Jurisprudencia sobre Despido verbal

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Despido verbal

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Despido verbal

Sentencia Social Nº 198/2009, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 131/2009, 03-03-2009

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: URESTE GARCIA, CONCEPCION ROSARIO

Nº de sentencia: 198/2009

...hechos. Resulta indudable las dificultades acreditativas que pueden concurrir en determinados supuestos, cuando nos encontramos ante la figura del despido verbal, más dicha circunstancia no convalida una total ausencia de prueba; muchos pronunciamientos judiciales abordan el tema ahora planteado, acerca de la carga de la prueba de la existencia del despido que se sostiene producido y, de manera... ...se afirma en la demanda, así como su irregular extinción a través de un despido verbal que se atribuye a la demandada, y cuya responsabilidad probatoria incumbe en exclusiva a la parte actora - art. 217 de la LEC -, siendo improcedente el tratar de modificar, por esta vía, la valoración que de los distintos medios probatorios se ha hecho en la instancia, al margen de las vías revisoras señaladas y...

Sentencia Social Nº 389/2009, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 1162/2009, 05-05-2009

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: URESTE GARCIA, CONCEPCION ROSARIO

Nº de sentencia: 389/2009

...práctica de todos los medios probatorios permitidos en derecho en orden a la acreditación de su existencia, ni siquiera en orden a precisar si se trataba de un despido verbal o por escrito, o cuáles eran los motivos con los que discrepaba. La sentencia de fecha 9.06.2008 de esta Sala recuerda que lo que en realidad se está planteando es una cuestión de prueba, que afecta a los hechos constitutivos del... ...los arts. 191 y 194 de la LPL , cuando además ésta no se ha revelado contraria a las reglas de la sana crítica. Aunque efectivamente se comparte la dificultad que entraña la prueba del despido verbal, sin embargo, también es doctrina jurisprudencial reiterada que "...en los juicios de despido corresponde al trabajador la prueba de la decisión empresarial de cesarle en su puesto de trabajo, por ser...

Sentencia Social Nº 320/2009, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 1899/2009, 06-05-2009

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: RUIZ PONTONES, MANUEL

Nº de sentencia: 320/2009

PRIMERO.- Frente a la sentencia de instancia que desestima la pretensión de los demandantes al considerar que no han acreditado el despido verbal que manifestaban se había producido, la representación letrada de los mismos interpone recurso de suplicación formulando tres motivos destinados a la reevisión fáctica y a la censura jurídica. En el primer motivo, al amparo del artículo 191 b) de la LPL... ..., solicita que se adicione al hecho probado segundo un párrafo del siguiente tenor: "La expresada relación concluyó el día 15 de octubre de 2008, por despido verbal". La adición no puede prosperar al no basarse en prueba documental o parcial y constituir una valoración jurídica. En el segundo motivo, bajo el mismo amparo procesal, solicita la adición de un hecho probado del siguiente tenor: "No se ha...

Sentencia Social Nº 102/2008, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 315/2007, 09-01-2008

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: RUIZ RUIZ, GREGORIO

Nº de sentencia: 102/2008

...omisiva al no aplicar las disposiciones referentes al fraudem legis ya que la cláusula de temporalidad del actor no goza de los caracteres de claridad y sustantividad propia que exige el art. 2.2.a del R.D. 2720/1998 por lo que tendrían que haber concurrido el art. 15.1 y 15.3 del E.T., el contrato haber derivado en indefinido y siendo el despido verbal improcedente...". La sentencia sería, además y a... ...que en absoluto es conciliable la postura de la actora con el de la demandada puesto que el primero, precisamente en su telegrama del ramo de prueba, alude precisamente a la existencia de un despido verbal...". Las pruebas, a juicio del recurrente, "apuntan hacia unas conclusiones muy claras en favor de nuestra tesis..." y por ello "no existe un enlace lógico y suficientemente consistente entre la...

Sentencia Social Nº 2583/2009, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1687/2009, 09-09-2009

Orden: Social

Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana

Ponente: PONS GIL, MANUEL JOSE

Nº de sentencia: 2583/2009

...ÚNICO.- Por la representación letrada del actor se formula recurso frente a la sentencia que desestimó su demanda, en la que se pedía que se determinara si aquél trabajador había sido objeto de un despido verbal el 28 de julio de 2008, circunstancia negada en la resolución recurrida , a la que se achaca en el único motivo recogido en dicho escrito la infracción del artículo 49.1 "d" y "k" del ET...

Sentencia Social Nº 184/2009, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 6, Rec 492/2009, 16-03-2009

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: JUANES FRAGA, ENRIQUE

Nº de sentencia: 184/2009

...ÚNICO.- Recurre en suplicación el demandante contra la sentencia de instancia que ha desestimado la demanda de despido por entender que no se ha acreditado el hecho del alegado despido verbal ocurrido el 31 de enero de 2008 ni tampoco que la prestación de servicios se haya mantenido con posterioridad al 14 de diciembre de 2007 en que fue dado de baja en Seguridad Social. Se articula un solo...

Sentencia Social Nº 214/2008, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 582/2006, 11-01-2008

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: SANZ MARCOS, FRANCISCO JAVIER

Nº de sentencia: 214/2008

...produït una baixa voluntària" (Fj segundo) y no el despido frente al que se acciona.Cierto es que, y en la línea de modular las exigencias de prueba cuando nos encontramos ante un supuesto despido verbal, se ha ha venido afirmando por esta Sala de lo Social (con remisión a los principios de facilidad y disponibilidad probatoria;actualmente incorporados al artículo 217.6 LEC ) "que si el despido que ha...

Sentencia Social Nº 116/2009, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 650/2009, 25-02-2009

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: GARCIA ALVAREZ, MARIA ROSARIO

Nº de sentencia: 116/2009

PRIMERO: La sentencia de instancia ha desestimado la demanda por falta de acreditación del despido verbal que en ella se alega. Disconforme, recurre la parte actora en suplicación formulando un primer motivo que ampara en el apartado b) del art. 191 de la LPL en virtud del cual solicita la modificación del hecho probado segundo con el fin de que se suprima "...no constando acreditado su despido... ...encontrar el trabajador a la hora de acreditar la existencia de un despido verbal, cuando no se acoge la declaración de confeso por el Juzgador de instancia. No obstante, la Sala de suplicación queda estrictamente limitada a los motivos de recurso, que siempre se analizan partiendo de la premisa fáctica que la sentencia de instancia ofrece. Desde esta ineludible perspectiva, el relato de hechos probados...

Sentencia Social Nº 194/2009, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 133/2009, 03-03-2009

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: NAVARRO FAJARDO, JUAN JOSE

Nº de sentencia: 194/2009

PRIMERO. La sentencia de instancia ha desestimado la demanda de despido interpuesta, por considerar no acreditado el despido verbal alegado en la demanda, sino la extinción del contrato por la terminación de la obra que constituía su objeto. Frente a esta decisión, se alza el presente recurso, en el que la parte actora plantea tres motivos de suplicación; los dos primeros se fundan en el apartado... ...recurso en la premisa no demostrada ni aceptada por la sentencia de que ha existido un despido verbal. Al fallar la premisa fundamental en que la parte recurrente basa todo su discurso argumental, el motivo y el recurso quedan sin el soporte fáctico indispensable para que puedan prosperar. En definitiva, y por las razones expuestas, no cabe la estimación del presente recurso, por lo que la sentencia de...

Sentencia Social Nº 142/2009, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 5905/2008, 17-02-2009

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: URESTE GARCIA, CONCEPCION ROSARIO

Nº de sentencia: 142/2009

...interpreta, sosteniendo el recurrente que de la prueba practicada ha quedado acreditado que ha existido una voluntad extintiva por parte del empresario, sin que exista ninguna petición de baja voluntaria por el trabajador, debiendo, por ende, calificarse aquella como despido verbal. El contenido del ordinal segundo del relato histórico de instancia, sin embargo, conduce a un conclusión diferente a la... ...del día 23 el que comunica el despido disciplinario, contestando el actor el 26 en el que manifiesta que no hay inasistencia sino despido verbal desde el día 5 de junio. Ningún indicio se extrae de la anterior acerca de la existencia de un despido verbal, contrariamente a lo alegado por el recurrente en su escrito de suplicación; tales hechos constatan la voluntad empresarial de mantener el vínculo...