Jurisprudencia sobre Despido verbal

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Despido verbal

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Despido verbal

Sentencia Social Nº 190/2009, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 5293/2008, 25-03-2009

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: MARTIN JIMENEZ, RODRIGO

Nº de sentencia: 190/2009

...no puede tener favorable acogida no sólo porque se omite toda referencia a los documentos que obran en el ramo de prueba, sino también porque el hecho cuya inclusión se pretende constituye en realidad el objeto del proceso que no consiste en otra cosa que en determinar si hubo despido verbal, extinción del contrato por transcurso del tiempo o libre desistimiento del trabajador. Por consiguiente, el... ...legal de la empresa no compareció a la vista oral a pesar de estar debidamente citado. Y es cierto que, a falta de otros hechos, la incomparecencia injustificada de la empresa priva al trabajador de un medio de prueba fundamental para acreditar el despido verbal, por lo que -insistimos que a falta de otros hechos- el despido puede entenderse válida y suficientemente acreditado. En el caso que ahora...

Sentencia Social Nº 1052/2008, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 9125/2007, 05-02-2008

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: MORALO GALLEGO, SEBASTIAN

Nº de sentencia: 1052/2008

...desestimar el motivo segundo que interesa la adición de un nuevo hecho probado en el que se diga que "El actor fue objeto de despido verbal sin causa el 6.3.2006". Con independencia de que la redacción alternativa contiene una conclusión jurídica predeterminante del fallo, la sentencia de instancia ya ha razonado exhaustivamente sobre este particular para señalar que el actor no ha aportado el más mínimo... ...perfectamente las razones por las que no se ha considerado oportuna la aplicación de la facultad de tener por confesa a la empresa, por cuanto el trabajador no solo no ha aportado un indicio de prueba bastante que permita intuir la existencia del despido verbal denunciado en la demanda, sino que incluso ofrece unas fechas que nos e corresponden con el momento de la baja en seguridad social y ni tan siquiera...

Sentencia Social Nº 193/2009, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 97/2009, 03-03-2009

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: NAVARRO FAJARDO, JUAN JOSE

Nº de sentencia: 193/2009

...ÚNICO.- La sentencia de instancia ha desestimado la demanda de despido interpuesta, por considerar no acreditados los despidos verbales de los dos trabajadores demandantes. Frente a esta decisión, se alza el presente recurso, en el que la parte actora plantea un único motivo de suplicación, que dice fundarse en el apartado b) del art. 191 de la Ley de Procedimiento Laboral , con objeto de revisar...

Sentencia Social Nº 216/2009, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 399/2009, 20-03-2009

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: TORRES ANDRES, JUAN MIGUEL

Nº de sentencia: 216/2009

...notar, a su vez, que el Juez a quo desestimó totalmente las pretensiones ejercitadas, que más parecen propias de una reclamación de cantidad, y no de despido, con base en que, pese a haberse acreditado la realidad de la relación laboral que el actor hace valer, en cambio, éste no demostró el despido verbal que sitúa en 26 de febrero de 2.008, y frente al que se alza en autos. Recurre en suplicación el... ...relato fáctico de la misma, difieren por completo de la valoración efectuada por el Juzgador. QUINTO.- La razón por la que fue rechazada la demanda rectora de autos luce con claridad en la resolución combatida, y no es otra que la falta de acreditación del presupuesto determinante de la pretensión ejercitada, esto es, el despido verbal que el demandante considera producido en 26 de febrero de 2.008...

Sentencia Social Nº 351/2008, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 6, Rec 1689/2008, 19-05-2008

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: CEA AYALA, BENEDICTO

Nº de sentencia: 351/2008

. Argumenta la recurrente que no existió el despido verbal que se aducía en el escrito de demanda, fechado el 31- 10-2007, sino otro, y único, que tuvo lugar el 12-11-2007, que no se había impugnado en autos, lo que, y a su juicio, conforma la incongruencia denunciada, por lo "ilógico" de tal conclusión.La presente censura jurídica no puede ser acogida. En primer lugar, en razón a lo defectuoso de su... . 169/1988 )".En el caso de autos se da la congruencia precisa - art. 218 de la L.E.C . -, pues la sentencia da respuesta a la demanda y a las demás pretensiones de las partes oportunamente deducidas en el pleito, a saber, determinar si en realidad se produjo el despido verbal que se adujo en la demanda, o si por el contrario éste solo tuvo lugar en los términos defendidos por la recurrente...

Sentencia Social Nº 123/2009, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 5884/2008, 20-02-2009

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: TORRES ANDRES, JUAN MIGUEL

Nº de sentencia: 123/2009

PRIMERO.- La sentencia de instancia, dictada en la modalidad procesal de despidos, rechazó íntegramente la demanda que rige estas actuaciones, dirigida contra la empresa Publixpress, sin que, incompresiblemente, haya ninguna constancia de cuál sea su personalidad jurídica, y en la que el actor se alza contra un pretendido despido verbal que sitúa en 25 de febrero de 2.008. Recurre éste en... ...sustantiva. Nótese que el Juez a quo rechazó las pretensiones actoras razonando, al efecto, que no había quedado debidamente acreditada la relación laboral que se dice habida con la empresa traída al proceso, ni tampoco el despido verbal que el recurrente impugna. Otra precisión previa: éste acompaña a su escrito de recurso copia de la diligencia de notificación y citación a la empresa practicada en 8 de...

Sentencia Social Nº 272/2009, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 597/2009, 03-04-2009

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: HERNANDEZ VITORIA, MARIA JOSE

Nº de sentencia: 272/2009

...50 a 56 "acreditan fehacientemente que el actor estuvo trabajando para la demandada después del 31 de diciembre de 2008". 2º) Que el recurrente fue objeto de despido verbal el 11 de febrero de 2008, si bien no se puede acreditar precisamente porque no hay constancia del mismo. 3º) "El despido verbal tiene según la jurisprudencia los mismos efectos que el despido improcedente, teniendo por tanto, el... ...se manifiesta: "Vista la prueba practicada en el acto de juicio resulta que la parte demandante no ha probado ni la continuidad de la prestación de servicios ni el pretendido despido verbal que dice efectuado el día 11.02.2008, y ello es así, por que no practicada testifical alguna, la prueba efectuada carece de virtualidad para la estimación de la demanda en tanto que, el demandante se limita a...

Sentencia Social Nº 221/2009, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 406/2009, 25-03-2009

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: RUIZ PONTONES, MANUEL

Nº de sentencia: 221/2009

/2008. El 30/06/2008 cesó de prestar servicios mediante despido verbal o tácito. Considera que el mismo es una represalia de la empresa por la interposición de la demanda de cesión ilegal, existiendo una conexión temporal entre la presentación de la papeleta de conciliación y la decisión empresarial de extinguir. El recurso ha sido impugnado. Como señala la STC 3/2006, de 16 de enero , reiterando...

Sentencia Social Nº 318/2009, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 761/2009, 14-04-2009

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: NAVARRO FAJARDO, JUAN JOSE

Nº de sentencia: 318/2009

PRIMERO. La sentencia de instancia ha desestimado la demanda de despido iniciadora de este proceso, por no estimar acreditado el despido verbal alegado por la trabajadora demandante. Frente a esta decisión se alza el presente recurso, en el que la parte actora formula tres motivos de suplicación; en los dos primeros se insta la modificación del relato fáctico; el último se articula con cita del... . SEGUNDO. En el motivo de censura jurídica, se denuncia la infracción del art. 91.2 (sin duda la parte recurrente se refiere al correspondiente precepto de la LPL), en relación con los artículos 55 y 56 del Estatuto de los Trabajadores . La resolución de este motivo (y del recurso) pasa por determinar si ha de considerarse acreditado o no el despido verbal alegado por la trabajadora en su demanda. Un...

Sentencia Social Nº 138/2009, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 5918/2008, 27-02-2009

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: TORRES ANDRES, JUAN MIGUEL

Nº de sentencia: 138/2009

PRIMERO.- La sentencia de instancia, dictada en la modalidad procesal de despidos, rechazó en su integridad la demanda que rige estas actuaciones, dirigida contra la empresa Proyectos Integrales de Limpieza, S.A. (PILSA), integrada en el Grupo Alentis, y dedicada a la actividad de limpieza de edificios y locales, al concluir que el despido verbal frente al que se alza la actora, quien lo sitúa en... ...cuarto de su sentencia, no sin cierto enrevesamiento, que: "(...) no ha acreditado el despido verbal que alega, es evidente que no basta la simple alegación hecha por la parte actora, sin un mínimo de probanza, por lo que, si como dice, el despido fue verbal, tal hecho no ha quedado acreditado, sin que se haya propuesto ni practicado prueba alguna dirigida a ello, de la testifical practicada a...