Jurisprudencia sobre Equi... salarial.

Jurisprudencia sobre Equiparación salarial.

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Equiparación salarial

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Equiparación salarial

Sentencia Social Nº 276/2014, TSJ Cantabria, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 136/2014, 16-04-2014

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cantabria

Ponente: LOPEZ-TAMES IGLESIAS, RUBEN

Nº de sentencia: 276/2014

...jurídica, se alega la vulneración del artículo 14 de la Constitución española , el artículo 4, apartado dos, letra c del Estatuto de los Trabajadores , así como el artículo 17 y 26 del estatuto de los Trabajadores . En esencia, se alega que no procede la equiparación salarial y que la reducción salarial no respondió a una arbitraria decisión empresarial, sino a las más estricta obligación de cumplir...

Sentencia Social Nº 291/2013, TSJ Pais Vasco, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 11/2013, 16-12-2013

Orden: Social

Tribunal: TSJ Pais Vasco

Ponente: BENITO-BUTRON OCHOA, JUAN CARLOS

Nº de sentencia: 291/2013

...las que citan de los Juzgados de lo social de la capital que mencionan, aportando igualmente la STS de 17 de julio de 2012 -Rec. 36/11 -, que proviene de la STJ de Asturias de 31 de enero del 2011 . Sin embargo, como luego veremos con mayor profundidad, dichas resoluciones judiciales esgrimidas, están basadas en convenios colectivos cuyo articulado recoge literalmente un principio de equiparación... ...retributiva o salarial completo en su norma convencional concreta, diferente a la aquí estudiada. No estamos ante una impugnación directa o indirecta de una normativa en la que se dude sobre su constitucionalidad (normas presupuestarias, Reales Decretos, Leyes, Leyes autonómicas u otras), ni se han manifestado vulneración de principios de seguridad jurídica u otros diferentes a ámbitos competenciales, sino...

Sentencia Social Nº 1634/2014, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1254/2014, 24-09-2014

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: FERRER GONZÁLEZ, JORGE LUIS

Nº de sentencia: 1634/2014

...salarial del supervisor.' Y como se indica en el encabezamiento de la demanda, la categoría del demandante, es la de 'supervisor' con un salario de 3.476'11 € mensuales. B) La revisión del hecho probado tercero, interesa la adición y al tiempo supresión de la redacción que se expondrá. Así se interesa, que se suprima la expresión 'la equiparación salarial de operario vía verde supervisor con la de... ...operario LV y CD',en base a que en la referida acta de fecha 20-11-2013, y en la propuesta que se anexa a la misma (folios 91 a 93) no se recoge dicha equiparación salarial de operario vía verde supervisor con la de operario LV y CD. Y en el anexo se dice: 'Supervisor en el listado de subrogación no aparece creándose la categoría de aplicador=operario.....22.000€'. Por lo que postula como redacción...

Sentencia Social Nº 4719/2014, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2391/2014, 30-09-2014

Orden: Social

Tribunal: TSJ Galicia

Ponente: GRACIA LAFAJA, ALEJANDRO

Nº de sentencia: 4719/2014

...julio 2013 (RJ 20136570), así como a otras Sentencias de Tribunales Superiores de Justicia; que si se estimase que inicialmente la percepción del plus se encuentra vinculado a las cuestiones de equiparación salarial y ahora, para justificar el no abono de los ejercicios 2011 y 2012, se liga a los resultados económicos anuales, la demandada habría modificado unilateralmente las condiciones que...

Sentencia Social Nº 269/2012, TSJ Navarra, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 29/2012, 05-07-2012

Orden: Social

Tribunal: TSJ Navarra

Ponente: MARTIN, MARIA CONCEPCION SANTOS

Nº de sentencia: 269/2012

Sentencia Social Nº 493/2014, TSJ Pais Vasco, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 375/2014, 04-03-2014

Orden: Social

Tribunal: TSJ Pais Vasco

Ponente: ASENJO PINILLA, JOSE LUIS

Nº de sentencia: 493/2014

Sentencia Social Nº 1657/2014, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1734/2013, 04-03-2014

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: POSE VIDAL, SARA MARIA

Nº de sentencia: 1657/2014

...manera que la razón de ser de ambos pluses, conforme a lo decidido en la referida sentencia, no es otra que la equiparación salarial entre personal docente de centros públicos y concertados, o dicho de otro modo, la reducción gradual o progresiva de las diferencias de retribución existentes entre ambos grupos de profesores; a juicio de la Sala, tales pluses no forman parte del concepto 'salario base... ...', por lo que, en principio, teniendo en cuenta el tenor de la cláusula adicional del contrato de trabajo firmado por las partes en el año 2000, no se incluye en la equiparación salarial ninguno de esos pluses, y esa conclusión también la alcanzamos si tenemos en cuenta el tenor de la previsión de las tablas salariales de 2009, en las que se alude exclusivamente a la equiparación del 'salario' no de la...

Sentencia Social Nº 8/2014, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 915/2012, 13-01-2014

Orden: Social

Tribunal: TSJ Canarias

Ponente: DUCE SANCHEZ DE MOYA, IGNACIO JOSE

Nº de sentencia: 8/2014

...-2003 con vigencia desde 1-1-2002, cuya Disposición Final 1ª.2 , excluye a los trabajadores sujetos a plus de equiparación de las condiciones establecidas con carácter general en el art. 42 del mismo Convenio. Y en cuanto a la Disposición Final 1ª del Convenio, establece lo siguiente: 'Equiparación Salarial de los Trabajadores Adscritos a los Servicios de Limpieza de los Centros Sanitarios...

Sentencia Social TSJ Pais Vasco, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 265/2012, 28-02-2012

Orden: Social

Tribunal: TSJ Pais Vasco

Ponente: BENITO-BUTRON OCHOA, JUAN CARLOS

PRIMERO.- La Sentencia de Instancia ha desestimado la pretensión de la trabajadora demandante que solicita una equiparación salarial de su actividad y puesto de asesora jurídica para con las funciones y cobro de Secretario Técnico de la Diputación Foral, alegando una discriminación salarial en comparación con otros trabajadores (petición en cantidades 28.455 euros). Del mismo modo, acumuladamente... ...acordó determinadas revisiones salariales con equiparación de retribuciones a la Administración Pública, a criterio de la Sala deviene inoperante e intrascendente por cuanto si bien es cierta el acta de dicha equiparación, nada tiene que ver con la problemática de fondo respecto de la igualación de las percepciones de Secretario Técnico de la Diputación que solicita la recurrente, siendo que se...