Jurisprudencia sobre Despido verbal

Inicio

Jurisprudencia sobre Despido verbal.

Filtrar...

Filtros

Tribunal

Tipo de sentencia

Orden

Sentido del fallo

Ponente

Año

Voces

Despido verbal

Orden por

Importancia

Voces

Despido verbal

Sentencia SOCIAL Nº 1352/2018, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 810/2018, 21-05-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Asturias

Ponente: NIÑO ROMERO, JOSE LUIS

Nº de sentencia: 1352/2018

...comunicación alguna, ni anterior ni posterior, sobre la causa del despido.Así al alegarse un despido verbal es obvio que no hubo comunicación escrita del mismo, y tampoco se narra en la demanda la supuesta causa invocada por la empresa para proceder al despido disciplinario del trabajador.Frente a esa afirmación contenida en la demanda, la empresa al contestar a la demanda alega que no hubo despido alguno...

Sentencia SOCIAL Nº 376/2016, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 3, Rec 113/2016, 31-05-2016

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: DE ORO-PULIDO SANZ, JOSE IGNACIO

Nº de sentencia: 376/2016

...acreditan que no existe una voluntad de cesar en la empresa, por lo que debe concluirse que la decisión de la empresa de cursar la baja de la actora constituye un despido verbal, que no reúne los requisitos del artículo 56 del Estatuto de los Trabajadores y que obliga a calificarlo como despido improcedente, por lo que se estima el recurso y se revoca la sentencia de instancia por los razonamientos...

Sentencia SOCIAL Nº 1259/2018, TSJ Castilla La-Mancha, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 1070/2018, 04-10-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Castilla La-Mancha

Ponente: GOMEZ GARRIDO, LUISA MARIA

Nº de sentencia: 1259/2018

...ya vinculados por la previa declaración judicial de laboralidad de la relación inter partes, existen datos sobrados para decidir el fondo del asunto, tal como indica el art. 202.3 de la LRJS.Partiendo de la precitada calificación, la consideración de existencia de un despido resulta conceptualmente obligada, debiendo referirse el mismo al momento que describe la misma demanda, esto es, al despido... ...verbal producido el 25-3-13, al comunicársele el cierre de la emisión y de la actividad. Es cierto que luego se mencionó en el acto del juicio y en el propio recurso un evento distinto, a saber, el despido colectivo en el que no se incluyó a interesado, pero no podemos entender que de tal mención, referida más bien a la posterior imposibilidad de readmisión del trabajador, pueda derivarse una mutación...

Sentencia SOCIAL Nº 92/2018, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 819/2017, 19-02-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: HERNANI FERNANDEZ, MARIA BEGOÑA

Nº de sentencia: 92/2018

...del despido. Si se trata de un despido verbal es al trabajador al que corresponde acreditar la extinción del vínculo ( STSJ Madrid de 8 marzo 2013 ). La fecha efectos es también determinante para computar el dies quo del plazo de caducidad puesto que el ejercicio de la acción contra el despido o resolución de contratos temporales caducará a los veinte días siguientes de aquel en que se hubiera...

Sentencia SOCIAL Nº 1552/2018, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 6704/2017, 09-03-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: PRECIADO DOMENECH, CARLOS HUGO

Nº de sentencia: 1552/2018

...19/11/13 hasta 31/08/15- El 11/12/15 la representación letrada del actor se dirige al IMIB manifestando que ha sido objeto de despido verbal el 28/09/15, con efectos el 31/12/15, solicitando comunicación escrita.- El actor estaba dado de alta en el RETA desde 1/11/13 hasta 31/12/16.Partiendo de los hechos probados y del conjunto de la prueba, cuya valoración en la instancia considera la Sala... ...directamente para el IMIB sin interposición de ARESTES.Sin embargo, también consta en el hecho probado duodécimo que la extinción de la relación mantenida por el actor y ARESTES se produjo con efectos del 31/12/15.A ello hay que añadir que consta que el 11/12/15 la representación letrada del actor se dirige al IMI poniendo de manifiesto que ha sido objeto de despido verbal el 28/09/15, con efectos de 31/12...

Sentencia SOCIAL Nº 4345/2017, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2626/2017, 04-07-2017

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: COLINO REY, ADOLFO MATIAS

Nº de sentencia: 4345/2017

...la actividad por parte de la parte demandada lo fue en marzo de 2.016. Exponía también que el salario que percibía era de 1.092,14 euros mientras que en la sentencia de instancia se indica que no consta que recibiera ninguna retribución.Si, además, se tiene en cuenta que no consta que el demandante acudiera diariamente al establecimiento, ni tampoco que fuera objeto del despido verbal que alega...

Sentencia SOCIAL TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2013/2017, 29-01-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Castilla y Leon

Ponente: ESCUADRA BUENO, MARIA DEL CARMEN

...hechos probados que los días 17 a 20 de abril la actora dejara de acudir al trabajo porque se lo indicara la empresaria (despido verbal, vacaciones, etc.), sino que la Juzgadora, tras la valoración del conjunto de la prueba, ha dado por acreditado que fue la actora la que refirió que necesitaba ir a un abogado, siendo el 22 de abril siguiente cuando regresó a la empresa con su asesor (hecho probado...

Sentencia SOCIAL Nº 1068/2017, TSJ Castilla La-Mancha, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 686/2017, 20-07-2017

Orden: Social

Tribunal: TSJ Castilla La-Mancha

Ponente: MONTIEL GONZALEZ, JOSE

Nº de sentencia: 1068/2017

...asumido la empresa Hormigones y Derivados Vallejo, S.L., pese a que esta ha negado tales hechos (hecho octavo de la demanda), y no dispone de la titularidad de la gasolinera (que sigue ostentando CEDIPSA, como ya se ha dicho), habría incurrido en un despido verbal , por la negativa a asumir la existencia de la relación laboral.El recurso así planteado debe desestimarse íntegramente por las mismas...

Sentencia SOCIAL Nº 3355/2018, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1411/2018, 08-06-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: PRECIADO DOMENECH, CARLOS HUGO

Nº de sentencia: 3355/2018

,, Dª Dulce Y D. Sebastián frente a AGES S.L , ATH FACILITIES & NANOTECH SERVICES SL; APLICACIONES TÉCNICAS DE HIGIENE SL y OKHNET SL, en materia de despido verbal (notificado el 17/06/2016 y con efectos el 17/06/2016). El 15/07/2016 se interpuso la correspondiente demanda.4) ) AUTOS 600/2016. JS Nº 29 Barcelona.El 09/08/2016, se interpuso papeleta de conciliación por D. Gabino , Dª Dulce Y D... ...acordada y resolver sobre las pretensiones formuladas partiendo de los pronunciamientos de dicho auto, que tendrá fuerza de cosa juzgada.AUTOS 579/2016. Nº 29 Barcelona.El 01/08/2016 se interpuso papeleta de conciliación por D. Gabino ,, Dª Dulce Y D. Sebastián frente a AGES S.L , ATH FACILITIES & NANOTECH SERVICES SL; APLICACIONES TÉCNICAS DE HIGIENE SL y OKHNET SL, en materia de despido verbal...

Sentencia SOCIAL Nº 3451/2017, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 23/2017, 29-05-2017

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: BOSCH SALAS, FRANCISCO

Nº de sentencia: 3451/2017

...aplicación de los topes máximos en el mismo, sino que simplemente exige que dado que su nueva petición por diferencias de salarios no se ha resuelto en plazo, debe de ser estimada. La sentencia del Juzgado se refiere a que el 27/5/2011 la ahora recurrente fue objeto de un despido verbal (hecho probado 1º), y en que el 28/11/2014 el FGS dictó resolución por la que se reconocía el derecho al percibo de 5.514...