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Jurisprudencia sobre Equiparación salarial.
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Tribunal
TSJ Andalucia
Tribunal Supremo
Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social
TSJ Madrid
TSJ Galicia
Tipo de sentencia
Sentencia
Auto
Acuerdo de Sala
Auto aclaratorio
Orden
Social
Constitucional
Sentido del fallo
Desestima
Estima
Estima parcialmente
Se inadmite
Ponente
Oliet Pala, Fernando
Maria Carmen Cumbre Castro
Lopez-tames Iglesias, Ruben
Gonzalez Viñas, Jose Manuel
Maria Del Amparo Rodriguez Riquelme
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Equiparación salarial
Sentencia SOCIAL TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1627/2018, 14-12-2018
Orden: Social
Tribunal: TSJ Castilla y Leon
Ponente: RIESCO IGLESIAS, JOSE MANUEL
..., 'percibirán las retribuciones que correspondan en el respectivo nivel educativo a los profesores interinos'. Obviamente con ello era obligado poner fin a la jurisprudencia anterior para reconocer la plena equiparación salarial , pero referida exclusivamente al tipo y cuantía de retribuciones, sin aludir ni a otros conceptos no retributivos ni a las normas y plazos de prescripción de los derechos retributivos...
Sentencia SOCIAL TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2286/2018, 30-11-2018
Orden: Social
Tribunal: TSJ Galicia
Ponente: VILLARINO MOURE, CARLOS
Sentencia SOCIAL TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2142/2018, 07-02-2019
Orden: Social
Tribunal: TSJ Castilla y Leon
Ponente: BENITO LOPEZ, MANUEL MARIA
...obligado poner fin a la jurisprudencia anterior para reconocer la plena equiparación salarial , pero referida exclusivamente al tipo y cuantía de retribuciones, sin aludir ni a otros conceptos no retributivos ni a las normas y plazos de prescripción de los derechos retributivos. Las sentencias del Tribunal Constitucional 38/2007 y 51/2011 no afectan a tal cuestión, puesto que al referirse a la 'máxima...
Sentencia SOCIAL Nº 288/2019, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 919/2018, 25-03-2019
Orden: Social
Tribunal: TSJ Canarias
Ponente: RODRIGUEZ CASTRO, CARMEN MARIA
Nº de sentencia: 288/2019
...demanda, la actora solicitaba la equiparación salarial con el salario del aparejador. Es la parte demandada la que trae como prueba las nóminas de un trabajador social en las que figura el incentivo. Así, es la parte demandada la que aporta el dato del incentivo al procedimiento y la que pudo venir al acto del juicio con los medios de prueba necesarios para defender el sueldo del trabajador social sin...
Sentencia SOCIAL Nº 1214/2018, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 795/2018, 12-11-2018
Orden: Social
Tribunal: TSJ Canarias
Ponente: DIEZ MORO, JAVIER RAMON
Nº de sentencia: 1214/2018
...equiparación salarial , de manera que entendía la recurrente que el apartado 4 del artículo 41 de la citada norma era inconstitucional (en línea con lo declarado por la sentencia del Tribunal Constitucional de 04/12/2014 al resolver la cuestión de inconstitucionalidad nº 219/2013 respecto del artículo 41.1 de la referida Ley ).Tercero (motivo 6º).- En último término entiende la parte recurrente que la...
Sentencia SOCIAL Nº 303/2019, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1499/2018, 05-02-2019
Orden: Social
Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana
Ponente: SANCHO ARANZASTI, ANA
Nº de sentencia: 303/2019
...interposición... [pues] no se crea una relación nueva, sino que se declara la que en verdad existía, deshaciendo así la mera apariencia creada por la interposición'.b).- Que '... está claro que los 'efectos propios' de la relación de la actora con... [la empresa cesionaria] no podían ser otros sino los establecidos en el Convenio Colectivo aplicable, por cuanto que la previsión normativa sobre equiparación ...
...salarial -aparte de su inequivocidad- tiene el claro objetivo de proteger al trabajador afectado por el ilícito tráfico, no el de situarle privilegiadamente sobre sus compañeros en la empresa por la que se ha optado, consintiéndole una suerte de 'espigueo' entre las condiciones laborales más beneficiosas que establezca el convenios aplicable y los posibles contratos perfeccionados en fraude de ley'.c...
Sentencia SOCIAL Nº 382/2019, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 323/2018, 20-05-2019
Orden: Social
Tribunal: TSJ Madrid
Ponente: FRANCISCO JAVIER PIÑONOSA ROS
Nº de sentencia: 382/2019
...respecto de la íntegra estructura salarial y que no se ha acreditado que la revisión salarial acordada en su momento por la empresa Clece S.A incumpla la equiparación salarial con el colectivo de referencia (Pinches del Grupo E, Nivel 13, del personal del SERMAS) en atención a la Orden de 22 de enero de 2016 de la Comunidad de Madrid.Pues bien, la resolución del recurso pasa por determinar el alcance de...
Comunidad de Madrid, y en este último, la actualización salarial es del 0%, destacando la interpretación del art. 6.b ) del Convenio ha de hacerse tomando en consideración las previsiones contenidas en el apartado a) del mismo, sobre equiparación salarial de los trabajadores de la empresa con los que prestan servicios para el Grupo E, Nivel 13, del SERMAS , respecto de los cuales no hay una completa...
Sentencia SOCIAL Nº 288/2018, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 18/2018, 14-03-2018
Orden: Social
Tribunal: TSJ Madrid
Ponente: RUIZ PONTONES, MANUEL
Nº de sentencia: 288/2018
Sentencia SOCIAL Nº 1332/2017, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 634/2017, 12-07-2017
Orden: Social
Tribunal: TSJ Andalucia
Ponente: MARTIN HERNANDEZ-CARRILLO, MANUEL
Nº de sentencia: 1332/2017
...pretende el actor, que no existe la vulneración denunciada del principio de igualdad y no discriminación frente a otros compañeros en su misma situación, y que la equiparación salarial reclamada no encuentra debido encaje en la norma convencional de aplicación.La parte recurrente puede discrepar del contenido y alcance de tales hechos probados, disponiendo para ello de los motivos de revisión fáctica...
Sentencia SOCIAL Nº 2522/2018, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1855/2017, 18-09-2018
Orden: Social
Tribunal: TSJ Andalucia
Ponente: PALOMO BALDA, EMILIO
Nº de sentencia: 2522/2018
...ningún otro trabajador que realice las mismas funciones que la demandante. Por todo ello, señala que el Acuerdo de equiparación salarial suscrito el 28 de marzo de 2011 aunque no hubiese sido declarado nulo por esta Sala en sentencia de 4 de noviembre de 2015 (Rec. 2723/15), no le sería de aplicación a la actora.III.- Ante tan radical cambio de enfoque conviene recordar que la naturaleza extraordinaria...
...un cauce que no lo permite.c) La ampliación del hecho probado cuarto a fin de dejar constancia de que el Acuerdo de equiparación salarial alcanzado el 28 de marzo de 2011 al que alude fue declarado nulo por esta Sala en sentencia de 4 de noviembre de 2015 (Rec. 105/15) decae necesariamente al carecer del indispensable soporte probatorio.La parte recurrente reconoce que aportó copia de dicha...
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Equiparación salarial
Sentencia SOCIAL TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1627/2018, 14-12-2018
Orden: Social
Tribunal: TSJ Castilla y Leon
Ponente: RIESCO IGLESIAS, JOSE MANUEL
..., 'percibirán las retribuciones que correspondan en el respectivo nivel educativo a los profesores interinos'. Obviamente con ello era obligado poner fin a la jurisprudencia anterior para reconocer la plena equiparación salarial , pero referida exclusivamente al tipo y cuantía de retribuciones, sin aludir ni a otros conceptos no retributivos ni a las normas y plazos de prescripción de los derechos retributivos...
Sentencia SOCIAL TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2286/2018, 30-11-2018
Orden: Social
Tribunal: TSJ Galicia
Ponente: VILLARINO MOURE, CARLOS
Sentencia SOCIAL TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2142/2018, 07-02-2019
Orden: Social
Tribunal: TSJ Castilla y Leon
Ponente: BENITO LOPEZ, MANUEL MARIA
...obligado poner fin a la jurisprudencia anterior para reconocer la plena equiparación salarial , pero referida exclusivamente al tipo y cuantía de retribuciones, sin aludir ni a otros conceptos no retributivos ni a las normas y plazos de prescripción de los derechos retributivos. Las sentencias del Tribunal Constitucional 38/2007 y 51/2011 no afectan a tal cuestión, puesto que al referirse a la 'máxima...
Sentencia SOCIAL Nº 288/2019, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 919/2018, 25-03-2019
Orden: Social
Tribunal: TSJ Canarias
Ponente: RODRIGUEZ CASTRO, CARMEN MARIA
Nº de sentencia: 288/2019
...demanda, la actora solicitaba la equiparación salarial con el salario del aparejador. Es la parte demandada la que trae como prueba las nóminas de un trabajador social en las que figura el incentivo. Así, es la parte demandada la que aporta el dato del incentivo al procedimiento y la que pudo venir al acto del juicio con los medios de prueba necesarios para defender el sueldo del trabajador social sin...
Sentencia SOCIAL Nº 1214/2018, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 795/2018, 12-11-2018
Orden: Social
Tribunal: TSJ Canarias
Ponente: DIEZ MORO, JAVIER RAMON
Nº de sentencia: 1214/2018
...equiparación salarial , de manera que entendía la recurrente que el apartado 4 del artículo 41 de la citada norma era inconstitucional (en línea con lo declarado por la sentencia del Tribunal Constitucional de 04/12/2014 al resolver la cuestión de inconstitucionalidad nº 219/2013 respecto del artículo 41.1 de la referida Ley ).Tercero (motivo 6º).- En último término entiende la parte recurrente que la...
Sentencia SOCIAL Nº 303/2019, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1499/2018, 05-02-2019
Orden: Social
Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana
Ponente: SANCHO ARANZASTI, ANA
Nº de sentencia: 303/2019
...interposición... [pues] no se crea una relación nueva, sino que se declara la que en verdad existía, deshaciendo así la mera apariencia creada por la interposición'.b).- Que '... está claro que los 'efectos propios' de la relación de la actora con... [la empresa cesionaria] no podían ser otros sino los establecidos en el Convenio Colectivo aplicable, por cuanto que la previsión normativa sobre equiparación ...
...salarial -aparte de su inequivocidad- tiene el claro objetivo de proteger al trabajador afectado por el ilícito tráfico, no el de situarle privilegiadamente sobre sus compañeros en la empresa por la que se ha optado, consintiéndole una suerte de 'espigueo' entre las condiciones laborales más beneficiosas que establezca el convenios aplicable y los posibles contratos perfeccionados en fraude de ley'.c...
Sentencia SOCIAL Nº 382/2019, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 323/2018, 20-05-2019
Orden: Social
Tribunal: TSJ Madrid
Ponente: FRANCISCO JAVIER PIÑONOSA ROS
Nº de sentencia: 382/2019
...respecto de la íntegra estructura salarial y que no se ha acreditado que la revisión salarial acordada en su momento por la empresa Clece S.A incumpla la equiparación salarial con el colectivo de referencia (Pinches del Grupo E, Nivel 13, del personal del SERMAS) en atención a la Orden de 22 de enero de 2016 de la Comunidad de Madrid.Pues bien, la resolución del recurso pasa por determinar el alcance de...
Comunidad de Madrid, y en este último, la actualización salarial es del 0%, destacando la interpretación del art. 6.b ) del Convenio ha de hacerse tomando en consideración las previsiones contenidas en el apartado a) del mismo, sobre equiparación salarial de los trabajadores de la empresa con los que prestan servicios para el Grupo E, Nivel 13, del SERMAS , respecto de los cuales no hay una completa...
Sentencia SOCIAL Nº 288/2018, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 18/2018, 14-03-2018
Orden: Social
Tribunal: TSJ Madrid
Ponente: RUIZ PONTONES, MANUEL
Nº de sentencia: 288/2018
Sentencia SOCIAL Nº 1332/2017, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 634/2017, 12-07-2017
Orden: Social
Tribunal: TSJ Andalucia
Ponente: MARTIN HERNANDEZ-CARRILLO, MANUEL
Nº de sentencia: 1332/2017
...pretende el actor, que no existe la vulneración denunciada del principio de igualdad y no discriminación frente a otros compañeros en su misma situación, y que la equiparación salarial reclamada no encuentra debido encaje en la norma convencional de aplicación.La parte recurrente puede discrepar del contenido y alcance de tales hechos probados, disponiendo para ello de los motivos de revisión fáctica...
Sentencia SOCIAL Nº 2522/2018, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1855/2017, 18-09-2018
Orden: Social
Tribunal: TSJ Andalucia
Ponente: PALOMO BALDA, EMILIO
Nº de sentencia: 2522/2018
...ningún otro trabajador que realice las mismas funciones que la demandante. Por todo ello, señala que el Acuerdo de equiparación salarial suscrito el 28 de marzo de 2011 aunque no hubiese sido declarado nulo por esta Sala en sentencia de 4 de noviembre de 2015 (Rec. 2723/15), no le sería de aplicación a la actora.III.- Ante tan radical cambio de enfoque conviene recordar que la naturaleza extraordinaria...
...un cauce que no lo permite.c) La ampliación del hecho probado cuarto a fin de dejar constancia de que el Acuerdo de equiparación salarial alcanzado el 28 de marzo de 2011 al que alude fue declarado nulo por esta Sala en sentencia de 4 de noviembre de 2015 (Rec. 105/15) decae necesariamente al carecer del indispensable soporte probatorio.La parte recurrente reconoce que aportó copia de dicha...