Jurisprudencia sobre Despido verbal

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Despido verbal

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Despido verbal

Sentencia Social Nº 4643/2003, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, 17-12-2003

Orden: Social

Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana

Ponente: LLUCH CORELL, FRANCISCO JAVIER

Nº de sentencia: 4643/2003

...empresario no pudo proceder a un segundo despido del trabajador, porque ello hubiera exigido la previa readmisión de aquél en su puesto de trabajo. Pero se debe tener en cuenta que según se relata en el incombatido hecho probado cuarto de la Sentencia, tras el despido verbal producido el día 8 de enero de 2003, empresa y trabajador alcanzaron un acuerdo ante el SMAC de readmisión, por lo que producida ésta...

Sentencia Social Nº 2504/2003, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, 13-06-2003

Orden: Social

Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana

Ponente: BORONAT TORMO, MARIA MERCEDES

Nº de sentencia: 2504/2003

...contrato, que no se le facilitó copia del suscrito en su momento , y que se produjo un despido verbal y no una baja voluntaria.. Y esta convicción del juez de la instancia , a cuya presencia se han practicado las pruebas contradictorias como la testifical, debe ser respetada, pues corresponde en exclusiva a los Jueces y Tribunales ponderar los distintos elementos de prueba y valorar su significado y...

Sentencia Social Nº 2670/2003, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, 25-06-2003

Orden: Social

Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana

Ponente: LLUCH CORELL, FRANCISCO JAVIER

Nº de sentencia: 2670/2003

...dice en su apartado A) que los hechos que se intentaron probar en el acto del juicio versan sobre un despido verbal de fecha 11-10-2002, cuando en la demanda se aludía a un despido escrito producido con efectos 14-10-2002, lo que podría equivaler a una variación sustancial de la demanda. Pues bien con independencia de indicar que este no es el cauce adecuado para denunciar una posible variación...

Sentencia Social Nº 62/2010, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3011/2009, 12-01-2010

Orden: Social

Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana

Ponente: BORONAT TORMO, MARIA MERCEDES

Nº de sentencia: 62/2010

...permita verificar que efectivamente fue un despido verbal lo producido, el cual debería haber sido seguido con una baja en la Seguridad Social, que sin embargo no se produjo. Por ello, debe estimarse que la redacción que acoge la Sentencia de la instancia, cuyo autor ha sido el receptor directo de las manifestaciones del trabajador en juicio, debe mantenerse ante la falta de toda acreditación de que...

Sentencia Social Nº 3667/2009, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2840/2009, 10-12-2009

Orden: Social

Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana

Ponente: MEDIAVILLA CRUZ, MARIA LUISA

Nº de sentencia: 3667/2009

...sentencia, causa suficiente para desestimar este motivo de recurso.Pero además en este caso no se puede producir ninguna inversión de la carga de la prueba puesto que la concurrencia del despido verbal que afirmaba el actor en su demanda, al tratarse de un hecho constitutivo de la pretensión deducida, le incumbe a la parte actora su prueba y en consecuencia no se produce la inversión que proclama el... ...autos se reacciona frente a un despido tácito o verbal (denominado así por la parte actora), y en ningún modo se solicita la extinción contractual basada en un incumplimiento grave de las obligaciones empresariales, cuestión ésta a la sazón que siendo suscitada ahora por vez primera, encuentra su prohibición en la doctrina jurisprudencial contemplada por el Tribunal Supremo en Sentencias, entre otras...

Sentencia Social Nº 3162/2009, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2362/2009, 29-10-2009

Orden: Social

Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana

Ponente: BORONAT TORMO, MARIA MERCEDES

Nº de sentencia: 3162/2009

...modificación fáctica que avalaría la infracción. Al mantenerse los hechos probados, tal y como han sido redactados por la Sentencia de la instancia, y partiendo de que el despido verbal tuvo lugar el día 19 de septiembre, dato aportado por la trabajadora contra el cual no existe contraste probatorio de entidad documental, la conclusión es que la acción no había caducado.Por todo lo dicho anteriormente , y al...

Sentencia Social Nº 859/2007, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 10/2007, 27-02-2007

Orden: Social

Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana

Ponente: PALOMAR CHALVER, GEMA

Nº de sentencia: 859/2007

...comunicar verbalmente el despido así como las causas motivadoras de éste, conociendo el trabajador perfectamente la causa que llevó a la empresa a despedirlo; b).- segundo a comunicar el despido por carta remitida mediante telegrama al domicilio del trabajador, carta que no fue recogida por éste a pesar de haberse dejado el correspondiente aviso por la oficina de correos, por lo que deben darse por... ...exigencia impuesta por el artículo 55.1 ET de notificar el despido por escrito al trabajador "haciendo figurar los hechos que lo motivan y la fecha que tendrá efectos", pues tanto el día 26 de junio como el 27 por la mañana cuando el actor se presentó en su puesto de trabajo con un testigo, lo único que aconteció fue un despido verbal, tal y como así lo entendió la Sentencia recurrida que, en consecuencia...

Sentencia Social Nº 449/2007, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4217/2006, 30-01-2007

Orden: Social

Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana

Ponente: PALOMAR CHALVER, GEMA

Nº de sentencia: 449/2007

...cualquier caso ratificamos en este punto , nuevamente lo resuelto en la instancia, a saber, que el cómputo de los veinte días hábiles se inicia el 3 de mayo (el 2 fue la comunicación de despido verbal) y se suspendió con la presentación de la papeleta de conciliación el 24 de mayo , con lo que transcurrieron 15 días hábiles. No se reanuda el cómputo tras la celebración del acto ante el SMAC ( 5 de junio...

Sentencia Social Nº 2053/2007, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1325/2007, 29-05-2007

Orden: Social

Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana

Ponente: MORENO DE VIANA-CARDENAS, ISABEL

Nº de sentencia: 2053/2007

...por despido contra la misma y acreditando el despido verbal y la sucesión entre ambas empresas, consiguieron en Sentencias confirmadas por esta Sala, por ejemplo en las resolutorias de los recursos de suplicación 3.584/06 o 3585/06, la declaración de la improcedencia de esos despidos realizados por la empresa Barber Caballero SL, y impugnados dentro de los 20 días hábiles siguientes a que se...

Sentencia Social Nº 2300/2007, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1644/2007, 19-06-2007

Orden: Social

Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana

Ponente: RODRIGUEZ PASTOR, GUILLERMO EMILIO

Nº de sentencia: 2300/2007

. Se argumenta, en esencia , que la empresa en ningún momento ha notificado de forma verbal el despido a la trabajadora , sino que única y exclusivamente le ha notificado una suspensión de empleo y sueldo.2. De la inalterada narración de hechos probados esta Sala de lo Social destaca lo siguiente: a) la actora trabajaba de auxiliar de ventas en una panadería; b) el 10-10-2006 la mujer del empresario... ...empleo y sueldo de 60 días; e) el 27- 10-2006 la actora junto con Don. Donato se personaron en el despacho de pan y Dª Penélope le dijo «que estaba despedida, que ella sabía que no tenía trabajo allí y que ella no tenía nada más que decir».3. La Resolución de este recurso de suplicación se centra en dilucidar si existió o no un despido verbal. Y la respuesta debe ser afirmativa, por lo que se anticipa...