Jurisprudencia sobre Empleados de hogar.

PRIMERO .- La sentencia de instancia estimó la demanda de oficio interpuesta por la Tesorería General de la Seguridad Social, declarando la existencia de una relación laboral especial por cuenta ajena entre el empleador D. Miguel y el trabajador D. Ramón ., a los efectos de alta y cotización en el Régimen General de la Seguridad Social (Sistema Especial Empleados de Hogar), por el periodo... ...un contrato de trabajo y deberá cursarse el alta en la Seguridad Social .A ello debe añadirse que el encuadramiento en el Sistema Especial de Empleados de Hogar simplifica las obligaciones formales del empleador, que no debe redactar nóminas, ni efectuar el pago delegado de la prestación de incapacidad temporal...DUODÉCIMO .- Reiterada doctrina jurisprudencial (por todas, sentencia del TS de 26-11...

PRIMERO.-. La demandante pretende el reconocimiento de la situación de incapacidad permanente absoluta o, subsidiariamente, de incapacidad permanente total, para la profesión de empleada de hogar, derivada de enfermedad común. El Juzgado de lo Social núm. 1 de Gijón desestimó su demanda. Este pronunciamiento es recurrido en suplicación por la trabajadora para insistir en sus pretensiones.El...

PRIMERO.-La resolución judicial de instancia ha desestimado la pretensión de la trabajadora demandante, que con categoria profesional de camarera, limpiadora, cocinera, empleada de hogar, (nacida el NUM000 de 1.971) para el Instituto Social Foral de Asistencia Social de Bizkaia, peticiona de forma directa el grado de incapacidad permanente absoluta y subsidiariamente el de total por enfermedad... PRIMERO.- La resolución judicial de instancia ha desestimado la pretensión de la trabajadora demandante, que con categoria profesional de camarera, limpiadora, cocinera, empleada de hogar, (nacida el NUM000 de 1.971) para el Instituto Social Foral de Asistencia Social de Bizkaia, peticiona de forma directa el grado de incapacidad permanente absoluta y subsidiariamente el de total por enfermedad... ...camarera, limpiadora o cocinera y empleada de hogar, pero que no puede especificar en la profesión actividades de detalle en trabajos con dependientes u otros de discapacidad, en tanto en cuanto las labores y funciones lo son con independencia de los destinatarios, no siendo necesario para esta Sala advertir puntualmente un contenido funcional de tareas que ya conoce.Finalmente la tercera y última...

...de Empleadas de Hogar'.Este texto lo pretende incorporar el recurrente con base en una extensa exposición que realiza a continuación, más propia de un motivo de revisión jurídica que fáctica en el que pretende dejar sin efecto la valoración de la prueba practicada, de la que la Juez extrajo la conclusión de que la actora prestaba servicios en el domicilio del demandando desde el 7-0-2004.Lo que... ...pretende el recurrente es sustituir esa convicción por la suya propia, de la que al parecer se desprende que el alta en el Régimen General de Empleadas de Hogar en el año 2004 obedeció a la contratación realizada por el Sr. Ezequias .Sin embargo, tal forma de proceder es contraria a constate doctrina que afirma que 'el proceso laboral está concebido como un proceso de instancia única (que no grado), lo...

Jurisdicción Social , se denuncia por la parte recurrente la infracción de lo establecido en los artículos 193 y 194 de la vigente Ley General de la Seguridad Social .Defiende la recurrente que las dolencias y limitaciones que padece la incapacitan para la realización de las profesiones que tiene, Empleada del hogar y Reponedora de Supermercado. Respecto a estas, muestra su disconformidad con la valoración... ...que de las mismas realiza la Magistrada de instancia cuando considera en el fundamento de derecho sexto en relación a la profesión de Empleada de Hogar que la misma no requiere esfuerzos físicos intensos, siendo tareas que se realizan en la vida diaria y a cualquier edad. Igualmente está en desacuerdo con la sentencia de instancia cuando respecto a la profesión de Reponedora de Supermercado...

PRIMERO .- Contra la sentencia desestimatoria de la demanda de la actora, se alza en suplicación en pretensión de pensión de incapacidad permanente total para su profesión habitual de empleada de hogar por la que esta integrada en el Régimen General dentro del correspondiente Sistema Especial.En el primer motivo del recurso, al amparo del art 193 b) de la LRJS , se solicita la modificación del... ...profesión habitual de la trabajadora la de empleada de hogar, actividad para cuyos requerimientos habremos de estar a las tareas domesticas a las que se refiere el art 1.4 del Real Decreto 1620/2011 de 14 de noviembre , regulador de la relación laboral de carácter especial del servicio del hogar familiar, hemos de concluir, tal y como hizo la Magistrada de instancia, que no presenta la trabajadora...

...ámbito propio de un perito- médico pretendiéndose sustituir su criterio por el de esta juzgadora, 'si la demandante puede trabajar como empleada de hogar', entre otros extremos, no puede ser objeto de pericial médica'.Frente a dicho pronunciamiento desestimatorio se alza la parte actora y formula recurso de suplicación en el que solicita que se dicte sentencia por la que, con estimación del recurso, se... ...adscrito al Juzgado para que informe sobre 'si la demandante se encuentra en condiciones de trabajar, es decir, en situación de alta médica y de capacidad laboral plena y, en su caso, si las patologías determinantes de la declaración de IT han desaparecido por curación de las mismas.Finalmente que informe a la vista de las documental médica obrante en autos si la demandante puede trabajar como empleada...

...los despidos de los/as empleados/as de hogar, según lo establecido en una regulación distinta a la contenida en la norma estatutaria, son: - no existe, en principio, opción entre readmisión e indemnización; - en cuanto a la indemnización aplicable no es la prevista legalmente, sino que se extiende únicamente a los 20 días por año multiplicados por el número de años de servicio, con el límite de 12... ...art. 7.3 LOPJ y el art. 24.1 CE ; en el tercero, la infracción de los arts. 221.1 y 222.4 LEC , el art. 241.1 LRJS , el art. 7.3 LOPJ y el art.24.1 CE ; en el cuarto, la infracción de los arts. 110.1 LRJS , 7.3 LOPJ y 24.1 CE, además del 11.2 del Real Decreto 1620/2011 que regula la relación laboral especial de empleados del hogar; y en el quinto se denuncia la infracción de los arts. 281.2.b LRJS...