103 de la LRJS respecto de la excepción de caducidad, ya que se entiende producido el despido verbal en fecha de 30 de noviembre de 2019 y la ampliación de la demanda frente a la comunidad de bienes demandada es de fecha 17 de mayo de...

Sentencia Social 469/2023 TSJ Andalucía, Rec. 1563/2022 de 09 de marzo del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucía

Ponente: FRANCISCO JOSE VILLAR DEL MORAL

Nº de sentencia: 469/2023

PRIMERO.- Se alza la parte actora contra la sentencia en que SE ESTIMA LA EXCEPCIÓN DE CADUCIDAD planteada por la Empresa mercantil "HAZLO TÚ MISMO , S.L." por lo que SE DESESTIMA LA DEMANDA interpuesta SE ABSUELVE a la empresa de la acción por despido verbal que se ha ejercitado contra ellos. Razonaba el juzgador a quo:"A los efectos de lo dispuesto en el art... ...caso de producirse un despido verbal (nº 2219), la comunicación escrita posterior no restaura por sí misma la relación extinguida reiniciando el plazo de caducidad (TS 14-4-00, EDJ 11267; TSJ C. Valenciana 19-6-18, EDJ 598933).3) No se inicia el plazo de caducidad antes que el trabajador tenga conocimiento del despido (o pueda llegar a tenerlo con actos que solo dependan de él), bien a través de una...

Sentencia Social 2036/2023 TSJ Cataluña, Rec. 6709/2022 de 27 de marzo del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: MARIA MACARENA MARTINEZ MIRANDA

Nº de sentencia: 2036/2023

Despido: caducidad de la acción y condicionante dimensión del relato en la determinación del dies ad quem. Improcedencia por razones formales: despido verbal. Legitimación ad causam de la codemandada. Cuestión nueva sobre costas por incomparecencia.

Sentencia Social 455/2023 TSJ Asturias, Rec. 204/2023 de 28 de marzo del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Asturias

Ponente: JESUS MARIA MARTIN MORILLO

Nº de sentencia: 455/2023

...actor venía ligada a la actividad desarrollada para la demandada y, concluye señalando, que existió un despido verbal por el que la demandada impuso el final, de manera unilateral, de la relación laboral (folios 460 a 463).El Art. 1.1 del Estatuto de los Trabajadores califica como laborales las relaciones en que se aprecien las notas de ajenidad, dependencia, el carácter retribuido de los...

Sentencia Social Nº 136/2011, TSJ Extremadura, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 595/2010, 24-03-2011

Orden: Social

Tribunal: TSJ Extremadura

Ponente: CANO MURILLO, ALICIA

Nº de sentencia: 136/2011

..., pues no consta la existencia de despido verbal. En cuanto a ello sí consta la existencia de despido verbal, que lo constituye la comunicación de no seguir contando con él, y en todo caso lo que regula el artículo 46.1 del ET es las clases de excedencia. En segundo lugar, plantea la tesis de lo que resultaría de considerar que el actor es Entrenador Profesional , manteniendo que en todo caso la...

Sentencia Social Nº 123/2011, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3156/2010, 18-01-2011

Orden: Social

Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana

Ponente: GALLO LLANOS, RAMON

Nº de sentencia: 123/2011

...el Juzgador de instancia debió aplicar la figura de la "ficta confessio" y tener por acreditado tanto la relación laboral como el despido verbal impugnado declarando la improcedencia del mismo, habiéndose acreditado además tal relación a través de la testifical practicada, así como el cierre patronal evidenciado en la citación negativa de las demandadas en sus locales.2. El motivo , corriendo...

Sentencia Social 198/2023 TSJ -, Rec. 773/2022 de 13 de marzo del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: SUSANA MARIA MOLINA GUTIERREZ

Nº de sentencia: 198/2023

...atendida. Añade el magistrado en sede de fundamentación jurídica que "lo que nos consta desde los informes médicos del expediente administrativo es que la demandante inició un periodo de baja médica por nerviosismo en fecha 4 de noviembre de 2019. Considera la parte que tal inicio de la baja respondió al enfrentamiento con su jefe con motivo de un despido verbal y que, en definitiva, la baja...