Jurisprudencia sobre Despido verbal

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Despido verbal

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Despido verbal

Sentencia Social Nº 582/2010, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 1168/2010, 08-07-2010

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: URESTE GARCIA, CONCEPCION ROSARIO

Nº de sentencia: 582/2010

...circunstancias de cada caso.Tanto más en cuanto que se aceptan y regulan en nuestro ordenamiento los efectos de los despidos (expresos) verbales y tácitos.Si el despido no logra acreditarse mediante la correspondiente carta o comunicación ex artículo 55.1 del Estatuto de los Trabajadores , puede deducirse de otros hechos, provenientes tanto del trabajador como del empresario. Así, singularmente, en el caso del... ...patrono de los que se puede deducir de manera directa e indubitada la decisión de extinguir la relación laboral".Tales consideraciones resultan plenamente trasladables a la presente litis, puesto que, en efecto, la ausencia injustificada al juicio del representante legal de la mercantil demandada ha privado al trabajador de un medio de prueba fundamental para acreditar la existencia del despido verbal...

Sentencia Social Nº 477/2009, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1794/2009, 12-06-2009

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: MORALES VALLEZ, CONCEPCION

Nº de sentencia: 477/2009

...postulado despido verbal, supuestamente acaecido con fecha 20/06/2008 (Hecho Segundo de la Demanda). Se trata en realidad de una mera aplicación del principio recogido en el artículo 217.2 de la Ley de Enjuiciamiento , según el cual, incumbe la carga de probar la certeza de los hechos de los que ordinariamente se desprenda el efecto jurídico correspondiente a las pretensiones de su demanda.Para que pueda...

Sentencia Social Nº 50/2010, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 6, Rec 5095/2009, 25-01-2010

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: CEA AYALA, BENEDICTO

Nº de sentencia: 50/2010

...infundadas, con conocimiento de su injusticia, cabe su imposición, y no cuando se trate de actuaciones con escaso fundamento.En esencia la resolución de instancia justifica dicha imposición al haberse mantenido una acción de despido verbal frente a un empresario inexistente, sin acreditar su pretensión extintiva.La STS de fecha 4-10-2001, EDJ 2001/70909 , señala, a propósito de la multa por temeridad ex...

Sentencia Social Nº 617/2008, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1867/2008, 21-07-2008

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: MORENO GONZALEZ-ALLER, IGNACIO

Nº de sentencia: 617/2008

...carácter laboral, y por tanto la competencia este orden jurisdiccional para el conocimiento de la demanda por despido verbal planteada por los actores viene determinada, por imperativo del art. 1.1 del ET por concurrir en las relaciones jurídicas de los actores con la empresa demandada los requisitos que caracterizan al contrato de trabajo, puesto que se da la prestación voluntaria y personal de...

Sentencia Social Nº 379/2007, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1563/2007, 28-05-2007

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: HERNANDEZ VITORIA, MARIA JOSE

Nº de sentencia: 379/2007

PRIMERO.- Se inició el presente proceso mediante demanda formulada por el Sr. Humberto , dirigida contra las empresas "Akasa, S.L", "Laesgicon, S.L.U" y el Sr. Víctor . En ella se afirmaba que el actor había sido contratado por la empresa primeramente mencionada con categoría de conductor-mecánico y salario neto anual de 25.200 euros; que la citada empresa había procedido a su despido verbal el...

Sentencia Social Nº 731/2006, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 6, Rec 3399/2006, 30-11-2006

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: LACAMBRA MORERA, LUIS

Nº de sentencia: 731/2006

...premisa, son vanas e irrelevantes las consideraciones en que el recurso se extiende, formuladas en ligar inadecuado, sobre el medio de prueba del que la sentencia infiere el despido verbal, pues con independencia de que, siempre y en todo caso, la declaración de testigos no es prueba idónea para el recurso de suplicación, la valoración por el Juzgado de instancia de este medio probatorio no es admisible...

Sentencia Social Nº 730/2006, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 6, Rec 3388/2006, 20-11-2006

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: LACAMBRA MORERA, LUIS

Nº de sentencia: 730/2006

...instancia. Atendiendo a esta puntualización previa, el motivo se desestima porque los documentos indicados no dejan patente el error de la Magistrada de instancia. Se trata, en cuanto al primer documento, de un telegrama remitido por la parte actora a la empresa demandada el 20-1-2006 en el que se manifiesta su voluntad de seguir trabajando en la empresa tras el despido verbal del día 16 de dicho mes...

Sentencia Social Nº 8610/2008, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4191/2008, 24-11-2008

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: TORRES ANDRES, JUAN MIGUEL

Nº de sentencia: 8610/2008

PRIMERO.- La sentencia de instancia, dictada en la modalidad procesal de despidos, tras acoger en su integridad la demanda que rige las presentes actuaciones, dirigida contra Doña Claudia , en su condición de cabeza de familia del hogar en donde la actora venía prestando sus servicios como empleada de servicio doméstico desde el día 11 de abril de 2.005, acabó declarando nulo el despido verbal...

Sentencia Social Nº 422/2007, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 1023/2007, 09-05-2007

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: RUIZ PONTONES, MANUEL

Nº de sentencia: 422/2007

...prestación de servicios, categoría, antigüedad y salario, así como el hecho de haberse producido el despido que es el que constituye la causa de pedir de la parte. Del relato fáctico, no se desprende que se haya acreditado la existencia de relación laboral ni que haya existido un despido verbal, lo que lleva a desestimar el recurso y confirmar la sentencia recurrida. VISTOS los anteriores preceptos y los...

Sentencia Social Nº 341/2007, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 259/2007, 25-04-2007

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: MORALES VALLEZ, CONCEPCION

Nº de sentencia: 341/2007

...significar, que la demanda rectora de las presentes actuaciones se articula frente a la comunicación verbal del despido verificada por su empleadora, supuestamente el día 18/07/06, aun subsistente el período de incapacidad temporal por accidente laboral iniciado el 31/05/06 (Hecho Segundo de la Demanda, folios 2 a 11), y si bien es cierto, que la mercantil SERVICIOS MIBEYO, S.L., envió al domicilio de la... ...conciliación ante el órgano público de mediación, arbitraje y conciliación competente. En virtud de las disposiciones legales trascritas, y efectuándose el cómputo de los plazos en las presentes actuaciones, se ha de concluir por la Sala, que no esta caducada la acción de despido ejercitada por la parte actora recurrente, por cuanto sí el despido verbal frente al que se alza la recurrente, se produjo con...