Jurisprudencia sobre Despido verbal

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Despido verbal

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Despido verbal

Sentencia Social Nº 989/2008, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 4621/2008, 09-12-2008

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: NAVARRO FAJARDO, JUAN JOSE

Nº de sentencia: 989/2008

...ÚNICO.- La sentencia de instancia ha desestimado la demanda de despido origen de estas actuaciones, por considerar que la parte demandante no ha conseguido acreditar el hecho mismo del despido verbal del que dice haber sido objeto. Disconforme, la parte demandante interpone el presente recurso de suplicación, en el que plantea un motivo único, fundado en el apartado b) del art. 191 de la Ley de...

Sentencia Social Nº 1833/2015, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1649/2015, 03-12-2015

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: VELA TORRES, FRANCISCO JAVIER

Nº de sentencia: 1833/2015

...25,42 # diarios. Circunstancias acreditadas con la totalidad de los medios probatorios empleados'; y B) 'El actor invoca el cese de la prestación de servicios el día 25 de octubre de 2014 en virtud de despido verbal. Esta circunstancia se considera probada, aplicando la teoría jurisprudencial y normativa de la ficta confessio'.Deben desestimarse las modificaciones fácticas solicitadas, pues las mismas... ...de resaltar que la parte recurrente basa su pretensión revisoria en las fotografías de arqueos de caja del establecimiento donde supuestamente prestó servicios y en una fotografía del demandante en dicho establecimiento, medios probatorios que en modo alguno son suficientes para acreditar la existencia de la relación laboral alegada y mucho menos el supuesto despido verbal del actor.SEGUNDO: Que al...

Sentencia Social Nº 685/2008, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2962/2008, 06-10-2008

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: TORRES ANDRES, JUAN MIGUEL

Nº de sentencia: 685/2008

...4 de enero de 1.990 ), presupuestos que no se dan cita en este caso. CUARTO.- En efecto, de tales documentos en modo alguno se desprende la realidad de la relación jurídico-laboral que el demandante dice haber mantenido con el empresario traído al proceso, ni, mucho menos, el despido verbal frente al que se alza en sede judicial. Se trata, sin más, de una simple tarjeta de visita de Don Carlos... ...les negó virtualidad probatoria suficiente para demostrar tanto la vinculación contractual de índole laboral, cuanto el despido verbal, que en la demanda rectora de autos se hacen valer, por lo que el motivo que nos ocupa se erige en un claro intento por suplir su criterio valorativo, por principio objetivo e imparcial, por el suyo propio, sin duda interesado. Ni siquiera una valoración que...

Sentencia Social Nº 857/2008, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4219/2008, 24-11-2008

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: TORRES ANDRES, JUAN MIGUEL

Nº de sentencia: 857/2008

PRIMERO.- La sentencia de instancia, dictada en la modalidad procesal de despidos, desestimó en su integridad la demanda que rige las presentes actuaciones, dirigida contra la empresa de Don Salvador , titular de un establecimiento de hostelería sito en esta capital, siendo también parte el Fondo de Garantía Salarial, al entender que el despido verbal frente al que se alza la parte actora, que lo... ...que se limitó a extraer los efectos jurídicos que son consustanciales a la petición de baja voluntaria manifestada por la actora en la comunicación escrita a que hace méritos el hecho probado segundo, antes transcrito. Como el Magistrado de instancia razona en el único fundamento de su sentencia, tras concluir previamente que el despido verbal denunciado por la demandante quedó indemostrado...

Sentencia Social Nº 996/2008, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 4638/2008, 09-12-2008

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: URESTE GARCIA, CONCEPCION ROSARIO

Nº de sentencia: 996/2008

...ÚNICO.- La representación de la parte actora interpone un solo motivo de suplicación en el que denuncia error de derecho por aplicación indebida de los arts. 91.2 de la Ley de Procedimiento Laboral, 304, 217, 385 y 386 de la Ley de Enjuiciamiento Civil y 56 del Estatuto de los Trabajadores, sosteniendo la dificultad de probar el despido verbal acaecido y que el juzgador no ha tenido en cuenta el... ...conjunto de la prueba para su valoración (denuncia, testifical, baja, e interrogatorio pedido y no podido practicar por incomparecencia de la empresa), para postular la revocación de la sentencia de instancia y la declaración de la improcedencia del despido. Aunque efectivamente se comparte la dificultad de acreditación denunciada, cuando nos encontramos ante la figura del despido verbal, mas dicha...

Sentencia Social Nº 586/2009, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 2440/2009, 07-07-2009

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: URESTE GARCIA, CONCEPCION ROSARIO

Nº de sentencia: 586/2009

...demandada DOMMODESING SPAIN, S.L. para prestar servicios en la obra Nuevo Versalles desde el 9.01.2008, y que fue dado de baja en la Seguridad con fecha 13.02.2008, art. 191 TRLPL , señalando en la correlativa fundamentación jurídica la falta de aportación de indicios que prueben la tesis del demandante de la comunicación de un despido verbal en fecha 6.02.2008. La sentencia de fecha 9.06.2008 de esta... Sala recuerda que lo que en realidad se está planteando es una cuestión de prueba, que afecta a los hechos constitutivos del derecho que se afirma en el proceso, así como la irregular extinción de la relación laboral mediante un despido verbal que se atribuye a la demandada, y cuya responsabilidad probatoria incumbe en exclusiva a la parte actora - art. 217 de la LEC -, siendo improcedente la...

Sentencia Social Nº 2026/2015, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1642/2015, 21-10-2015

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: VILLAR DEL MORAL, FRANCISCO JOSE

Nº de sentencia: 2026/2015

PRIMERO.- Contra la sentencia de instancia que desestima la demanda de las cuatro limpiadoras actoras a jornada parcial en que impugnaban el despido verbal efectuado por la empresa Nivalis Cleam SL, adjudicataria del servicio de limpieza de los comedores universitarios de las Universidad de Granada el día 12/5/2014, pasando a desempeñar el servicio la Universidad con su propio personal, y...

Sentencia Social Nº 5462/2002, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, 10-10-2002

Orden: Social

Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana

Ponente: LLUCH CORELL, FRANCISCO JAVIER

Nº de sentencia: 5462/2002

PRIMERO.- Se recurre por la representación letrada de la parte actora la Sentencia de instancia que desestimó la demanda presentada por el trabajador al entender que no había quedado acreditada ni la relación laboral con la sociedad demandada ni, en consecuencia, el hecho del despido verbal denunciado en la demanda.Los dos primeros motivos del recurso se encuentran redactados al amparo del...

Sentencia Social Nº 913/2004, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 3114/2004, 13-10-2004

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: GARCIA ALARCON, MARIA VIRGINIA

Nº de sentencia: 913/2004

...ÚNICO.- Con amparo en el apartado c) del artículo 191 de la Ley de Procedimiento Laboral, se denuncia la infracción de del artículo 1.214 del Código Civil y el artículo 24 de la Constitución, y por aplicación indebida del 217 de la Ley de Enjuiciamiento Civil, así como de la jurisprudencia que cita, alegando que no ha probado la actora la existencia del despido verbal, habiendo abandonado ésta el...

Sentencia Social Nº 458/2005, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 727/2005, 07-06-2005

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: GARCIA PAREDES, MARIA LUZ

Nº de sentencia: 458/2005

...infringido el art. 97.2 LOL, en relación con el art. 218. 1 y 218 3 LEC. Considera al recurrente que la sentencia de instancia incurre en incongruencia al no recoger entre los hechos probados el dato de lo acontecido el día 8 de agosto de 2003 sobre el despido verbal. La denuncia no puede prosperar porque el que no figure ese hecho no significa que la sentencia incurra en incongruencia y menos que su... ...omisión cause indefensión alguna a la demandante. El pronunciamiento de juez de instancia se basa en la finalización laboral de la demandante con Eurolimp, S.A. antes de producirse la subrogación de la demanda, lo que revela que el dato del despido verbal que invoca la demandante sea, en ese caso, irrelevante y por ello la sentencia no incurre en aquel defecto procesal. Si lo que pretende la demandante...