Jurisprudencia sobre Despido verbal.

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Despido verbal
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Despido verbal
Sentencia Social Nº 538/2007, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 6, Rec 2081/2007, 23-07-2007

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: JUANES FRAGA, ENRIQUE


Nº de sentencia: 538/2007



...con el art. 1214 del Código Civil , precepto este último que se cita con notorio error, pues fue derogado por la vigente LEC.Al haber sido desestimado el anterior motivo no puede compartirse la tesis de la recurrente respecto a la ausencia de prueba concluyente acerca del despido verbal de la actora, tal como ciertamente exige la jurisprudencia que se cita en el desarrollo del motivo. Por otra parte... ...no es cierto que no haya existido medio de prueba alguno sobre el despido verbal, pues lo que afirma la sentencia es que no hubo "medio de prueba directo", con lo que sin duda quiere referirse a testigos que lo presenciaran, pero pese a ello el juzgador valora el interrogatorio de las partes y las declaraciones testificales de las que dedujo que se había prohibido la entrada a la actora en el...
Sentencia Social Nº 579/2007, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3004/2007, 24-09-2007

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: TORRES ANDRES, JUAN MIGUEL


Nº de sentencia: 579/2007



..., relativa al despido verbal frente al que la misma se alza, que dice producido en 2 de enero de 2.007. Dicho esto, hacer notar que, aunque así fuera, el único pronunciamiento que la Sala podría hacer quedaría limitado a la expresada declaración, con la consiguiente nulidad de la sentencia de instancia para que el Juzgador dictara otra nueva, en la que, con absoluta libertad de criterio, mas partiendo de...
Sentencia Social Nº 566/2007, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 989/2007, 17-09-2007

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: TORRES ANDRES, JUAN MIGUEL


Nº de sentencia: 566/2007



...19 y 20 de las actuaciones, y de su contenido es fiel reflejo la síntesis que luce en el ordinal cuestionado; y de otro, porque constituye un verdadero empecinamiento continuar manteniendo la existencia de un despido verbal anterior en 21 de marzo de 2.006 cuando en autos consta sentencia, también del Juzgado de lo Social nº 11 de los de Madrid, datada en 30 de junio de 2.006 (folios 114 a 117), en...
Sentencia Social Nº 89/2007, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 5981/2006, 07-02-2007

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: GARCIA ALVAREZ, MARIA ROSARIO


Nº de sentencia: 89/2007



...que con rotundidad se refleja que la relación concluyó el 31 de marzo de 2005 por lo que, inexistentes los servicios después de esta fecha e inexistente el despido verbal, el actor carece de acción para reclamar por el mismo. VISTOS los anteriores preceptos y los demás de general aplicación,...
Sentencia Social Nº 1037/2006, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 4035/2006, 28-12-2006

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: MORALES VALLEZ, CONCEPCION


Nº de sentencia: 1037/2006



...7 de abril , y que obviamente no pudo ser tenido en cuenta por el juzgador en el momento de dictarse sentencia. No obstante lo anterior, en cuanto al fondo de la cuestión litigiosa que se somete a la consideración de la Sala, esto es, la improcedencia del despido verbal de fecha 25/01/06 , se ha de significar, que la representación procesal de la parte actora, no ha combatido adecuadamente el... ...despido verbal de fecha 25/01/06. Es criterio jurisprudencial inveterado, en supuestos como el que nos ocupa, el de que corresponde al trabajador la prueba de la existencia del postulado despido verbal, supuestamente acaecido con fecha 25/01/06, por ser el hecho constitutivo de su pretensión, y ello, sin perjuicio de aquellos casos en que ello se deduzca sin lugar a dudas de la existencia de hechos...
Sentencia Social Nº 819/2009, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4253/2009, 13-11-2009

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: MORALES VALLEZ, CONCEPCION


Nº de sentencia: 819/2009



..., considerándose acreditado que se produjo un despido verbal el día 29/02/2008." A los efectos establecidos en el artículo 9.6 de la Ley Orgánica del Poder Judicial , y en el artículo 5.3 del RDL 2/1995, de 7 de abril , el Fiscal evacuó el procedente Informe de fecha 22/12/2008, que consta unido a las actuaciones al folio 316, en el que concluye afirmando de forma lacónica la incompetencia de la jurisdicción...
Sentencia Social Nº 81/2007, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 5150/2006, 30-01-2007

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: GARCIA ALVAREZ, MARIA ROSARIO


Nº de sentencia: 81/2007



...recurrente. En primer lugar porque tradicionalmente en nuestro marco laboral el término "despido" aparece ligado a la figura del disciplinario, lo que además es de todo punto evidente cuando su utilización es coloquial, esto es, fuera del ámbito jurídico en el que se equipara simplemente con la extinción acordada por el empresario. En segundo término, porque si la empresa decide operar un despido verbal...
Sentencia Social Nº 128/2004, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 6, Rec 5727/2003, 01-03-2004

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: CEA AYALA, BENEDICTO


Nº de sentencia: 128/2004



...como infringido en el 5º de los motivos el art. 53 del ET en relación con el art. 52 del mismo cuerpo legal, por cuanto, y a su juicio, bajo la apariencia de un despido verbal lo que en realidad se encubre es un despido "objetivo", bien por causas económicas -art. 52.c) del ET- pues coincidió con el cierre del centro, bien por ineptitud -art. 52.a) del ET- ya que se le indicó que no reunía las... ...condiciones profesionales necesarias para haberla llevado a otro centro de trabajo de la misma empresa. Por ello, estima la recurrente, que no habiéndose cumplido las formalidades exigidas por el art. 53.1 del ET, debe declararse la nulidad del despido. Tampoco puede prosperar el presente motivo, por cuanto se trata de un despido verbal, en el que no se observó la forma escrita -art. 55.1 del ET-, y que por...
Sentencia Social Nº 503/2004, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 246/2004, 25-05-2004

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: GARCIA ALVAREZ, MARIA ROSARIO


Nº de sentencia: 503/2004



Social el día 19 de marzo de 2003 sin mediar carta de extinción por motivos disciplinarios recibida por el actor, y notificándole el día 21 de marzo de 2003 de forma verbal que ya no trabajaba allí, en puridad nos encontramos ante un acto de despido verbal que, como tal, debe ser calificado como improcedente con las consecuencias previstas en el art. 56 del ET,... ...despido verbal que, como tal, debe ser calificado como improcedente con las consecuencias previstas en el art. 56 del ET, correspondiendo al trabajador una indemnización, caso de ser esta la opción de la empresa, de 1512'39 euros, calculada sobre una antigüedad de 6 de octubre de 2000, un salario diario de 23'09 euros, fijando la fecha del despido en el día 19 de marzo de 2003. Finalmente, no constando...
Sentencia Social Nº 63/2007, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 4763/2006, 23-01-2007

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: MORALES VALLEZ, CONCEPCION


Nº de sentencia: 63/2007



...existencia del postulado despido verbal de fecha 09/01/06. Es criterio jurisprudencial inveterado, en supuestos como el que nos ocupa, el de que corresponde al trabajador la prueba de la existencia de la relación laboral y del despido verbal, supuestamente acaecido con fecha 09/01/06, por ser estos los hechos constitutivos de su pretensión, y ello, sin perjuicio de aquellos casos en que ello se deduzca sin...

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Despido verbal
Sentencia Social Nº 538/2007, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 6, Rec 2081/2007, 23-07-2007

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: JUANES FRAGA, ENRIQUE


Nº de sentencia: 538/2007



...con el art. 1214 del Código Civil , precepto este último que se cita con notorio error, pues fue derogado por la vigente LEC.Al haber sido desestimado el anterior motivo no puede compartirse la tesis de la recurrente respecto a la ausencia de prueba concluyente acerca del despido verbal de la actora, tal como ciertamente exige la jurisprudencia que se cita en el desarrollo del motivo. Por otra parte... ...no es cierto que no haya existido medio de prueba alguno sobre el despido verbal, pues lo que afirma la sentencia es que no hubo "medio de prueba directo", con lo que sin duda quiere referirse a testigos que lo presenciaran, pero pese a ello el juzgador valora el interrogatorio de las partes y las declaraciones testificales de las que dedujo que se había prohibido la entrada a la actora en el...
Sentencia Social Nº 579/2007, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3004/2007, 24-09-2007

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: TORRES ANDRES, JUAN MIGUEL


Nº de sentencia: 579/2007



..., relativa al despido verbal frente al que la misma se alza, que dice producido en 2 de enero de 2.007. Dicho esto, hacer notar que, aunque así fuera, el único pronunciamiento que la Sala podría hacer quedaría limitado a la expresada declaración, con la consiguiente nulidad de la sentencia de instancia para que el Juzgador dictara otra nueva, en la que, con absoluta libertad de criterio, mas partiendo de...
Sentencia Social Nº 566/2007, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 989/2007, 17-09-2007

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: TORRES ANDRES, JUAN MIGUEL


Nº de sentencia: 566/2007



...19 y 20 de las actuaciones, y de su contenido es fiel reflejo la síntesis que luce en el ordinal cuestionado; y de otro, porque constituye un verdadero empecinamiento continuar manteniendo la existencia de un despido verbal anterior en 21 de marzo de 2.006 cuando en autos consta sentencia, también del Juzgado de lo Social nº 11 de los de Madrid, datada en 30 de junio de 2.006 (folios 114 a 117), en...
Sentencia Social Nº 89/2007, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 5981/2006, 07-02-2007

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: GARCIA ALVAREZ, MARIA ROSARIO


Nº de sentencia: 89/2007



...que con rotundidad se refleja que la relación concluyó el 31 de marzo de 2005 por lo que, inexistentes los servicios después de esta fecha e inexistente el despido verbal, el actor carece de acción para reclamar por el mismo. VISTOS los anteriores preceptos y los demás de general aplicación,...
Sentencia Social Nº 1037/2006, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 4035/2006, 28-12-2006

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: MORALES VALLEZ, CONCEPCION


Nº de sentencia: 1037/2006



...7 de abril , y que obviamente no pudo ser tenido en cuenta por el juzgador en el momento de dictarse sentencia. No obstante lo anterior, en cuanto al fondo de la cuestión litigiosa que se somete a la consideración de la Sala, esto es, la improcedencia del despido verbal de fecha 25/01/06 , se ha de significar, que la representación procesal de la parte actora, no ha combatido adecuadamente el... ...despido verbal de fecha 25/01/06. Es criterio jurisprudencial inveterado, en supuestos como el que nos ocupa, el de que corresponde al trabajador la prueba de la existencia del postulado despido verbal, supuestamente acaecido con fecha 25/01/06, por ser el hecho constitutivo de su pretensión, y ello, sin perjuicio de aquellos casos en que ello se deduzca sin lugar a dudas de la existencia de hechos...
Sentencia Social Nº 819/2009, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4253/2009, 13-11-2009

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: MORALES VALLEZ, CONCEPCION


Nº de sentencia: 819/2009



..., considerándose acreditado que se produjo un despido verbal el día 29/02/2008." A los efectos establecidos en el artículo 9.6 de la Ley Orgánica del Poder Judicial , y en el artículo 5.3 del RDL 2/1995, de 7 de abril , el Fiscal evacuó el procedente Informe de fecha 22/12/2008, que consta unido a las actuaciones al folio 316, en el que concluye afirmando de forma lacónica la incompetencia de la jurisdicción...
Sentencia Social Nº 81/2007, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 5150/2006, 30-01-2007

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: GARCIA ALVAREZ, MARIA ROSARIO


Nº de sentencia: 81/2007



...recurrente. En primer lugar porque tradicionalmente en nuestro marco laboral el término "despido" aparece ligado a la figura del disciplinario, lo que además es de todo punto evidente cuando su utilización es coloquial, esto es, fuera del ámbito jurídico en el que se equipara simplemente con la extinción acordada por el empresario. En segundo término, porque si la empresa decide operar un despido verbal...
Sentencia Social Nº 128/2004, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 6, Rec 5727/2003, 01-03-2004

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: CEA AYALA, BENEDICTO


Nº de sentencia: 128/2004



...como infringido en el 5º de los motivos el art. 53 del ET en relación con el art. 52 del mismo cuerpo legal, por cuanto, y a su juicio, bajo la apariencia de un despido verbal lo que en realidad se encubre es un despido "objetivo", bien por causas económicas -art. 52.c) del ET- pues coincidió con el cierre del centro, bien por ineptitud -art. 52.a) del ET- ya que se le indicó que no reunía las... ...condiciones profesionales necesarias para haberla llevado a otro centro de trabajo de la misma empresa. Por ello, estima la recurrente, que no habiéndose cumplido las formalidades exigidas por el art. 53.1 del ET, debe declararse la nulidad del despido. Tampoco puede prosperar el presente motivo, por cuanto se trata de un despido verbal, en el que no se observó la forma escrita -art. 55.1 del ET-, y que por...
Sentencia Social Nº 503/2004, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 246/2004, 25-05-2004

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: GARCIA ALVAREZ, MARIA ROSARIO


Nº de sentencia: 503/2004



Social el día 19 de marzo de 2003 sin mediar carta de extinción por motivos disciplinarios recibida por el actor, y notificándole el día 21 de marzo de 2003 de forma verbal que ya no trabajaba allí, en puridad nos encontramos ante un acto de despido verbal que, como tal, debe ser calificado como improcedente con las consecuencias previstas en el art. 56 del ET,... ...despido verbal que, como tal, debe ser calificado como improcedente con las consecuencias previstas en el art. 56 del ET, correspondiendo al trabajador una indemnización, caso de ser esta la opción de la empresa, de 1512'39 euros, calculada sobre una antigüedad de 6 de octubre de 2000, un salario diario de 23'09 euros, fijando la fecha del despido en el día 19 de marzo de 2003. Finalmente, no constando...
Sentencia Social Nº 63/2007, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 4763/2006, 23-01-2007

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: MORALES VALLEZ, CONCEPCION


Nº de sentencia: 63/2007



...existencia del postulado despido verbal de fecha 09/01/06. Es criterio jurisprudencial inveterado, en supuestos como el que nos ocupa, el de que corresponde al trabajador la prueba de la existencia de la relación laboral y del despido verbal, supuestamente acaecido con fecha 09/01/06, por ser estos los hechos constitutivos de su pretensión, y ello, sin perjuicio de aquellos casos en que ello se deduzca sin...

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