Jurisprudencia sobre Equi... salarial.

Jurisprudencia sobre Equiparación salarial.

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Equiparación salarial

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Equiparación salarial

Sentencia SOCIAL Nº 462/2019, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1321/2018, 14-02-2019

Orden: Social

Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana

Ponente: LOPEZ CARBONELL, MARIA DEL CARMEN

Nº de sentencia: 462/2019

...con las modulaciones que resultan de la singularidad de la enseñanza religiosa' ( SSTC 38/2007, de 15/Febrero, FJ 13 ; y 51/2011, de 14/Abril , FJ 7).Partiendo de ese primer paso de equiparación salarial con los Profesores interinos, el siguiente escalón para atribuir el derecho pretendido a los Profesores de Religión es el que tengan derecho al mismo - sexenios- los referidos interinos. Y ésta es...

Sentencia SOCIAL TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2301/2018, 04-03-2019

Orden: Social

Tribunal: TSJ Castilla y Leon

Ponente: LOPEZ PARADA, RAFAEL ANTONIO

...interinos'. Obviamente con ello era obligado poner fin a la jurisprudencia anterior para reconocer la plena equiparación salarial, pero referida exclusivamente al tipo y cuantía de retribuciones, sin aludir ni a otros conceptos no retributivos ni a las normas y plazos de prescripción de los derechos retributivos. Las sentencias del Tribunal Constitucional 38/2007 y 51/2011 no afectan a tal cuestión...

Sentencia SOCIAL Nº 25/2019, TSJ Cantabria, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 790/2018, 11-01-2019

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cantabria

Ponente: GIMENO LAHOZ, RAMÓN

Nº de sentencia: 25/2019

..., entendiendo que el complemento de productividad debe asignarse de modo individual, sin que quepa un reconocimiento genérico. A ello la parte impugnante del recurso ha opuesto que el derecho derivaría del art. 5 del EBEP que prima la legislación laboral en estos casos, y de los art. 28 y 29 del Convenio colectivo del personal laboral del Ayuntamiento demandado en cuanto prevé el primero la equiparación... ...salarial del personal laboral al funcionarial, y el segundo un complemento de productividad lineal de 45.000 pts debido a la peculiaridad de Castro Urdiales durante todo el año de dar servicios a una población de hecho muy superior a la de derecho; además de que en tal caso, no podría perjudicar al trabajador el que la empresa no le hubiera valorado a tal fin.La respuesta a esta argumentación debe ser...

Sentencia SOCIAL Nº 2497/2018, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 593/2018, 02-11-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: HORCAS BALLESTEROS, RAFAELA

Nº de sentencia: 2497/2018

Sentencia SOCIAL Nº 282/2019, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 917/2018, 08-03-2019

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: GARCIA ALVAREZ, MARIA DEL ROSARIO

Nº de sentencia: 282/2019

...(...) -desde el principio- no podían ser otros sino los establecidos en el Convenio Colectivo aplicable, por cuanto que la previsión normativa sobre equiparación salarial -aparte de su inequivocidad- tiene el claro objetivo de proteger al trabajador afectado por el ilícito tráfico, no el de situarle privilegiadamente sobre sus compañeros en la empresa por la que se ha optado, consintiéndole una suerte de...

Sentencia SOCIAL Nº 753/2018, TSJ Aragon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 731/2018, 21-12-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Aragon

Ponente: GARCIA-ATANCE, JUAN MOLINS

Nº de sentencia: 753/2018

Sentencia SOCIAL Nº 1289/2019, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2371/2018, 16-05-2019

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: VILLAR DEL MORAL, FRANCISCO JOSE

Nº de sentencia: 1289/2019

Sentencia SOCIAL Nº 580/2018, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 155/2018, 31-05-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Canarias

Ponente: DIEZ MORO, JAVIER RAMON

Nº de sentencia: 580/2018

...acción de reclamación de diferencias salariales ejercitada en la demanda, mientras que la segunda conclusión comportará la desestimación del pedimento declarativo contenido en aquella respecto del reconocimiento del derecho a la equiparación salarial, lo que en definitiva implicará la parcial estimación del recurso.Con ello no nos estamos contradiciendo con lo que esta Sala resolvió en sentencia de 09...

Sentencia SOCIAL TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 76/2019, 29-05-2019

Orden: Social

Tribunal: TSJ Galicia

Ponente: RAMA INSUA, BEATRIZ

Sentencia SOCIAL TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1690/2018, 27-09-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Galicia

Ponente: REY EIBE, MARÍA ANTONIA

...superior. Lo importante y transcendental es la equiparación salarial a la cual se ha dado cumplimiento. Y al haberlo acordado así el magistrado de instancia su resolución no infringe los preceptos legales que se citan por la recurrente y en consecuencia no existe infracción en cuanto a las condiciones individuales previas al convenio colectivo en vigor; por lo que se impone, previa desestimación del...