Jurisprudencia sobre Empleados de hogar.

PRIMERO.- En la demanda origen del pleito la demandante, afiliada al Régimen general de la Seguridad Social en el sistema especial de empleados de hogar y declarada afecta de incapacidad total para su profesión habitual de empleada de hogar derivada de enfermedad común por sentencia de fecha 9 de abril de 2.014 dictada por el Juzgado de lo Social número 1 de Oviedo , pretendía la declaración de... ...de enero de 1.988 , 22 de septiembre de 1.988 , 27 de julio de 1.989 , 22 de enero de 1.990 y 23 de febrero de 1.990 ).Del relato fáctico de la sentencia -que no ha sido objeto de solicitud de revisión- se desprende que la demandante, nacida el NUM000 de 1.961, fue declarada afecta de incapacidad permanente total para su profesión habitual de empleada del hogar derivada de enfermedad común en...

...excedencia prevista en el apartado 3 del artículo 46; y el de las trabajadoras víctimas de violencia de género por el ejercicio de los derechos de reducción o reordenación de su tiempo de trabajo, de movilidad geográfica, de cambio de centro de trabajo o de suspensión de la relación laboral, en los términos y condiciones reconocidos en esta Ley '.En el supuesto de empleadas de hogar la cuestión relativa a... ...relación laboral de empleados de hogar no se devengan salarios de tramitación, al no preverlos el artículo 10.1 del Real Decreto 1424/1985 cuando regula las consecuencias económicas reparadoras del despido improcedente ( sentencias de esta Sala de 11 de enero de 2.007 , 1 de febrero de 2.008 y 13 de enero de 2.011, con cita de las de las Salas de lo Social de los Tribunales Superiores de Justicia de...

...cuenta de doña Rosana (madre del demandado y actualmente fallecida) a virtud del contrato de trabajo suscrito el 5 noviembre 2017 para prestar servicios como Empleada de hogar con obligación de pernocta de seis días a la semana y salario de 977,60 € mensuales prorrateados.En dicho contrato se estableció un periodo de prueba de dos meses.El 17 noviembre 2017 doña Rosana cesó verbalmente a la demandante... ...exceder de dos meses, salvo lo previsto en convenio colectivo, el empleador y el empleado de hogar estarán obligados a cumplir con sus respectivas prestaciones, si bien podrá producirse la resolución de la relación laboral por cualquiera de las partes, con el periodo de preaviso ajustado a lo que se pacte, sin exceder, en ningún caso, de siete días naturales.En relación con la figura del desistimiento...

PRIMERO. La empleada de hogar demandante, vencida en instancia, anuncia recurso de suplicación y lo interpone después solicitando, al amparo de la letra b) del artículo 193 de la Ley reguladora de la Jurisdicción Social , la revisión de los hechos probados, y, al amparo de su letra c), el examen de las normas sustantivas y de la jurisprudencia aplicadas. Opuesta a los expuestos motivos de... ...culpable de las obligaciones de la empleada de hogar para con su empleadora pues no se vulneró ninguna orden expresa de la empleadora, y la empleada de hogar siempre manifestó su disponibilidad a las órdenes de la empleadora, de manera que, si alguna pérdida de confianza ha habido, la misma debió ser canalizada a través del desistimiento voluntario y no de un despido disciplinario, alegando asimismo el...

...para su profesión habitual de empleada de hogar a la Sra. Lidia , recurre en suplicación el Letrado de la Administración de la seguridad Social en nombre y representación del INSTITUTO NACIONAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL (INSS) para la revisión de los hechos y examen del derecho y pretende que se revoque la sentencia de instancia, y se dicte otra por la que se estimen los motivos de recurso. Ha sido... ...especial para empleados de hogar. Y que para considerar que la circunstancia de hallarse inscrita como desempleada en la oficina de empleo de forma ininterrumpida permite considerar que una persona se halla en situación de asimilada a la de alta, estaría condicionado ello a que 'estén en situación legal de desempleo y a la de paro involuntario una vez agotada la prestación'. Circunstancia esta que niega...

PRIMERO.- En la demanda origen del pleito la demandante, afiliada al régimen especial de empleados de hogar de la Seguridad Social y declarada afecta de incapacidad total para su profesión habitual de empleada de hogar derivada de enfermedad común por sentencia de fecha 8 de junio de 2.007 dictada en suplicación por la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Asturias , pretendía la... ...1.988 , 27 de julio de 1.989 , 22 de enero de 1.990 y 23 de febrero de 1.990 ).Del relato fáctico de la sentencia -que no ha sido objeto de solicitud de revisión- se desprende que la demandante, de cincuenta y siete años de edad en cuanto nacida el NUM001 de 1.960, fue declarada afecta de incapacidad permanente total para su profesión habitual de empleada del hogar derivada de enfermedad común en...

...incompatible con actividades de base primordialmente sedentaria; pero sí se encuentra en situación de Incapacidad Permanente Total para su profesión habitual de Empleada de hogar, profesión caracterizada por unas exigencias físicas, que atendidas las distintas dolencias osteoarticulares expresadas, la dolencia cutánea, más la importante calificación otorgada a la afección neurológica, exceden de lo que puede... ...exigirse en los términos jurisprudenciales supraescritos.Por ello, la valoración efectuada de las secuelas declaradas probadas en relación con la legislación aplicable, obliga a la Sala a la estimación del recurso de suplicación interpuesto, y con revocación de la sentencia, declarar a la demandante en situación de Incapacidad Permanente Total para su profesión habitual de Empleada de hogar derivada de...

PRIMERO .- La recurrente, nacida en el año 1974, al que en la sentencia de instancia le ha sido denegada la pensión de incapacidad permanente en el grado de absoluta, al confirmarse la resolución de la Dirección Provincial del INSS que le reconoció la condición de pensionista en el grado de incapacidad permanente total para su profesión habitual de empleada de hogar por accidente no laboral por... ...profesión de empleada de hogar que tenia al accidentarse, sin embargo debemos llegar a la misma conclusión que la Magistrado en instancia, que confirma que a la actora aún le resta capacidad funcional bastante para acometer, con la normalidad y cotidianidad requerida, con un mínimo de rendimiento, profesionalidad, eficacia y asiduidad una demostrable variedad de actividades profesionales para las que no...