Jurisprudencia sobre Despido verbal.

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Despido verbal
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Despido verbal
Sentencia SOCIAL Nº 1006/2018, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 6932/2017, 15-02-2018

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: MARTINEZ MIRANDA, MARIA MACARENA


Nº de sentencia: 1006/2018



...subjetiva de sus respectivas acciones) lo por ellos alegado en el hecho segundo de su demanda cuando refieren que 'la empresa ha procedido en los noventa días anteriores a (su) despido verbal...al despido de 8 trabajadores más....' (lo que añade un plus de razonable conexión en orden a definir una eventual superación del tope legal que invocan en su escrito).En consecuencia con lo razonado habrá que...
Sentencia SOCIAL Nº 1035/2017, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 681/2017, 07-06-2017

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: VELA TORRES, FRANCISCO JAVIER


Nº de sentencia: 1035/2017



...técnicas realizados por la Ciudad Autónoma de Melilla con fecha 31 de agosto de 1998 y en el nuevo pliego de condiciones técnicas de septiembre de 2014 (folios 950 a 993 de los autos), sin que de los mismos se desprenda la menor mención o referencia al supuesto despido verbal del actor por parte de la Ciudad Autónoma de Melilla.SEGUNDO: Que al amparo de lo dispuesto en el apartado c) del artículo 193 de... . Precisamente por ello la sentencia de instancia contiene un pronunciamiento absolutorio respecto de la referida Cooperativa. Es cierto que el actor sostiene que con fecha 13 de septiembre de 2014 por parte de la Ciudad Autónoma de Melilla se le comunicó verbalmente el despido, el cual se hizo efectivo el 30 de septiembre de 2014, fecha a partir de la cual la UTE constituida por las empresas HIMOSA, CLECE y...
Sentencia SOCIAL Nº 4057/2018, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2368/2018, 06-07-2018

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: PRECIADO DOMENECH, CARLOS HUGO


Nº de sentencia: 4057/2018



...ha comparecido al acto del juicio, lo que habría de haber producido la inversión de la carga de la prueba, conforme a la STC 48/02 del TC, cuya doctrina recoge el actual art.96.1 LRJS.El motivo, así planteado, no puede gozar de favorable acogida. La insuficiencia de carta de despido o, incluso, el despido verbal o tácito son supuestos que, en sí mismos, no vienen siendo considerados como...
Sentencia SOCIAL Nº 292/2018, TSJ Murcia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 573/2017, 21-03-2018

Orden: Social


Tribunal: TSJ Murcia


Ponente: RODRIGUEZ GOMEZ, MANUEL


Nº de sentencia: 292/2018



...aceptando la relación laboral; y, de otro lado, nos encontramos ante un despido verbal, desde el momento que en el hecho probado séptimo el Juzgador de instancia, tras la valoración de los elementos probatorios aportados a los autos, llega a la conclusión, no desvirtuada tal como ya se ha indicado, de que el 1 de septiembre de 2015 el responsable de recursos humanos comunicó verbalmente al trabajador... ...al problema, tal como consta en los burofax remitidos con posterioridad, pero siempre insistiendo en la existencia de relación mercantil y no laboral, lo que en esta fase de recurso no se cuestiona; por lo que, en tales condiciones, se ha de concluir que nos hallamos ante un despido verbal y en modo alguno ante una baja voluntaria o desistimiento del trabajador, pues no se constata la exigencia de...
Sentencia SOCIAL Nº 518/2018, TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 508/2018, 19-07-2018

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla y Leon


Ponente: RENEDO JUAREZ, MARIA JOSE


Nº de sentencia: 518/2018



...siempre que se ajusten a lo prevenido en dicho artículo, ya que lo contrario sería tanto como subrogarse la parte en lo que constituye labor jurisdiccional, sin que pueda sustituirse la misma por la valoración de la parte, voluntaria y subjetiva, confundiendo este recurso excepcional y con motivos tasados en una nueva instancia.Se acredita el despido verbal en el día 11 -12-2017 en que se le dice que...
Sentencia SOCIAL Nº 590/2018, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2106/2017, 08-03-2018

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: FERNANDEZ LOPEZ, RAFAEL


Nº de sentencia: 590/2018



...contrato.SEPTIMO: En el siguiente motivo de censura jurídica alega el recurrente la infracción de los artículos 55.1 del ET en relación con los artículos 30 y 4.2.a) del mismo texto legal, al entender que se produjo un despido verbal del trabajador en fecha de 10.11.2016, y en todo caso, que no se ha producido ocupación efectiva del mismo desde la citada fecha.No obstante, el motivo debe ser desestimado, por... ...ratificarse su conclusión respecto a que a la fecha de la interposición de la papeleta de conciliación y por ende de la demanda, la relación laboral se encontraba viva, al no haberse acreditado la producción de un despido verbal del trabajador, concurriendo con ello la excepción de falta de acción, y procediendo en consecuencia la desestimación de la demanda y la ratificación de la sentencia impugnada.En su...
Sentencia SOCIAL Nº 3167/2017, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2761/2017, 05-12-2017

Orden: Social


Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana


Ponente: COTS DIAZ, ANTONIO VICENTE


Nº de sentencia: 3167/2017



...comunicación verbal que se acredita por la prueba testifical, y añade la existencia de correos electrónicos entre el actor y clientes de la empresa, el ultimo de fecha 26-9-2016, por lo que atendida la fecha del despido verbal no se constata la caducidad alegada por la empresa.CUARTO.- También se denuncia por la parte recurrente la vulneración del artículo 110 de la LRJS en relación con el art. 56 del E.T...
Sentencia SOCIAL Nº 203/2018, TSJ Aragon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 172/2018, 12-04-2018

Orden: Social


Tribunal: TSJ Aragon


Ponente: FANJUL, CESAR ARTURO TOMAS


Nº de sentencia: 203/2018



...dentro de plazo Con anterioridad a la reforma efectuada el TS, en sentencia de 14-1-2014 Rec. 4121/2011 , se ha pronunciado sobre los efectos de dichos términos del art. 69 de la LRJS , en un supuesto en que se efectuó un despido verbal por la Administración pública el 7-1-2010, se interpuso reclamación previa el 1-2-2010, transcurrió el plazo de un mes para contestar la reclamación previa el 2-3-2010... ..., y se presentó la demanda el 29-3-2010, trascurridos 19 días desde la desestimación de la reclamación previa por silencio administrativo, afirmando que: 'La doctrina de las sentencias a la que se ha hecho referencia es aplicable al presente caso, la notificación del despido verbal debe entenderse efectuada cuando la parte actora interpuso la reclamación previa (01-02-2010), --fecha en que el...
Sentencia SOCIAL Nº 506/2018, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 6434/2017, 26-01-2018

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: RUIZ RUIZ, GREGORIO


Nº de sentencia: 506/2018



...abonar, igualmente de forma solidaria, las codemandadas. En la sentencia recurrida se dirá, en resumen y en definitiva, que 'el presunto despido verbal no queda probado' negando en cualquier caso la existencia de una responsabilidad solidaria entre las demandadas al apuntar que 'respecto del grupo empresarial de las codemandadas ya se pronunció el TSJC en su sentencia de fecha 20/10/14 declarando la...
Sentencia SOCIAL Nº 2036/2018, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1555/2018, 19-06-2018

Orden: Social


Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana


Ponente: SAIZ ARESES, MARIA ISABEL


Nº de sentencia: 2036/2018



...sentido técnico-procesal de la acción que ejercita, pero ha de entenderse, sin embargo, con una cierta dosis de flexibilidad teniendo en cuenta las circunstancias de cada caso. Tanto más en cuanto que se aceptan y regulan en nuestro ordenamiento los efectos de los despidos (expresos) verbales y tácitos. Si no logra acreditarse mediante la correspondiente carta o comunicación («ex» art. 55 TRET ) puede... ...más fuerte del contrato y procesalmente desfavorecida: al empresario. En el presente caso no sólo reconoce la Sentencia recurrida la existencia de un despido verbal el día 6 de mayo, fecha en la que se le da de baja en la Seguridad Social sino que además lo indica la propia carta de despido señalando que se le comunicó inicialmente dicha decisión vía telefónica el día 6 de mayo, habiéndose...

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Despido verbal
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Despido verbal
Sentencia SOCIAL Nº 1006/2018, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 6932/2017, 15-02-2018

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: MARTINEZ MIRANDA, MARIA MACARENA


Nº de sentencia: 1006/2018



...subjetiva de sus respectivas acciones) lo por ellos alegado en el hecho segundo de su demanda cuando refieren que 'la empresa ha procedido en los noventa días anteriores a (su) despido verbal...al despido de 8 trabajadores más....' (lo que añade un plus de razonable conexión en orden a definir una eventual superación del tope legal que invocan en su escrito).En consecuencia con lo razonado habrá que...
Sentencia SOCIAL Nº 1035/2017, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 681/2017, 07-06-2017

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: VELA TORRES, FRANCISCO JAVIER


Nº de sentencia: 1035/2017



...técnicas realizados por la Ciudad Autónoma de Melilla con fecha 31 de agosto de 1998 y en el nuevo pliego de condiciones técnicas de septiembre de 2014 (folios 950 a 993 de los autos), sin que de los mismos se desprenda la menor mención o referencia al supuesto despido verbal del actor por parte de la Ciudad Autónoma de Melilla.SEGUNDO: Que al amparo de lo dispuesto en el apartado c) del artículo 193 de... . Precisamente por ello la sentencia de instancia contiene un pronunciamiento absolutorio respecto de la referida Cooperativa. Es cierto que el actor sostiene que con fecha 13 de septiembre de 2014 por parte de la Ciudad Autónoma de Melilla se le comunicó verbalmente el despido, el cual se hizo efectivo el 30 de septiembre de 2014, fecha a partir de la cual la UTE constituida por las empresas HIMOSA, CLECE y...
Sentencia SOCIAL Nº 4057/2018, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2368/2018, 06-07-2018

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: PRECIADO DOMENECH, CARLOS HUGO


Nº de sentencia: 4057/2018



...ha comparecido al acto del juicio, lo que habría de haber producido la inversión de la carga de la prueba, conforme a la STC 48/02 del TC, cuya doctrina recoge el actual art.96.1 LRJS.El motivo, así planteado, no puede gozar de favorable acogida. La insuficiencia de carta de despido o, incluso, el despido verbal o tácito son supuestos que, en sí mismos, no vienen siendo considerados como...
Sentencia SOCIAL Nº 292/2018, TSJ Murcia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 573/2017, 21-03-2018

Orden: Social


Tribunal: TSJ Murcia


Ponente: RODRIGUEZ GOMEZ, MANUEL


Nº de sentencia: 292/2018



...aceptando la relación laboral; y, de otro lado, nos encontramos ante un despido verbal, desde el momento que en el hecho probado séptimo el Juzgador de instancia, tras la valoración de los elementos probatorios aportados a los autos, llega a la conclusión, no desvirtuada tal como ya se ha indicado, de que el 1 de septiembre de 2015 el responsable de recursos humanos comunicó verbalmente al trabajador... ...al problema, tal como consta en los burofax remitidos con posterioridad, pero siempre insistiendo en la existencia de relación mercantil y no laboral, lo que en esta fase de recurso no se cuestiona; por lo que, en tales condiciones, se ha de concluir que nos hallamos ante un despido verbal y en modo alguno ante una baja voluntaria o desistimiento del trabajador, pues no se constata la exigencia de...
Sentencia SOCIAL Nº 518/2018, TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 508/2018, 19-07-2018

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla y Leon


Ponente: RENEDO JUAREZ, MARIA JOSE


Nº de sentencia: 518/2018



...siempre que se ajusten a lo prevenido en dicho artículo, ya que lo contrario sería tanto como subrogarse la parte en lo que constituye labor jurisdiccional, sin que pueda sustituirse la misma por la valoración de la parte, voluntaria y subjetiva, confundiendo este recurso excepcional y con motivos tasados en una nueva instancia.Se acredita el despido verbal en el día 11 -12-2017 en que se le dice que...
Sentencia SOCIAL Nº 590/2018, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2106/2017, 08-03-2018

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: FERNANDEZ LOPEZ, RAFAEL


Nº de sentencia: 590/2018



...contrato.SEPTIMO: En el siguiente motivo de censura jurídica alega el recurrente la infracción de los artículos 55.1 del ET en relación con los artículos 30 y 4.2.a) del mismo texto legal, al entender que se produjo un despido verbal del trabajador en fecha de 10.11.2016, y en todo caso, que no se ha producido ocupación efectiva del mismo desde la citada fecha.No obstante, el motivo debe ser desestimado, por... ...ratificarse su conclusión respecto a que a la fecha de la interposición de la papeleta de conciliación y por ende de la demanda, la relación laboral se encontraba viva, al no haberse acreditado la producción de un despido verbal del trabajador, concurriendo con ello la excepción de falta de acción, y procediendo en consecuencia la desestimación de la demanda y la ratificación de la sentencia impugnada.En su...
Sentencia SOCIAL Nº 3167/2017, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2761/2017, 05-12-2017

Orden: Social


Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana


Ponente: COTS DIAZ, ANTONIO VICENTE


Nº de sentencia: 3167/2017



...comunicación verbal que se acredita por la prueba testifical, y añade la existencia de correos electrónicos entre el actor y clientes de la empresa, el ultimo de fecha 26-9-2016, por lo que atendida la fecha del despido verbal no se constata la caducidad alegada por la empresa.CUARTO.- También se denuncia por la parte recurrente la vulneración del artículo 110 de la LRJS en relación con el art. 56 del E.T...
Sentencia SOCIAL Nº 203/2018, TSJ Aragon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 172/2018, 12-04-2018

Orden: Social


Tribunal: TSJ Aragon


Ponente: FANJUL, CESAR ARTURO TOMAS


Nº de sentencia: 203/2018



...dentro de plazo Con anterioridad a la reforma efectuada el TS, en sentencia de 14-1-2014 Rec. 4121/2011 , se ha pronunciado sobre los efectos de dichos términos del art. 69 de la LRJS , en un supuesto en que se efectuó un despido verbal por la Administración pública el 7-1-2010, se interpuso reclamación previa el 1-2-2010, transcurrió el plazo de un mes para contestar la reclamación previa el 2-3-2010... ..., y se presentó la demanda el 29-3-2010, trascurridos 19 días desde la desestimación de la reclamación previa por silencio administrativo, afirmando que: 'La doctrina de las sentencias a la que se ha hecho referencia es aplicable al presente caso, la notificación del despido verbal debe entenderse efectuada cuando la parte actora interpuso la reclamación previa (01-02-2010), --fecha en que el...
Sentencia SOCIAL Nº 506/2018, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 6434/2017, 26-01-2018

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: RUIZ RUIZ, GREGORIO


Nº de sentencia: 506/2018



...abonar, igualmente de forma solidaria, las codemandadas. En la sentencia recurrida se dirá, en resumen y en definitiva, que 'el presunto despido verbal no queda probado' negando en cualquier caso la existencia de una responsabilidad solidaria entre las demandadas al apuntar que 'respecto del grupo empresarial de las codemandadas ya se pronunció el TSJC en su sentencia de fecha 20/10/14 declarando la...
Sentencia SOCIAL Nº 2036/2018, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1555/2018, 19-06-2018

Orden: Social


Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana


Ponente: SAIZ ARESES, MARIA ISABEL


Nº de sentencia: 2036/2018



...sentido técnico-procesal de la acción que ejercita, pero ha de entenderse, sin embargo, con una cierta dosis de flexibilidad teniendo en cuenta las circunstancias de cada caso. Tanto más en cuanto que se aceptan y regulan en nuestro ordenamiento los efectos de los despidos (expresos) verbales y tácitos. Si no logra acreditarse mediante la correspondiente carta o comunicación («ex» art. 55 TRET ) puede... ...más fuerte del contrato y procesalmente desfavorecida: al empresario. En el presente caso no sólo reconoce la Sentencia recurrida la existencia de un despido verbal el día 6 de mayo, fecha en la que se le da de baja en la Seguridad Social sino que además lo indica la propia carta de despido señalando que se le comunicó inicialmente dicha decisión vía telefónica el día 6 de mayo, habiéndose...

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